1.负责拍摄发布公司房源到小红书，58，抖音等多个平台，进行内容创意，输出高质量，高曝光的种草笔记。 2.同时及时跟踪意向客户，回复私信和评论 3.慢慢熟悉平台运营规则，锻炼平台运营技巧，提高运营能力，增加工作效益。 薪资福利： 1.底薪4500，提成另算。 2.早九晚六（午休12:00～14:00）周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息 任职要求： 1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣，能够熟练操作视频剪辑软件。 2.性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。 4.做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心。 5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。

一.岗位职责: 1.协助运营并维护小红书平台的内容更新 2.配合团队推进日常工作的顺利开展 3.负责小红书账号的视频、图片转发，跟进进线客户，为客户推荐合适房源并协助完成签约 二.薪资待遇: 3000+业绩提成 提成规则：业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，房东与租客各收取月租金一半佣金（例如4000元房租，提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能高效执行分配的工作任务 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄18-30岁；接受无经验者，店长亲自指导，有经验者优先考虑 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，不强制加班，工作时间灵活，支持occasional居家办公 感兴趣请投递简历！

岗位职责: 1、负责产品拍摄方案制定及视频剪辑工作 2、涵盖小红书、抖音及其他主流自媒体平台的视频运营 3、线上开展引流并维护客户资源 任职要求: 对自媒体领域有浓厚兴趣，不限经验，新手亦可 岗位福利: 1、工作时间灵活，每日朝九晚六，每月六天休息可自行安排调休 2、着装无约束，展现个性风格 3、团队氛围轻松活跃，成员均为充满活力的00后青年

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段不限，上5休2 工作日常：接受高颜值小哥哥小姐姐投喂，宝藏同事交流绝不加班！ 工作环境：三楼层的湖景办公、环境优美、氛围好 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 在新媒体领域确实是当前所有行业中包容性最强的类别，入行门槛低！我们团队欢迎零基础新人、应届毕业生或追求理想工作状态的求职者，面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望收入提升以及主动吸收新技能的意愿！拒绝躺平式上班。 2、在传媒公司上班，提供广阔的发展平台和多元成长机会，团队由一群90后、00后组成，拥有轻松融洽的工作气氛，每位成员都易于沟通、相处自然 3、重视并接纳员工的创意与能力，鼓励发挥个人特长，助力实现职业目标与自我价值，同时为在职人员提供全方位关怀与支持，营造安心稳定的工作体验 4、在新媒体公司上班，福利待遇怎么样？ 公司除了不定期安排下午茶、团建聚餐和外出旅行外，全天候供应水果及多种饮品，还包含各类生活补贴 5、在新媒体公司主要有什么工作？ 因业务扩展需要，现开放多个岗位，包括前台接待、运营导师及运营实习生、节目主持、艺人经纪、化妆造型、镜头操控等……

1、负责短视频内容的文案创作与脚本把关，主导内容方向的确定与优化。 2、明确表达创作意图，向剪辑团队清晰传达剪辑思路与具体要求。 3、全程指导视频剪辑过程，把控画面节奏、声音处理、整体风格及情感表达。 4、合理运用特效、字幕等技术元素，增强视频表现力与传播效果。 5、对成片进行细致审核，确保内容质量符合标准与品牌调性。 岗位职责： 1、承担短视频平台的内容脚本输出工作，围绕公司产品特性，结合短视频的数据表现（如粉丝量、点赞量、互动率等）进行分析，产出高质量文案及分镜头脚本，并与拍摄团队协同推进创意落地。 2、统筹管理拍摄现场人员安排，协助团队高效协作，监督拍摄进度与成片质量。 3、深入研究抖音平台用户观看习惯与内容偏好，结合平台风格，提出多样化短视频创意方案。 4、敏锐捕捉网络热点事件与流行趋势，借助热点开展借势传播，助力品牌曝光与口碑建设。 5、运用有效的运营策略与推广方式，制定可执行方案以提升账号关注度及用户参与度。 6、持续收集主流平台短视频行业动态与热门资讯，掌握市场动向，快速响应热点并创作具传播性的优质剧本。

工作内容(不用外出!不用外出!) 1.负责品牌在各大新媒体平台的内容策划与执行2.监控分析市场数据，并及时根据市场情况调整运营策略 3.维护好客户关系，及时回应客户的需求 任职要求: 1.具有一定的审美 2.会使用抖音/小红书等新媒体社交软件 3.接受小白，新人前期有师傅教，可实习盖章 福利待遇: 1.月休8天，可享受带薪年假 2.底薪4000+500全勤+提成 3.丰富的员工活动+不定期团建 工作时间:9:00-18:00 接受小白，无经验没关系，有师傅一对一带~ 无业绩要求，工作难度低，晋升空间大，准时下班，不定期团建，团队全员00后~工作氛围超轻松!

小红书运营 双休+朝九晚六 工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎零基础，全程指导带教 【岗位职责】 1. 负责将公司房源内容通过小红书、58、抖音等多个平台进行图文视频等形式的创意制作与发布，产出优质、高传播性的种草内容 2. 掌握各平台运营规范与玩法，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运维 3. 及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容数据表现，引导客户参与线下看房 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪+提成 1. 综合收入：7000-20000（提成按全额比例发放） 2. 入职即享系统化培训，一对一辅导，快速上手不担心 3. 设有月度、季度、年度奖金机制，现金激励持续不断 4. 定期组织团队建设活动，日常聚餐丰富多样

1、负责公司新媒体矩阵（微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站、微信、微博等）的整体规划，输出内容方向与热点选题建议； 2、主导武汉直播间的建设与日常运营管理，持续优化直播流程实现转化目标，达成团队设定的直播业绩指标； 3、定期整理流量数据与用户行为信息，分析用户特征，构建高效的运营策略与传播路径，提高用户参与度，扩大粉丝基数； 4、制定优质内容生产计划，涵盖图文、视频、文章等多种形式，精准触达目标人群并激发互动意愿； 5、深入理解受众属性，结合企业战略制定可落地的用户增长方案，并独立推进各平台运营执行工作； 6、协同销售部门开展品牌与产品推广，助力销售目标实现，确保对外传播内容风格统一、形象一致； 7、关注行业前沿动态与技术演进，探索新颖的内容表达方式与传播模式，增强新媒体渠道的市场竞争力； 8、搜集市场及竞品相关信息，整合形成有价值的行业洞察报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上新媒体运营背景，其中至少3年管理经验，具备良好英语能力； 2、能够依据不同平台特性制定相应运营策略，拥有出色的创意策划与内容产出能力，掌握摄影、摄像及剪辑技能者优先； 3、精通直播间运作模式，擅长从0到1搭建直播间并实现商业化变现； 4、熟悉主流国内新媒体平台运行逻辑（如微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站等），同时了解海外平台（如Facebook、YouTube、Instagram、TikTok、Twitter、WhatsApp）者更佳； 5、热爱互联网与社交媒介，对新兴趋势反应敏锐，具备快速学习和适应变化的能力； 6、有打造过爆款内容案例、成功孵化账号经历或长期深耕自媒体领域者优先考虑； 7、具备扎实的数据分析功底，良好的团队协作意识，富有创新精神。

月薪：招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台的获客推广，小红书内容运营、视频拍摄剪辑及直播等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位稳固，产品与服务具备明显差异化，专注细分领域，技术实力强，运营易出成果。 1、新媒体岗位待遇：底薪3000元+绩效2000元/月+信息奖励+成单提成 2、信息奖励：每月1000-3000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单提成：按毛利5%或30%计算（单笔约500～2000元），订单由销售团队完成，提成比例因业务类型不同而异 1.负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体整体运营，包括日常选题策划、文案撰写、采访执行、内容编辑、视频拍摄与剪辑； 2.主导原创内容的创意构思与选题规划，参与传播方案讨论并推动落地执行； 3.学习掌握行业动态、产品核心卖点及市场竞争情况，协助提供市场情报支持； 4.熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略； 5.维护各内容传播渠道关系，协调外部媒体资源对接工作。

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

今天江北分拣24/时，装卸28/时，夜班补贴到24：00补贴15元！！！到夜晚3:00，补贴30元！！14:00上班，13点开始录脸 能来的尽快报名：

佳海开年招扎实车工2名。初十二开工，上半年以连衣裙为主。活路充足欢迎加入同步

招聘：模切工 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-19:00，夜班：19:00-3:00，加班有加班费。

招聘：维修员/维修技术员/生产助拉/生产组长 薪资：5000元以上/月 维修员及技术员：1、负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作;2、做好维修记录及维修统计工作，及时反馈异常并改善建议;3、分析产品故障原因，详细说明解决办法。生产助拉及组长：1、协助主管维护生产工作纪律，提高生产品质，降低损耗，完成生产目标2、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4、根据生产计划合理分配工作任务、提高生产效率、改善产品质量

招聘：印刷学徒 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-17:00，夜班：17:00-24:00，加班有加班费。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

1.小红书抖音等基础运营发布相关作品。 2.协助同事进行客户签约及房源资料的录入。 3.无需经验会流畅操作智能手机和电脑即可。 4.拍摄并上传房源资料至公司系统。 5.工作时间为早9点至晚6点，周末双休（不加班）!!! 岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 6.月入8-12k，有稳定的收入来源。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础设计能力者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

特步招聘2月兼职 兼职地点：金银潭永旺 档期:2.11-2.23 工作时间：每日10小时 薪资：18一小时 工作内容：引流，截流，办会员，整理货品 联系方式：韩

岗位职责: 1. 负责小红书平台的日常运营与维护工作 2. 策划并落实租房主题的看房活动安排 3. 积极与用户交流互动，优化服务体验 任职要求: 1. 熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够适应多变的工作环境并灵活处理事务

一．【岗位薪资待遇】 1.试用期一个月底薪6000，转正底薪6500+运营提成+包住 2.招募提成5%-35%，月薪：保底7000-13000/月，努力上不封顶 3.法定节假日保证正常休假 4.节日礼品，生日福利，入职福利，旅游机会 5.公司轰趴，剧本杀，狼人杀，露营野炊，清吧，唱K 6.工作环境非常好，5A级写字楼！！ 二．【岗位要求】 1.利用多种渠道和方式开展主播招募，挖掘具有发展潜力的直播人才 2.培育潜力主播，维护现有主播资源，协同编导剪辑团队推进工作，协助完成主播入驻平台的相关引导； 3.负责主播的邀约、面试、能力评估及签约事宜； 4.承担主播培训与日常运营管理，处理合约签署、直播进度跟踪及收益结算等事务； 5.不限性别，年龄****** 三.【岗位经验】 无需相关经验！！！欢迎新人加入，全程专人指导，团队成员热情友善，工作氛围轻松融洽，只要愿意学习、踏实投入，真诚期待你成为我们的一员！

1000-2000，抱歉，不符合我们的录用标准。 3000-4000，仅适用于试用期岗位。 5000-6000，基础员工水平，适合缺乏主动性的人员。 8000-10000，这是常态，你需要逐渐适应。 10000-15000，这才是我们团队应有的薪资节奏。 （不招聘暑假工、短期工）公司直招，全程无任何收费，空有理想不踏实者请勿打扰。 面试通过当日即可安排入住宿舍，工资准时发放，绝不拖欠。 寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受如家般的舒适与便利。 想和我们一起边刷短视频边冲业绩， 聊游戏、聊热点、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满朝气、协作紧密的年轻团队，正等待你的加入！ 任职要求： 1、反感复杂人际关系、不喜欢被条条框框束缚的。 2、渴望增加收入，年龄在18-28岁之间，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息的。 4、具备积极的工作态度，细心负责，富有团队意识，拥有良好的沟通能力和系统化思维能力。 5、掌握基本电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理方式，配套员工宿舍，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源和晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司免费提供住宿 4、依法享受国家法定节假日，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员主要为95后，氛围轻松融洽，充满活力 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎心怀目标、勇于突破的你加入我们！

长期招工.就近分配.均价7块以上.

接受零基础！！！无需工作经验！！！团队年轻有活力，领导同事好相处 月度组织团建 工作氛围轻松 工作内容清晰简单 不强制固定坐班 岗位职责: 1. 负责新媒体渠道（可自选抖音、小红书、视频号等）的内容规划与日常运营 2. 转发相关视频、图片 整理所需素材 完成笔记/视频的编辑与发布等工作 3. 持续优化运营方案 提升转化效果 实现粉丝积累 引流互动及客户转化 4. 成单即享提成！全额高比例提成！如客户支付4000 全额到手就是4000 4500＋提成 初期配备专人指导 一对一带教 上手迅速 上班时间: 9:00-18:00 无加班 法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容策划与发布，涵盖短视频及图片内容的制作与传播 2.依据海居租房的品牌定位，产出契合品牌风格的优质内容 3.积极与用户互动，提升内容曝光率及用户活跃度 任职要求: 1.热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，具备较强的学习意识 2.掌握基础内容制作能力，可独立完成视频剪辑与图像处理 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队高效配合，协同推进项目执行

武汉美术馆(琴台馆)  5名工人兼职 扣字贴字 包餐 9点打卡 能做的联系我韩经理