岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续调整和优化内容发布方案； 3. 策划并执行线上推广项目，增强用户活跃度与参与热情； 4. 协同团队成员，共同提升新媒体平台的使用体验与内容水准。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备扎实的数据解读与分析能力； 2. 熟练掌握主流社交平台的操作模式，能高效完成内容输出与用户互动； 3. 拥有出色的文案表达能力和创新内容构思能力； 4. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与感； 4.协同团队成员，持续提升新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的数据理解与分析能力； 2.掌握主流社交平台的运作方式，能独立完成内容输出与用户互动； 3.拥有出色的文案表达能力和创新思维； 4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营，视频拍摄，剪辑。等一些新媒体事物 工资面议

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

一、AI漫剧剪辑 招聘 招聘：AI漫剧剪辑师 工作：AI动态漫剧剪辑、加字幕音效、卡点成片 要求：会剪映，按时交稿，可长期合作，有无经验均可，有人带，没经验一天就会了 模式：到岗坐班。计件结算，可周结，半月结。 待遇：剪辑一部剧70-100元。每天任务两部剧，成手每天可剪辑3到5部。一部剧2-3小时左右！ 时间：每天十点至晚九点。时间自由。完成任务就可以下班，支持加班。多干多得！

不坐班 工作时间自由 内容简单

【岗位职责】 1. 负责商场抖音、快手、视频号等主流社交媒体的日常运营，包括文案撰写、短视频拍摄剪辑。 2. 结合商场促销、主题活动、品牌亮点及节日热点，策划高传播度的线上内容。 3. 管理平台后台，及时回复粉丝评论与私信，监控各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、视频播放完播率等）。 【任职条件】 1.能快速结合热点创作与商场调性相符的内容，具备制造话题的潜力。 2.能从用户/顾客视角出发创作内容，善于通过互动建立情感连接。 3.不凭感觉做事，习惯用数据验证内容效果并指导下一步动作。 4.能同时跟进多个平台的日常运营与活动项目，确保内容按时高质量发布。 【福利待遇】 13.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 14.完善福利：社会保险、员工团建等。 15.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 16.资源支持：行业交流学习机会。

哈尔滨景辰文化传媒有限公司 是一家与拼多多、美团、得物官方合作的优质MCN机构，主要承担拼多多、美团、得物官方的达人招募与拉新任务，该岗位核心职责为推动线上内容创作者与平台达成合作 工作职责： 1. 主动对接各大内容平台的网红及博主（如抖音、快手、小红书等），推进合作落地 2. 年龄*******，不限经验，零基础可入职，新人同样有机会月入过万，薪资按阶段持续提升 3. 合作主平台：拼多多、美团、得物等 4. 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，每周日及法定节假日正常休假 5. 福利丰富，定期组织团建，办公环境舒适开阔，氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，晋升通道清晰（运营一组→组长） 无责任底薪3000元（含200元全勤奖）＋提成（单笔30-800元不等）＋月度奖金＋工龄工资 实现月入过万并不难！适合热爱短视频社交平台的你，公司诚邀您的加入！！！

东三省华硕笔记本核心代理商【高薪招聘新媒体运营】 公司资金实力雄厚，拥有稳定的资金链与供应链，整体营收水平领先于市场。每年设立百万专项学习基金，配备企业内部商学院，重视人才成长，提供横向与纵向发展空间，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 【工作职责】 1、负责抖音平台从0到1的内容规划及日常运营管理； 2、协同团队成员，提升内容品质与用户互动效果； 3、持续迭代优化运营方案，增强平台影响力与用户活跃度； 【任职资格】 1、熟知主流新媒体平台运营机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先； 2、文字功底扎实，能独立完成内容创意构思与文案编辑； 3、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现调整运营方向； 4、沟通顺畅，富有协作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、热爱新媒体领域，持续追踪行业趋势，具备快速应变能力 【薪资及福利待遇】 1.薪资：7K+高提成+奖金，能力突出者待遇可面议！ 2.每月设置PK激励、目标达成奖、里程碑奖励等多重奖金机制 3.提供工作午餐，零食自由，每周三下午茶，车补、餐补、加班补贴、工龄津贴等多项福利 4.员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本） 5.生日当天带薪休假并赠送生日礼品，节日发放定制福利 6.重大生活节点关怀（购车赠加油卡，购房送家电） 7.年假10天带薪休假，每年组织两次国内旅游，支持员工购房购车免息借款 8.办公地点距地铁站步行百米内，多条公交线路直达，通勤便捷 敢于冲刺高薪的你，快来加入我们的队伍吧~

招聘后天干活人员，涉及3百x4百十个厚连锁块、布下拿活、底扳5百X5百十个厚，1.2一块，20万块，一万块一结账。工作地点在创业农场道边。吃住自理，工具自备。

用人码石头活，在汤原，每平方五元，现金。

招聘护坡工人，要求会码石头，提供食宿，280元一天，五天一结，三天以开工，有意者可报名。

桦川二库招聘力工，要求18-58周岁，每天200元，能上高的240元，休息1小时，午饭自理，工作时间早6点晚5点，工期一个月左右。

找测量侵蚀沟的人员，工作地点在穆棱附近。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

不用拍摄、不用写脚本、不用会剪辑，一键生成带货短视频，按渠道接品牌商单，碎片时间变成真实收入

熟练使用美团开店宝及美团直播平台，独立完成店铺搭建、店铺装修、营销活动报名配置负责协调产研需求对接,优化订单链路提升核心指标 制定标准化新店运营流程,包含新店搭建、前期冷启动、广告投放起和分阶段店铺排名优化 拆解平台算法规则,优化店铺优店铺装修、标题、团购名称等传播要素,提高自然流及广告流获客效率 深挖掘多门店核心指标,通过数据搭建增长模型,输出可落地的精细化运营策略对同类竞品店铺进行调研工作，结合现有店铺数据提出解决行方案 与渠道方联合策划活动通过资源置换+流量杠杆+补贴共振提升曝光及单量拆解用户下单动线，根据漏斗模型逐层分析并进行增长实验，提升核心指标沉淀可复用SOP，通过AI+机器人实现人效提升

线上项目，兼职可做500-1000

佳木斯市富锦市招地基处理、建筑承包

招聘会割桩头的人员，有意者请联系。

黑龙江佳木斯招打桩工，有意者可报名。

一、任职要求： 1、****以内，本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上私域运营或用户运营管理经验，有食品快消行业或连锁零售领域背景者优先； 3、熟练掌握本地生活类平台（如美团、饿了么等外卖渠道）的运营机制与规则； 4、具备独立策划裂变活动、开展社群运营及原创内容输出的能力，拥有成功项目经验者更具优势； 5、洞察用户需求敏锐，能结合生鲜及食品品类特性制定匹配的运营策略； 6、思维条理清晰，以数据为导向进行决策，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 二、岗位职责： 1、私域体系搭建：负责构建微信生态（包括公众号、小程序、企业微信）及抖音等渠道的私域运营架构，制定涵盖用户增长、留存与转化的全流程策略，并依据产品特征设计会员权益体系； 2、精准营销策划：策划并执行线上线下协同推广活动（如节庆促销等）； 3、数据分析与优化：跟踪用户行为数据，建立用户分层标签模型，持续优化运营方案；定期形成运营分析报告，挖掘潜在用户需求与市场机会； 4、用户生命周期管理：维护高价值客户群体，建立流失预警机制，通过个性化服务（如专属优惠、积分兑换商城）提升用户忠诚度； 5、外卖平台建设与日常运营，熟悉平台在排名、评分等多维度考核指标； 6、负责美团点评、高德团购等平台的运营管理，提升店铺排名，促进全盈食品系列产品到店客流增长； 7、抖音、快手直播带货及团购业务管理，协同第三方资源推进年度营销目标落地。 三、薪资待遇：月薪6-8K，五险、工作餐、生日福利、节日福利 四、工作地点：群力民生尚都和园

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，持续开展活动跟踪与维护，为客户定制优质且具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播推广工作，提升账号关注度与粉丝活跃度，并积极与用户进行互动交流； 4、深入洞察用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体领域的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备独到理解或实践经验，并有清晰的职业发展方向； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力强； 4、大专及以上学历； 5、形象气质良好； 6、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、撰写及发布，具备视频剪辑能力者优先考虑。 2. 跟踪并评估新媒体推广效果，提出针对性优化方案。 3. 协同团队共同制定内容排期与传播策略。 4. 关注行业最新媒体动向，及时优化内容方向以提升品牌声量。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容整合能力。 2. 熟悉新媒体运营模式，可独立推进多个运营项目。 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合。 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，适应快节奏调整。

岗位职责： 1、负责公司品牌与产品相关的短视频内容整体规划，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，制定有效的内容发展策略； 3、整合内外部协作资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的顺利推进，并对传播效果进行复盘分析； 4、不断优化视频内容的创意水平与传播效能，增强品牌认知度与用户互动黏性； 5、紧跟行业动态，驱动团队持续创新，尝试多元化内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划项目案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制与内容生态； 4、具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨职能团队协同推进项目； 5、心理素质佳，责任心强，具备优秀的团队协作意识，能够带领团队完成既定任务。

岗位职责： 1. 负责旅行社线上平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常内容策划、编辑、发布与互动运营，提升品牌曝光与用户粘性 2. 结合旅游产品特性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作，突出目的地亮点与促销信息 3. 分析各平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化推广策略，助力线上获客目标达成 4. 协同销售与产品部门，策划节日营销、主题专题、达人合作等新媒体活动，推动线索转化与订单增长 5. 监测行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，保持内容调性年轻化、专业化与旅行社属性高度契合 任职要求： 1. 热爱旅游行业，熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好，有旅行社、OTA或文旅类新媒体运营经验者优先 2. 具备扎实的内容创作能力，能独立完成选题策划、文案撰写及基础视觉排版，会基础剪辑者更佳 3. 数据敏感度高，熟练使用后台数据分析工具，具备目标导向与结果复盘意识 4. 沟通协作能力强，责任心强，能适应旅游行业节奏变化与阶段性项目攻坚 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力、有热情的应届生或转行新人加入

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。