新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
负责新媒体方向的拍摄与剪辑工作
任职要求：
1、招聘短视频剪辑岗位，年龄不限，欢迎宝妈及兼职人员加入，时间灵活，操作简单，零基础可享免费培训指导。
2、薪资范围4K-6K，不设上限，按劳分配，每月享有4天带薪休假。
3、正式入职后公司统一缴纳社保，办公氛围融洽，领导平易近人，管理宽松
联系方式：*********** 微信电话同步
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护；
2.创作优质的图文内容、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率；
3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力；
4.组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感；
5.配合团队推进项目落地，塑造良好的企业形象与市场声誉。
任职要求：
1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式与用户特性；
2.拥有出色的文案撰写功底，能独立完成内容构思与输出；
3.掌握常用内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者更佳；
4.具备一定的数据洞察力，可根据运营数据调整内容方向；
5.有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。
新媒体推广运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上网站推广电商运营
岗位职责：
1.策划并执行线上推广方案，提升公司在中国市场的品牌影响力。
2.熟悉主流数字化传播渠道及新媒体平台（如微信、微博、百度、抖音等）的运营机制。
3.开展市场调研，分析产品特性及其本地化改进方向，契合国内用户需求。
4.跟踪用户购买后的互动行为，持续优化推广投放策略。
5.运用人工智能技术进行数据挖掘与推广活动管理。
任职要求：
1.具备出色的数据分析能力，可高效处理大规模信息。
2.能自主规划并落地增长方案。
3.了解中国市场的传播特点及线上推广方式。
4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5.能熟练运用AI工具辅助工作，英语能力者优先考虑。
6.无需到岗坐班，支持远程在线办公。
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责：
1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护；
2. 创作优质图文、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率；
3. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力；
4. 组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感；
5. 配合团队推进项目落地，保障企业形象与市场声誉的持续提升。
任职要求：
1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与用户特性；
2. 拥有出色的文案撰写功底，能独立完成多样化内容输出；
3. 掌握常见内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者优先考虑；
4. 具备一定的数据解读能力，能通过数据指导内容优化；
5. 有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。
新媒体运营负责人
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责：
1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。
3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。
4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。
5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。
6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。
职位要求：
1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。
2. 技能：
◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。
◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。
◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。
◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。
3. 能力：
◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。
◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。
◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。
门店运营
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上团队管理经验
一、职责描述：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动；
2、负责微信营销活动的方案策划与执行，跟进维护活动进程，为客户定制优质且具传播力的内容；
3、负责抖音等新媒体平台的直播宣传工作，提升账号关注度及粉丝活跃度，并做好与用户的实时互动；
4、深入了解用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地；
5、参与新媒体方向的探索与创新研究。
任职要求：
1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备一定认知或实践经验，且有清晰的职业规划；
2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑；
3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力出色；
4、大专及以上学历
5、形象良好，气质出众
6、性格外向，积极乐观，具备良好的交流能力
公考新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营社群运营公众号/朋友圈运营教育培训
岗位职责：
1. 负责公司抖音、小红书、视频号等平台的视频拍摄与后期剪辑工作
2. 根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄及剪辑制作宣传内容
3. 关注当下网络热门话题，结合账号定位制定相应的运营方案
任职要求：
1. 工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力
2. 对社交媒体有浓厚兴趣，乐于从事文字与数据分析相关事务
3. 具备文案撰写、活动策划或媒体类实习经验，熟悉公职类内容者优先
短视频项目总策划
6000-11000元/月
新媒体运营5-10年本科及以上专业脚本策划热点事件短视频运营
岗位职责：
1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行；
2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案；
3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化；
4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性；
5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景；
3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制；
4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作；
5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。
新媒体运营实习生（远程办公/适合大一大二）
10-80元/天
新媒体运营经验不限大专及以上线上实习提供实习证明小红书运营教育培训时间灵活
公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域
岗位为小红书平台运营实习岗
【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】
【支持线上远程办公】
【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】
工作内容：
1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营；
2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作；
3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容；
4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。
岗位要求：
1、大专及以上在读学历；
2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）；
3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识；
4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出
4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识
5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神
品牌推广员
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
每天在抖音，小红书，视频号，快手发布一条图文推广即可，不用坐班，在家外面玩都可以操作，发满30天给300费用，有人咨询直接发给公司，成交了额外有提成
新媒体运营本科及以上
年前可入职，期望尽快到岗
岗位职责：
1、社媒账号日常运营以及内容规划、发布：负责公司官方社交媒体账号（如小红书、微信公众号、微博等）的日常内容策划、编辑、发布与维护；制定并执行内容发布计划，确保内容更新频率与质量，保持账号活跃度与用户粘性。
2、内容策划与创意输出：根据品牌调性、目标受众及平台特性，策划具有传播力与互动性的原创内容（图文、短视频、话题活动等）；策划节日热点、品牌活动、用户互动等专题内容，提升内容曝光与转化效果。
3、用户互动与粉丝维护：主动监测并及时回复用户评论、私信及留言，维护良好的用户关系；引导正向互动，处理负面舆情，提升用户满意度与品牌好感度。
4、数据分析与效果优化：定期收集并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长、互动率、转化率等），输出运营报告；基于数据反馈持续优化内容策略、发布时间、互动方式等，提升运营效率与传播效果。
5、跟进了解平台规则：熟悉各主流社交平台的算法规则、推荐机制及最新功能，及时调整运营策略；持续关注行业动态、竞品动向及社交媒体新趋势，提出创新性运营建议。
6、跨部门协作与资源整合：与公司内部其他团队协作，整合资源推进品牌推广项目；配合大型营销活动、新品发布等，制定社媒传播方案并落地执行。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，3年以上工作经验（期望2-3年的相关经验）；
2、有媒体思维，善于挖掘热点事件，懂创意、传播、包装，懂品牌在社媒端的内容营销、事件营销玩法。
3、对内容及热点有较高的敏感度，有内容策划能力，能够总结内容经验，策略打法清晰，形成可复制方法论；
4、 优先有时尚/生活方式品类经验，有内容营销案例的社媒传播项目经验。
电商新媒体运营
5000-25000元/月
新媒体运营经验不限学历不限AI人工智能弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求：
1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先
4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先
抖音短视频运营导师（美妆个护/女装）
8000-20000元/月
新媒体运营大专及以上
别翻了，在广州，很难找到比我们更好的公司。
听说你担心公司不靠谱，动不动就倒闭？
有才是抖音短视频陪跑头部公司,V5MCN机构，签约达人月带货销量2亿+,抖音MCN排名8-15名，公司一共两千多平方
听说你渴望高薪，却没有晋升通道？
在有才，达到公司优秀标准的导师，到手月薪20K。此薪资打败深圳90%同岗位的薪资
工作职责
1、根据公司教学sop培训学员做抖音，指导学员打磨视频、账号定位、起号运营、带货变现。
2、耐心解答学员课后疑问，及时回复学员的问题，给学员制定学习计划，指出学员视频存在的问题和建议。
3、维护好与学员的关系.，跟踪学员实操进度和账号落地，确保学员掌握抖音行业相关技能，做好教学口碑和服务。
4、收集整理抖音平台爆款素材及给学员拆解账号，及时登记学员信息和汇报学员情况。
任职要求：
1、专科及以上学历，热爱教育事业，对学生耐心负责。
2、有教育、抖音运营、编导相关经验优先考虑。
3、有个人抖音成功案例/抖音教学案例者优先考虑。
4、工作积极热情、责任感强、服务意识佳。
5、自我学习能力强，有良好的抗压能力，长期稳定发展的。
临时工6-10人
招聘，鳕鱼刀手10人，25+开刺2.2。带刺1.95，还有10多活，快手500以上，想干的联系我，电话☎
黑河北安市做香肠男女不限。做香肠，工作时间为上午半天薪资福利:工资1500工作地址:铁南
临时工月结
做香肠
男女不限。做香肠，工作时间为上午半天
薪资福利:工资1500
工作地址:北安铁南
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孙吴地基处理招聘平台在线招聘信息，主要招聘黑河地基处理相关人才。作为地基处理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
