岗位名称：试验检测人员（市政公路项目） 岗位要求：1.精通混凝土及常规原材料检测；2.能够出具检测报告；3.技术水平过硬。 薪资待遇：月薪80008500元，月休4天。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

岗位名称：检测员/检测师（道路） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.熟悉沥青、沥青混凝土相关检测；3.证书需于12月注册。 薪资待遇：检测员月薪75008500元，检测师月薪85009500元，工期一年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，工资按月发放。

招聘信息 湖北武汉 武汉佛祖岭一家商砼站招聘：两名外检，负责跑工地，做试块和试块送检，熟悉资料者优先。五险齐全，待遇5300元/月左右，工资按时到账！联系方式

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湖北武汉经验丰富的道路、桥隧双证检师和检员拥有高速公路工地试验室经验。

招聘：钢结构检测人员 薪资：薪资面议 职位详情： 钢结构材料类试验人员及钢结构探伤人员，有中国特种设备及中国机械学会所颁发无损检测二级证书及以上人才优先。

岗位名称：外业检测人员（公路水运试验检测证）；特殊桥梁施工检测员；内业资料整理人员。 岗位要求：1.持公路水运试验检测证；2.具有端正工作态度和责任心；3.熟悉并掌握公路高边坡、软土路基监测等技术，能独立负责相关现场检测工作。 薪资待遇：月薪600012000元，根据能力和工作经验进行薪资调整。

岗位名称：公路水运试验检测员；地质雷达衬砌质量检测员；桥梁施工检测员；项目负责人。 岗位要求：1.持有公路水运试验检测证等相关证书；2.具备外业检测经验，能够根据技能特点划分部门，熟悉公路高边坡、软土路基监测、隧道超前地质预报等现场检测工作；3.具备技术状况评定工作经验，能独立负责特殊桥梁（斜拉桥，悬索桥，挂篮）的施工检测，并具备内业资料整理经验，可编写相关方案及报告。 薪资待遇：待遇600012000元/月，根据工作能力及年限、持证等可进行调整。工资月底发放，缴纳五险，提供免费食宿和定期体检，享有固定休假。公司发展潜力大，紧缺独当一面的项目负责人。

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招聘：【广元】招聘检测员5名，周末双休，年终奖+带薪年假 薪资：面议 中正检测招检测员?????? 上岗条件： 1.具有建筑工程类相关大专毕业； 2.法定退休年龄以内的专职人员； 3.男女不限，有经验，应届毕业生均可； 4.工作认真，有责任心，有进取心； 5.会基本的办公软件。 工作时间：上午：8:00-12:00、下午：14:00-18:00； 福利待遇：周末双休、节假日正常休息（轮流值班）、待遇面议； 、通讯补贴、住房补贴、全勤补贴、伙食补贴、技能津贴等； 工作地点：广元市利州区宝轮镇锦汇新城3幢

招聘：房屋建筑工程检测员 薪资：4000元以上/月 岗位要求:1.负责水泥、砂石、钢筋、混凝土、土工、沥青、公路工程等相关检测2.专科及以上学历,建筑工程、道路桥梁、水利水运相关专业,持相关上岗证,从事相关检测工作或优秀的应届毕业生优先。3.熟悉办公软件Word、Excel、CAD软件等。4.具备吃苦耐劳、积极上进、有责任心及配合项目驻点。单位地址：海南省海口市琼山区新大洲大道360号

薪资福利： 1.综合月薪7000元 2. 上班时间：早九晚五，每天纯检测时间6.5小时，常规工作时间为8小时/天 做五休二，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 提供住宿，不包吃，有效减轻生活成本； 4. 公司定期组织技能培训，助力员工提升专业能力，拥有清晰的职业发展路径。 5.学历：本科 6.年龄最好40岁一下电气工程自动化专业优先，有叉车证，天车证优先。 工作地点：国网北京市电力中心库二期工程(大兴区) 岗位职责： 1. 负责电缆、变压器的日常检测工作，严格按照检测规范和流程操作，确保检测数据准确、完整； 2. 做好检测过程中的记录，及时整理、归档检测报告，对检测结果负责； 3. 维护和保养检测仪器设备，定期进行检查、校准，确保设备正常运行； 了解电缆、变压器的基本结构和工作原理，熟悉基础检测方法和标准； 4. 具备良好的责任心和严谨的工作态度，能够认真完成各项检测任务； 5. 身体健康，能适应常规的工作强度，服从公司的工作安排。 联系电话☎

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武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线(测量)监测人员基本要求 学历：大专以上 数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析； 监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理；

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武昌九峰计划招募5500名参与者，相关联系事宜可咨询湖北省武汉市武昌区九峰活动组织方。

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陈总在湖北武汉的肖兵大星招募人才，有意者可联系他的联系方式以寻求赚钱机会。

招聘：质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责施工现场质量、安全监督、检查、指导，并做好记录； 2、负责安全预案及改进方案的编制； 3、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 4、处理一般性的安全事故。