负责新媒体运营，配合营销活动，不用去线下地推，不用来坐班，工作时间灵活

经验运营，小白运营，运营学徒，都可，免费培训

任职要求： 1、熟悉小红书/抖音/B站等平台，具备良好的网络敏感度 2、大专及以上学历，具备团队管理及人员带教经验 3、对新媒体运营有独到见解，思维活跃，富有创意 4、热爱摄影修图，具备一定的视觉审美能力

岗位职责: 负责语音直播厅的日常运营，开展线上主播招募工作，维护主播关系，协调厅内各项事务，配合团队高效推进运营任务。 任职要求: 年龄17至30岁，不限经验，性别不限，具备良好沟通表达能力，性格开朗不怯场，公司提供一对一带教支持，只要踏实肯干、有明确收入目标，就能获得可观回报，无需顾虑自身是否匹配，行动才是检验结果的前提，办公环境整洁舒适，团队年轻化，融入简单，氛围融洽。 岗位福利: 每月享有4天休息时间，可自行安排调休，支持连续休假，工作时段为下午2点至晚上11点，疲劳可休息，用餐可点外卖，生日、春节、节日均有相应福利，工作时间灵活，免早起困扰，便于兼顾个人生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合月收入4k-9k，上不封顶，无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩，工作氛围轻松自在，同事多为00后，定期组织聚餐，不空谈愿景。

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

上午休息 工作时间13:00-23:00 月休4天，工作轻松 要求普通话标准，熟练使用电脑打字 情商高，有责任心者优先考虑 需具备积极的赚钱意愿 拒绝敷衍应付、稳定性差者

•公司提供专人一对一指导，快速上手 •自媒体业务规模位居河南地区前列 •晋升机制清晰健全，职业发展通道广阔 岗位职责： 1.结合当下热点与产品特性，策划并输出美妆、洗护类产品的短视频或图文内容，发布于抖音、小红书等平台 2.协同团队完成评论区运营工作，包括引导产品名称、使用效果、购买方式等相关互动，维护评论环境，及时处理负面信息 无硬性业绩指标，只要具备基本执行力、积极主动、态度认真，能够理解业务逻辑即可 任职要求： 1.年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟不少于15字） 2.不限具体岗位经验，零基础者面试合格后可接受系统培养 3.有1-6年工作经验者优先考虑（行业及职位不限） 上班时间： 上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，每月休息6天 薪资待遇： 薪资结构为底薪+绩效+提成+全勤奖，综合收入6-8k 五险一金齐全，享有节日福利、生日问候、父母关怀、团建旅游、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家标准的春节假期等多项福利 晋升路径明确：组员→组长→主管→经理→总监 团队氛围融洽，成员年轻有活力，期待您的加入，共赴精彩未来！

岗位职责： 1、负责公众号日常运营（包括图文编辑、内容发布、公司动态及活动宣传等） 2、短视频内容制作：独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑（侧重策划能力，具备拍摄与剪辑技能） 3、运营工作：数据统计分析，用户画像优化，掌握主流平台运营机制，具备抖加投放实操经验 4、直播运营：数据跟踪分析，直播复盘总结，话术迭代优化，熟悉平台规则，有投流操作经验者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2、网感强，拥有良好的内容创作水平与数据解读能力； 3、熟悉主流社交平台的运营规范与推荐机制 岗位福利： 单双轮休五险一金无责底薪法定节假日

岗位职责： 1、负责抖音平台内容发布，素材我们提供 2、根据产品的两点构思编辑文案、配合图片、视频在抖音平台上发布 3、可居家办公，经验不限，学历不限

岗位职责: 1.结合公考/考研相关政策，进行短视频混剪制作，并发布至抖音、小红书、视频号等平台 2.根据数据表现分析反馈结果，持续调整和优化内容创作方向 [任职要求] 1、专业不限，需熟悉主流社交平台，为小红书/微博/B站/抖音等短视频平台的活跃使用者 2、工作认真细致，有耐心与责任心，具备良好沟通能力及团队协作意识，思维活跃、富有创意 3、倾向新媒体运营方向，有内容策划思路，掌握基础剪辑技能 4、退伍军人优先考虑 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+2%-15%提成+项目奖金，综合月收入稳定在8k-1.2w之间 试用期一个月，薪资标准不打折 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:00，每日工作7小时，无需加班，月休5天，法定节假日正常休假 [福利待遇] 1.提供婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家规定时长 2.入职满一年后，除法定假期外，每年额外享5天带薪年假 3.年轻化团队氛围，定期组织部门团建及聚餐活动 4.每日供应丰富下午茶与零食，自由取用 5.缴纳社保，设有工龄工资，提供内部晋升通道 6.端午、中秋、春节等传统节日发放专属礼品 7.办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用 8.新员工享受一对一培训指导 9.年终发放年终奖金

招聘： 清丰实木家具厂诚聘全能木工（多名），二把刀勿扰，人走账清，工资面议，联系方式：王

服装厂招聘缝纫工数名， 要求：男女不限，18-45岁，计件工资+每月补助900元，（一天补 30元）。时间自由，可接送孩子电话： 冯经理 地址：濮阳县文化路与铁丘路交叉口

濮阳市电管家电器服务有限公司 招聘职位： 厨电送货安装 招聘人数： 10人 性别要求： 不限 年龄要求： 18 到 40 岁 学历要求： 不限 福利待遇： 节日福利 薪资待遇： 面议 岗位要求： 小米大家电售后招聘厨电系列产品送货安装人员。 服务产品:吸油烟机、燃气灶、电热水器、燃气热水器、 蒸烤一体机等厨房电器）送货安装及维修要求:有行业相关工作经验 地址:濮阳市华龙区体育场内外围（东仓花园对面） 联系人: 王先生

现在急用 石化路温泉花园，老人搬家，需要一个人帮忙装东西般东西。，一个小时35元。谁有时间联系。

招聘—— 打荷学徒2名， 工资面议。公休三天。 地址：市里开州路政和路

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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岗位职责： 1.负责抖音直播间日常运营与维护，保障直播流程顺畅有序； 2.统计并分析直播相关数据，持续优化运营方案，提高直播表现及用户互动率； 3.整合内外部资源，设计并落地直播内容方案，扩大品牌传播效果； 4.关注直播领域发展趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强用户留存与活跃度。 任职要求： 1.热爱直播行业，了解抖音等主流平台直播规则与运作方式； 2.具备扎实的数据处理能力，能依据数据结果及时调整运营方向； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，能够跨团队高效配合，推进项目执行； 4.富有创新思维，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对变化并推动创新举措落地。

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岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间活跃度与用户观看量； 2.与主播保持顺畅交流，准确把握其需求与预期，及时给予支持与协助； 3.全程跟进直播流程，确保内容合规，符合平台规范及行业相关要求； 4.统计并解读直播数据，依据数据分析结果优化策略，提升直播整体表现； 5.协同团队成员协作推进，保障直播项目高效达成既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉抖音等短视频平台的运营特点与用户生态； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与主播及内部团队高效对接； 3.注重个人形象管理，对穿搭有一定理解，能自觉维护得体的出镜状态； 4.学习能力强，执行力高，能迅速应对直播过程中的各类变化； 5.富有责任感，积极参与团队协作，助力直播项目的持续进步。

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：学习指导员/教育培训人员。公司招募相关职位人员可以关注岗位具体内容投递简历至公司总部人力资源部或者相应邮箱，以下为岗位要求及薪资待遇的具体描述：岗位名称：教育培训人员（不接受投递者报名联系地点为河南濮阳）（薪资待遇等说明准确的前提下可以列一个简单说明，仅供参考） 岗位要求：1.学历要求为大专以上学历；2.工作时间为每天上午八点半到十点半学习两个小时，共学习二十天；3.不耽误接送孩子且能够合理安排时间参与公司的相关学习和工作。 薪资待遇：根据公司制度和学习情况发放学习津贴，范围在7002000元不等。并且公司会依据员工的工作表现给予适当的晋升和调薪空间。有意者请通过正规渠道投递简历至公司总部人力资源部或者相应邮箱。

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公司员（可指定区县匹配岗位） 直签正式工（县级岗位跟县里直签，市区级岗位跟市区子公司直签） 大专及以上学历（退伍军人可以放宽），男女不限，35岁及以内 薪资待遇：六险二金，综合年薪12万（县里岗）~15万（市区岗）（以实际地市县为准） 周期：四个月内上岗。 微电

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