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一、岗位职责 1. 负责哈尔滨地区流通渠道的终端拓展，重点开发超市、便利店、社区门店等新客户资源，提升市场覆盖率。 2. 按照既定计划执行日常门店拜访，维护现有客户关系，掌握门店库存与销售动态，及时推动补货及订单落实。 3. 落实公司促销方案与市场推广活动，优化产品展示陈列，收集门店意见及竞品信息，确保信息及时反馈。 4. 达成上级安排的销售任务及其他临时性工作要求。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，性别不限，高中或以上学历。 2. 有快消行业销售工作经验，熟悉流通渠道操作模式者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力，性格积极友善，擅长人际交往，能快速建立客户信任。 4. 执行力强，抗压能力佳，适应高频次的外出走访工作节奏。 三、工作与福利 • 工作时间：周一至周六 8:00-17:00，每周日固定休息。 • 福利保障：五险。

1.新客户：公司提供高质量且时效性强的客户资源，无需自行开拓； 2.维护老客户：负责已开发的老客户关系维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，持续深化长期合作； 3.定期组织微信端客户参与公司专家线上直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思维能力；不接受短期工作意向者； 2、热爱销售岗位，富有工作激情； 3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险； 2.定期安排团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【入职须知】： 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与成长路径：员工—组长—主管—经理； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士加入（不招短期兼职）

福利待遇: 1、底薪最高4000，新人专享额外补贴6000 2、提成丰厚，区间20%-70% 3、入职即签正式合同，工作时间早9晚6，宝妈可协调为早9晚4，提供住宿支持 4、公司统一缴纳五险及商业保险 5、免费专业培训+享受带薪年假+组织国内外团建旅游 职位亮点: 1.平台广阔：注重人才培养，零经验职场新人成长优选阵地 2.办公环境优越：在“咖啡厅式”空间办公，周边为高端住宅区，适合休闲散步，工作轻松愉悦 3.团队氛围融洽：同事多为00后，主管为95后，无职场压迫，工作像伙伴同行 4.发展空间大：调薪机会频繁，晋升通道透明且宽广