岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌曝光度与影响力； 2、跟踪并分析平台运营数据，不断优化内容方向与传播效果； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感和社群活跃水平； 4、关注行业趋势，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的拓展与创新； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特点； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容创作与方案制定； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同工作，高效整合资源。

一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，持续开展活动跟踪与维护，为客户定制优质且具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播推广工作，提升账号关注度与粉丝活跃度，并积极与用户进行互动交流； 4、深入洞察用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体领域的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备独到理解或实践经验，并有清晰的职业发展方向； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力强； 4、大专及以上学历； 5、形象气质良好； 6、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3.活动策划与执行：设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4.数据分析与优化：日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号健康增长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时响应用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其有效融入品牌传播中，创造曝光机会。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位经验，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先，面试请携带个人作品或案例展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。 ◦熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据解读能力，能够从报表中提取有效信息并指导实践。 3.能力： ◦敏锐的网络嗅觉与创意能力：对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对不断变化的平台规则与玩法，能快速掌握并投入应用。 ◦良好的沟通协作意识：具备团队合作精神，可高效联动内外部协作方推进项目。 ◦目标导向思维：有强烈的责任心与结果意识，所有工作围绕增长目标展开。

公司成立三年多啦！工作稳定+薪资待遇好4k-10k起哈喽！ 公司的优势：（轻轻松松工作）不画饼！不洗脑！没有冗长繁琐的会议安排，到点准时下班，最重要的是团队氛围超棒，同事基本都是90后、00后，沟通顺畅，相处自然，拒绝内卷，老板和上级都特别亲和，毫无距离感 （简简单单赚钱）对新人超级友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学确保掌握，无需外出也不用打电话，只需一部手机操作，月入过万完全有可能~ 工作内容： 日常在抖音、快手、小红书平台筛选优质博主，邀请其入驻并交由我们进行账号代运营 任职要求：态度认真积极主动有责任心踏实用心有无经验均可欢迎小白！爱刷短视频、熟悉主流社交平台、性格外向喜欢交流的朋友快来加入 丰厚薪资待遇： 无责底薪2800+全勤奖金+月度提成 （丰富团建）：定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、麻将娱乐等 （节日福利）：每逢节日都能收到公司精心准备的专属礼品 （快速晋升）：公司预留多个高薪高职岗位，只要你有能力，就有机会破格提拔！老板已备好高额奖金等你来拿 （下午茶）：工作间隙搭配美味下午茶，轻松又惬意 上班时间：早9:00-18:00中午休息一小时（12:30-13:30） （任职初心） 如果你厌倦了固定不变的收入，渴望更高生活质量，追求更高薪资回报； 如果你是初入职场的新手，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你反感复杂人际斗争，向往简单和谐的工作环境； 那么，我们这个温暖的团队，诚挚期待你的加入！

岗位职责： 1、主导公司品牌与产品相关的短视频内容布局，涵盖创意构思、脚本创作及全流程落地执行； 2、带领团队开展市场调研与竞品研究，捕捉用户关注点，输出有效的内容策略方案； 3、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄、后期制作及上线发布的高效推进，并完成效果复盘与优化； 4、不断提升内容创意水准与传播效果，增强品牌形象认知与用户互动粘性； 5、紧跟行业动态，推动团队持续创新，尝试新兴内容形态与技术手段的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上短视频领域工作经验，拥有成熟策划案例及团队管理背景； 3、具有较强的市场敏感度与创意思维，熟悉主流短视频平台的运营机制； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨部门协同工作； 5、抗压能力佳，富有责任感和团队意识，能够带领团队完成既定目标。

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连着3天，每天五小时，不做出力活儿，男女均可，必须成年，早九点到晚三点，中午休息一小时，做的快的多的加工资，室内，干净整洁坐着

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续调整和优化内容发布方案； 3. 策划并执行线上推广项目，增强用户活跃度与参与热情； 4. 协同团队成员，共同提升新媒体平台的使用体验与内容水准。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备扎实的数据解读与分析能力； 2. 熟练掌握主流社交平台的操作模式，能高效完成内容输出与用户互动； 3. 拥有出色的文案表达能力和创新内容构思能力； 4. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

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岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

工作平台：新媒体平台 工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度， 3、管理社交媒体账号，在业余时间外更新内容，回复评论增强与粉丝互动，发评论。 工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台，熟悉操作熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章，评论，浏览量计算，提成计算，多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、收费情况 收费情况:否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:不控制 不用办手机卡,不用办手机卡，不用办手机卡，无任何收费项目，免费教学 0投入 -----不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------

团队年轻，沟通氛围好。 工作内容: 1、负责公司新媒体平台（抖音）的运营与推广，把控流量，做好产品推广及变现； 2、负责公司网站维护工作，对网站进行优化和完善，及时更新网站相关内容，统计并记录网站流量数据；定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议； 3、精准把控产品推广关键词，做好公司产品、品牌网络优化推广； 4、通过网络联盟推广、搜索引擎优化及问答、论坛、B2B平台、贴吧、自媒体软文推广等形式，开拓公司及产品知名度及网络营销渠道； 5、负责小视频的拍摄、剪辑，Ｈ5的制作； 6、负责公司淘宝，拼多多、抖店等电商平台的基础运营维护工作； 7、协助进行微信公众号等网络平台的更新维护及运营推广工作； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、1年以上新媒体运营推广经验； 2、懂拍摄、视频剪辑，PS图片处理； 2、良好策划能力及文字功底； 3、善于沟通、表达优，良好的团队管理能力 工作时间 26天，8小时

岗位职责: 1、负责新媒体矩阵(小红书/视频号/抖音/公众号等)整体运营，擅长自然流量的运营，达成用户增长、阅读量及转化目标； 2、主导内容策划与产出，把控选题，文案，视觉风格，提升内容传播度与用户粘性； 3、擅长小红书账号的整体运营、笔记撰写及增粉链路，能有效提升账号活跃度及用户粘性，需达成实效增长； 4、擅长短视频的拍摄、剪辑及制作发布，熟悉抖音平台及视频号的运营规则，制作内容能有效提升品牌曝光及业务增长； 5、擅长分析运营数据(粉丝增长，互动率，转化率等)，优化运营策略，推动业务增长； 5、关注行业动态与竞品情况，结合热点与品牌调性，策划线上和线下活动，提升品牌影响力； 6、具备一定的商务谈判能力，可玩转资源勾兑合作，进行有效的商务对接和置换。 任职要求： 1、5-10年新媒体运营经验，有实操账号的案例（面试带账号案例，拒绝空谈）； 2、在过往新媒体工作中，拿到过实际的结果，不限于粉丝增长、笔记爆量、视频曝光等； 3、沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，对热点敏感，创意能力突出； 4、具备市场敏锐度、数据敏感度，具备良好的数据分析能力，能根据数据快速调整运营策略； 5、本科及以上学历。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

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