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新媒体运营
1.负责拍摄发布公司房源到小红书,58,抖音等多个平台,进行内容创意,输出高质量,高曝光的种草笔记。 2.同时及时跟踪意向客户,回复私信和评论 3.慢慢熟悉平台运营规则,锻炼平台运营技巧,提高运营能力,增加工作效益。 薪资福利: 1.底薪4500,提成另算。 2.早九晚六(午休12:00~14:00)周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息 任职要求: 1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣,能够熟练操作视频剪辑软件。 2.性格外向,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。 4.做事细心认真、责任心强,诚实可靠且有上进心。 5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。
新媒体运营经验不限高中及以上朝九晚六下午茶租房优惠双休
一.岗位职责: 1.协助运营并维护小红书平台的内容更新 2.配合团队推进日常工作的顺利开展 3.负责小红书账号的视频、图片转发,跟进进线客户,为客户推荐合适房源并协助完成签约 二.薪资待遇: 3000+业绩提成 提成规则:业绩4500元以内提22%,超出4500元部分提100%,房东与租客各收取月租金一半佣金(例如4000元房租,提成为4000元) 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能高效执行分配的工作任务 3.有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境 4.年龄18-30岁;接受无经验者,店长亲自指导,有经验者优先考虑 工作时间: 朝九晚六,每月8天休息可自行安排调休,不强制加班,工作时间灵活,支持occasional居家办公 感兴趣请投递简历!
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责产品拍摄方案制定及视频剪辑工作 2、涵盖小红书、抖音及其他主流自媒体平台的视频运营 3、线上开展引流并维护客户资源 任职要求: 对自媒体领域有浓厚兴趣,不限经验,新手亦可 岗位福利: 1、工作时间灵活,每日朝九晚六,每月六天休息可自行安排调休 2、着装无约束,展现个性风格 3、团队氛围轻松活跃,成员均为充满活力的00后青年
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限职场短视频运营时尚缴纳五险招纳人才
千万别去传媒公司!! 不然你就会工作时间:每天6小时,时间段不限,上5休2 工作日常:接受高颜值小哥哥小姐姐投喂,宝藏同事交流绝不加班! 工作环境:三楼层的湖景办公、环境优美、氛围好 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗? 在新媒体领域确实是当前所有行业中包容性最强的类别,入行门槛低!我们团队欢迎零基础新人、应届毕业生或追求理想工作状态的求职者,面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望收入提升以及主动吸收新技能的意愿!拒绝躺平式上班。 2、在传媒公司上班,提供广阔的发展平台和多元成长机会,团队由一群90后、00后组成,拥有轻松融洽的工作气氛,每位成员都易于沟通、相处自然 3、重视并接纳员工的创意与能力,鼓励发挥个人特长,助力实现职业目标与自我价值,同时为在职人员提供全方位关怀与支持,营造安心稳定的工作体验 4、在新媒体公司上班,福利待遇怎么样? 公司除了不定期安排下午茶、团建聚餐和外出旅行外,全天候供应水果及多种饮品,还包含各类生活补贴 5、在新媒体公司主要有什么工作? 因业务扩展需要,现开放多个岗位,包括前台接待、运营导师及运营实习生、节目主持、艺人经纪、化妆造型、镜头操控等……
新媒体运营经验不限本科及以上
1、负责短视频内容的文案创作与脚本把关,主导内容方向的确定与优化。 2、明确表达创作意图,向剪辑团队清晰传达剪辑思路与具体要求。 3、全程指导视频剪辑过程,把控画面节奏、声音处理、整体风格及情感表达。 4、合理运用特效、字幕等技术元素,增强视频表现力与传播效果。 5、对成片进行细致审核,确保内容质量符合标准与品牌调性。 岗位职责: 1、承担短视频平台的内容脚本输出工作,围绕公司产品特性,结合短视频的数据表现(如粉丝量、点赞量、互动率等)进行分析,产出高质量文案及分镜头脚本,并与拍摄团队协同推进创意落地。 2、统筹管理拍摄现场人员安排,协助团队高效协作,监督拍摄进度与成片质量。 3、深入研究抖音平台用户观看习惯与内容偏好,结合平台风格,提出多样化短视频创意方案。 4、敏锐捕捉网络热点事件与流行趋势,借助热点开展借势传播,助力品牌曝光与口碑建设。 5、运用有效的运营策略与推广方式,制定可执行方案以提升账号关注度及用户参与度。 6、持续收集主流平台短视频行业动态与热门资讯,掌握市场动向,快速响应热点并创作具传播性的优质剧本。
新媒体运营
工作内容(不用外出!不用外出!) 1.负责品牌在各大新媒体平台的内容策划与执行2.监控分析市场数据,并及时根据市场情况调整运营策略 3.维护好客户关系,及时回应客户的需求 任职要求: 1.具有一定的审美 2.会使用抖音/小红书等新媒体社交软件 3.接受小白,新人前期有师傅教,可实习盖章 福利待遇: 1.月休8天,可享受带薪年假 2.底薪4000+500全勤+提成 3.丰富的员工活动+不定期团建 工作时间:9:00-18:00 接受小白,无经验没关系,有师傅一对一带~ 无业绩要求,工作难度低,晋升空间大,准时下班,不定期团建,团队全员00后~工作氛围超轻松!
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑
小红书运营 双休+朝九晚六 工作轻松,无业绩压力,准时下班,欢迎零基础,全程指导带教 【岗位职责】 1. 负责将公司房源内容通过小红书、58、抖音等多个平台进行图文视频等形式的创意制作与发布,产出优质、高传播性的种草内容 2. 掌握各平台运营规范与玩法,主导小红书账号从0到1的搭建与日常运维 3. 及时响应客户私信,维护评论区互动,监测内容数据表现,引导客户参与线下看房 【薪资待遇及福利】 薪资结构:底薪+提成 1. 综合收入:7000-20000(提成按全额比例发放) 2. 入职即享系统化培训,一对一辅导,快速上手不担心 3. 设有月度、季度、年度奖金机制,现金激励持续不断 4. 定期组织团队建设活动,日常聚餐丰富多样
新媒体运营5-10年本科及以上新媒体MCNTo B达人B端运营C端直播
1、负责公司新媒体矩阵(微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站、微信、微博等)的整体规划,输出内容方向与热点选题建议; 2、主导武汉直播间的建设与日常运营管理,持续优化直播流程实现转化目标,达成团队设定的直播业绩指标; 3、定期整理流量数据与用户行为信息,分析用户特征,构建高效的运营策略与传播路径,提高用户参与度,扩大粉丝基数; 4、制定优质内容生产计划,涵盖图文、视频、文章等多种形式,精准触达目标人群并激发互动意愿; 5、深入理解受众属性,结合企业战略制定可落地的用户增长方案,并独立推进各平台运营执行工作; 6、协同销售部门开展品牌与产品推广,助力销售目标实现,确保对外传播内容风格统一、形象一致; 7、关注行业前沿动态与技术演进,探索新颖的内容表达方式与传播模式,增强新媒体渠道的市场竞争力; 8、搜集市场及竞品相关信息,整合形成有价值的行业洞察报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上新媒体运营背景,其中至少3年管理经验,具备良好英语能力; 2、能够依据不同平台特性制定相应运营策略,拥有出色的创意策划与内容产出能力,掌握摄影、摄像及剪辑技能者优先; 3、精通直播间运作模式,擅长从0到1搭建直播间并实现商业化变现; 4、熟悉主流国内新媒体平台运行逻辑(如微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站等),同时了解海外平台(如Facebook、YouTube、Instagram、TikTok、Twitter、WhatsApp)者更佳; 5、热爱互联网与社交媒介,对新兴趋势反应敏锐,具备快速学习和适应变化的能力; 6、有打造过爆款内容案例、成功孵化账号经历或长期深耕自媒体领域者优先考虑; 7、具备扎实的数据分析功底,良好的团队协作意识,富有创新精神。
新媒体运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营专业拍摄后期剪辑专业脚本双休
月薪:招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名(发布版) 负责:公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台的获客推广,小红书内容运营、视频拍摄剪辑及直播等工作。 优势:大品牌背书,行业头部地位稳固,产品与服务具备明显差异化,专注细分领域,技术实力强,运营易出成果。 1、新媒体岗位待遇:底薪3000元+绩效2000元/月+信息奖励+成单提成 2、信息奖励:每月1000-3000元(付费有效线索50元/条,免费有效线索100元/条) 3、成单提成:按毛利5%或30%计算(单笔约500~2000元),订单由销售团队完成,提成比例因业务类型不同而异 1.负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体整体运营,包括日常选题策划、文案撰写、采访执行、内容编辑、视频拍摄与剪辑; 2.主导原创内容的创意构思与选题规划,参与传播方案讨论并推动落地执行; 3.学习掌握行业动态、产品核心卖点及市场竞争情况,协助提供市场情报支持; 4.熟悉用户增长与转化逻辑,敏锐捕捉网络热点,制定契合账号定位的运营策略; 5.维护各内容传播渠道关系,协调外部媒体资源对接工作。
新媒体运营
职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白,可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
装卸工
今天江北分拣24/时,装卸28/时,夜班补贴到24:00补贴15元!!!到夜晚3:00,补贴30元!!14:00上班,13点开始录脸 能来的尽快报名:
武汉
2月13日 01:01拨打电话
湖北武汉佳海开年招扎实车工2名。初十二开工,上半年以连衣裙为主。活路充足欢迎加入同步
缝纫工1-2人
佳海开年招扎实车工2名。初十二开工,上半年以连衣裙为主。活路充足欢迎加入同步
武汉
2月13日 01:00拨打电话
模切工月结
招聘:模切工 薪资:4500元以上/月 1、吃苦耐劳,手脚灵活,做事快,服从安排2、上班时间:8:00-19:00,夜班:19:00-3:00,加班有加班费。
武汉
2月13日 00:59拨打电话
机械维修月结
招聘:维修员/维修技术员/生产助拉/生产组长 薪资:5000元以上/月 维修员及技术员:1、负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作;2、做好维修记录及维修统计工作,及时反馈异常并改善建议;3、分析产品故障原因,详细说明解决办法。生产助拉及组长:1、协助主管维护生产工作纪律,提高生产品质,降低损耗,完成生产目标2、对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪3、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁4、根据生产计划合理分配工作任务、提高生产效率、改善产品质量
武汉
2月13日 00:58拨打电话
印刷工月结
招聘:印刷学徒 薪资:4500元以上/月 1、吃苦耐劳,手脚灵活,做事快,服从安排2、上班时间:8:00-17:00,夜班:17:00-24:00,加班有加班费。
武汉
2月13日 00:56拨打电话
新媒体运营1年以下学历不限需要比较社牛混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作,协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向,定期输出运营分析报告,优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求,开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑,有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及数据分析能力(如后台数据解读)4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营操盘手
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上不接受无经验牛人
招聘岗位:新媒体运营操盘手 岗位职责: 1.聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化,为大客户新媒体账号运营操盘,对流量和转化负责。 2.账号全域运营:负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘,搭建账号矩阵,制定月度 / 季度运营策略,对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3.内容全流程把控:结合客户业务、行业热点策划选题,撰写爆款脚本,统筹拍摄剪辑,输出符合平台调性的短视频、图文内容,保障内容质量与更新频率。 4.流量与转化操盘:熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容; 5.策划直播、专题活动引流,打通公域引流 - 私域承接链路,助力客户实现营销增长。 6.数据复盘迭代:跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据,输出复盘报告,基于数据优化内容、投放及运营策略,沉淀操盘方法论。 任职要求: 7.大专及以上学历,传媒、营销相关专业优先;3 年以上新媒体实操经验,有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8.精通主流平台算法与玩法,网感极强,能快速抓热点;熟练用剪映、PR 等剪辑工具,可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9.懂投放逻辑,能通过数据优化投放 ROI;具备客户业务理解能力,能把客户需求转化为运营动作。 10.有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间:冬9—12:30 13:30—17:30 单双休,法定节假日
小红书引流获客
1-1.7万元/月
新媒体运营经验不限学历不限小红书运营运营引流投流弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
短视频运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
新媒体运营销售
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上有学习力混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
招聘新媒体运营销售 - 薪资:5000元/月, - 年龄要求:18-35周岁 - 学历要求:全日制本科及以上 - 工作性质:全职 - 工作地点:南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营,发布与维护,保证账号更新频率与内容质量; 2. 及时回复粉丝评论、私信,维护粉丝关系, 定期复盘运营数据,分析内容效果,优化运营策略,完成既定运营目标; 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先;.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑; 2. 具备文案功底,能独立完成图文、短视频脚本; 对数据敏感,会使用平台后台及基础数据分析工具,能通过数据调整运营方向; 3. 执行力强、责任心足,有良好的沟通协作能力和抗压能力,善于捕捉热点。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.小红书抖音等基础运营发布相关作品。 2.协助同事进行客户签约及房源资料的录入。 3.无需经验会流畅操作智能手机和电脑即可。 4.拍摄并上传房源资料至公司系统。 5.工作时间为早9点至晚6点,周末双休(不加班)!!! 岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 6.月入8-12k,有稳定的收入来源。
新媒体运营3-5年本科及以上新媒体运营招租收租物业管理弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、涨粉等),定期输出运营报告,优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,推动跨平台资源整合与联动传播 5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略,保持账号竞争力 任职要求: 1.学历不限,有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和网感,熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具(如Canva、剪映等),具备基础设计能力者更佳 4.思维活跃,创意丰富,具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有1-3年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
兼职临时工1-2人日结
特步招聘2月兼职 兼职地点:金银潭永旺 档期:2.11-2.23 工作时间:每日10小时 薪资:18一小时 工作内容:引流,截流,办会员,整理货品 联系方式:韩
武汉
2月10日 11:24拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责小红书平台的日常运营与维护工作 2. 策划并落实租房主题的看房活动安排 3. 积极与用户交流互动,优化服务体验 任职要求: 1. 熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够适应多变的工作环境并灵活处理事务
新媒体运营
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营游戏游戏直播运营环境好无压力公寓式住宿年轻氛围好
一.【岗位薪资待遇】 1.试用期一个月底薪6000,转正底薪6500+运营提成+包住 2.招募提成5%-35%,月薪:保底7000-13000/月,努力上不封顶 3.法定节假日保证正常休假 4.节日礼品,生日福利,入职福利,旅游机会 5.公司轰趴,剧本杀,狼人杀,露营野炊,清吧,唱K 6.工作环境非常好,5A级写字楼!! 二.【岗位要求】 1.利用多种渠道和方式开展主播招募,挖掘具有发展潜力的直播人才 2.培育潜力主播,维护现有主播资源,协同编导剪辑团队推进工作,协助完成主播入驻平台的相关引导; 3.负责主播的邀约、面试、能力评估及签约事宜; 4.承担主播培训与日常运营管理,处理合约签署、直播进度跟踪及收益结算等事务; 5.不限性别,年龄****** 三.【岗位经验】 无需相关经验!!!欢迎新人加入,全程专人指导,团队成员热情友善,工作氛围轻松融洽,只要愿意学习、踏实投入,真诚期待你成为我们的一员!
新媒体运营8K+
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限年轻团队氛围好晋升空间大新媒体不早起
1000-2000,抱歉,不符合我们的录用标准。 3000-4000,仅适用于试用期岗位。 5000-6000,基础员工水平,适合缺乏主动性的人员。 8000-10000,这是常态,你需要逐渐适应。 10000-15000,这才是我们团队应有的薪资节奏。 (不招聘暑假工、短期工)公司直招,全程无任何收费,空有理想不踏实者请勿打扰。 面试通过当日即可安排入住宿舍,工资准时发放,绝不拖欠。 寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施,让你感受如家般的舒适与便利。 想和我们一起边刷短视频边冲业绩, 聊游戏、聊热点、共享下午茶时光吗? 这里有一支充满朝气、协作紧密的年轻团队,正等待你的加入! 任职要求: 1、反感复杂人际关系、不喜欢被条条框框束缚的。 2、渴望增加收入,年龄在18-28岁之间,学历不限。 3、追求工作与生活平衡,享受法定节假日带薪休息的。 4、具备积极的工作态度,细心负责,富有团队意识,拥有良好的沟通能力和系统化思维能力。 5、掌握基本电脑操作技能。 公司提供: 1、人性化管理方式,配套员工宿舍,解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源和晋升通道,资深同事一对一指导,是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利: 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金,收入与付出成正比,综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰:初级运营→中级运营→组长→副部长→部长,成长空间广阔 3、公司免费提供住宿 4、依法享受国家法定节假日,节日福利齐全,定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员主要为95后,氛围轻松融洽,充满活力 你的到来将为团队注入新鲜血液,我们也将为你提供广阔的发展舞台! 欢迎心怀目标、勇于突破的你加入我们!
湖北武汉长期招工.就近分配.均价7块以上.
临时工
长期招工.就近分配.均价7块以上.
武汉
2月12日 17:14拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限早九晚六运营不加班拍摄
接受零基础!!!无需工作经验!!!团队年轻有活力,领导同事好相处 月度组织团建 工作氛围轻松 工作内容清晰简单 不强制固定坐班 岗位职责: 1. 负责新媒体渠道(可自选抖音、小红书、视频号等)的内容规划与日常运营 2. 转发相关视频、图片 整理所需素材 完成笔记/视频的编辑与发布等工作 3. 持续优化运营方案 提升转化效果 实现粉丝积累 引流互动及客户转化 4. 成单即享提成!全额高比例提成!如客户支付4000 全额到手就是4000 4500+提成 初期配备专人指导 一对一带教 上手迅速 上班时间: 9:00-18:00 无加班 法定节假日正常休息
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑社群运营时间自由早九晚六工作轻松
岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容策划与发布,涵盖短视频及图片内容的制作与传播 2.依据海居租房的品牌定位,产出契合品牌风格的优质内容 3.积极与用户互动,提升内容曝光率及用户活跃度 任职要求: 1.热爱新媒体运营工作,乐于迎接挑战,具备较强的学习意识 2.掌握基础内容制作能力,可独立完成视频剪辑与图像处理 3.拥有良好的沟通技巧,能与团队高效配合,协同推进项目执行
湖北武汉美术馆(琴台馆) 5名工人兼职扣字贴字包餐9点打卡能做的联系我韩经理
兼职包吃3-5人
武汉美术馆(琴台馆)  5名工人兼职 扣字贴字 包餐 9点打卡 能做的联系我韩经理
武汉
2月8日 11:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供硚口地基处理招聘网在线招聘信息,主要招聘武汉地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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