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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容<br/>质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。<br/>(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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普工免费培训包吃包住6-10人月结
招聘通知:
因企业发展需要现面向社会公开招聘以下岗位:
1.生产经理助理:
,40岁以内,有团餐或者餐饮连锁后厨管理相关经验,有厨师相关技能,高中以上学历,懂电脑表格制作,对数据敏感,稳定,有忠诚度,可独立完成菜品制作,入职后享受厨师薪资待遇,后期晋升为厨师长,厨师长在晋升为生产经理。
2.厨师长:
,45岁以内,有团餐或者餐饮连锁后厨管理相关经验,需较强厨师技能,懂电脑表格制作,对数据敏感,稳定,有忠诚度,可做新菜品研发,能力突出者可晋升为生产经理。能力优秀者可适当放宽录用条件
3.品控专员:有食品及相关行业品质管控从业经验
4.人事专员:熟练掌握办公软件,人事档案管理,社保体系维护,薪资考核,相关制度监管
5.统计专员:与校方对接,统计餐量,统计汇总上报,
6.主食间工人:3人,年龄:35-50岁,
洗消间工人:2人,年龄:35-50岁,
8.生产车间工人;2人,年龄:35-50岁,会开车者优先录用
9.生产车间工人;2人,年龄:35-50岁,
10.宝妈:5人,年龄:30-45岁,周末双休
11.在校打餐工人:10人,年龄:30-45岁
12.车队司机:5人,35-45岁,有厢式货车驾驶经验者优先
13.库管:1人,男,35-45岁,能力优秀可放宽条件
14.万能工:1人,35-45岁
要求:身体健康,服从管理,认同企业文化
另招聘:中层储备干部(男女不限)5名,负责公司各部门管理,深入了解各岗位工作内容。
一经录用待遇从优,
1.免费岗前培训
2.可提供食宿
3.上下班勤车
4.定期团建活动
5.各种节日礼品福利等
6.管理干部、,年终考核通过有年终奖。
联系人:顾经理
联系电话:(微信同步)
地址:道里区大赵家-江南中环路(新榆路15号)
手机包装月薪8000管吃住不限经验
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牌匾字厂招聘工人1名,有无经验均可,工资5000+,50岁以下
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生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督执行过程,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计与分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
一、核心职责
1.招标全过程管理:
全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行,确保招标工作依法依规、有序高效推进。
制定招标方案及实施计划(含关键时间节点),并跟踪落实执行情况。
主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布(含资格预审文件)。
组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。
妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。
牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。
负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。
2.项目与团队管理:
组建招标项目团队,合理分配任务,指导并监督成员工作,实施绩效考核。
对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出(如代理服务费用)承担直接责任。
识别、评估招标过程中的各类风险(包括合规、流标、合同履约等),制定应对策略与预案。
统筹协调内外部资源(技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等),推动问题解决。
定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。
3.合规与风险管理:
严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规(如《招标投标法》及其实施条例)、行业规范和公司内部管理制度。
对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。
监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。
持续完善招标管理体系,优化操作流程,提升标准化水平。
4.供应商管理(视岗位分工而定):
参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。
组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。
分析投标单位情况,提供决策支持依据。
5.沟通协调:
作为招标工作的主要联络人,与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。
准确传达招标要求、流程安排及结果信息。
二、任职要求(专业能力与经验)
1.教育背景:
本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。
2.专业知识:
精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规,具备扎实的实务应用能力。
熟悉各类招标方式的操作流程(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等),掌握关键节点与风险防控要点。
根据企业所属领域(如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等),具备相应的行业知识和技术术语理解能力(例如:工程量清单计价、设备参数、服务标准等)。
掌握常用合同范本(如施工合同、货物采购合同、服务类合同)及合同管理基本原理。
3.经验要求:
必须具备3-8年招标相关工作经验。
具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先,有招标代理机构项目经理经验者更佳。
4.专业技能:
文件编制能力:可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件(含技术要求、评标方法、合同条款)、澄清函、中标通知书等文书。
评标组织能力:熟悉评标组织流程,能有效支持评标委员会工作,具备初步的技术方案或报价分析能力。
风险识别与控制能力:能够敏锐察觉各阶段潜在风险,并提出切实可行的防范与应对措施。
谈判能力:具备一定的商务谈判技巧,能参与合同条款协商。
软件应用:熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),掌握电子化招投标平台操作流程。
加分项:
具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验
水质检测员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位要求
-大专及以上学历,环境监测、化学分析等相关专业优先,持有化验员证书者优先录用。
-接受无经验人员,公司提供免费岗前培训,但需具备基本的化学理论知识。
工作职责
1.原水与成品水质量检测
对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验,检测范围涵盖微生物指标(如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等)、理化参数(如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等)以及感官特性(如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等),确保水质满足国家法规及企业内控标准。
严格按照既定频次和操作规程执行检测任务,真实、完整地记录实验数据,准确评估检测结果;若发现异常情况,须第一时间上报并采取应对措施。
2.生产流程质量监控
对矿泉水生产关键环节(如过滤、消毒、灌装等)实施过程监督,定期检测相关工艺参数,保障生产流程稳定及产品质量一致性。
定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证,避免因设施污染影响水质安全。
3.实验室试剂与仪器管理
负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记,确保化学品质量安全可控,杜绝过期或变质试剂投入使用。
做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作,保障设备处于良好运行状态,确保检测数据精准可靠;遇设备故障应及时报修并留存处理记录。
4.实验室环境与卫生控制
维持实验室内部整洁有序,按计划实施清洁与消毒作业,防止环境因素干扰检测结果。
依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物,包括废液、废弃化学试剂、过期样品等,避免造成环境污染。
5.文件与记录归档管理
规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账,确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。
系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料,如国家标准、检测报告、仪器维护日志等,建立可追溯的档案管理体系。
6.质量体系优化支持
积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作,通过对检测数据的统计分析,为产品质量提升提供技术支持。
配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析,提出有效整改建议,推动问题闭环管理,预防同类问题重复发生。
技术支持
4000-9000元/月
其他石化工月结
招聘油田现场服务人员(4名)
岗位职责
负责油田现场的设备运维、技术支持、现场服务等相关工作,配合完成现场作业执行、问题排查与反馈,保障油田现场作业高效、安全开展。
任职要求
1、有驾照,大专及以上学历,工科相关专业(机械、电气、石油工程、机电一体化等优先);
2、能接受驻场出差(2个月左右),适应油田现场工作环境,吃苦耐劳;
3、持有电工证(高低压均可)、有油田现场相关工作经验者优先录用;
4、头脑灵活,动手能力强,具备良好的问题解决能力,工作认真负责、执行力强,有良好的团队协作意识;’
5、薪资4K-9K,根据能力定薪,有竞争力的薪酬体系。
内蒙古通辽找一井架工和两个钻工,26年的活,工作地内蒙,工作量有保障,有心情的电话联系
钻工井架工
找一井架工和两个钻工,26年的活,工作地内蒙通辽,工作量有保障,有心情的电话联系
榆林定边县域延长明年活,招副司钻,井架工,钻工,工资,8500到7000,一班六个人,三班
钻工司钻井架工
定边区域延长明年活,招副司钻,井架工,钻工,工资,8500到7000,一班六个人,三班干,电话
钻工司钻井架工
贵州煤层气明年活,两班倒,工作量充足,招司钻(带证优先带证),井架工,钻工,年龄:55岁以下,工资月发两千,年底结清,联系电话(同)
黑龙江黑河北安市二保焊工,10工作地址:,,工业园区《圣利达创新农机》6600-11000
6600-11000元/月
二保焊工厂焊工焊接6-10人月结焊工证
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工作地址:黑龙江省,北安市,工业园区《圣利达创新农机》
6600-11000元/月,可计件!
有农机焊接经验优先,能独立操作,看懂图纸
18-55岁,持有效焊工证
工厂焊工氩弧焊水暖工
锅炉厂招聘电脑绘制员,焊工,氩弧焊工,下料工,水暖安装工,阳光房安装工,后勤管理员,工资高且稳定,报名从速:/
维修电工电气工月结
招聘:新能源电工
薪资:4000元以上/月
依据施工图纸与技术规范,完成太阳能光伏板、风力发电机组、充电桩、储能系统等新能源设备的电气线路铺设、组件安装及接线工作,确保安装精度与安全性
维修电工
嫩江夫妻电器修理长期招聘各类技能水平的员工,欢迎吃苦耐劳、有责任心的求职者加入,工资待遇优厚,请关注获取更多信息。
黑龙江黑河招聘工程部人员,薪资高于2600元/月,负责维护保养企业生产设备设施。
机械维修月结
招聘工程部人员,薪资高于2600元/月,负责维护保养黑龙江黑河企业生产设备设施。
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
黑龙江黑河家具厂招工弹簧架铆钉工2名(8000-10000)年前可以工作,初八开工夫妻工优
钣金工1-2人完工结算
家具厂招工
弹簧架铆钉工 2 名
(8000-10000)年前可以工作,初八开工夫妻工优先
电话:
黑河北安市二保焊工薪资福利:8000-10000,管工作餐加班餐,管住招工人数:6名工作地
8000-10000元/月
二保焊包住包吃6-10人月结
二保焊工
薪资福利:8000 - 10000,管工作餐加班餐,管住
招工人数:6名
工作地址:北安办事处东,朱家后村附近,导航(金富机械)即可
喷粉工打磨冲压工
招聘:金源涌赫机械厂(喷粉工/冲中压工/挂件工)
小件喷粉工,小冲压工,打磨工,喷粉挂件,都无需经验,活也不累,都可安排,长期工,管饭
水暖工打磨喷漆工
招聘:1安装阳光房工人,2水暖安装工人,3锅炉厂下料工人,4锅炉厂打磨喷漆小工,5锅炉厂cad制图工人(男女都行),以上工作人员有无经验均可,不会的有老师傅带,工作地址:嫩江市金家锅炉厂,年前不忙可培训学习,具体事宜面议,联系电话
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