试验检测师 全日制大专及以上学历（硬性要求、实习生除外），40周岁以下，持有试验检测桥隧专业检测证书优先，能适应工地生活，有一定工作经验，服从公司安排调动，身体健康无不良嗜好 薪资福利:9000 - 10000/月，就近分配、包吃包住、五险一金、每年晋升机会

岗位名称：公路水运工程试验检测人员；桥梁检测工程师；隧道检测工程师。 岗位要求：1. 大专及以上学历，公路工程、交通工程、土木工程等相关专业毕业。2. 具备公路工程试验检测工作经验，持有公路工程试验检测证书（含助理试验检测师）。3. 熟悉公路工程试验检测流程和标准，掌握各类试验检测仪器设备的操作方法。 薪资待遇：1. 签订项目制劳务合同或劳务派遣合同。2. 月薪范围8000元及以上，根据个人持证情况、工作经验和能力进行面议。3. 提供良好的职业发展空间，丰富的培训和学习机会。

14、✅【湖北武汉】中交二公局第一工程有限公司助理检测师多名，证件可尽快注册，有1-2条高速公路经验，熟练掌握混凝土或沥青试验、沥青混合料，薪资7500+（能力优者过万），联系

湖北武汉寻找一名拥有道路工程和桥隧双专业经验的检测师或检员，专职负责工地试验室的检测工作，具有高速公路工地试验室从业经验。

中交二公局第一工程有限公司工地试验室招聘助理检测师多名。工作地点： 湖北武汉。要求，证件可尽快注册，有一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排，可熟练掌握混凝土或沥青试验、沥青混合料。薪资待遇 月薪 7500＋（注：只招助理检测师） 联系人： 刘主任2. 联系电话：

试验检测人员（助理试验检测师） 1. 持交通部检测证书并注册（道路或桥隧专业）;2. 有试验检测相关工作经验;3. 有责任心，爱岗敬业，能够服从安排，入职提供入职体检报告（） 薪资福利:五险，月休四天，可两个月连休，两个月休一次假还有两天路程假。每个月都可 招工人数:2名 工作地址:湖北省武汉市

招聘：高速公路监理试验室，现招聘试验检测人员2名（助理试验检测师）。职位要求：1.持交通部检测证书并注册（道路或桥隧专业）;2.有试验检测相关工作经验;3.有责任心，爱岗敬业，能够服从安排，入职提供入职体检报告（）工作地点：湖北省武汉市，待遇：五险，月休四天，可两个月连休，两个月休一次假还有两天路程假。每个月都可。联系人：王主任

招聘信息 湖北武汉，青山商砼站招聘质检带操作一名，外检若干，要求会开手动挡车，站内公车是手动挡依维柯，工资待遇面议！新团队组建老板有实力工资准时。 联系电话：杨

岗位名称：检测员/检测师（道路）岗位要求：1.年龄40岁以下；2.熟悉沥青、沥青混凝土相关检测；3.证书需于12月注册。薪资待遇：检测员月薪7500-8500元，检测师月薪8500-9500元，工期一年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，工资按月发放。

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风电叶片维修技术质量工程师是一个结合了现场技术支持与质量管理体系的复合型岗位。该角色不仅需要深入理解叶片维修工艺，还需运用质量管理工具确保维修工作的标准化、规范化和高质量交付。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 技术质量工程师的核心职责是搭建技术与质量之间的桥梁，确保维修方案既技术可行，又符合质量标准。 技术支持与方案制定 * 故障分析与方案编制：负责对风电叶片的复杂缺陷（如结构损伤、雷击、裂纹等）进行现场勘察和技术分析，编制科学、合理的维修与技改方案。 * 技术问题攻关：为现场维修团队提供技术指导，解决维修过程中遇到的技术难题，并对重大或批次性质量问题进行调查和根因分析。 * 技术文件管理：负责编写、审核和更新维修作业指导书、质量控制文件、技术报告（如8D报告）等，确保技术资料的完整性和可追溯性。 质量管理与过程控制 * 质量体系维护：参与建立和维护公司质量管理体系，组织应对内外部审核，并推动审核发现问题的整改闭环。 * 过程质量监控：监督维修全过程的关键工艺节点（如表面处理、铺层、灌注、固化等），确保操作符合工艺规范和质量标准。 * 缺陷统计与改进：收集和分析维修过程中的质量数据，运用QC工具进行缺陷统计，识别改进机会，并推动持续改进项目。 协作与培训 * 跨部门协作：与研发、工艺、生产及售后服务等部门紧密协作，在新产品试制、工艺优化、新材料应用等方面提供质量验证和支持。 * 人员培训：负责对现场维修人员进行技术标准、工艺规范和质量意识的培训，提升团队的整体技术能力和质量水平。 招聘要求 该岗位对候选人的专业背景、工作经验和综合能力有较高要求。 学历与专业 * 学历：通常要求本科及以上学历。 * 专业：复合材料、材料科学、高分子材料、机械工程、材料成型等理工科相关专业优先。 工作经验 * 行业经验：一般要求具备3年以上制造业质量工程师或相关技术岗位经验，有风电叶片制造或维修行业背景者优先。 * 项目经验：具备一定的项目管理经验，能够独立主导质量改进或技术攻关项目。 专业技能与知识 * 质量管理体系：熟悉ISO9001等质量管理体系知识，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量管理工具。 * 材料与工艺：熟悉复合材料（特别是风电叶片用材料）的特性、成型工艺及常见缺陷类型。 * 办公与写作：熟练操作Office办公软件，具备出色的科技写作能力，能够独立撰写专业的技术报告和质量分析文件。 * 加分项：了解无损检测（NDT）技术、具备六西格玛绿带/黑带资格或有叶片设计基础知识者更具竞争力。 个人素质 * 分析与解决问题能力：具备强大的逻辑思维和数据分析能力，能够精准定位问题根源并提出有效解决方案。 * 沟通与协调能力：拥有优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源，推动工作进展。 * 责任心与原则性：工作严谨细致，有强烈的责任心和质量意识，敢于坚持原则。 * 适应能力：能够适应短期出差，深入风场或生产基地进行现场支持。

石家庄中运预拌混凝土公司诚聘： 财务室会计1名、搅拌楼操检员2名、试验质检员1名。 有搅拌站工作经验者优先录用，待遇面议。地址：正定县大寨

招聘：实验室检测员 薪资：面议 熟悉实验室检测知识，具有一定的实际操作能力。

武汉市东西湖区招弱电杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要50岁一55岁间。包中，晚餐，住宿，每月休3天，年底有绩效奖。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

武汉市东西湖区招强电(高空作业，以维修检修为主，高空证必须满一年以上，从事过相关工作优先年龄不超过五十岁，工作地点省外

武汉市武昌区招强电(电工)，男女皆可，年龄40左右，主要工作变电所值班室值班，巡查设备，工作简单轻松，有想法可以电联宁（微信同号）

职位一：通信施工人员（2人） 1、工作内容：室分零星施工：室分设备搬迁、室内馈线延伸及恢复，室内天线等布放安装；通信机房光伏安装、空调节能监控安装等 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有室分施工经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有其中一项施工经验，其它项目有师傅带。 待遇：月工资4000-6000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

招低压电工一人，工作地址东西湖区，上三休四（三天二十四小时）白天工作，晚间睡觉，年龄60岁以内，持低压电工证，包吃包住，工资三千元。联系电话

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。

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质量管理员 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术、结构工程等相关专业；2. 具备建筑专业注册建造师证书，工程师职称优先；3. 参与过2个及以上完整房建旧改项目同岗位工作经验（需提供相关证明材料）。1. 协助建立、维护公司质量管理体系，落实质量方针与目标。2. 参与编制、修订公司质量管理制度、管理流程、考核办法及标准化文件；3. 组织宣贯质量法规、规范标准及公司质量管理制度；4. 对各在建项目进行质量巡查、专项检查、飞行检查及阶段性督查；5. 跟踪项目质量隐患、质量问题整改情况，督促闭环管理，定期编制质量分析报告；6. 收集、归档公司层面质量检查记录、通报、整改回复资料；7. 组织开展公司内部质量评比、质量检查通报及奖惩建议；8. 组织质量管理人员培训、技能考核；9. 推进质量、工艺标准化建设，编制质量通病防治手册；10. 完成领导交办的其他工作。 薪资福利:具体面议，缴纳五险 招工人数:1名 简历投递：，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名” 工作地址:江汉区

职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

7号线中铁武汉电气化局集团有限公司委外维保招高压检修2名。 工作要求：必须持有高压电工证 工作时间：检修上五休二（有夜班，上夜班第二天白班休息）福利待遇面议，五险，免费办理地铁卡。 工作地点：检修上下班马家园基地。 联系电话:陈（）（

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