工作内容(不用外出!不用外出!) 1.负责品牌在各大新媒体平台的内容策划与执行2.监控分析市场数据，并及时根据市场情况调整运营策略 3.维护好客户关系，及时回应客户的需求 任职要求: 1.具有一定的审美 2.会使用抖音/小红书等新媒体社交软件 3.接受小白，新人前期有师傅教，可实习盖章 福利待遇: 1.月休8天，可享受带薪年假 2.底薪4000+500全勤+提成 3.丰富的员工活动+不定期团建 工作时间:9:00-18:00 接受小白，无经验没关系，有师傅一对一带~ 无业绩要求，工作难度低，晋升空间大，准时下班，不定期团建，团队全员00后~工作氛围超轻松!

1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，28岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练，办公软件熟悉，如wps、word、excel、ppt等 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 岗位薪资： 3600+奖金+高额提成，平均月薪资7-9k 发薪时间：每月5日发放

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息 支持居家或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 设有店长、伙伴与搭档机制，全程支持，你永远不孤单 零食水果全天供应，咖啡奶茶不定期安排 每月组织一次团建活动，放松又增进感情 薪资待遇： 月总业绩4500元以内，享受22%提成 超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 享有底薪+管理津贴+团队利润分红+业绩提成 业绩达标即可实现0元通提，体系公开透明 收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上限由你自己决定 单笔业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台 只有加入，才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 根据客户需求匹配优质房源，安排看房并促成签约 租赁佣金说明： 每单业绩等于月租金金额（房东与租客各付半月租金作为佣金） 平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖业务： 单笔佣金即业绩约为2-5万元 新人成长支持： 前期有人带、有人教、有人帮 平均上手周期为1至2周 买卖业务发展路径： 掌握基础后逐步积累资源，拓展业务范围，提升收入来源 每月休息6天，朝九晚六，不加班 法定节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由安排，无需理由，可连续休假 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内，按22%提成 超过4500元部分，全部归个人所得 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 收入上不封顶 同门店伙伴收入随淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间 晋升机制： 连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元 且团队中有2名成员入职满24天 即可落地开设门店，担任门店店长 储备店长或门店店长待遇： 底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责：1.工作内容简单，发布房屋照片，视频到抖音、小红书、视频号等平台运营2.接受小白；入职有师傅带3.早九晚六，双休。4.每月有团建，年底团建旅游小白无经验也可！欢迎自荐！

［工作内容］ 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容，平台可自行选择 2、引导有意向的客户添加微信联系方式 3、及时跟进咨询客户，了解并明确其租房需求 4、协助完成租赁成交流程 工作时间 1、上午9点至下午6点，中午休息2小时，无需全天在岗驻店 2、无论全职或兼职，均需到店完成打卡手续 3、每月休息8天，节假日按公司安排正常调休

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

只要你愿意学、愿意做，态度积极、想增加收入，公司正处于快速发展期，期待有上进心的你加入，一起交流成长。工作氛围轻松，团队成员均为年轻人，沟通简单直接，无复杂人际关系（可接受线下办公）。 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容； 3、通过内容输出实现客户引流、邀约及转化； 拍摄房源实景，记录房屋详情，整理图文与视频资料，并发布至各平台，同时与有租房需求的客户沟通互动，解答咨询问题； 薪资待遇：4500元+提成，新人入职配备专人指导，一对一带教！！！ 工作时间：早9晚6，每周双休，上下班打卡即可，工作节奏灵活自由

招聘：新媒体运营主管1名薪资待遇：10000～20000（外加提成上不封顶）工作时间：8:30-17:30，大小周休，节假日正常休要求：1、抖音矩阵账号新媒体的运营； 2、短视频的拍摄、编辑、创作及运营分析； 3、收集同行业在直播和短视频方面的经验，寻找创新点。 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体的运作模式，有新媒体工作经验的优先考虑； 2、有责任心，对直播行业有激情，善于思考和沟通，具有良好的创新和创作能力；熟悉各类推广工具和营销、运营和管理规则，有较强的抗压能力。

1、负责公司新媒体矩阵（微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站、微信、微博等）的整体规划，输出内容方向与热点选题建议； 2、主导武汉直播间的建设与日常运营管理，持续优化直播流程实现转化目标，达成团队设定的直播业绩指标； 3、定期整理流量数据与用户行为信息，分析用户特征，构建高效的运营策略与传播路径，提高用户参与度，扩大粉丝基数； 4、制定优质内容生产计划，涵盖图文、视频、文章等多种形式，精准触达目标人群并激发互动意愿； 5、深入理解受众属性，结合企业战略制定可落地的用户增长方案，并独立推进各平台运营执行工作； 6、协同销售部门开展品牌与产品推广，助力销售目标实现，确保对外传播内容风格统一、形象一致； 7、关注行业前沿动态与技术演进，探索新颖的内容表达方式与传播模式，增强新媒体渠道的市场竞争力； 8、搜集市场及竞品相关信息，整合形成有价值的行业洞察报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上新媒体运营背景，其中至少3年管理经验，具备良好英语能力； 2、能够依据不同平台特性制定相应运营策略，拥有出色的创意策划与内容产出能力，掌握摄影、摄像及剪辑技能者优先； 3、精通直播间运作模式，擅长从0到1搭建直播间并实现商业化变现； 4、熟悉主流国内新媒体平台运行逻辑（如微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站等），同时了解海外平台（如Facebook、YouTube、Instagram、TikTok、Twitter、WhatsApp）者更佳； 5、热爱互联网与社交媒介，对新兴趋势反应敏锐，具备快速学习和适应变化的能力； 6、有打造过爆款内容案例、成功孵化账号经历或长期深耕自媒体领域者优先考虑； 7、具备扎实的数据分析功底，良好的团队协作意识，富有创新精神。

招大烫一名，后窖景业工业区

招聘，工人，搬运工搬调料，休息二天六千保底，地址竹叶山，必须会开车，

专业裁房招裁工一名

武汉市招水电

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜体、软体家具等现场安装与调试工作 2. 负责安装前的物料清点、核对及基础工具准备，确保安装流程规范高效 3.主动与客户沟通安装细节，解答疑问，处理安装过程中的常见问题，提升客户满意度 4.做好安装后现场清理及使用指导，及时反馈安装异常或产品缺陷信息 5.配合项目经理完成安装验收、回访及售后支持相关工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备家具安装实操经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业，持有有效健康证者更佳 4. ，能熟练使用者优先 5.服从调度安排，具备一定本地生活基础，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动、产品推广开展新媒体联动宣传，提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

无责底薪3000提成，综合薪资8K～1.2W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

视频剪辑。视频拍摄。线上运营直播等。可兼职。负责公司线上运营。

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪＋提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

薪资待遇：5000-6000元/月 工作地点：武汉东西湖区吴家山慈惠街道江都企业技术中心 【我们是谁】 我们是一家在武汉经营多年的一级农产品/食品批发商，目前在抖音和视频号已积累了一定粉丝基础。平时主要发一些农产品科普、源头进货、仓库实拍等内容——不搞虚的，全是实拍。 现在想找一位自己人，帮我们把视频拍得更有看头、剪得更利索，让更多人看到农产品源头生意的真实模样。 【你需要做什么】 1. 负责账号视频全流程制作：包括选题配合、现场拍摄、后期剪辑、成片发布（主攻抖音和视频号）。 2. 内容主打实拍：拍摄场景主要是仓库、档口、货运现场，记录进出货实况、农产品科普、源头故事等。 3. 保持更新节奏：根据账号数据，和团队一起调整内容方向，让视频更受欢迎。 【我们希望你】 1. 有短视频拍摄剪辑经验（硬性要求）：熟练使用剪映或PR等主流剪辑软件，会用手机或相机完成拍摄。带上你的独立完成作品来面试。 2. 网感好，节奏快：知道抖音用户喜欢看什么，能把枯燥的农产品拍得有意思，剪辑不拖沓。 3. 对农产品/食品行业感兴趣：愿意了解干辣椒花椒门道，认可实体行业，觉得拍仓库、拍进出货也有烟火气和美感。 4. 踏实靠谱，沟通顺畅：能和团队打成一片，愿意长期合作，而不是只把这里当跳板。 【加分项】（满足任意一条都优先考虑） · 拍过美食、生鲜、三农类题材 · 会一点简单的运营分析（看看数据，知道哪个视频火、为什么火） · 住在吴家山附近，通勤方便 【为什么选择加入我们？】 · 真实有料的内容：你不是在拍虚构的剧本，而是记录真实的农产品流通，每一条视频都有行业价值。 · 稳定的输出平台：我们有现成的账号和粉丝基础，你来了就有事干，不用从零起步。 · 简单直接的团队：大家都是做实体的，不画饼，不折腾，目标就是把视频做好。 期待你的加入，一起把武汉农产品的故事拍给更多人看！

1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营相关工作经验，有从零开始打造账号或组建运营团队经历者优先； 2、掌握精细化运营管理，熟悉直播全流程运作，涵盖直播间搭建、设备配置、直播工具使用、直播策略规划、商品选品、主播筛选与培训、场控执行及数据复盘等内容； 3、了解千川投放基本逻辑并具备实操经验； 4、具有大健康、护肤类、快消品类目运营背景者优先，具备高付费转化单品直播经验者更佳； 5、具备较强抗压能力，主动性强，工作踏实认真，富有责任感。

职务详情公众号/朋友圈运营短视频运营小红书账号运营抖音账号运营发布房屋视频接受小白！！来了有师傅带！自由调休！下午茶！每月团建！！ [工作内容] 接受新手，全程有专人指导，团队采用一带一模式，00后居多，沟通无障碍 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（可自由选择平台） 2、转发与业务相关的视频及图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询信息 4、成交即享提成！提成比例高！上不封顶！ [工作时间] 早上9点至晚上6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月收入6K-15K，熟练后月入1.5W-3W，能力达标者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道畅通！可快速晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监

不需要会剪辑视频、拍摄或写脚本！欢迎应届生和零基础小白投递！（小白有1对1带教，有经验者优先！）想接触汽车行业但缺乏经验的可报名！想找份轻松上班还能兼顾个人时间的工作也可来！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单开单奖励（销售成单后即可获得），综合收入5-7k 【工作内容】 协助销售人员在抖音、小红书及各大汽车平台等渠道挖掘潜在客户，并引导客户添加销售微信，后续无需跟进，任务清晰简单！全程有人指导！任务提前完成可自由安排时间，朝九晚六，不加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团建活动！下午茶供应丰富，奶茶咖啡不限量！年龄要求20-26岁，无需擅长言辞，只要踏实认真对待每一项工作即可！

公司名称： 武汉名仕装饰工程有限公司 坐标： 武汉市汉阳欧亚达国际广场 我们招：会拍会剪、也懂一点运营的“实力派” 【岗位亮点：不只是运营，更是核心创作者】 在我们这里，“新媒体运营”不是一个只会发帖的岗位。你将直接掌控镜头，成为我们品牌内容的“总导演”。从策划、拍摄到剪辑、发布，你将全程主导，用你的视频作品直接对话用户，为公司带来真实的影响力。如果你追求的是拥有一个能完整展现自己创意的平台，而不仅仅是坐在办公室编辑文案，这里就是你的绝佳选择。 【你的核心职责】 一、内容创作与制作（核心工作）：主导视频生产全流程：独立负责公司短视频账号（抖音/小红书/视频号等）的策划、拍摄、剪辑、后期包装工作。 二、打造爆款内容：深入工地、访谈设计师与业主，通过镜头捕捉装修细节、设计理念与真实故事，制作出吸引目标客户的优质视频。 三、保证内容质量：你是视频质量的最终负责人，确保每一支成片都达到高水准。 四、账号运营与增长： 1、负责视频内容的发布、文案撰写及粉丝互动，维护账号活跃度。 2、分析视频数据，洞察用户喜好，并将结论反馈到你的下一支视频的创作中，实现“创作-发布-优化”的闭环。 3、目标是提升品牌知名度、粉丝增长及客户线索获取。 【我们期待这样的你】 一、必备能力（我们最看重的）： 1、拍摄剪辑一把好手：能熟练使用相机/手机+稳定器进行拍摄，并精通PR/剪映专业版等工具进行后期制作。——这是你开展工作的基础。 2、有“网感”和创意：热爱短视频，对热点敏感，能策划出用户愿意看完并互动的内容。 3、具备运营思维：理解视频创作的最终目的是为了传播和转化，并愿意为此思考和实践。 二、加分项（让你更出众）： 1、有家居、装修、设计或本地生活类账号的运营或创作经验。 2、具备一定的文案功底，能写出吸引点击的标题和描述。 3、对数据有基本概念，乐于通过复盘来优化内容。 【为什么选择我们？】 1、真正的“主理人”感觉：你将独立负责视频内容板块，你的想法将被高度尊重并快速落地。 2、源源不断的优质素材： 我们提供丰富的真实案例、专业的设计师和工艺团队作为你强大的“内容后盾”。 3、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 +提成奖金，让你的才华获得丰厚回报。 4、全方位的支持：提供专业拍摄设备，缴纳五险，丰富的员工福利，带薪年假，拥有年轻开放的团队氛围和定期团建。 5、公司优势：武汉本土资深28年全案整装公司，平台稳定，资源丰富，有成熟新媒体团队，有专业的新媒体运营操盘手带领团队成长，有资深拍摄剪辑人员共同提高技术。 【准备好成为我们的“内容主理人”了吗？】 我们深知，一个优秀的视频创作者本身就是最好的运营。所以，面试请携带： 1. 个人简历 2. 作品集链接或视频文件 我们期待看到你用镜头讲述的精彩故事！

1、负责小红书等平台的内容运营工作，结合平台活动提升粉丝量并实现转化，完成引流与销售转化目标 2、熟悉小红书平台规则与运营策略，独立完成账号日常维护与内容输出，及时响应用户咨询，提升互动效率 3、策划优质图文及短视频内容，强化用户互动体验，提高粉丝活跃度与忠诚度 4、持续优化内容表现，提升账号曝光与用户关注，增强社群粘性 5、整合小红书渠道引流资源，为业务端输送高质量客户线索 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，专注小红书平台运营者优先 2、拥有小红书图文或短视频账号独立操盘经历，熟悉内容推广、活动策划及账号成长路径，抗压能力强 3、具备扎实的文字表达能力，掌握小红书内容创作核心技巧，能产出可量化效果的内容 4、网感敏锐，富有创意，具备优秀的数据分析与内容规划能力；面试时请提供个人作品或运营账号，有成功案例者优先

岗位职责： 1、负责主播人才的招募工作，结合公会及平台发展需求，整合相关资源，规划签约主播的成长路径，并策划其直播内容方向； 2、统筹公司艺人、主播日常运营活动的方案设计与内容策划，推进活动执行并跟踪效果，涵盖营收类玩法、常规活动、创新项目以及节日热点主题等各类活动； 3、独立负责活动全流程管理，包括推进实施与后期复盘，对活动过程及最终成果承担责任； 4、监控活动相关数据表现，开展运营数据分析，根据实际反馈及时优化调整活动策略； 5、深入了解游戏主播与娱乐主播的生态现状，热爱FPS类游戏，具备一定的游戏认知基础； 6、综合考量运营内容与粉丝画像等因素，动态调节运营节奏，配合完成各类线上线下的联动活动； 7、关注行业动态资讯，熟悉微博、小红书等新媒体平台运作模式者优先，能通过创新互动为主播与粉丝创造新鲜体验，推动数据提升。 任职要求： 1、本科或大专及以上学历；有游戏直播领域或游戏/直播类产品活动运营经验者优先考虑； 2、能够独立策划活动方案并撰写活动文案，具备协同推动活动落地执行的能力； 3、逻辑思维清晰，沟通顺畅，工作积极主动； 4、具备良好的团队协作意识，富有创新意识，责任心强且能承受一定工作压力； 5、审美能力突出，熟悉粉丝周边产品者更佳。

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频内容的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织相关培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，建立并维护素材资料库，协同销售部门推进短视频推广任务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、了解主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄技能； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作意识，擅长沟通与资源整合； 4、具有良好的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于持续学习。

能力要求 必须具备医美行业相关经验，主要负责医生账号在小红书平台的内容运营。 大专及以上学历，汉语言、新闻、广告、市场营销或医学美容等相关专业优先，有实操经验者可适当放宽条件。 具备扎实的文字表达能力，能独立撰写种草类、科普类及活动推广类文案，擅长挖掘产品核心卖点与差异化价值。 熟悉小红书、抖音等社交平台的运作机制与推荐算法，热衷于内容创作与平台互动，有成功运营案例者优先考虑。 熟练掌握办公软件（如Excel、PPT），会使用PS、剪映等工具者更具优势。 素质要求 学习能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 薪资与福利 薪资结构：底薪（根据经验面议）+绩效奖金+爆款内容激励，综合收入8000-15000元/月。 基础福利：五险一金、带薪年假（5-10天）、节日关怀礼品。 特色福利：免费享受医美体验项目、员工专属折扣购买医美服务及护肤产品、每月组织员工活动及生日会、每季度安排团队建设活动。

岗位职责: 1.负责民宿影院的影像拍摄，保障画面质量与视觉呈现效果 2.协同团队成员推进拍摄流程，确保任务高效完成 3.严格执行公司相关规范，确保拍摄环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队保持良好协作 2.工作认真负责，具备按时交付任务的执行力 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队工作节奏

小红书运营 双休+朝九晚六 工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎零基础，全程指导带教 【岗位职责】 1. 负责将公司房源内容通过小红书、58、抖音等多个平台进行图文视频等形式的创意制作与发布，产出优质、高传播性的种草内容 2. 掌握各平台运营规范与玩法，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运维 3. 及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容数据表现，引导客户参与线下看房 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪+提成 1. 综合收入：7000-20000（提成按全额比例发放） 2. 入职即享系统化培训，一对一辅导，快速上手不担心 3. 设有月度、季度、年度奖金机制，现金激励持续不断 4. 定期组织团队建设活动，日常聚餐丰富多样