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掇刀物流焊装招聘：两班倒发货员一名，男女不限，年龄40岁以下，按小时计算工资；另招聘叉车工一名，年龄50岁以下，需白班和夜班轮流工作，工作地点在李宁凤凰苑，不包住宿但有工作餐供应，应聘时间定为XX月XX日，招聘发布区域在湖北荆门。联系方式将通过电话另行通知。

岗位名称：百世供应链作业员（分拣员、仓库管理员）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.能适应夜班工作，提供宿舍和餐补。3.工作内容涵盖上架、理货、盘点、补货等，要求简单易上手，有带教。 薪资待遇：计件薪资，多劳多得；休息自由（月休45天）；具体薪资和工作时间需要面议。

湖北荆门聚成物流附近招聘经验丰富的叉车司机，负责围挡打包和上垛工作，待遇面议，招聘名额有限，具体信息请来电咨询。

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聚合物流招聘1.两班倒发货员1名，19/20/小时，40以内。2.叉车工1名，白班21/夜班22。50以内时间:12.30地址:李宁凤凰苑以上岗位包一餐不包住地址：荆门掇刀区团林镇龙王村一组电话:

众诚物流母婴主营婴幼儿食品/用品现因业务发展招聘发货员1名:主要负责货品入库，发出， 45岁以内要求：会简单的会计知识 会电脑 勤快待遇：转正综合工资4000 买社保（每天8小时 倒班）周休一天具体细节可以电话联系，帖子不回： 工作时间:面议

岗位名称：仓储备料；叉车工； 岗位要求：仓储备料：1.年龄在2045岁之间；2.不限性别；3.需要进行两班倒的工作安排。叉车工：1.不限性别；2.需要持有叉车相关证书；3.需要是熟练工，会操作电叉并进行两班倒的工作。 薪资待遇：未知（未在原文中提供）

纯白班♥电商仓 全职6人 非流水线✔ 保底➕计件 熟练后 月5000-7000 ♥纯白班【】 需经验 月休4天（轮休） 坐岗✔缝标 新手47内 月4500-7000 前2月保底3500 超出按实发 上不封顶☞保底需发薪在职 ❷仓储♥42内5000-7000 前1.5个月4200/月 搬30-50斤衣服 后期:补贴+计件5000-7000 包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 三个月内体检可用 地址:荆门掇刀 面试:下午2点 地址:荆门迎春大道宝元仓储驻场:张经理

招86年及以后的 物流科打包员 纯白班20/小时 包吃包住 ☎

荆门市京山市招个电焊工，要求老手，1天的活（焊80个小铁块），只能晚上6点后焊，700块包干，地址孙桥镇官桥铺村

包吃住酒店日结钳工最好不会也行踏实做事 工期一星期 附近联系

项目名称：荆门亿纬动力/亿纬锂能 项目亮点：上市公司电池龙头企业，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂 招聘岗位：亿伟七区缺口50+ 工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配 岗位要求：18-42岁以内，男女不限，必须可以留年，无染发，无犯罪记录，无纹身 上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 薪资待遇：白班19/时，夜班20/时，每月25号发工资 福利待遇：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，吃饭便宜，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间，住宿费50（有免费水电费额度） （1）吃饭：素菜一块荤菜两块，馒头米饭免费，一个月伙食费200-300元，节假日有免费加餐菜品 （2）住宿：4-6人间，宿舍随机分配 （3）全城厂车接送 体检要求：（需查电测听）

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荆门汽配厂，小时工纯工价、白班19元/小时，夜班20元/小时 （每月稳定工时）购买五险一金，有年终奖。 稳定月薪5700-6500，包吃包住，面试不卡人。

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百世供应链直招作业员：45岁以下，夜班有宿舍和餐补，上架，理货，盘点，补货等，简单易上手，有人带教。休息自由（月休4-5天），计件薪资多劳多得上班地点：掇刀区凤凰五路李宁中心（8路车终点站福力德鞋业对面）联系方式： （） 工作时间:面议

岗位职责： 1、依据每日运输任务，合理制定车辆调配方案，保障作业按时高效完成。 2、统筹安排车辆与驾驶员配置，优化行驶路线，提升运输效能，减少空驶及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆异常需替换司机等），及时调整排班与运力。 4、掌握车辆实时信息（包括位置、运行状态、维保记录等），确保车况良好可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况；能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。

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任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识； 6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励

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