岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

年龄25—40，有工作经验的优先

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

日常办公室工作

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与落实，包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力，能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

处理文稿、归档资料、复印文档

岗位职责： 1. 负责工程项目成本核算、成本分析、成本控制； ​ 2. 审核项目人工费、材料费、机械费、现场经费等各项支出； ​ 3. 编制成本报表、成本台账，做好成本数据统计与对比； ​ 4. 配合预算、项目、财务工作，核对工程量与费用； ​ 5. 跟进项目进度款、签证变更、成本预警。 任职要求： 1. 建筑工程、工程造价、财务会计等相关专业； ​ 2. 有建筑施工企业成本核算/成本会计相关工作经验优先考虑； ​ 3. 熟悉工程成本构成、工地流程、票据审核、台账管理； ​ 4. 熟练使用办公软件（Excel、Word），懂造价/财务软件优先； ​ 5. 细心严谨、责任心强，能适应项目工作节奏

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1. 负责入库单与出库单的录入工作（需具备较快的打字速度） 2. 及时回复客户消息，处理客户群内反馈的相关事项 3. 制作装柜费用清单 4. 整理并编写装柜相关资料 5. 跟踪每日工作计划的执行进度

实习管培生任职要求： 1. 具备良好亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2. 积极进取，不甘平庸，有明确晋升意愿 3. 对大健康领域有关注或兴趣者优先考虑 4. 学习能力强，具备较强抗压能力 应届毕业生为公司重点培养人群，属于未来核心管理储备力量。鉴于新成员初入公司，在尚未熟悉企业文化、产品体系及团队运作的情况下，将从一线业务岗位起步，系统掌握运营流程与产品知识，后续逐步参与团队协助管理，表现优异者可独立负责区域并晋升至分公司总经理岗位。 以上岗位不限学历，年龄范围18-26周岁，性别不限，应届生均可报名。 工作时间上午8点至下午6点，中午正常休息，周末双休，法定节假日基本按国家规定安排休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行约10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、无试用期、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制 职位优势：带教培养体系完善，发展空间广阔，业绩突出者月薪可达万元以上

工作内容： 通过多部门轮岗实训，系统掌握公司各环节业务流程与运作机制； 依据实际业务需要，组织并参与跨区域工作协同，根据项目要求出差推进任务执行； 在实践过程中逐步积累团队协作与管理实操经验，为后续担任管理岗位做好充分准备。 本岗位旨在培养未来管理人才。 要求： 思维敏捷，具备较强的抗压能力，工作认真负责，拥有良好的学习意识； 须提供学历证明材料； 2025年应届毕业生，飞机维修相关专业优先。 上班时间：（根据项目安排而定） 工作地点： 广州GAMECO飞机维修基地/厦门机场项目/福州机场项目 劳动合同签署地：广州 试用期薪资：4000元/月，试用期6个月 转正后薪资：专员级5000-5500元/月，主管级5500-6000元/月 （具体定岗将结合项目现场需求、个人能力及综合表现确定职级与薪酬）

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假齐全，福利丰富到无法拒绝，各类待遇应有尽有。 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入5000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入我们团队

团建活动，生日礼物，年底分红，节日购物卡，带薪年假，工作内容轻松易掌握，无任务负担，无业绩考核 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3. 五险+带薪年假+带薪法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终分红+生日福利

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

工程项目档案整理，资金管控，财务支出及收入的归纳等。

负责内勤工作

项目土建及电气算量，对量。签证变更的办理。进度款的上报等。有意把简历发送到邮箱@qq.com。电话不回。谢谢！

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:

市政管网，高标准田，土建维修装修等

【你将享有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升路径：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需要承担以下职责】 1、负责门店前台的接待工作； 2、接听电话、登记来访人员、完成收银操作； 3、管理门店员工考勤及相关系统维护； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客的预约事宜； 5、负责收支核算与库房管理工作； 6、人事事务（涵盖门店岗位招聘、员工关系维护、人事报表整理等）及行政事务管理； 7、协助店长完成店铺日常运营相关工作。 【我们期待你具备以下素质】 1、工作热情高，积极主动，做事细致且有耐心； 2、形象良好，气质端正，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识