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生鲜店招鱼区大师傅一名，会海鲜养殖，懂海鲜和淡水鱼的销售技巧，月工资5500元，休二天包吃住，毛利率销售有提成，能吃苦服从安排，有意者从速拔打热线电话石

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招聘人才 春节过后正式入岗 水产督导1名 面谈 水产采购2名 面谈 水产主管6名 工作认真，会销售，会叫卖，服从安排，40岁以内（公司买5险） 工资底薪6000+500满勤+销售提成 综合工资（8000-12000）月休3天 招聘杀鱼师父12名 杀鱼技术熟练，会处理各种鱼类，工作认真，服从安排 工资底薪4000+500满勤+销售提成.45岁以内。 综合工资（5000-7000）（公司买5险）月休3天 水产学徒10名（储备） 工作认真，学习杀鱼，学习水产销售，服从安排，40岁以内 水产促销员10名。要求会打称，会售卖。月休3天 以上职位，包吃包住，每天工作11小时 电话

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升团队协作效率 3.根据实际需要参与临时项目任务，积极完成分配职责 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业操守和工作态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与执行能力 2.工作经验不限，愿意学习并适应岗位需求 3.具备责任心，能够按时保质完成工作任务 4.具有良好的团队意识，能与同事和谐相处、协同合作

石牌招工 石牌武汉烧烤店招学徒，包吃住，，工作时时间下午4点~半夜1点，有愿意过来的电话详谈，非诚勿扰

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调料家招聘临促 薪资：底薪120+提成 上班时间：周六周日 上班地点：中百水果湖，南湖，中商南湖 要求：上班期间做好销量，长期稳定做周六周日，鸽子勿扰。联系人电话：同号

门店导购-健康生活顾问（上班时间7点-5点，每周休1天，五险，法定调休，带薪年假病假，定期晋升，免费体检，节假日礼品等福利） 岗位职责: 1.主动迎接顾客，准确理解顾客需求，提供合适的商品推荐和专业咨询； 2.负责商品的陈列和整理，确保展示美观、整齐，方便顾客进行挑选； 3.利用有效的销售技巧，促进办理会员卡，完成会员卡及产品销售目标； 4.建立和维护良好的客户关系，积极处理顾客的咨询和投诉； 5.参与店铺的促销活动，向顾客宣传促销信息，提高顾客的购买兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户服务； 2.熟悉各类零售商品，具备良好的产品知识； 3.具有较强的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 4.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.能够熟练操作销售系统和收银设备，确保交易流程的准确性。

管理岗 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其他条件。（二）具体条件详见《湖北国土资源职业学院2026年公开招聘非编工作人员岗位表》。（三）以下人员不能应聘：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理**避规定》等应当执行**避制度的人员；6.法律法规规定的其他情形。年龄起算时间为1月1日，应聘人员应为1991年1月1日及以后出生。管理岗考核采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试以闭卷答题的方式进行，主要考查考生的综合分析、逻辑思维、思想素质、文字表达、专业知识以及业务能力；结构化面试时长10分钟，现场**答三道题目，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质。 薪资福利:管理岗薪酬按3500元/月标准执行；聘期内按武汉市经开区标准缴纳社保。 招工人数:2名 ，采取网上报名的方式，报考人员将报名表发送至指定邮箱（），报名电子邮件主题注明“岗位名称+姓名+电话”，须提交本人二代身份证、学历与学位证书等材料扫描件。资格审核贯穿招聘工作全过程，还有资格复审、考核、心理测试、体检与考察等环节，根据考察结果确定拟聘人员并公示，按有关政策规定与劳务派遣公司签订劳动合同，约定试用期。

1:可兼职可全职 2:居家办公无需公司打卡 3:没有门槛没有条件，多劳多得，有电脑就可以做 4:支持实地考察合作

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