岗位职责： 负责短视频的拍摄与剪辑，以及直播引流推广产品 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营规则，具有出色的内容策划能力； 2、具备数据解读能力，能依据数据分析优化运营方案； 3、富有创意，关注热点动态，能迅速捕捉热点并转化为优质内容； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进项目执行

工作职责： 1、负责门店在小红书、抖音等线上平台的日常运营，提升用户参与度及品牌知名度。 2、根据私域用户特征制定精准活动方案，加强用户互动，如维护OPPO与一加粉丝群体，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群建设，增强用户归属感，推动粉丝社群融合。 3、统筹线下活动的策划、组织与实施，承接并落实总部及省公司下发的活动安排，保障本地执行效果，保持与上级单位的顺畅沟通。 4、策划并落地跨行业联合推广活动，扩大品牌影响力，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等社交平台运营背景者优先。 3、拥有线下活动执行经历，能独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据解读能力，可依据数据反馈优化运营策略。 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。 5、有跨行业合作项目经验者优先，具备一定的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常为工作日调休） 2.8:30~18:00

1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.思维活跃，具备创新能力，能快速适应动态变化的工作节奏

岗位职责: 1.优化新媒体平台账号运营，协助构建个人品牌IP 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力

工作职责： 1、负责门店在主流社交平台（如小红书、抖音等）的日常运营，提升用户参与度及品牌声量。 2、基于私域用户属性制定差异化互动策略，强化用户连接，包括维护OPPO与一加粉丝社群，协同各城市同城会会长推进门店企业微信群搭建，提升用户忠诚度，推动粉丝生态融合。 3、统筹线下活动的策划、落地与执行，承接总部及省级单位下发的活动指令，保障本地活动高效实施，并与上级部门保持顺畅协作。 4、主导跨行业联动活动的方案设计与执行，扩大品牌可见度，带动用户规模增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上线上运营工作经验，有小红书、抖音等平台实操经验者优先。 3、拥有线下活动组织经历，可独立完成活动全流程管理；熟悉线上活动运作模式，具备数据洞察力，能依据数据分析持续优化活动效果。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效整合内外部支持资源。 5、有跨行业合作背景者优先，具备较强的商务洽谈能力。 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容策划与落地执行； 2、结合品牌定位及目标受众特征，规划并实施新媒体推广活动； 3、独立完成视频的拍摄与剪辑，输出优质内容，提升平台互动率与用户留存； 4、整理并分析用户行为数据及市场动态，持续优化内容运营方案。 岗位要求： 1、具备1-3年新媒体运营领域相关工作经历； 2、精通主流视频剪辑工具（如 Premiere、Final Cut Pro 等），可自主完成剪辑任务； 3、掌握基本摄影技巧，能胜任高质量视频素材的拍摄工作； 4、拥有优秀的创意能力与文字表达能力，能撰写具有吸引力的新媒体内容； 5、具备扎实的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向； 6、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效配合团队推进项目。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 推动跨部门协同，保障新媒体活动与整体市场策略协调统一； 4. 关注行业趋势，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具有相关岗位的实际操作经验； 2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成内容构思与落地执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果动态调整运营方案； 4. 具备高度的责任感与协作意识，适应快节奏工作环境并高效产出。

任职要求: 工作经验：1-3年 1. 有编导相关经验者优先，需具备良好的脚本创作能力、较强的逻辑思维与敏锐度，性格开朗、善于沟通； 2. 富有创造力，热爱短视频内容，能够独立构思并输出创意类脚本； 3. 具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，并进行创意化再加工； 4. 可独立完成从脚本撰写到视频拍摄剪辑，以及后期数据整理与复盘全流程工作； 5. 有汽车行业背景或运营经历者优先，能力突出者可适度放宽经验限制； 6. 对汽车领域有热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业理解力； 7. 熟悉互联网及移动互联网运营体系，擅长数据分析，能够通过数据指导运营优化； 8. 热衷于汽车话题传播，善于策划热点事件，思维灵活，富有创新意识和市场感知力，文字表达能力强。 工作职责: 1. 负责公司品牌及产品宣传类视频的整体规划，重点推进汽车类短视频的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号日常管理； 2. 主要创作方向为品牌推广与产品创意视频，结合平台特性进行内容创新与形式突破； 3. 承担抖音账号的日常运维，包括内容规划、活动设计、评论互动、多渠道同步发布及数据总结分析； 4. 策划并执行品牌主题相关的抖音直播活动； 5. 持续跟踪短视频平台内容趋势，快速响应热点，挖掘新兴内容玩法； 6. 负责抖音平台内达人合作视频及官方账号内容的投放支持与效果评估； 7. 分析竞品账号动态，定期形成监测分析报告。 岗位职责: 1. 依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售策略与全年推广计划； 2. 统筹管理各类新媒体平台运营工作，如官方微信、小红书、知乎、抖音、B站等； 3. 负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动机制提升用户粘性，为转化打下基础； 4. 深入掌握各平台运作机制与推荐算法，结合数据与用户行为分析，推动账号核心指标提升； 5. 收集整理行业动态信息，及时调整运营策略与内容方向。 福利待遇 1. 薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2. 工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3. 工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4. 其他福利：定期组织团队建设活动，提供专业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展。

1.会策划拍摄剪辑短视频的专业人员 2.会公众号排版设计运营的专业人员 3.如果会平面设计更好哦

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果

岗位职责： 1.负责建筑工地砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2.按施工进度计划完成每日工作量，配合工长做好工序交接与现场协调 3. 正确使用和维护泥瓦工具及小型机具，参与施工材料的清点与保管 4.遵守安全操作规程，落实现场文明施工与扬尘防控措施 5. 参与质量自检与整改，及时反馈施工中发现的技术或材料问题 任职要求： 1.具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工证）者优先 4. 学历不限，具备基本识图能力及沟通理解能力 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

黄石市招37米47米泵车司机

黄石招轮挖司机一名，工资面谈有意向者可以联系

【湖北黄石信博】 初六（）开始面试 月薪6⃣0⃣0⃣0⃣−7⃣0⃣0⃣0⃣元打卡满10天每周可预支500元 年龄 17~45岁，男女不限 坐班多站班少，吃住在厂 入职发餐卡，吃饭不花钱 两班倒，工时高。加班多 非流水线，操机，质检 员工工资：20元/小时，记薪11小时、工时300➕，月薪6000-7000元 住宿5人间宿舍，独立洗浴卫生间，水电费均摊，每月25号发薪，。 ⚠⚠面试要求： 色盲不行，色弱可以，纹身看不到就可以，，不能留长发，有过重大疾病不行，身体内有钢板的不能面试，不行，不忌口可以！，大冶，阳新县（其他地区均可）。 利润2元/小时、长期支付 接人电话 ☎ 任老师

年后团城山金广厦招一名案子，没上班的可以联系我，

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，爱发癫，乐意搞抽象 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴 其它：可以居家办公，不可以不居家办公 工作时间极其自由，只要保证基本业绩完成即可 老板：人好，好欺负

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

招聘：网管服务员 薪资：3000-4000 岗位职责: 1、负责酒店网络系统的日常维护与管理，确保网络畅通无阻; 2、提供前台接待服务，包括客户咨询、登记入住及退房等; 3、协助客人解决网络使用问题，提升客户满意度； 4、保持工作区域整洁，包括电脑设备及相关配件的清洁与维护; 5、参与团队协作，完成上级交付的其他相关任务。 任职要求: 1、具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答客户疑问; 2、熟悉计算机基本操作，有网络管理经验者优先; 3、具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应倒班工作; 4、身体健康，无不良嗜好，具备良好的职业道德; 5、有酒店或相关行业工作经验者优先考虑。

职位描述： 1. 工作时间 中午12:00-6:00 　　　　　晚上 8:00-12:00 2. 薪酬福利：5000-8000底薪 　　　　　　底薪＋绩效+流水 3. 福利待遇：带薪年假，节假日礼品发放，下午茶 　　　　　　每月公司聚餐、生日福利 　　　　　　优秀运营可享国内外旅游机会 　　　　　　每月组织能力提升专项培训 4. 工作内容：新人由运营总监一对一指导 　　　　　　无需担心经验不足 　　　　　　负责主播培养，具备良好沟通与共情能力 　　　　　　能够分析直播数据并优化表现 5. 任职要求：有管理、创业或销售相关经历优先 　　　　　　能吃苦耐劳，积极向上，充满正能量 职位关键词：提供住宿，宿舍配备空调，带薪年假 　　　　　　绩效奖金+底薪+提成+保底工资

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负责主播日常管理与带教工作，监督主播按时开播，协助调节主播情绪状态，营造积极的直播氛围，指导主播提升直播效果与业绩表现 工作时间12:00至次日00:00 薪资待遇面议 诚邀踏实肯干、追求成长的有志之士加入团队

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