负责短视频平台的短视频运营，拍摄剪辑等工作。

任职要求： ******、沟通能力佳、抗压性强，熟悉手机操作，有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助主播成长，进行主播的日常管理与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+无限晋升空间+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 期待您的加入

短视频拍摄 运营策划 图片拍摄执行

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.拓展新媒体渠道，增强品牌影响力 3.分析数据反馈，优化内容发布策略 任职要求: 1.对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2.具备良好的内容创作能力，能够把握用户喜好 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队协作精神 岗位福利： 底薪+提成 行业经验： 1-3年 岗位经验： 1年

任职要求： ******、表达流畅、能承受工作压力，熟悉手机基本操作，不限经验，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并带领主播成长，进行主播的日常运营与维护管理 薪资待遇： 月薪3600元+提成+绩效奖金+工龄奖励+多项激励奖金+广阔晋升通道+享有股东权益及分红机会，每周日单休，法定节假日享受带薪休假，工作时间为早上8点至下午5点，中午休息一个半小时，公司设有食堂提供工作餐 入职即签订正式劳动合同 期待您的加入

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2. 创作优质图文、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4. 组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5. 配合团队推进项目落地，保障企业形象与市场声誉的持续提升。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与用户特性； 2. 拥有出色的文案撰写功底，能独立完成多样化内容输出； 3. 掌握常见内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者优先考虑； 4. 具备一定的数据解读能力，能通过数据指导内容优化； 5. 有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

工作内容： 1、了解国内主流直播平台的运营模式与用户特点； 2、负责签约主播的日常运营管理、关系维护及成长支持； 3、通过线上及线下多种方式开展主播招募，并进行初步筛选； 4、协助完成主播试镜、试播测试、设备调试及正式开播前的各项准备； 5、参与主播签约沟通，提供后续直播指导与能力提升辅导。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者可优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，态度积极，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考问题；

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

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法院食堂招聘面点师傅大众带西点四天休息早五晚二龙塔下面

招聘 燃料检修工2名，长白班，，年龄54周岁以下，有无经验均可，月工资4500元，有低压电工证优先录取。 联系电话 工作地点绥化大唐电厂院内。

叉车工 持叉车证 薪资福利:月薪5000元，五险一金，底薪+提成 岗位长期稳定 工作地址:肇东开发区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

独立运营抖音或者小红书账号，发布指定内容，吸引用户关注并咨询，提升账号权重和活跃度

一、岗位信息 - 岗位名称：新媒体运营（专员） - 工作地点：杭州、台州（短期出差） - 薪资范围：8K-10K/月，绩效+提成+年终奖，五险一金+带薪年假+节日福利 二、核心职责 1. 内容创作：策划撰写图文、短视频脚本；把控拍摄、剪辑、排版与发布，适配抖音、小红书、公众号平台调性。 2. 账号运营：搭建并维护新媒体矩阵，制定运营策略；日常更新、互动回复、活动策划，提升粉丝量与粘性。 3. 流量与转化：熟悉平台算法与推广工具（DOU+、薯条），优化投放；推动引流、留资、成交等转化，对结果负责 。 4. 数据分析：跟踪粉丝增长、阅读/播放、互动率、转化率等数据，输出报告并迭代策略。 三、任职要求 1. 基础条件：大专及以上，新闻/中文/广告/市场营销等相关专业优先；专员1-3年新媒体运营经验，有成功案例 2. 核心技能 - 文案功底扎实，网感强，能快速结合热点产出内容 。 - 熟练使用秀米/135编辑器、PS/Canva、剪映/Premiere等工具 。 - 熟悉主流平台规则与算法，懂用户增长与活动策划 。 - 掌握Excel、数据平台，能拆解目标并优化策略 。 3. 个人素质：思维活跃、创新力强；目标导向、抗压性好；沟通协作与执行力佳。 四、加分项 - 有短视频账号从0到1搭建与变现经验。 - 擅长直播策划、达人合作或私域运营 。 - 有文旅ToC新媒体运营经验，具备技术型文案转化能力 。 →录用

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1、制定并落实直播平台的运营策略，提升直播间互动氛围与用户留存； 2、组织并实施各类直播项目，如农产品展销、品牌推广等，保障直播成效达到预期目标； 3、跟踪直播关键数据，研究用户行为特征，持续优化内容编排与流程设计，提升转化表现； 4、统筹直播团队工作，整合内外协作资源，保障直播环节高效运转； 5、挖掘新兴直播形式与创新玩法，丰富内容呈现方式，扩大品牌传播力。 任职要求： 1、了解直播行业动态及平台运作机制，有农业或相关领域直播实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、拥有良好的组织协调与团队管理能力，善于推动团队共同完成任务； 4、思维灵活富有创意，关注行业新趋势，适应能力强； 5、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，抗压性强。

高新聘请，工作地址，黑龙江省绥化市北林区秦家镇附近工作内容，500千伏高压铁塔线路基础桩施工，做桩头.要熟练工人，要干过的联系电话，

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有没有做降水的，联系我，有认识的朋友介绍一下，谢谢

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

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岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续调整和优化内容发布方案； 3. 策划并执行线上推广项目，增强用户活跃度与参与热情； 4. 协同团队成员，共同提升新媒体平台的使用体验与内容水准。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备扎实的数据解读与分析能力； 2. 熟练掌握主流社交平台的操作模式，能高效完成内容输出与用户互动； 3. 拥有出色的文案表达能力和创新内容构思能力； 4. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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哈尔滨景辰文化传媒有限公司 是一家与拼多多、美团、得物官方合作的优质MCN机构，主要承担拼多多、美团、得物官方的达人招募与拉新任务，该岗位核心职责为推动线上内容创作者与平台达成合作 工作职责： 1. 主动对接各大内容平台的网红及博主（如抖音、快手、小红书等），推进合作落地 2. 年龄*******，不限经验，零基础可入职，新人同样有机会月入过万，薪资按阶段持续提升 3. 合作主平台：拼多多、美团、得物等 4. 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，每周日及法定节假日正常休假 5. 福利丰富，定期组织团建，办公环境舒适开阔，氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，晋升通道清晰（运营一组→组长） 无责任底薪3000元（含200元全勤奖）＋提成（单笔30-800元不等）＋月度奖金＋工龄工资 实现月入过万并不难！适合热爱短视频社交平台的你，公司诚邀您的加入！！！