岗位职责: 1.负责公司新媒体渠道的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，持续调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与热情； 4.协同团队成员，优化新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的数据分析理解能力； 2.熟练掌握主流社交平台的运作模式，能高效完成内容输出与互动管理； 3.拥有出色的文案表达力与创意构思能力； 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与感； 4.协同团队成员，持续提升新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的数据理解与分析能力； 2.掌握主流社交平台的运作方式，能独立完成内容输出与用户互动； 3.拥有出色的文案表达能力和创新思维； 4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌曝光度与影响力； 2、跟踪并分析平台运营数据，不断优化内容方向与传播效果； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感和社群活跃水平； 4、关注行业趋势，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的拓展与创新； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特点； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容创作与方案制定； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同工作，高效整合资源。

大兴安岭地区加格达奇区招工地力工、打孔、工地学徒工，钻桩，机械，打混凝土桩，水泥围栏立柱，围栏网安装，招聘工长，工人，队伍领班，招募有点资金实力的合伙人。月打款模式。

【新媒体运营岗】 薪资待遇: ——>综合薪资6000-7000，（无责底薪2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成） 我们欢迎零经验新人加入，提供系统化培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐领域，欢迎学习意愿强烈的应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有较强的学习意识和团队合作精神； 3、保持积极心态，充满正向能量，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、日常管理与关系维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展直播； 2、承担主播直播期间的基础支持工作，及时响应并解决各类突发问题； 3、规范主播直播行为，参与规划个人发展路径，并协同制定宣传推广方案； 4、执行上级安排的临时任务，持续提升主播整体表现力与专业度。 工作时间: 中午12点到10点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受法定节假日及公休，午间休息一小时

哈尔滨景辰文化传媒有限公司是一家与拼多多、美团、得物官方合作的优质MCN机构，专注于为拼多多、美团、得物等平台开展达人招募及用户拉新的传媒企业，本岗位主要负责推动线上内容创作者与平台达成合作 工作职责： 1.主动对接各大内容平台的网红博主（如抖音、快手、小红书等），推进合作落地 2.年龄*******，不限经验，零基础也可实现月入过万，后续薪资呈叠加式提升 3.主营合作平台：拼多多、美团、得物等 4.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，每周日及法定节假日正常休假 5.福利丰富，团建频繁，办公环境开阔明亮，工作氛围轻松愉快，团队成员以90后、00后为主，晋升通道清晰（运营一组→组长） 无责任底薪3000元（含200元全勤奖励）＋提成（单笔30-800元不等）＋月度奖金＋工龄工资 轻松实现月入过万！正在拼搏的你不可错过，尤其适合热爱短视频社交平台的伙伴，公司诚邀您的加入！！！

负责新媒体方向的视频拍摄与剪辑工作 任职要求： 1、招聘短视频剪辑岗位，年龄不限，欢迎宝妈及兼职人员加入，时间灵活，操作简单，无经验者可提供免费培训指导。 2、薪资范围4K-6K，不设上限，按劳分配，每月享有4天带薪休假。 3、入职后公司依法缴纳社保，办公氛围融洽，管理层友善，管理宽松。 联系方式：***********微信电话同步

任职要求： ******、表达清晰、具备良好抗压能力，熟悉手机操作，无论有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助带播，承担主播的日常运营与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+广阔晋升通道+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 入职即签订劳动合同期待您的加入

岗位职责： 1.策略驱动增长：主导美团核心业务及新业务的用户增长、活跃与留存体系构建与优化，对关键增长指标达成负责。 2.数据决策运营：深入分析用户行为数据，洞察数据变化背后的动因，持续验证并迭代运营策略，提升策略有效性。 3.精准活动策划：独立完成大型线上/线下运营活动的全流程管理，涵盖目标制定、方案设计、资源统筹及效果复盘，确保投入产出比最优。 任职要求： 1.具备2年以上互联网平台运营相关经验，有成功独立推动项目落地的实践经历。 2.对数据敏感，具备优秀的项目统筹能力，兼具创新思维与高效执行能力。 岗位福利： 5-8K无责底薪+绩效+提成+节假日福利+员工旅游+不定时团建

打波浪桩17

店面升级招聘 招聘营业员2人 薪资待遇：2500+100满勤+提成+工龄工资+年节福利月休息1天 工作时间：10-5 1:30-2:30 2-9 应聘电话： 要求： 43岁以下 有销售经验 会卖货

招聘万达广场沪上阿姨，收拾卫生的大姐。电话联系。李店

招福利俩替班300一天

烧烤店招聘烧烤师傅，位置佳木斯向阳区文久街蚝门海鲜烧烤，有意者私聊或打电话

烧烤店招聘 成手后厨1⃣名， 工作时间：12：00到:1点 ☎： 工作地点：万达2号门对面 有意者下午4点以后质询

职位描述： 工作内容： 1.抖音、小红书、今日头条、网易等平台推广运营，图文和视频发布； 2.平台内容审核； 3.负责账号数据统计和整理工作； 4.账号后台私信回复，与用户进行有效的互动； 任职要求： 1.在校生，至少实习3个月+； 2.认真负责，有责任心，态度主动； 4.有网感，有一定的审美敏感度； 5.实习证明和到公司实习无差异；

初创团队，期望太高我们负担不了 可以带人共同学习进步 不喜欢混子

一、岗位职责 内容创作与运营：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、知乎等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布工作，确保内容风格统一、质量优秀。 粉丝增长与用户互动：制定并执行粉丝增长策略，通过内容、活动等多种方式提升粉丝量和用户活跃度；负责账号日常维护，包括用户互动、评论回复，增强用户粘性。 活动策划与执行：策划并执行线上/线下营销活动、热点话题营销，提升品牌曝光度与用户参与度，对活动效果负责。 数据分析与优化：每日监控运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出运营报告，通过数据分析优化内容策略和推广效果。 渠道管理与跨界合作：整合内外部资源，拓展新媒体合作渠道，探索跨界合作机会，最大化运营效果。 品牌传播与转化：结合公司业务目标，将品牌诉求转化为符合平台特性的创意内容，助力品牌影响力提升和销售线索获取。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。 经验要求：1年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书、B站等）的运营规则与玩法；有成功运营案例或相关行业（如财经、教育、医疗、电商）经验者优先。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容创意策划与落地实施，提升品牌曝光度； 2.统筹抖音账号的日常运作，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3.协同团队研究抖音平台特点，持续优化内容传播效果； 4.维护抖音账号的用户互动，提高参与感与用户粘性； 5.关注抖音平台热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式迭代。 任职要求： 1.具备扎实的抖音内容规划及执行经验； 2.精通抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3.拥有良好的团队合作意识与创新意识，适应协作节奏； 4.深入理解用户互动逻辑，善于调动用户积极性； 5.可及时跟进抖音平台变化，精准捕捉用户兴趣点。

岗位职责： 1、负责微信视频号、抖音，快手，小红书等网站做新媒体平台内容策划、运营、推广等工作。 1.通过网络平台与客户建立联系，了解客户需求并提供专业的产品咨询与服务； 2.负责在线推广公司产品及解决方案，维护良好的客户关系，促成交易； 3.利用社交媒体和网络营销工具提升品牌知名度，扩大客户基础； 4.收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供有效信息； 5.定期参与团队会议，分享经验与市场洞察，共同提升团队业绩。 任职要求： 1.热爱新媒体工作，具备良好的沟通能力和客户服务意记； 2.熟悉主流网络销售平台和工具，有网络销售经验者优先； 3.能够独立操作，解决问题能力强，善于应对各种销售挑战； 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和市场动态； 5.有责任心，目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度。

抖音平台佳木斯市纯绿色直播运营，短视频运营，免费培训！ 工作性质： 1.参与公司主播招募，可获得高额推荐奖励！ 2.参与主播成长运营、短视频内容运营，享受业绩流水提成分红！ 团队氛围融洽，工作轻松灵活，是可持续发展的优质事业。 将个人能力作为核心资源投入到公司及主播培育中，实现长期收益共享！

负责直播间日常管理 主播节奏与状态 产品卖点、用户消费心理

抖音平台佳木斯市纯绿色直播运营，短视频运营，免费培训！ 工作性质： 1.参与公司主播招募，可获得高额推荐奖励！ 2.参与主播成长扶持及短视频内容运营，享受直播流水提成！ 团队氛围融洽，工作轻松灵活，是可持续发展的长期事业。 将个人能力作为资源投入公司与主播共同成长，实现长期收益共享！

岗位职责: 1.负责微信平台的内容规划及日常运营维护 2.积极与用户交流互动，增强用户参与感和满意度 3.跟踪分析微信账号数据表现，动态优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主推进工作，责任心强 3.拥有创新意识，持续改进运营方法与流程

岗位职责: 1.负责视频内容的整体规划与运营工作，提升内容传播效果及用户参与度 2.对视频内容进行编辑与优化，保证信息精准且具备观赏吸引力 3.统计并解读视频运营数据，持续调整和优化内容方向与策略 任职要求: 1.有视频内容运营相关工作经验 2.可独立推进视频项目的策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营方案 你有能力就来薪资面议

招聘短视频运营1人 工作职责： 1，负责知识类IP的短视频拍摄与后期剪辑 2，参与选题策划，撰写短视频脚本内容 3，承担视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营 任职要求： 1，具备1年以上个人IP短视频领域实战经验，能独立完成拍摄与剪辑，熟悉运营流程 2，有成功打造知识型IP案例，对IP成长路径有清晰认知和独到观点 3，思维活跃，创意丰富，具备创新能力和积极进取的创业态度

上班时间是中午11点-晚上12点自选时间8小时（含一小时休息） 工作描述: 本岗位欢迎零基础人员加入提供系统培训专人指导全程带教 1.通过各类线上或线下途径挖掘并吸引优质主播资源 2.向意向主播介绍公会优势，协助其顺利加入公会体系 3.高效执行上级安排的各项工作任务 4.实习期间若通过转正考核可选择运营发展方向公司将提供运营专项课程支持从新手到成熟运营的成长全过程 岗位要求: 1.期待你性格积极外向善于沟通愿意展现自我 2.具备招聘相关经验者优先/有销售经历者优先/在校期间参与组织活动或担任主持者优先 3.要求品行端正对个人发展有清晰目标在招募岗位上力争做到顶尖也可将此岗位作为转型运营的起点

1、运营平台主要是小红书、快手、抖音。 2、内容以图文为主，较短视频为主。 3、通过互动把数据转为私域运营。 福利好待遇优

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。 3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。 职位要求： 1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。 ◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。 3.能力： ◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。 ◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌visibility。 2.策划并输出高吸引力的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主规划活动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 4.关注运营数据，分析访问量及用户行为路径，以数据为依据优化运营策略。 5.负责与会员进行线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度与客户忠诚度。 6.协同预售团队参与线下推广执行工作。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备至少1年线上运营工作经验，熟悉主流社交平台运营机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创造力，文字表达能力强，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，掌握常用数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作意识。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身卡销售经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身权益，在优质环境中随时锻炼身心。