岗位职责： 1. 我们是一家制造业设备生产企业 2. 负责短视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及账号日常运营，保障内容品质与画面呈现效果 岗位要求： 1. 具备一年以上短视频编导相关工作经验； 2. 熟悉短视频制作流程，具有内容创新思维，能快速捕捉网络热点与流行趋势； 3. 具备多平台账号矩阵运营实操能力； 4. 熟悉各平台内容审核规范与推荐分发逻辑； 我们为什么值得选择？ 1、行业领先企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平发展环境：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、年轻活力团队：管理扁平高效，定期开展团队建设活动 4、贴心员工关怀：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 具体薪资欢迎到公司详谈

真实岗位！不打电话，不催收不贷款、不保险！不办卡！ 职位详情 （公司直招入职不收取任何费用，入职当天安排住宿，简历可到公司填写） 公司环境舒适轻松，无需风吹日晒，告别起早贪黑，住宿条件良好，包吃住，无租房负担。上手迅速，配备师傅指导，提供带薪培训；接受实习生，团队以00后为主，沟通顺畅，氛围融洽，不加班！！！准时下班！！！ 【薪资待遇】 在职1-3月均薪5000-8000 在职3-6月均薪9000-11000 行业精英20000-400000 1、每3个月开放一次内部晋升通道：部门主管-主任-经理； 2、为新人提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 3、每周享受下午茶，节假日发放300元礼金及礼品等福利。 【职位要求】 ①年龄18-28周岁，性别不限 ②具备良好的协作意识，踏实肯干，做事细致，积极进取 ③主要承担短视频直播平台的运营推广工作（非主播岗位，无需出镜直播） ④乐于学习新知识，接受新事物 本岗位为公司直接招聘，非中介岗位，有意向者欢迎直接联系~

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2. 运营维护小红书账号，提升内容可见度与用户参与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘评估，优化运营方案以契合市场动向和受众偏好 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成选题策划与内容制作 2. 了解小红书平台的运作机制，具备快速学习与适应平台变化的能力 3. 拥有较强的数据敏感度，能依据分析结果动态调整运营方向

1负责小红书文案的代fa 2线上回复客户并且统计

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段灵活安排，上5休2 工作日常：收获高颜值同事的暖心投喂，与宝藏伙伴畅聊协作，拒绝加班文化！ 工作环境：三层湖景办公楼，风景宜人，氛围轻松融洽 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 新媒体行业是当前包容性最强的领域之一，准入门槛低！我们欢迎零经验新人、应届毕业生或追求理想工作环境的求职者。面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望成长、愿意掌握新技能的决心，而非消极应付、只为混日子。 2、在传媒公司上班，是否具备发展空间和机会？ 当然！团队由一群90后、00后组成，拥有开放活跃的工作氛围，成员之间相处自然友好，协作高效无压力。 3、公司是否重视员工的想法与能力？ 我们充分尊重每位成员的独特见解与专业才能，鼓励发挥个人优势，助力实现职业目标与自我价值。同时为在职人员提供全面关怀与支持，营造安心稳定的工作体验。 4、在新媒体公司上班，福利待遇如何？ 除了不定期组织下午茶、聚餐和外出旅行外，办公区全天候供应水果及多种饮品，另有各类补贴政策持续发放。 5、在新媒体公司主要有哪些岗位？ 因业务扩展需要，现招聘多个职位，包括前台、运营导师及运营实习生、节目主持人、艺人经纪人、化妆师、运镜师等……

工作内容:招聘兼职去店里，商场，做兼职。每天发布信息，到朋友圈社群，其他社交平台。 工作要求:执行力强。应届毕业生优先。理解能力强。服从管理

新媒体运营（房产方向） 工作时间超友好：早9晚6不加班，周末双休，拒绝无效内卷，下班时间自由支配！ 薪资清晰有保障：底薪4500元，无强制销售KPI，专注内容产出，收入稳定无压力！ 职责明确易上手：无需复杂策划，核心聚焦两项任务——拍摄房屋图片/视频+维护新媒体账号，新人也能快速适应！ 你的主要工作： 1. 负责房产类内容拍摄（民宿/住宅等），用手机或普通设备记录空间亮点，画面美观清晰即可； 2. 管理抖音、小红书等平台账号，发布内容、互动评论、跟踪数据，按节奏推进运营动作； 3. 根据反馈优化内容方向，例如用户关注装修细节则加强相关素材输出，灵活调整策略。 我们期待这样的你： • 对影像创作有兴趣，零基础可培养，学习意愿强即可； • 日常活跃于抖音、小红书等平台，了解流行内容偏好； • 执行力在线，能准时完成拍摄与更新任务，沟通配合顺畅。 有意向直接投递！无需等待，入职即上岗，轻松开启新媒体职业新篇章～

【岗位职责】 1、负责公司海外社交平台的日常运营与维护； 2、策划并执行TikTok、YouTube、Facebook、LINE、Instagram等海外社交媒体的内容发布与广告投放； 3、独立完成创意内容输出及活动策划，提升品牌影响力和用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，提高转化率； 5、协助品牌推广，推动产品在日本及其他海外市场销售增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经历优先； 2、熟悉海外社交媒体平台规则及用户行为习惯； 3、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、对新媒体行业充满热情，能适应快节奏的工作环境。

擅长运营抖音，小红书，视频号平台

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

武汉工地需要后台做大料师父多名。有诚意来做的请打工价面议。

招聘宿舍楼客房保洁2名，55岁以内，负责客房的打扫、清洁、更换床单等工作，有酒店客房服务经验优先考虑。 上班时间7:30-19:30,12小时制两班制，月休4天，待遇16元/时。 工作地址:华容区庙岭镇新星路30号（华中数控有限公司） 有意向者直接前往武汉新城一站式公共就业服务中心报名：

55岁以内安排包吃住不体检蔡甸远景电器招聘 【工作】取件、挂件、巡检、叉车工 【工作时间】8:00～20:00，两班倒 【待遇】16元/小时，月薪5000左右，每月28号发上个月工资，包吃工作餐，提供住宿，电梯房，4人间，全是下铺，独立卫生间、空调、热水器都有，住宿费100元/月，水电费平摊，。 【要求】男女不限18～55岁，能接受倒班，不体检。 【厂区地址】蔡甸常福九康桥附近 【面试时间】14:30。

重要的事讲三遍：不销售，不销售，不销售！ 【要求】 1、对短视频有浓厚的兴趣； 2、具备良好的审美能力和创意思维； 3、能够高效的完成上级交给的任务。 4、有较强的学习能力和理解能力 5、能盖特到网络热梗 【职责】 1、负责视频的剪辑工作； 2、确保视频质量符合标准； 3、与团队协作完成剪辑任务。 【加分项】（满足任意一项即可优先录取）： 1.有原创短篇小说/长篇小说、故事创作经验 2.自己运营过自媒体账号（无论粉丝多少） 3.了解爆款IP的改编方法论或趋势，有自己的理解或观 4.有摄影、绘画、设计、美术相关基础 5.对镜头语言有自己的见解 6.经常使用ai工具 工资薪金6-11k 公司成员目前最低薪资6k 可接受应届生或小白 上班时间 09.00-18.00，午休1h，法定节假日正常休。 特别申明：公司直招，无押金，不会以任何形式收费。诚信第一，正规公司，正规平台！

不体检，不面试，直接班！！！！！ 东湖保税区电子厂，长白班，坐岗，穿自己衣服上班！缺口6人 招聘岗位：包装，质检，组装，登记员 面试要求：男女不限，年龄18~45岁，有过电子厂工作经验，服从管理，吃苦耐劳，普通工衣，不用体检，面试通过，直接上岗， 薪资待遇：19元/小时纯工价，免费包中餐，晚餐 上班时间：8：30~20：00 工作地点：东湖保税区一期 联系人：涂经理（）

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

新媒体运营（英语教育知识类博主） 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1. 负责英语教育知识类短视频的拍摄、剪辑、封面制作、文案整理； 2. 负责账号日常内容发布、更新及简单数据记录； 3. 及时回复粉丝私信、评论，维护账号互动与粉丝粘性； 4. 配合博主完成内容选题、素材整理等相关工作。 任职要求： 1. 会使用剪映等剪辑软件，有手机/相机拍摄经验； 2. 关注英语、教育、知识类短视频账号者优先； 3. 做事认真、有耐心，执行力强，能按时完成工作； 4.会拍会剪优先，愿意学习、踏实稳定即可。 工作地点：成都城南（线下办公） 工作内容：文案＋拍摄+剪辑+发布+回复私信 有意者直接投简历，合适会尽快联系！岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，提升账号影响力和用户互动率； 2. 根据运营目标制定内容方向，优化图文、视频等多媒体形式的呈现效果； 3. 跟踪数据变化，分析用户行为，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则和内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成内容创作； 3. 有较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应变化并提出改进方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验 3 年以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进项目能力

工作内容 1. 主播招募与渠道开发 - 通过线上线下多种途径（如行业展会、直播平台、社交网络、MCN机构合作等）积极发掘优质主播人选，搭建并维护候选人资源池。 - 策划并执行主播引进方案，确保完成既定数量与质量目标。 2. 主播日常支持与维护 - 负责主播咨询、意见收集、投诉处理及问题反馈，及时协调解决工作中出现的各类事务，并提供有效应对建议。 3. 配合完成上级交办的临时性任务。 4. 工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休 主运营平台：猫耳、look直播、喜马拉雅 具备主播资源者可面议薪资 岗位要求 1. 熟悉主流社交平台及常用App的运作模式 2. 具备一定主播资源或拥有主播引进/运营管理相关经验 3. 思维敏捷，条理清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准流畅 4. 情绪稳定，自我调节能力强，责任心强，富有进取心，工作热情高，具备团队协作意识 5. 学习能力突出，乐于团队协作，抗压性强，能接受轮班工作安排 此岗位优先考虑有相关经验或对音频直播运营有浓厚兴趣者

小红书运营双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础全程手机沟通月入过万很简单不限学历不限经验团队氛围融洽武汉全域房源客户主动联系你 【岗位职责】 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、日常转发相关图文及视频内容 3、及时跟进并维护咨询客户 4、成交即享高额提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实收月薪超1W） 2.新人入职提供系统培训，首月安排辅助成单，专人指导带教，无需担心开单问题 3.员工专属租房福利：全武汉范围内房源中介费全免 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外出办事可灵活安排时间，通过APP打卡记录考勤

1、负责短视频内容的文案创作与脚本把关，主导内容方向的确定与优化。 2、明确表达创作意图，向剪辑团队清晰传达剪辑思路与具体要求。 3、全程指导视频剪辑过程，把控画面节奏、声音处理、整体风格及情感表达。 4、合理运用特效、字幕等技术元素，增强视频表现力与传播效果。 5、对成片进行细致审核，确保内容质量符合标准与品牌调性。 岗位职责： 1、承担短视频平台的内容脚本输出工作，围绕公司产品特性，结合短视频的数据表现（如粉丝量、点赞量、互动率等）进行分析，产出高质量文案及分镜头脚本，并与拍摄团队协同推进创意落地。 2、统筹管理拍摄现场人员安排，协助团队高效协作，监督拍摄进度与成片质量。 3、深入研究抖音平台用户观看习惯与内容偏好，结合平台风格，提出多样化短视频创意方案。 4、敏锐捕捉网络热点事件与流行趋势，借助热点开展借势传播，助力品牌曝光与口碑建设。 5、运用有效的运营策略与推广方式，制定可执行方案以提升账号关注度及用户参与度。 6、持续收集主流平台短视频行业动态与热门资讯，掌握市场动向，快速响应热点并创作具传播性的优质剧本。

我们是一家美业公司，从公司成立至今已经成就了很多有想法有野心有梦想的奋斗者买车买房。举例如下： 1,99年入职8个月提帕拉梅拉目前年300W(可查证) 2,96年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证) 3,02年入职1年完成人生三大事：武汉买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 4，公司同事买奔驰宝马奥迪更是数不胜数(可查证) 5，从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事：月收入稳定50万+还有很多月入20万+,10万+(可查证) PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，无接触不相信，请划走!这里做一个阐释 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2，公司大多都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是一对一把我们成功的经验销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功[薪资待遇] 新人第一个月记录15单 销冠历史记录21单，月收入22万 商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上 事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证公司商务经理平均工资4-5万，商务精英10万以上! [上班时间]: 1。月休8天，周日固定休，其他四天任意调休(国家法定节假日放假) 2。工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30-18:30中午休息1.5小时 [工作内容] 公司提供全国资源，无需自己寻找客户，我们负责解答客户疑问即可。 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道经养抗衰，眼部，面部) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东(白云，天河，佛山，深圳，番禺写字楼，皆可入职。 花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 [福利待遇 1,做个人业绩的，销冠月薪最高15-26万2，做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队(总监)平均月薪20万； 大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，20%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 员工福利 员工旅游零食下午茶团建聚餐

【工作内容】 1. 入门轻松，只需会使用手机并掌握基础拍照操作，新人配备专人一对一指导 2. 拍摄房源照片并上传至公司内部系统进行运营，客户咨询时发送优质房源信息并安排带看 3. 工作灵活度高，早九晚六，任务完成后可提前离岗，确保工作按时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 适应弹性工作安排，保持积极的工作态度 3. 对房屋租赁市场有一定认知，能快速学习并掌握拍摄技能

英雄不问出处 高薪不挑背景 底薪保障+高提成 收入自己定义 武汉三镇就近分配 通勤 速联： 欢迎加入

！！！需要过年能留下的！！！ 热情接待顾客，解答咨询，处理简单的电脑问题，维护良好的顾客关系。 巡视区域，及时发现并解决顾客遇到的简单电脑问题（如软件启动、外设连接、网络连接等）。进行电脑、键盘、鼠标、耳机等设备的日常清洁与维护。 监控网络和设备运行状态，发现异常及时上报。 协助进行网吧环境的整洁维护。 4.严格执行网吧的各项规章制度，包括实名登记、禁烟管理等。 我们希望你具备 年满18周岁以上，身体健康，品行端正。 责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识和耐心。 基本的计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握收银系统和常见问题处理方法。 良好的沟通表达能力，能与顾客进行有效交流。 能适应倒班工作制（含夜班）。 免费上网节假日工资翻倍

1、负责小红书等平台的内容运营工作，结合平台活动提升粉丝量并实现转化，完成引流与销售转化目标 2、熟悉小红书平台规则与运营策略，独立完成账号日常维护与内容输出，及时响应用户咨询，提升互动效率 3、策划优质图文及短视频内容，强化用户互动体验，提高粉丝活跃度与忠诚度 4、持续优化内容表现，提升账号曝光与用户关注，增强社群粘性 5、整合小红书渠道引流资源，为业务端输送高质量客户线索 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，专注小红书平台运营者优先 2、拥有小红书图文或短视频账号独立操盘经历，熟悉内容推广、活动策划及账号成长路径，抗压能力强 3、具备扎实的文字表达能力，掌握小红书内容创作核心技巧，能产出可量化效果的内容 4、网感敏锐，富有创意，具备优秀的数据分析与内容规划能力；面试时请提供个人作品或运营账号，有成功案例者优先

小白请勿打扰，谢谢~ 岗位职责： 1、统筹团队完成日常素材供给，涵盖平台功能机制、直播互动形式、平台基础规则等专业内容的输出； 2、负责团播直播间的日常内容运营，主导新账号从0到1的孵化与策划； 3、监控团播间的营收表现，定期与主播沟通并提供指导，推动主播积极配合公司各项安排； 4、全面管理团播主播的工作排期，引导并协同主播进行内容创意策划，提升内容质量与互动效果，吸引更多用户关注与留存。 岗位要求： 1、具备三年以上娱乐直播领域工作经验，至少一年团播运营经历，有管理背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的逻辑思维能力； 3、艺术类相关专业优先考虑，拥有大型综艺或演出项目经验者更佳。

负责主播日常直播的运营与支持 策划直播主题与内容方向 协调主播视频拍摄及化妆安排 参与主播邀约与沟通对接 工作时段可选：10-18、11-20、12-21、13-22、14-23 每班含2小时休息时间 每月享有5天休息，工作时间灵活自主 工作节奏轻松，团队充满活力 定期组织小组团建活动，每年两次公司级团建 公司成立于2006年，深耕行业多年 2016年起专注直播领域，2018年布局抖音平台 薪资结构：底薪4k起+提成+奖金，综合收入约7k 欢迎新手加入，提供成长空间