职位描述 1.【短视频运营】负责《贪吃蛇大作战》手游在抖音/快手/B站等短视频平台官方账号的日常运营，制定内容策略，产出高质量、具传播力的创意素材（占比40%）； 2.【达人合作】挖掘并对接优质达人资源，统筹合作流程与宣传内容，依据数据反馈动态优化合作策略，确保达成预期传播效果（占比40%）； 3.【版本营销】协同运营、策划、美术、新媒体及KOL主播团队，在版本上线节点提出营销向的皮肤/彩蛋/玩法创意，参与方案落地并监控执行成果（占比15%）； 4.【流量分析】精通竞品研究、用户洞察与数据复盘，持续优化项目策略以提升品牌影响力与转化效率（占比5%）。 职位要求 1.本科及以上学历，应届毕业生或具备1年以内游戏行业营销经验者优先；有成功的手游出圈传播案例者优先，具备海外推广经验者加分； 2.具备较强的创意策划能力与内容嗅觉，了解互联网用户行为特征，拥有优质内容创作实例或自媒体运营经历者优先； 3.沟通协调能力强，组织高效，执行力突出，富有主动性，能独立提出并推动创新性想法落地； 4.热爱游戏与网络文化，对新鲜事物保持好奇，积极乐观，具备良好的心理承受能力。

【年龄要求18-30】 外地人员请注意工作地点，在武汉哦~~ /全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过app打卡记录 ————————————————————— 岗位职责： 1.配合团队完成房源实地勘察、拍摄及带看促成成交 2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣 ————————————————————— 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队合作 2.能适应弹性工作安排，主动参与团队各项活动 3.工作态度端正，责任心强，能高效完成既定任务

公司内部资源共享，电动车共享，距离过远店长可接送！ 公司有全武汉房源，几万套房源可拍摄！！！ 【岗位职责】 1．策划并发布具有吸引力的抖音短视频内容 2．在小红书、闲鱼平台进行图文与视频的拍摄及分享 3．保证内容品质，达成每月既定播放量目标 【任职要求】 1．具备良好的表达能力和团队配合意识 2．能独立推进工作，并不断优化执行流程 3．对房产领域有一定认知，可将专业信息自然融入内容产出 【职位详情】 摄影及沟通能力较强 1、通过抖音、小红书、快手等渠道发布房源视频（公司提供全武汉空置房源，仅需完成房屋拍摄即可） 2、使用手机与客户交流，依据客户需求推送房源链接，协商一致后安排实地看房，协助完成签约 3、每单提成平均约1500-2000元 【上班时间】 朝9晚6，午休两小时，月休8天（可灵活调休或集中连休），若有客户预约看房，上午九点打卡后即可外出，下班前在企业app完成打卡即可 ------------时间灵活无需坐班------------- ！！！春节假期长达15-20天，享受法定节假日休息！！！

岗位职责： 1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解平台特性，有实际引流与客户获取经验； 2. 在运营团队的指导和支持下，完成各平台账号的初始化搭建，推进获客与流量导入工作； 3. 协同运营人员独立管理多个账号，负责内容发布、数据维护及后台互动回复等相关运营事务。 薪资福利： 1. 试用期3个月，入职即缴纳五险一金 2. 工作时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 3. 提供不定期下午茶和团队聚餐活动 4. 薪酬结构：无责任底薪 + 引流奖励（每条2元）+ 业绩提成（1%至3%）

岗位职责： 1、负责各类图文内容的编辑与推广（包括公众号推文、朋友圈素材、门店物料设计等）； 2、承担门店宣传所需的摄影摄像及视频剪辑工作； 3、策划产品上线、推广、营销及运营相关方案； 4、落实品牌及营销推广计划，涵盖门店活动协调、宣传物料制作与采购、执行情况核查等工作； 5、整合公司内部职能模块与外部合作资源，通过多渠道平台持续创新营销方式，提升品牌影响力、口碑与用户粘性，助力业务增长； 6、协同销售团队完成相关支持事务。 任职要求： 1、年龄25岁以内，大专及以上学历，性别不限； 2、具备3年以上相关领域工作经验，擅长文案创作，了解餐饮行业视觉风格，富有创意并具备良好沟通能力

纯运营岗位，专注于内容创作与账号运营，主要工作为视频拍摄及剪辑 【薪资】 底薪7k，绩效1000，另有营业额提成，综合收入稳达15K 【任职要求】 1-熟练操作剪映等剪辑工具，具备良好审美能力、镜头节奏把控及音乐感知力； 2-掌握基础拍摄技巧，了解构图原理与运镜方式； 3-具备后期创意思维，能够优化视频整体表现力与质感； 【岗位职责】 1-负责公司装修类短视频的现场拍摄； 2-对原始素材进行后期剪辑与包装处理； 3-将成品内容通过多渠道媒体平台实现高效分发与传播； 【具体要求】 年龄：25-33 经验：1-2年新媒体线上运营经历，有团队管理经验者优先 时间：9:00-18:00，午休1.5小时 福利待遇：节日福利、生日会、带薪年假、月度团建活动，提供广阔发展空间

1.要求年满18周岁，执行力强 2.工作内容上手简单，不限制办公地点，操作方便。 3.公司负责匹配团队，全百货类目 4.公司全称不收取任何费用 5.不直播！不直播！直播勿扰！！！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划、视频剪辑及日常运营管理工作 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与，实现客户转化 3.跟踪数据表现，分析运营效果，持续优化内容发布策略 任职要求： 1.思维敏捷，具备良好的审美能力及摄影基础 2.性格外向，拥有较强的沟通表达能力 3.可独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识

坐标武汉 我们是一家人气线下实体门店，客源稳定、氛围超赞，现招会玩新媒体的你，一起搞事涨人气！ 我们要找这样的你： 1. 玩转抖音、小红书、朋友圈，懂年轻人的梗，能精准抓热点 ​ 2. 会拍会剪会写，能产出探店短视频、趣味攻略、活动海报文案 ​ 3. 负责线上账号日常运营，策划话题活动、跟粉丝互动，实打实提升到店率 ​ 4. 有线下门店新媒体推广经验，或自己运营过账号的宝子优先冲！ 你能享受到： 薪资：6000-10000元/月（底薪+绩效+引流提成，上不封顶） 福利：带薪培训+员工专属体验福利+节日福利+不定期团建 灵活排班，拒绝无效加班，工作娱乐两不误！ 和我们一起，把门店人气玩出圈！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

按门的师傅有吗？。

武汉光谷东，院子餐厅招前厅主管两名，工资5000-7000，服务员多名，工资4500-5000，传菜，洗碗，保洁阿姨多名，工资3800-4000，另外有奖金，工龄工资，月休三天，年后可以上班，电话

医院长岗要求女护工。260每天，过年红包3千。岗费3百。不愿先的勿扰。联系

武汉市武昌区招木工 干活麻利，服从公司管理！ 踢脚线安装、树干造型，木架子安装 年龄要求:18-50岁 上班时间:上午8点-下午17点8个小时 中午包午餐，1小时吃饭时间 做到不迟到、不早退 工资薪资:300元/天现结！

明天黄陂区，武湖街道，万安盛世年华 140油烟机全拆洗 8点半到九点之间到。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

【工作内容】 1.入门轻松，只需会使用手机并掌握基本拍照操作，新人配备专人一对一指导 2.拍摄房源照片并上传至公司内部系统，客户咨询时发送精美房源信息并安排带看 3.工作灵活自主，早九晚六，任务完成后可提前离岗，确保工作按时高效完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.适应弹性工作安排，保持积极主动的工作态度 3.对租房市场有一定认知，能快速学习并掌握拍摄技能

岗位职责： 1.通过小红书、抖音、视频号等新媒体平台发布内容，收集潜在客户信息并进行邀约；引导客户进入私域沟通，讲解产品优势，（办公室内空调环境坐岗）无需外出带看房源 2.根据公司规范完成房源信息的准确录入，可配合电话沟通 任职要求： 会普通话，具备基本沟通能力即可 岗位福利： 底薪5000元，每月组织团队建设活动 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提升内容品质及用户参与度 3.不断调整优化运营方案，增强平台传播力与用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态变化的工作需求

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

月薪：招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台的内容获客，以及小红书内容运营、视频拍摄剪辑、直播推广等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位稳固，产品与服务具备显著差异化，专注细分领域，技术实力强，运营落地更容易见效。 1、新媒体岗位待遇：底薪3000元+绩效2000元/月+信息奖励+成单提成 2、信息奖励：每月1000-3000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单提成：按毛利5%或30%计提（单笔约500～2000元），订单由销售团队完成，提成比例根据业务类型不同而定 1. 负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体运营，承担日常选题策划、文案撰写、内容采访、编辑处理及拍摄剪辑任务； 2. 主导原创内容的创意构思与选题规划，参与传播方案讨论并推动执行落地； 3. 学习掌握行业动态、产品特性及市场竞争情况，配合提供市场情报支持； 4. 熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略； 5. 维护主流内容平台关系，协调外部媒体资源对接工作。

全职兼职均可 职位详情： 1 负责跟客户一起开黑玩游戏（主要是王者荣耀、和平精英、金铲铲、英雄联盟、无畏契约、永劫无间) 2 维护长期容户，提升个人收入 主打陪伴，提供情结价值，社交属性偏重，游戏输赢不影响收入 4、随时都能结束兼职，没有任何限制，不压工资不设限制，不收押金，不进工会 5，可长期兼职也可短期兼职，。任职要求： 1、年满20-34岁（身份证年龄20岁及以上） 2、语音厅上麦接单，音频不露脸，居家办公 3、每天要在15-24点期间选4小时（需要连续排，或拆分成2+2) 薪资： 1、12-50元/时，加60%礼物提成。 2、每周500-2000不等。 3、时薪周结，提成实时到账。

接受小白 岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，分析观众行为，持续优化运营方案 3.与主播同步跟进直播过程并进行复盘，及时识别问题并处理 4.搭建直播间互动氛围，维护粉丝关系 5.主动发现主播在直播中需优化的环节，并提供有效的改进措施 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与高效执行力 2.适应能力强，能快速学习并应用新知识应对变化 3.熟悉直播领域，可独立推进直播项目的整体运营

1、结合企业内外资源与发展战略，依据市场动态及政策方向，制定年度/月度宣传推广计划，并完成汇报工作。 2、统筹协调线上线下的自媒体、传统媒体与新媒体渠道，整合公司多维度营销资源，实现高效协同。 3、主导小镇品牌年度发展策划，搭建品牌体系基础规范，统一品牌形象管理标准，把控各类形象物料的设计与制作执行； 4、全面负责企业对内对外宣传事务，落实日常推广传播及广告投放效果追踪；搭建媒体矩阵，拓展并维护新闻媒体资源及社会关系网络； 5、规划并统筹媒体发布平台与传播渠道，策划品牌新闻稿件与事件营销方案，提升品牌影响力与公众认知度； 6、牵头完善部门内部管理制度与运营规范，优化工作流程，推动服务体系标准化建设； 7、协同策划部门及外部活动执行单位，统筹推进公司及产品线上线下宣传推广与活动落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上企业宣传策划经验，拥有数字化营销或品牌推广经历者优先；艺术美术、编导、文学等相关专业背景优先考虑； 2、精通文案创作与线上线下营销活动策划，熟悉主流新媒体引流机制与平台规则； 3、具有3年以上文章撰写、企业宣传或品牌传播相关工作经验； 4、热爱营销策划工作，具备产品包装思维与数字营销策略理解能力； 5、性格积极活跃，富有创意与灵感，文字表达感性多元，热衷于策划类工作 办公环境优越，入职即办理五险一金

寒假工，2 工作地址:青山印象城 下午三点半到凌晨两点 140元/天，寒假工 40岁内

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，制定完整的短视频运营计划（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），并有效推进执行，达成既定运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，负责视频号、抖音、小红书等自有媒体矩阵的建设、运营与推广，实现线索积累，并对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与孵化工作，依托现有机制实现用户转化与传播裂变； 4、整合内容素材资源，制定营销方案，策划并执行各类线上线下的营销活动及主题项目； 5、规划新媒体营销路径，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的优化建议； 6、持续跟踪行业动态与网络热点，为用户提供优质内容与互动体验，提升粉丝规模与活跃度，增强转化能力； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本与投入； 8、具备良好的网感与活跃思维，富有创意，既能玩梗又能专业输出，对短视频热点反应敏锐，拥有出色的内容创意、模仿与改编能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运营经验，有知识付费或企业服务类领域经验者优先； 2、深入了解抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景优先考虑； 3、对短视频生态有独立认知，熟悉新媒体运营模式，掌握多渠道粉丝运营方法，了解社的操作与推广方式； 4、擅长用户运营与数据分析，具备清晰的运营逻辑，拥有互联网运营思维，具备较强的内容与活动策划能力，并有实际成功案例； 5、关注并热衷互联网新兴事物，对市场变化敏感，具备从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），并拥有成功实践案例及社群资源者优先； 6、逻辑清晰，态度认真，性格沉稳，具备优秀的文字表达能力