负责新媒体运营，配合营销活动，不用去线下地推，不用来坐班，工作时间灵活

经验运营，小白运营，运营学徒，都可，免费培训

1、达人/素人合作种草策划：根据产品特性与目标用户，策划达人/素人种草内容方向，制定合作Brief与内容要求。 2、达人/素人筛选与对接：精准筛选匹配的抖音达人/KOC/素人，进行商务沟通、合作谈判及内容执行跟进。 3、种草内容效果优化：指导并优化达人/素人产出内容（视频/图文），确保内容质量、种草力及符合平台规则。 4、种草效果追踪与复盘：监控合作内容数据（播放、互动、引流、转化等），分析投放效果，优化达人策略与ROI。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：上午8:30--12点，下午13:30--17:30 单双轮休，月休（6-8天），法定节假日带薪休假，带薪年假。 岗位职责: 1. 统筹运营团队管理，参与人员招聘、培训及绩效评估，拟定团队薪酬、激励与考核机制； 2. 制定线上运营方案，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地； 3. 负责公众号/小红书/抖音/视频号等矩阵运营，规划图文、短视频及直播等内容发布节奏； 4. 建立数据追踪体系，定期生成运营数据分析报告； 5. 主导平台流量增长策略，设计热点传播事件与用户裂变活动，提升自媒体平台内容产出效率； 6. 监督内容合规规范，根据平台政策变动及时优化运营方向； 7. 管控运营预算，科学配置推广资源并控制支出成本。 【任职要求】 1. 具备3年以上新媒体团队管理经历； 2. 完整参与过从0到1的账号孵化流程； 3. 熟悉各大平台起号规则，掌握主流平台算法逻辑； 4. 对爆款内容有敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题储备库； 5. 适应高频迭代工作模式，具备较强抗压能力。 优势一：成长路径清晰，晋升机会多，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势二：薪资按时发放，每月15日准时结算，无拖欠情况。

1. 具备独立完成账号定位、内容策划及视频审核的能力，拥有成熟且扎实的拍摄与剪辑技能（需一年以上相关经验，有运营成功案例者优先） 2. 能够协调团队成员，合理分配任务并高效推进，确保项目按时交付 3. 适应弹性工作时间，上午10:00开始上班，周末单休 4. 公司提供专用设备支持（配备苹果笔记本，相机可选索尼或佳能，手机型号可自由选择）

不销售 不加班 大小周 薪资架构: 试用期底薪3500+提成 +（最高可享300奖金）+晋升空间！！ 轻松月入8000+，平均收入不低于6000+ 上班时间: 上午9:00-11:50 下午13:30-18:30，午间休息100分钟 大小周固定休假，法定节假日正常休息 工作内容: 1、主要借助公司提供的微信号、抖音号等渠道进行引流操作，无销售任务，无需电话沟通，无需外出； 2、公司配备完整的工作流程与执行步骤，实行新老员工结对带教，快速上手； 3、所有业务所需手机及电脑由公司统一提供； 任职要求 1、具备引流相关经验者优先 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，工作认真负责 团队成员均为95后至00后年轻伙伴，办公环境舒适，氛围轻松活跃，定期组织团建聚餐，随机发放福利（老板开心就安排！），另有奖金、带薪年假等福利加持，无各类会议压力！工作简单高效！全天音乐相伴！！

岗位职责:新媒体运营岗位主要负责公司新媒体平台的运营管理、内容创作、用户互动等工作，以下是其岗位介绍及需求分析： 岗位职责 -内容创作与发布：负责公司新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括撰写、拍摄、剪辑、编辑和发布图文、视频、音频等内容，确保内容的高质量和传播效果。 运营策略制定与执行：制定并执行社交媒体营销策略，根据平台规则和行业动态及时调整策略，提升品牌知名度和影响力。 -数据分析与优化：负责新媒体平台的数据分析和监测，根据数据反馈优化运营策略，提升用户体验和转化率。 任职要求 -教育背景：学历不限，新闻、市场营销等相关专业优先。 -工作经验：经验不限，新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先。 -技能要求：具备优秀的文案写作、编辑、策划能力，熟练使用多媒体编辑软件，熟悉社交媒体平台的运营规则和推广手段。

1、负责抖音等新媒体平台的内容采集、编辑、发布及推广引流相关工作； 2、跟踪推广效果，开展数据统计分析，形成总结报告并实施优化策略； 3、熟悉互联网环境，对新媒体运营具备一定理解与浓厚兴趣； 4、思维敏捷，逻辑清楚，具备良好的表达与策划能力； 5、善于在标题创作中融入热点词汇、优质关键词以提升内容吸引力。 【职位要求】 1、大专及以上学历，接受无经验者，学习能力强即可； 2、了解主流新媒体平台的运作模式； 3、乐于探索新知识，热爱学习，工作踏实认真，具备基础文字功底更佳； 薪资待遇：平均月薪6000+（表现优异者薪资上不封顶）； 1：提供丰富零食与下午茶； 2：按规定缴纳社会保险； 3：享受法定节假日及节日关怀福利；

正常行政班次，不倒班，接受零经验 薪资可面议，非直播岗，无需出镜做主播，属内容运营方向 岗位职责： 1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄与演绎； 2、具备一定内容理解力，对优质短视频内容有敏锐感知； 3、协同团队完成账号定位、内容策划、出镜及日常运营工作； 4、熟悉主流短视频平台机制，具备基础数据分析意识，能把握用户偏好； 5、热爱自媒体领域，关注行业动态，持续探索内容创新方向 任职要求： 1、了解彩妆护肤品类，深度使用小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，网络嗅觉灵敏； 2、喜爱拍照修图，具备良好审美素养； 3、思维活跃，富有创意，关注新媒体趋势，兴趣多元 薪资待遇： 1、月综合薪资8k-11k； 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，提供零食茶饮； 5、晋升机制：晋升通道公开透明，以实际能力为准，不拘年龄与入职时长

可职校家园！可职校家园！可职校家园！ 工作内容： 0.纯运营岗位，无销售任务！不涉及电话沟通！非销售岗！拒绝电销！ 1.日常浏览TikTok平台，挖掘具有潜力的主播并进行合作邀约。 2.负责达人账号的整体运营管理与内容规划。 3.协助提升海外创作者的直播表现力与专业技能。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工作态度端正，具备较强的责任心和进取意识； 3.具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+额外福利补贴； 2.配套完整的培训机制与职业发展通道，试用期表现优异者可提前转正，并享有晋升机会； 3.提供系统化入职培训及专人带教实操指导，帮助新人快速适应岗位； 4.团队以00后为主，氛围活跃轻松，工作节奏适中，欢迎加入我们～ HR无业绩考核压力！！欢迎积极投递面试

濮阳市华龙区招腻子/大白/墙漆

需要小工一名，工作地点昆吾路站前路

找铲车替班一名

5⃣天短期2⃣9⃣0⃣元/天 ❤年龄:18-4⃣8⃣周岁，男女不限 政策:员工时薪2⃣9⃣0⃣元/天；以上非CNC降3元/小时，工期到；。

明天加一个木工师傅电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上互动活动与热点营销，提升用户活跃度与品牌曝光量 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合业务部门推进O2O场景联动，实现流量转化与用户增长目标 任职要求： 1.新媒体运营相关岗位经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化率） 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划与内容表达 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.热爱互联网行业，认同“最具幸福感公司”文化，具备强执行力与协作意识

急聘：电商新媒体运营助理 薪资待遇：面议（根据能力核定. 工作地点：茂名市茂南区 / 河西大塘农贸批发市场 岗位职责： 1.负责公众号、抖音、小红书等多平台内容策划、发布，聚焦微信私域引流，提升账号粉丝量与活跃度； 2.搭建微信私域体系，维护粉丝互动、咨询答疑，设计朋友圈内容，增强用户粘性与转化； 3.负责付费社群搭建运营，策划专属内容与互动活动，维护秩序，提升活跃度与复购率； 4.独立完成自媒体推文撰写、短视频选题、录制及剪辑，贴合平台调性与用户需求。 任职要求： 1.具备基础文案能力，能独立创作图文，会剪映等工具进行短视频剪辑者加分； 2.了解私域、社群运营基础方法，善于沟通，响应及时； 3.有电商运营、引流经验者优先； 4.积极负责，能多任务处理，对新媒体、电商行业有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.本科学历，市场营销、新闻传播、播音主持、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

拍摄剪辑编导文案 上班时间可自由不用早起不用加班 节假日正常放假 干完活就撤退不开会

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

今上午八点多要一个工人打包的

AI英语学习+伴学师 年龄20～35岁，男女均可，大专及以上学历（含在校大学生），有英语四六级证书，有英语相关工作经历优先。英语发音标准，口齿清晰（面试需录制一段3分钟以内英文自我介绍视频）。工作时间：周一到周五19 - 21点，周六、周日白天。授课方式：线上线下均可 薪资福利:每小时30 - 40元，另设有额外奖励 招工人数:20人 工作地址:六大校区就近安排

万达明后天需要两个人。

岗位职责: 1. 负责直播方案的规划与落地执行，提升直播间用户活跃度与观看人数； 2. 与主播保持顺畅沟通，准确把握其需求与预期，及时提供支持与协助； 3. 全程跟进直播进程，确保内容合规，符合平台规范及行业要求； 4. 统计并解读直播相关数据，依据分析结果优化直播策略，提升整体表现； 5. 协同团队成员协作推进，保障直播项目高效达成既定目标。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉抖音等短视频平台的运营特点与用户生态； 2. 拥有良好的表达能力和协调技巧，能与主播及团队进行高效交流； 3. 注重个人形象管理，对穿搭有一定认知，能自觉维护得体的出镜状态； 4. 学习能力强，执行力高，能迅速应对直播过程中的各类变化； 5. 富有责任感，积极融入团队协作，助力直播项目的持续进步。

有去洗货的吗？

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