
小工安装电梯长期20人以上
常年诚招电梯安装工。
今年过完15就开工。
小工:180元-200元
中工:220元-300元
大工:300元-350元
工资月结。
公司福利:提供保险,食宿,劳保用品,
要求:有责任心 踏实肯干 服从管理,无重大疾病,年龄25-50岁。欢迎新老朋友加入。
工作地点:东三省,常年有活儿,期待你加入,常年有活,合作共赢。
联系电话
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小工:180元-200元
中工:220元-300元
大工:300元-350元
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联系电话
哈尔滨香坊区电梯安装,轨道门安装工资可日结,短期10天左右,哈市
400-500元/天
安装电梯5-14天6-10人日结
电梯安装,轨道门安装工资可日结,短期10天左右,哈市
哈尔滨南岗区招电梯安装工,要求吃苦耐劳,不晕高,服从安排,工资日结。常年有活,工资详谈。
5000-6000元/月
安装电梯长期6-10人
哈尔滨市南岗区招电梯安装工,要求吃苦耐劳,不晕高,服从安排,工资日结。常年有活,工资详谈。
招聘电梯安装人员学徒若干,中工大工四名,工资200-500,会干的电话联系
200-500元/天
安装电梯长期6-10人周结
常年招聘电梯安装人员,工资200-500,会干的电话联系
小工安装电梯长期20人以上
常年诚招电梯安装工。
今年过完15就开工。
小工:180元-200元
中工:220元-300元
大工:300元-350元
工资月结。
公司福利:提供保险,食宿,劳保用品,
要求:有责任心 踏实肯干 服从管理,无重大疾病,年龄25-50岁。欢迎新老朋友加入。
工作地点:东三省,常年有活儿,期待你加入,常年有活,合作共赢。
联系电话
强电工1-2人电工证
大酒店聘高压电工1名、低压电工1名:
55 周岁以下
2.具有相应电工证;
3.身体健康、工作认真负责;
交五险,双休,法休,低压电工早八晚五,高压上一休二
联系人:史经理;
联系电话:
哈尔滨分公司总经理
5-8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理渠道资源大客户资源
一、薪资待遇
薪资范围:50000-80000元/月
薪资结构:基本月薪+绩效工资(约40-60万)+年终分红
综合年薪:50-120万
社保福利:公司为员工购买社会保险(五险)
二、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年4-5届)招商方案、目标及执行计划,并推动落实,为运营管理工作提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及业务执行情况进行审查与分析,及时优化招商(销售)策略和实施方案,制定预防与改进措施,确保招商(销售)目标顺利实现;独立完成阶段性总结与规划;
3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与成长发展;
4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能单元协同运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为管理层决策提供参考依据;
6、主导目标客户资源拓展与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分公司整体公关策略,并主导危机公关应对,增强企业品牌影响力;
8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员安排等工作,强化各项业务流程监管;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求
1、年龄35岁至45岁,大专及以上学历,行业内特别优秀者可适度放宽条件;
2、具备6年以上建材、家居、电器等相关领域或大型家居建材卖场运营管理经验;
3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守;
4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏;具有良好的职业素养与敬业态度;
5、所有岗位需配合展会项目安排出差,具体周期与时长依项目进展而定。
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会,其中包含1次境外行程(依据岗位层级及公司发展情况安排);
3、公司提供带薪培训支持,每年至少安排1次外部付费培训机会(根据岗位级别及公司实际情况确定);
4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位;
5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目;
6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得调薪机会。
分公司总经理(哈尔滨)
5-10万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理市场管理运营管理卖场运营渠道资源
职位介绍
团队管理 运营管理 战略管理 市场营销管理 经营管理 战略规划 销售管理 团队搭建 招商管理 公关管理
一、薪资结构:
基本工资+绩效工资(约25-40万)+年终分红+社保 综合年薪:50-80万
二、岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届展会)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营工作提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期核查分析招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务开展情况,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成总结与规划;
3、负责分公司招商工作的日常培训,以及招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;
4、构建高效协同机制,确保分公司招商(销售)部门与总部各职能板块紧密配合、联动运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行及行业动态,定期输出市场预测与情报报告,为管理层决策提供参考依据;
6、主导目标客户的资源拓展与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分公司整体公关策略,并有效应对危机公关事件,提升企业品牌影响力;
8、负责分公司团队的绩效考核与日常运营管理,协同人力资源开展培训、业绩评估、人员安排等工作,强化各项业务过程监管;
三、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业工作经验;
3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守;
4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业素养与敬业精神。
四、福利待遇:
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连续休息2天);
2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外,视岗位级别与公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训支持,每年至少1次外派付费学习机会(视岗位级别与公司发展情况而定);
4、享受年度健康体检(根据公司实际运营情况安排);
5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目;
6、每半年进行一次薪资评估,有机会获得上调。
其他信息
行业要求 全部行业
职位福利
年度旅游 绩效奖金 年终奖金 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 定期体检 年底双薪 发展空间大 五险
区域运营负责人(哈尔滨)
5-8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理
一、薪资构成
薪资范围:50000-80000
薪资结构:基本月薪+绩效奖金(约40-60万)+年终分红/高额奖金+社保
综合年薪:50-120万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四至五届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期检视招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务运作情况,开展分析评估,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成阶段性总结与规划;
3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的搭建、补充与持续发展;
4、构建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运转;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行业及整体行业发展动态,定期输出市场预判与情报报告,为公司决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分公司整体公关策略,妥善应对危机事件,提升企业品牌影响力与公众认知度;
8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评定、人员配置等工作,强化各项业务流程的监督与执行;
三、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备6年以上建材、家居、电器、会展行业或大型家居建材卖场相关从业经验;
3、具有较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力,富有责任心和原则性;
4、积极乐观,能适应较强的工作节奏与压力;具备良好的职业操守与敬业态度;
5、所有岗位均需配合展会项目安排出差,具体出差周期与时长依据项目进展确定;
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会,其中包含1次境外行程(根据岗位层级及公司发展情况安排);
3、公司提供带薪内部培训,并每年至少安排1次外部付费培训机会(依据岗位级别及公司实际情况而定);
4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心管理岗位;
5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目;
6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮,未达标则维持不变。
安装电梯小工
诚招年后电梯安装工小工:18岁至60岁,能吃苦,不晕高虚心好学,身体健康,服从安排,工资待遇6000/月,中工:能独立带领小工完成机械主体工作,工资待遇为7000到9000/月,大工从进场到后期收尾电路全会9000/月起安技术定实际工资上不封顶,包吃,包住,包保险,一年到底。上述工作岗位长期招聘,要求服从现场安排,承诺,技术增长就等于工资增长,能吃一辈子的一技之长。电话工作地址哈尔滨。20多人
维修破碎机1-2人月结
找懂单缸多缸圆锥磨的成手维修工1名!月薪12000,钱准!二把刀就别打电话了!地址宾西英杰度假村周总
安装电梯小工
诚招年后电梯安装工小工:18岁至60岁,能吃苦,不晕高虚心好学,身体健康,服从安排,工资待遇6000/月,中工:能独立带领小工完成机械主体工作,工资待遇为7000到9000/月,大工从进场到后期收尾电路全会9000/月起安技术定实际工资上不封顶,包吃,包住,包保险,一年到底。上述工作岗位长期招聘,要求服从现场安排,承诺,技术增长就等于工资增长,能吃一辈子的一技之长。电话工作地址哈尔滨。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双城升降机安装招聘启事在线招聘信息,主要招聘哈尔滨电梯安装相关人才。作为电梯安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。