一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

要负责日常工作。办公资料整理。

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与拟定部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评排名前30%，具有跨领域知识应用能力 -抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定产出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面看待和思考问题

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岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

文员工作，最低要求会办公软件，Ps修图工资可加，会CAD做图工资可加。文档纸质资料归纳分类，工作轻松。

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濮阳黑蚂蚁服饰有限公司招工 招聘条件 18-60岁，身体健康，肢体灵活，视力良好（色盲），不良嗜好。 工作时间 上午：8:00--12:00 下午：13:00--18:00 月休2天，满勤奖：200元/月， 招聘岗位 招聘熟练缝纫工、学徒工、裁剪工、烫熨工、包装工、班组长、质检员；18-55岁、男女不限，有工作经验者优先； 工资3000-6000元，计件工资上不封顶。 招聘待遇 ①工价公开透明，日核算按月结算工资，到期发放，不拖欠工资。②车间配有冷暖空调、冬暖夏凉；免费提供工作餐（午餐） ③春节均有员工福利。 联系电话： 公司地址：范县产业集聚区（农博城北门对面）

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职位名称：​​债务规划师助理​ 所属部门：​​客户咨询部/运营支持部​ 工作类型：​​全职​ 工作地点：​​运城市闻喜县 职位描述（您将负责）​​​ 案例前期支持：​​协助债务规划师完成客户资料的初步整理、归集与存档，确保信息完整准确。​ 数据分析辅助：​​在规划师指导下，协助客户编制基础财务报表，如资产负债表、收支明细表等。​ 沟通协调：​​与客户进行初步对接，协调安排咨询时间，并在咨询后开展回访，收集反馈意见。​ 流程协助：​​配合规划师准备债务重组所需文件，跟进执行进展，例如记录还款计划执行情况。​ 内部行政支持：​​维护客户信息数据库，更新案件进度，处理部门日常事务，保障团队高效运作。​ 持续学习：​​参与公司组织的专业培训，系统学习债务管理、金融信贷及法律法规相关知识。​ 职位要求（我们期待的您）​​​ 必备条件：​​​ 态度至上：​​主动积极，踏实尽责，具备强烈的学习动力和良好的团队合作意识。​ 细致与条理性：​​擅长文档与数据处理，关注细节，具备较强的信息归纳能力。​ 良好沟通能力：​​表达清晰有逻辑，具备基础的电话交流与书面沟通技巧。​ 办公技能基础：​​熟悉Office办公软件操作，尤其能熟练使用Excel进行数据录入与表格制作。​ 同理心与服务意识：​​能够体察客户处境，怀有帮助他人解决财务难题的意愿。​ 优先考虑条件（非必须，但有则加分）：​​ 具备金融、保险等领域销售经验或个人业绩突出者；具有一年以上客户服务、行政助理、数据处理或金融相关实习经历者优先。财经、管理、法律等相关专业背景者优先。了解个人财务管理或银行基本业务者优先。​ 我们提供的福利与支持​​ 完善的培训体系：​​实行“师徒制”培养模式，提供涵盖债务规划知识、系统操作与沟通技巧的全流程培训。​ 清晰的职业路径：​​设置明确晋升机制，表现优异者可晋升为独立债务规划师。​ 有竞争力的薪酬：​​底薪+绩效奖励，全面体现个人价值与努力回报。​ 支持性团队氛围：​​融入积极向上、协作共进的团队，与资深导师共同进步。​ 标准福利保障：​​五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全。​​ 【号召行动】​​ 如果您希望开启一段能沉淀专业能力、具备长远发展空间的职业旅程，诚邀您加入我们！ 从助理到专家，我们为您搭建稳健的成长通道！​​​ 在这里，您的细致与热忱，将成为客户实现财务重启的重要起点。​

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欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

1、具备前台接待工作经验者优先，熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展 3、仪表端正，举止得体 4、工作积极主动，执行力高，品行优良

岗位名称：公司员工； 岗位要求：1.年龄在20—50周岁；2.接受免费培训并参加岗前培训三天；3.每天上午在公司学习2个小时，不影响接送孩子； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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