1、达人/素人合作种草策划：根据产品特性与目标用户，策划达人/素人种草内容方向，制定合作Brief与内容要求。 2、达人/素人筛选与对接：精准筛选匹配的抖音达人/KOC/素人，进行商务沟通、合作谈判及内容执行跟进。 3、种草内容效果优化：指导并优化达人/素人产出内容（视频/图文），确保内容质量、种草力及符合平台规则。 4、种草效果追踪与复盘：监控合作内容数据（播放、互动、引流、转化等），分析投放效果，优化达人策略与ROI。

经验运营，小白运营，运营学徒，都可，免费培训

负责新媒体运营，配合营销活动，不用去线下地推，不用来坐班，工作时间灵活

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写发布，提升品牌在多渠道的传播力与认知度。 2.跟踪评估新媒体运营数据，持续调整内容方向与策略，提高用户互动与粘性。 3.协同团队完成线上活动的方案设计与落地执行，优化用户参与体验。 4.关注行业动态与平台趋势，洞察用户偏好，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能独立产出高质量、有吸引力的内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方法，具备跨平台操作经验。 3.具有良好的协作意识，善于沟通协调，能高效配合团队推进各项工作。 4.热爱新媒体领域，积极面对工作挑战，具备持续学习意愿与自我驱动力。

小白应届生可带，无经验要求～ 【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日及带薪休假； 2、工资无责保底4300，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金不设上限，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼金，福利丰富齐全； 4、公司配备微波炉，支持自带午餐； 5、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30，周日固定休息，节假日按国家规定执行。

1、工作内容：负责公司抖音、快手店铺的全面运营及相关事务； 包括但不限于回复客户留言与私信，拍摄并制作产品短视频，上传至所管理账号； 2、任职要求：无需相关经验，公司提供全程实操培训，一对一指导上手； 3、薪酬福利： 薪资：2100底薪+600绩效+2%-7%提成； 综合收入6000以上，不设上限，付出越多回报越高！ 福利：节日礼品、团队旅游、定期聚餐、团建活动等多重福利等你来享！ 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末及法定节假日正常休息。 只要你具备良好沟通能力，态度积极，有强烈赚钱意愿，做事有耐心，追求长期稳定发展， 对抖音、快手平台运营有兴趣，我们更青睐主动投递简历的你，主动才能开启机会！

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：上午8:30--12点，下午13:30--17:30 单双轮休，月休（6-8天），法定节假日带薪休假，带薪年假。 岗位职责: 1. 统筹运营团队管理，参与人员招聘、培训及绩效评估，拟定团队薪酬、激励与考核机制； 2. 制定线上运营方案，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地； 3. 负责公众号/小红书/抖音/视频号等矩阵运营，规划图文、短视频及直播等内容发布节奏； 4. 建立数据追踪体系，定期生成运营数据分析报告； 5. 主导平台流量增长策略，设计热点传播事件与用户裂变活动，提升自媒体平台内容产出效率； 6. 监督内容合规规范，根据平台政策变动及时优化运营方向； 7. 管控运营预算，科学配置推广资源并控制支出成本。 【任职要求】 1. 具备3年以上新媒体团队管理经历； 2. 完整参与过从0到1的账号孵化流程； 3. 熟悉各大平台起号规则，掌握主流平台算法逻辑； 4. 对爆款内容有敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题储备库； 5. 适应高频迭代工作模式，具备较强抗压能力。 优势一：成长路径清晰，晋升机会多，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势二：薪资按时发放，每月15日准时结算，无拖欠情况。

岗位职责 1、负责抖音平台的运营工作，熟练掌握抖音各类玩法，包括数据分析与热门内容技巧；熟悉抖音/小红书的内容生态、平台规则及用户行为偏好。 2、负责账号日常维护，积极进行评论互动与粉丝沟通，并及时整理反馈相关信息。 3、具备敏锐的洞察力，每天关注并整理抖音热门视频内容，精准捕捉爆款亮点，拥有出色的创意构思与改编能力，能高效输出热点内容，提升用户关注与粘性。 任职要求： 1、具备统筹规划能力，曾主导账号（如美妆、母婴类）搭建，有团队管理经验者优先 2、能独立完成创意内容策划、整体方案设计、拍摄结构规划、执行落地及流量运营等相关工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力 4、思维活跃，能快速结合网络热点创作优质素材，擅长表达，有成功传播作品案例者优先；具备优秀模仿与再创作能力者更佳 5、有美妆类账号运营经历者优先，薪资可面议！！！！

快手网络客服，上班时间8:30分-12点，下午2点-6点，每周日固定休息，工作内容主要负责对接主播，分发公司的产品，薪资2个月左右能拿到5000左右，试用期2600提成，达标后3000提成，目前公司60人，做的好的工资一万起。有意者联系。

【岗位职责】： 1、负责公司产品在小红书、抖音等新媒体平台的推广与日常维护，提升品牌及产品的线上曝光度； 2、带领团队完成平台内容发布、投放执行，并推动业绩目标的顺利达成； 3、跟踪、分析并汇总新媒体渠道的引流数据，优化推广策略； 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，文秘、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先； 2、具备突出的业绩表现，有洗护、宠物用品、日化、护肤类产品的推广经验者优先； 3、工作认真高效，责任心强，性格积极乐观，具备良好的执行力、沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、具备扎实的文案撰写能力和数据分析能力，熟悉新媒体平台运作机制及内容规则。 【薪资待遇】： 4900+提成（具备团队管理经验者可面议薪资） 【工作时间及公司福利】： 1、工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，月休6天，日工作时长7.5小时； 2、节日福利：定期举办生日会并发放生日礼品，提供父母关怀金、节日福利、国内8天带薪旅游团建等多项福利； 3、假期制度：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节带薪假期； 4、办公环境：4A级写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉及丰富茶歇零食，工作氛围轻松舒适。 【晋升通道】： 组长-主管-经理-总监（拥有完善的晋升体系，最快三个月实现晋升） 公司重视员工成长，提供系统化技能培训及多元化的奖金激励机制，期待你的加入！！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

新媒体运营宣传 【岗位职责】 1、内容策划与创作： 负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布。 结合品牌调性与热点，独立产出高质量的图文、视频等内容。 2、视觉设计与视频制作： 熟练使用 PS等设计软件，为公众号文章、小红书笔记、活动海报等制作吸引眼球的封面图和配图。 熟练进行视频拍摄与剪辑，能够独立完成从创意构思、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑的全流程工作，产出优质的短视频内容（如产品介绍、活动花絮、知识科普等）。 3、现场拍摄支持： 负责公司内部活动、产品展示、团队文化等场景的拍照与录像工作，捕捉精彩瞬间。 对拍摄素材进行整理、筛选和初步处理，建立并管理公司的图片及视频素材库。 4、平台运营与数据分析： 日常维护各新媒体平台，与粉丝互动，维护品牌形象。 定期分析运营数据（阅读量、点赞、评论、分享等），复盘总结，为内容策略优化提供数据支持。 【职位要求】 1、熟练使用 PS等进行图片处理和平面设计，能高效产出符合平台调性的图片。 2、熟练使用 Pr / 剪映 等至少一款视频剪辑软件，具备良好的剪辑节奏感和审美。 3、具备良好的文案功底，文风网感强，能驾驭不同平台（公众号、小红书）的文体风格。 4、能够使用单反/微单等设备进行拍照和录像，掌握基本的构图、布光和拍摄技巧。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本设计及日常运营，确保内容调性与品牌一致； 2. 制定月度新媒体推广计划，结合产品卖点与用户画像开展精准内容投放，并通过数据看板持续追踪阅读量、互动率、转化率等核心指标； 3. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、粉丝福利等），提升账号活跃度与私域用户沉淀效率； 4. 定期输出竞品分析报告与行业趋势简报，为运营策略优化提供数据支撑与创意参考； 5. 协同市场、设计、销售等部门推进跨渠道传播项目，保障运营节奏与落地效果。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与用户行为特征，有独立操盘0-1账号经验者优先； 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能高效完成图文/短视频内容生产； 3. 熟练使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备从数据中提炼问题与机会的能力； 4. 沟通协作意识强，抗压能力好，适应快节奏迭代与多任务并行的工作环境； 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功涨粉或爆款内容案例者可放宽经验要求。

​新店开业招聘 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9：30-17:00（宝妈可提前下班） 招聘岗位(三选其一也可灵活更换) 小红书抖音运营：轻松6000-12000 主要负责拍摄发布更新帖子，回复流量群体整理 不需要外出晒太阳 租房管家：平均最低8000-24000 负责带看客户（开门应该都会）整理合同陪伴签约 整理资源：不需要出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

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