注！该岗位工作重心在视频拍摄剪辑，如感兴趣，请联系我，发送作品。 1，了解装修领域小红书运营模式，具备独立策划与输出小红书内容的能力，可独自管理小红书账号。 2，熟悉抖音平台短视频传播规律，能独立完成脚本撰写、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 3，配合直播相关事务，主要承担助播职责，协助主播完成户外直播前的准备工作及现场协作。 4，对家装行业有基本认知和兴趣，具备一定抗压性，能够为工作成果负责，可自主制定清晰的工作计划与执行思路。 5，薪资标准：无责底薪3600+绩效工资1400+提成。 上班时间：早上9点-下午7点，中午休息2小时，每周一固定休息

职位描述 1.内容运营：负责游戏营销相关的文案创作，涵盖微信公众号推文、游戏版本更新说明、游戏内趣味邮件等内容，同时参与营销热点的策划与内容输出 2.协助创作者运营：配合导师开展小红书、微博、抖音、快手等平台的主播及KOL合作运营工作，涉及主播招募、创作者拓展、日常UGC活动设计、创作者问题解答、活动数据整理等支持性事务 3.协助品牌与营销事务：协助导师完成创意广告短片构思、游戏项目推广以及明星联动合作等相关执行工作 职位要求 1.每周到岗不少于4天，实习周期需持续5个月以上。团队氛围轻松且专业，配备资深导师全程指导，确保实习过程有成长、有收获 2.具备良好的创意思维与文字表达能力，有一定审美素养，熟悉网络文化，网感敏锐，思维活跃 3.热爱游戏行业，拥有个人社交媒体账号运营经历或撰写过游戏攻略者优先考虑 4.沟通协调能力强，善于内外部对接，能够清晰表达创意并推动方案落地 5.工作态度认真积极，富有进取心，乐于学习新知并分享经验

客服岗位！无需电话沟通！不加班！本岗位为公司直招！ 新公司刚成立，急需人才加入，福利优厚，薪资可观，成长空间广阔， 工作时段：12:00-22:00，期间17:00-19:00休息两小时，可自由安排逛街放松！ 贴合年轻人生活节奏，轻松睡到自然醒！ 八小时工作制，无加班，月休4天，支持调休（可连休），法定节假日照常休息；办公氛围轻松，背景音乐常伴，团队全员00后，快乐工作为主。 老板性格开明，热爱互动，经常组织奶茶福利， 岗位要求： 1.不限经验，接受零基础，年龄******； 2.对游戏领域有浓厚兴趣，但不过度沉迷； 3.熟悉电脑基础操作，具备较快打字速度； 4.工作态度积极，具备团队协作意识，沟通表达顺畅。 工作内容： 1.通过线上渠道招募游戏玩家并处理玩家咨询，协助玩家顺利进入游戏； 2.与玩家保持交流，及时回应其在游戏过程中的疑问； 3.提供游戏操作指引，维护良好互动关系，优化玩家体验感受。 福利待遇： 1.无责底薪3000+10%提成+绩效奖金，综合收入6K-18K+； 2.提供住宿，楼下周边美食丰富，外卖直达前台； 3.每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，中间含两小时休息，月休4天可调休，免早起不堵车； 4.节日礼包+团建聚餐+下午茶供应，00后年轻团队，氛围轻松，拒绝内卷。 机会在于行动，努力终将收获！

视频拍摄、剪辑与发布，负责线上内容推广

新媒体运营+25-45+长白班薪资：薪资面议岗位职责1.负责新媒体平台内容策划与创作，定期发布优质文案2.制定新媒体推广计划，提升账号曝光度与粉丝量3.分析运营数据，根据反馈优化运营策略与内容方向任职要求1.学历不限2.熟悉新媒体平台规则，具备文案撰写及图片处理技能3.有良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强4.有新媒体运营经验者优先工作时间夏7:00-18:00冬8:00-17:30具体时间按照天气情况安排月休2天年龄25-45岁男女不限试用期一个月

1.负责每日在小红书、抖音等平台进行内容发布 2.工作时间早九晚六，月休6天，支持灵活调休 3.工作内容清晰简单，无需长时间坐班，具备基本吃苦耐劳精神即可 4.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶、生日会等活动 5.本岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑 6.如有意向，欢迎投递简历

一.【岗位薪资待遇】 1.试用期一个月底薪6000，转正后底薪6500+提成（提供住宿） 2.招募提成区间为5%-35%，月收入保障7000-13000元，表现优异者上不封顶 3.享受法定节假日正常休假安排 4.发放节日礼品，享有生日福利、入职礼包及团队旅游机会 5.定期组织公司团建，如轰趴、剧本杀、狼人杀、露营烧烤、清吧聚会、唱K等活动 6.办公环境优越，位于5A级写字楼 二.【岗位职责】 1.通过多类平台与渠道开展潜力主播的招募与挖掘工作 2.培育潜力主播，维护现有主播资源，协同编导剪辑部门推进工作，协助完成主播入驻平台的相关引导 3.负责主播的邀约、面试、能力评估及签约事宜 4.承担主播培训任务及日常运营管理，处理合约签署、直播进度跟进与收益结算等事务 5.性别不限，年龄需满18周岁及以上 三.【岗位经验】 欢迎新人加入，全程专人指导，团队成员热情友好，工作氛围融洽有爱，只要愿意积极学习、踏实进取，我们真诚期待你成为团队的一员！

岗位职责: 1.制定并落实内容策略，提升品牌在各类社交平台的传播效果与影响力； 2.跟踪社交平台动态，及时优化内容方向以增强用户互动； 3.基于数据分析调整内容发布节奏与形式，提升传播效率； 4.协同团队策划线上运营活动，强化用户体验与品牌曝光。 任职要求： 1.精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力； 2.具备独立作业能力，善于自我驱动并拥有良好的协作意识； 3.对社交趋势具有高度敏感性，能迅速响应环境变化； 4.拥有成功项目经验者优先，可提供具代表性的内容策略与执行成果。

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公安美的售后服务中心招聘家电安装维修学徒10人 要求 120—45岁之间，身体健康无三高有交通工具 2有相关工作经验优先 福利 1免费培训安装热水器洗衣机空调烟机灶具安装与维修七天左右上岗。 2每天都有固定的订单 3每月6000—15000之间 每年10万左右 4学习上岗后期间满3个月兑现学习期补贴（2-3千元）

负责小红书笔记发表和私信统计 偶尔评论区互动 与公司定期反馈 要求： 长居湖南 一天投入十几分钟活跃小红书账号 远程办公，工作时间不限制，合作周期：一个月

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合大件家具建材产品特点，制作高质量图文、短视频内容，突出工贸一体优势 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动销售端推动客户留资与到店 5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，强化品牌专业形象 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验，具备内容创作与平台运营能力 3.熟悉短视频平台算法与用户行为，具备数据分析意识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动 5.有家具、建材行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合工贸一体大件家具建材精品行业特点，制作高质量图文、短视频内容，突出产品卖点与品牌调性 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化提升 4.策划并执行线上营销活动，联动销售端口，助力业务目标达成 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持品牌前沿感与竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的审美与文案能力，能独立完成内容创作与发布 3.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备数据分析与复盘能力 4.有家具、建材、家居类目运营经验者优先考虑 5.主动性强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，提高品牌曝光率和粉丝增长 4.分析运营数据，优化内容策略，持续提升转化效果和传播效率 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快速变化的内容节奏 4.有相关实习或项目经验者优先，能熟练使用剪辑或设计工具者更佳

负责小红书笔记发表和私信统计 偶尔评论区互动 与公司定期反馈 要求： 长居湖南 一天投入十几分钟活跃小红书账号 远程办公，工作时间不限制，合作周期：一个月

岗位名称：招聘宣传员；小队长（可选）。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和语言表达能力；2.有相关工作经验者优先；3.根据工作需要能够灵活调整工作时间。 薪资待遇：薪资结构包括底薪和提成，底薪为每日80元，综合日薪为120元。有效电话提成每通2元，带家长到机构咨询每组提成10元，成功报名。小队长还有额外的底薪加成和，如每日报名5科可额外获得100元红包，，。工作时间根据项目情况浮动，上班时间一般为8:00至10:30和下午4:00至8:00。工作地点在沙市区江津中路，报名方式可通过湖北荆州进行报名。

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现在精品一区用2个工人挑火龙果，电话

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.保障视频内容品质并持续优化创意输出 任职要求: 1.具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2.可独立推进并执行视频项目的全流程运营 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据反馈优化运营方案

荆州市洪湖市招打桩

岗位职责： 1.负责新能源产品直播的整体策划与落地执行，提升品牌线上曝光度及用户互动活跃度； 2.跟踪直播各项数据指标，收集并分析观众反馈，持续优化内容形式与互动方案； 3.统筹协调内外部资源，保障直播流程顺畅推进，助力转化效率提升； 4.管理直播间氛围与秩序，提升粉丝忠诚度，推动粉丝社群的运营与成长。 任职要求： 1.热爱新能源领域，关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 2.拥有扎实的直播运营经验，掌握主流直播工具及平台运作机制； 3.具备较强的数据解读能力，能以数据为依据指导直播策略优化； 4.沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出。

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