
新媒体运营主管
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责:
1. 内容策划与创作: 独立承担各新媒体渠道(公众号、抖音、视频号、小红书等)的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑,持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护: 主导核心用户社群的组建与日常管理,规划社群活动方案,增强成员互动频率与归属感,打造积极活跃的社群生态。
3. 活动策划与执行: 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广(如本次“关注领面粉”活动),全程跟进执行节奏,开展效果评估与迭代优化。
4. 数据分析与优化: 每日跟踪关键运营指标(粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等),通过数据洞察调整内容方向与运营策略,推动业务持续提升。
5. 粉丝互动与口碑管理: 及时处理用户留言与私信沟通,维护品牌正面形象,收集用户建议,并灵活运用互动手段提升参与热情。
6. 趋势洞察: 密切关注新媒体领域动态与行业热点,快速捕捉趋势信号,将其融入内容创作与运营实践中,创造品牌曝光机会。
职位要求:
1. 经验: 1-3年新媒体运营岗位从业经历,具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先,面试请携带个人作品或典型案例资料。
2. 技能:
◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。
◦ 具备扎实的内容产出能力,文字表达清晰流畅,或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。
◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具,如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。
◦ 具备基础数据分析思维,能够解读数据图表并提出有效改进方向。
3. 能力:
◦ 敏锐的“网感”与创新意识: 对网络热点反应迅速,擅长打造吸引用户关注的高互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力: 面对不断变化的新媒体环境,能快速掌握新平台规则与玩法。
◦ 良好的沟通协作能力: 具备团队合作精神,可顺畅对接内外部协作环节。
◦ 目标驱动: 有强烈的责任意识和结果导向思维,所有工作围绕增长目标展开。
新媒体运营主管
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责:
1. 内容策划与创作: 独立承担各新媒体渠道(公众号、抖音、视频号、小红书等)的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作,持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护: 主导核心用户社群的组建与日常管理,规划社群活动方案,增强成员互动与归属感,提升社群活跃度与用户粘性。
3. 活动策划与执行: 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广(如“关注领面粉”活动),监测活动进展,完成效果评估与优化迭代。
4. 数据分析与优化: 日常跟踪关键运营指标(粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等),结合数据分析调整内容方向与运营策略,推动账号健康增长。
5. 粉丝互动与口碑管理: 及时响应用户评论与私信沟通,维护品牌声誉,收集用户建议,灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。
6. 趋势洞察: 密切关注新媒体领域动态与行业热点,快速捕捉趋势信息,并将其有效融入品牌传播中,创造曝光机会。
职位要求:
1. 经验: 1-3年新媒体运营岗位经验,具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先,面试请携带个人作品或案例展示。
2. 技能:
◦ 熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。
◦ 具备扎实的内容产出能力,文字表达清晰流畅,或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。
◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具,如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。
◦ 具备基础数据解读能力,能够从报表中提取有效信息并指导实践。
3. 能力:
◦ 敏锐的网络嗅觉与创意能力: 对热点反应迅速,擅长打造吸引用户关注的高互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力: 面对不断变化的平台规则与玩法,能快速掌握并投入应用。
◦ 良好的沟通协作意识: 具备团队合作精神,可高效联动内外部协作方推进项目。
◦ 目标导向思维: 有强烈的责任心与结果意识,所有工作围绕增长目标展开。
多媒体运营专员
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑专业拍摄PS/AI电商
负责抖音、视频号等线上平台的日常运营,具备拍摄及剪辑能力
短视频拍摄与剪辑
5000-6000元/月
新媒体运营1年以下学历不限后期剪辑专业拍摄团队管理经验数码3C
工作时间 9点—5点30
工作内容 每日负责短视频拍摄,维护并运营抖音账号
工作要求 任务轻松,操作简单,易于上手
新媒体运营负责人
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责:
1. 内容策划与创作: 独立承担各新媒体渠道(公众号、抖音、视频号、小红书等)的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑,持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。
2. 社群运营与维护: 主导核心用户社群的组建与日常运营管理,策划社群活动方案,增强成员互动频率与归属感,打造积极活跃的社群生态。
3. 活动策划与执行: 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广(如本次“关注领面粉”活动)的全流程落地,监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。
4. 数据分析与优化: 每日跟踪关键运营指标(粉丝数、阅读量、互动率、转化率等),通过数据洞察调整内容方向与运营策略,推动账号持续增长。
5. 粉丝互动与口碑管理: 及时处理用户留言与私信沟通,维护品牌声誉,收集用户建议,并运用话题引导和互动手段提升参与热情。
6. 趋势洞察: 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题,具备快速响应能力,将趋势转化为品牌传播的有效契机。
职位要求:
1. 经验: 1-3年新媒体运营相关岗位经验,有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先,面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。
2. 技能:
◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。
◦ 具备扎实的内容生产能力,文字表达清晰流畅,或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。
◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具,如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。
◦ 具备基础数据分析能力,能够解读数据报表并提出优化建议。
3. 能力:
◦ 敏锐的“网感”与创意思维: 对热点反应迅速,擅长打造吸引用户关注的高互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力: 面对快速变化的新媒体环境,能迅速掌握新平台规则与玩法。
◦ 良好的沟通协作意识: 具备团队合作精神,能与不同部门高效协同推进工作。
◦ 目标导向思维: 有强烈的责任心和结果意识,所有行动聚焦于实际增长与成效达成。
新媒体运营负责人
5000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上专业脚本电商短视频运营团队管理经验
岗位职责:
1、规划并落实公司新媒体运营方案,增强品牌曝光度与用户互动效果;
2、统筹新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)内容策划与发布管理,持续优化运营流程;
3、监测并解读平台数据,动态调整运营策略,提升内容传播效率与用户活跃水平;
4、主导团队开展创意构思,强化内容品质与用户黏性,推动粉丝规模持续增长。
任职要求:
1、拥有扎实的社交媒体运营背景,熟知主流新媒体平台运作机制及用户特性;
2、具备良好的团队管理与项目推进能力,能有效组织团队完成既定目标;
3、文字功底深厚,兼具视觉美感判断力,可独立输出优质原创内容;
4、擅长数据挖掘与分析,能依据数据洞察优化运营手段,实现绩效提升。
抖音运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行,提升品牌声量及用户参与度;
2.带领团队开展创意构思,产出优质短视频内容,提升粉丝活跃度与忠诚度;
3.深入分析平台运营数据,优化内容发布节奏与形式,提升账号可见度与转化效果;
4.统筹协调内外部资源,推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广;
5.关注行业趋势变化,快速响应调整运营方案,确保内容保持领先与竞争力。
任职要求:
1.精通抖音等短视频平台运作模式,有成功运营经验者优先考虑;
2.具备优秀的团队领导力,能有效激发团队积极性并达成既定目标;
3.拥有突出的创意策划水平,熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向;
4.具备扎实的数据分析能力,能依据数据表现优化运营决策;
5.具备良好的沟通协作能力,善于资源整合,保障项目高效推进。
抖音运营主管
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责抖音平台的内容方向规划与落地执行,提升品牌声量与用户参与度;
2. 带领团队开展创意构思,产出优质短视频内容,提升粉丝活跃度与忠诚度;
3. 深入分析平台运营数据,持续优化发布节奏与内容结构,提升账号可见度及转化效果;
4. 统筹内外部协作资源,推进账号商业化合作及品牌联动推广;
5. 关注行业趋势变化,快速响应调整运营方案,确保内容保持领先与竞争力。
任职要求:
1. 精通抖音等短视频平台的运作模式,有成功运营经验者优先考虑;
2. 具备优秀的团队领导力,能有效激发成员积极性并推动目标达成;
3. 拥有突出的创意策划水平,熟悉视频创作流程及新媒体内容发展动向;
4. 具备扎实的数据分析功底,能依据数据表现优化运营决策;
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效整合多方资源,保障项目顺利推进。
新媒体运营主管
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责:
1. 内容策划与创作: 独立承担各新媒体渠道(公众号、抖音、视频号、小红书等)的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑,持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护: 主导核心用户社群的组建与日常管理,策划社群互动活动,提升成员活跃度与归属感,打造积极健康的交流环境。
3. 活动策划与执行: 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施(如本次“关注领面粉”活动),监测活动数据并完成效果复盘与优化。
4. 数据分析与优化: 每日跟踪关键运营指标(粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等),结合数据分析调整内容方向与运营策略,推动账号持续成长。
5. 粉丝互动与口碑管理: 及时处理用户评论与私信沟通,维护品牌声誉,收集用户建议,并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。
6. 趋势洞察: 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题,具备快速响应能力,将热点转化为品牌传播契机。
职位要求:
1. 经验: 1-3年新媒体运营岗位从业经历,有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先,面试请携带个人作品或典型案例。
2. 技能:
◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。
◦ 具备扎实的内容产出能力,文字表达清晰流畅,或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。
◦ 掌握常用办公及内容制作工具,如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。
◦ 具备基础数据分析能力,能解读运营报表并提出改进方向。
3. 能力:
◦ 敏锐的“网感”与创意思维: 对网络热点反应迅速,擅长打造吸引用户关注的互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力: 面对快速变化的新媒体生态,能及时掌握新平台规则与玩法。
◦ 良好的沟通协调能力: 具备团队协作意识,可高效对接内外部协作环节。
◦ 目标驱动意识: 工作责任心强,聚焦结果达成,以实际增长为导向推进各项工作。
新媒体运营学历不限
我公司是一家集互联网直播,主播孵化,短视频创作拍摄,广告拍摄,新媒体运营等一体的新公司,现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴,如下:
对短视频感兴趣的,我们提供AI技术和方式方法以及素材文案
这份是线上在家就可以做的工作,不坐班,有电脑会基本操作就行
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临时工
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要求:25—59周岁,男女不限;高中以上学历
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招聘保洁规定与要求如下:
1、工作制:上24休24制
2、工作时间:早08:50之前到岗,次日09:00点下班
备注:凌晨12:00-06:00在店内休息
3、工作内容:打扫退客房,清理公区卫生,清理房间死角
4、工资标准及福利待遇:底薪2700➕满勤300➕补助200➕工龄满半年涨100元,800元封顶;
5、供吃供住
联系电话:
黑龙江大庆聘押运员一名,,150元一天,京途明天上车,可以长期合作,联系电话
150元/天
押运员1-2人
聘押运员一名,,150元一天,大庆京途明天上车,可以长期合作,联系电话
黑龙江大庆品牌外卖店招聘:☑打包出餐员2名月薪4500包吃住⚠要求:30到50岁☎☎电话
4500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
大庆品牌外卖店招聘:
☑打包出餐员2名
月薪4500包吃住
⚠要求:30到50岁
☎☎电话
情感运营主管
5000-8000元/月
新媒体运营
岗位名称:情感修复运营主管(婚姻修复/出轨修复方向)
核心要求:有广州幸福有方、信媛情感任意一家新媒体运营工作经验;熟悉婚姻修复、婚内出轨类内容与用户心理;擅长抖音引流、文案创作、私域转化;能精准抓用户痛点、写共鸣文案 。
岗位职责:1)婚姻修复/出轨修复内容策划与抖音账号运营;2)写高共鸣文案与短视频脚本,结尾带钩子促私信;3)私域承接与转化,提升咨询转化率;4)复盘内容数据,迭代引流策略。
薪资福利:底薪5K-8K+高提成(按咨询单/流量转化转化)+绩效+单休+带薪培训,优秀者上不封顶也可合作
加分项:持婚姻家庭咨询师/心理咨询师证;有抖音情感账号引流成功案例
文章写手
2000-3000元/月
新媒体运营学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉率、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或实操项目者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础剪辑、排版及数据分析能力
3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题到发布的全流程
4. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
5.有用户增长、私域运营或电商导流经验者更佳
新媒体运营专员
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上小红书视频号抖音公众号官网不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,确保内容符合品牌调性与用户偏好
3.分析后台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化推广策略
4. 配合市场活动开展线上宣传,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5.关注行业动态与竞品动向,及时调整内容方向与运营节奏
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和文字表达能力,有成功运营案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础数据分析工具
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及短视频制作能力
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目执行能力
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1. 负责短视频平台(抖音、视频号)账号的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布;
2. 分析平台数据及用户行为,优化内容策略,提升播放量、完播率、互动率及粉丝增长;
3. 协同设计、文案、市场等部门完成跨部门内容协作,确保视频风格与品牌调性一致;
5. 监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营复盘报告,提出可落地的优化建议。
任职要求:
1. 对短视频生态熟悉,具备独立账号操盘经验
2. 熟练使用剪映,具备基础拍摄与画面审美能力;
3. 具备数据分析意识,能熟练运用平台后台及第三方工具(如蝉妈妈、飞瓜)进行效果评估;
4. 思维活跃、网感强,具备良好的文案功底与创意策划能力;
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作,学习能力强,责任心强。
海外短视频营销广告投放
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能快速响应热点
4.逻辑清晰,具备数据分析意识和基础工具使用能力(如Excel、后台数据平台)
5.学历不限,热爱内容创作,责任心强,具备团队协作与沟通能力
店长理货员收银员
我们要招几个岗位.过完年需要找换工作的注意⚠
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寻找志同道合的你
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2026,欢迎加入我们
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因本人工作量大,需雇用个划考勤的。长期合作!
每月划一次将近100多人,100人考勤20元,若增加到150多人就30元,根据考勤人数增减量,增减工资,每月初9日划完月结,什么时间划我会通知,不会我可以教怎么划,特别简单可以拿家里划。,有无工作者都可以兼职,龙南龙岗的或红岗区的最好。有意者或电话联系宋女士
黑龙江大庆新村招聘终点工一名20一小时干三天时间下午5.30到11.30时间可以研究
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临时工1-2人
新村招聘终点工一名20一小时干三天时间下午5.30到11.30时间可以研究
临时工1-2人
招聘 让胡路万达广场三楼招聘长期勤杂工一名,要求干净利索 工作时间是11.30-1.30,每天下午五点到八点,一小时15元,周六周日全天7.5个小时(100一天)活轻松不累 周结工资 要求干活干净利索能干的打!
临时工月结
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检测大厅登录员
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要求上进心 服从领导安排
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工作地址 龙凤厂西车友顺检测站
龙凤厂西,卧里屯人员优先(工资面议)
新媒体运营主管
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业脚本策划热点事件电商社群运营公众号/朋友圈运营短视频运营
主要职责:
1. 内容策划与创作: 独立承担各新媒体渠道(公众号、抖音、视频号、小红书等)的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作,持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。
2. 社群运营与维护: 主导核心用户社群的组建与日常管理,策划社群互动活动,增强用户参与度与归属感,打造积极活跃的社群生态。
3. 活动策划与执行: 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行(如本次“关注领面粉”活动),监测活动进展,完成效果复盘与策略优化。
4. 数据分析与优化: 每日跟踪关键运营指标(粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等),通过数据洞察调整内容方向与运营策略,推动账号持续成长。
5. 粉丝互动与口碑管理: 及时处理用户留言与私信,维护品牌声誉,收集用户建议,并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。
6. 趋势洞察: 密切关注新媒体领域及行业动态,快速捕捉热点与流行趋势,将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。
职位要求:
1. 经验: 1-3年新媒体运营相关经历,具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先,面试请携带个人作品集或典型项目案例。
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◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。
◦ 具备扎实的内容产出能力,文笔清晰流畅,或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。
◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具,如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。
◦ 具备基础数据分析能力,能够解读数据报表并提出优化建议。
3. 能力:
◦ 敏锐的“网感”与创意意识: 对网络热点反应迅速,擅长打造吸引用户关注的高互动内容。
◦ 强大的学习与应变能力: 面对快速变化的新媒体环境,能迅速掌握新平台规则与玩法。
◦ 良好的沟通协作能力: 具备团队合作精神,可高效协同内外部人员推进工作。
◦ 结果导向思维: 有强烈的责任心与目标意识,所有工作围绕增长成效展开。
栏目概述
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