试验检测员 持公路工程试验检测工程师或公路工程助理试验检测师或试验检测员证件；大专以上学历，有2年以上工程检测从业经验，能吃苦耐劳，服从安排。监理试验室负责的公路工程原材料及工程实体检测相关工作 薪资福利:6000~8000元/月；提供五险、节日福利等；提供完善的培训体系和职业发展通道 招工人数:2人 请将个人简历发送至招聘邮箱（） 工作地址:湖北省黄冈市

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2、招聘：中交某公司因高速公路项目需要，现招聘2名检员（需有桥梁隧道工程专业）并且可以注册；工资7000+各种福利；项目工作地点：湖北省黄冈市英山县；要求：1、身体健康、责任心强、适应能力强；3、有高速公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告；。联系人：王，联系方式：（）

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1.拥有中级工程师职称，职称专业：大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测亦可。 2.有测绘测量项目管理经。 3.熟练使用测绘仪器设备。

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水利工程检测员 要求：熟悉土工坝工程相关试验和原始资料汇总和报告编制工作 薪资福利:工资待遇7000元 招工人数:一名 小一型水库（粘土心墙风化料坝）施工自检 工作地址:云南省丽江市玉龙县石鼓镇

检员 不需要职称，有检师证、检员证即可 招工人数:20名 签中水万运合同，劳务外包。证书注册到中电建路桥公司 工作地址:新疆独库高速公路

检测员 专业不限 要求证件能注册 薪资福利:检测员7000-7500 招工人数:一名

技术负责人 要求中级职称 有一定沟通及专业技术能力 证件能立刻注册，桥隧/道路双检测师 薪资福利:检测师9000-10000 招工人数:一名

（朋）巴里坤某金矿招聘化验员，要求有相关工作经历，能独立操作。工作地点在矿区现场，包吃住，有休息休假。工资8000+，缴纳社保。详情电话联系。 联系人刘先生：

黄冈市高速隧道双洞，要2个学徒，已经有一个工作都会做了，到时候一个跑杆，一个做电子版测量资料，P图等，2个学徒相互学习，上手机会多，包吃住，工资4000一个月

黄冈市蕲春县招本地测绘人员

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

黄冈市武穴市招测量员/测绘员/放线(测量员)

本科及以上学历，有2个项目以上安装工程管理经验，懂造价，会计算工程量，会cad制图，年龄28—35岁，有上进心，沟通协调良好，清正廉洁，品行端正。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金的合理投入与使用。 7、组织并指导安全教育培训活动。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、能够准确辨识施工现场安全隐患，并有效应对突发情况。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提高。 6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：荆门

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

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