【岗位职责】 1、主要负责小红书/得物/抖音平台图文的编辑和发布 2、按照要求定期反馈图文的数据，做好评论维护 3、得物/小红书资深爱好者，熟悉得物/小红书发布流程者优先 【任职要求】 1、有得物/小红书个人账号 2、线上办公，不限时间和地点，有手机有空闲时间即可 3、不限人群：宝妈、大学生、在职都可以，接受新手小白 4、要求认真负责，有耐心，态度端正 【岗位福利】 1、薪资日结，新手小白提供免费培训 2、图文数据达到一定要求，且态度端正有耐心者，有额外奖励

岗位职责: 1.需要个人自有的公众号账号，时间方便即可接单，无需到岗，日常时间充足者优先，在校大学生亦可，投递时请附作品集。 2.如采用，可以常年合作，待遇从优，也可以全职（无需到岗，在家完成工作即可） 3.有自媒体经验和自己有活跃账号。

及时回复评论、私信，引导用户关注和活跃

岗位职责: 1. 负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。 2. 策划并落实新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动活跃度。 3. 跟踪评估新媒体运营成效，依据市场动态及时优化调整策略方向。 4. 协同团队完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动全流程工作。 5. 解读运营数据报告，结合反馈信息持续改进运营方法与执行路径。 任职要求： 1. 具备出色的团队统筹能力以及高效的沟通协作技巧。 2. 深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播及内容制作等相关工具。 3. 拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析软件生成并解读数据报表。 4. 适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场感知能力。 5. 富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营方向与策略。 任职要求：

岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。 2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户互动效果。 3.跟踪评估新媒体运营成效，依据实际情况动态优化运营策略。 4.协同团队成员完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动等工作流程。 5.解读运营数据报告，结合数据结果持续改进运营方法与方向。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力与高效的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播、内容制作等相关工具。 3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析工具生成并解读报告。 4.适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场观察力与反应能力。 5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营策略。

自媒体运营 薪资待遇：6-8k+提成 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体账号的管理与运营 2.直播策划，直播现场运营与控场 3.主播管理与培训 4.账号数据分析，复盘与优化 5.流量获取与推广

负责小红书选品，上品，设计，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

驻马店市有一套房子找一个水电工，做地暖的

招二保不锈钢焊接焊工10名，前期一周35一小时后期计件，来熟练手。招2名氩弧焊工，前期一周40一小时后期计件，长期活有想法的联系

[高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清[高福利]吃包住，提供夫妻房，外地过来320一天，每月10 号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，普工，-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工，,。四：车间环境1,车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带 齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包 吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏 钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李) 和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

新媒体运营 我们能给你： 团队年轻氛围好，沟通高效不内卷；专人带教上手快，成长空间大，不做重复打杂；工作内容有趣充实，能完整参与新媒体全流程运营。 工作内容 负责公司新媒体平台整体运营与内容策划，通过优质内容与创意线上活动，提升品牌知名度、用户活跃度与粉丝粘性。 主要职责 负责新媒体平台日常运营，包括内容选题、文案撰写、素材拍摄、编辑排版与发布推广； 协助部门经理拓展与维护市场推广渠道，建立稳定优质的合作资源； 持续关注新媒体行业趋势与热点动态，不断优化运营策略，提升运营效率； 参与线上活动策划与执行，负责活动宣传、推广落地及现场统筹； 协同公司各部门，完成内容策划、品牌宣传与推广活动的整合落地。 任职要求 热爱新媒体行业，熟悉主流社交平台运营逻辑； 具备文案写作、内容编辑、活动策划等基础能力，执行力强； 善于捕捉热点，思维活跃，有创意、有审美； 有良好的沟通表达与团队协作意识，工作认真负责、积极主动。

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位要求： 1.满18周岁，有智能手机 2.每天1-2小时碎片时间即可 3.可兼职，居家，工作轻松无任务要求 岗位职责： 1.负责在各大短视频平台发布短剧作品 2.根据公司提供的素材包进行二次创作 3.积极参与用户互动 我们提供： 1.剪辑，涨粉，运营，短剧类目等都会有老师教 2.有交流群，有系统性的教程视频以及直播 3.收益透明化，可随时查看提现 郑重承诺： 全程无任何费用！无任何费用！无任何费用！

工作内容 负责公司新媒体平台整体运营与内容策划，通过创意内容与趣味线上活动，提升品牌知名度、用户活跃度与粉丝粘性。 主要职责 负责新媒体平台日常运营，包括内容选题、文案撰写、素材拍摄、编辑排版与发布推广； 协助部门经理拓展与维护市场推广渠道，建立稳定优质的合作资源； 持续关注新媒体行业趋势与热点动态，不断学习优化运营方法，提升专业能力； 参与线上活动策划与方案执行，负责活动宣传、推广落地及现场执行； 协同公司各部门，完成内容策划、品牌宣传与推广活动的整合落地。

岗位职责： 1、负责微信群的日常维护与管理，保持群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、及时处理成员在群内的咨询与需求，给予准确答复和有效支持； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与归属感； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供参考依据； 5、定期梳理群内重要信息，确保关键通知准确传达至每位成员。

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【岗位职责】 1. 负责大健康领域品牌的市场推广与销售工作。 2. 开发并管理客户资源，保持与老客户的良好沟通与合作。 3. 运营个人微信及社群账号，具备团队协作意识，助力整体业绩提升。 【岗位要求】 1. 无责任底薪3200+ 2. 品行端正，德行为先，思维敏捷，不拘一格，乐于学习新知识 3. 工作氛围轻松灵活，时间自由，节假日按规休息，接受零经验，年龄20至30岁

1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，确保产出内容契合品牌风格并满足用户偏好； 2、统筹短视频账号的日常运营与内容规划，持续提升账号曝光度及用户互动效果； 3、深入分析平台运营数据，依据数据表现优化内容方向，提升视频传播效果与用户转化； 4、关注行业动态与热门趋势，结合时下热点进行内容创新，提升用户活跃度与留存率。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营机制，具备独立完成内容策划与制作的能力； 2、拥有较强的数据解读能力，能通过数据反馈有效调整运营方案； 3、对新媒体环境具有高度敏感性，能够及时捕捉市场动向并快速应对； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，可实现跨部门顺畅协作。

任职要求： 1、熟悉抖音平台的运营机制，掌握内容推广的基本方法 2、能够捕捉行业趋势与热门话题，独立撰写视频脚本 3、具备定期复盘数据的能力，针对问题及时调整优化策略 4、拥有短视频创意策划经验，熟练完成拍摄与剪辑，精通AE、PR等主流剪辑工具 岗位职责： 1、配合公司抖音账号的日常运维与内容传播，策划并执行具有传播力的视频内容 2、参与直播方案设计，提升直播间活跃度与账号影响力 3、协助主播开展日常直播工作，提供跟播指导，助力人气增长 4、对直播场景布置及环境细节进行优化建议与提醒

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与维护，保持群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、及时回应成员咨询，准确解答问题，提供必要的支持与协助； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与归属感； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 5、定期梳理群内信息内容，确保关键通知及时传达至每位成员。

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与管理，维护群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、及时回应群成员的各类需求，准确解答问题，提供切实有效的支持； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与社群黏性； 4、汇总并分析用户意见与反馈，为产品改进提供参考依据； 5、定期梳理群内信息内容，确保关键通知及时传达并覆盖到位。

岗位职责: 1.负责抖音平台内容的策划与运营 2.提升账号影响力和粉丝互动 3.监控数据分析，优化内容发布策略 任职要求: 1.熟悉抖音平台功能及运营规则 2.具备优秀的内容创作能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与维护，保持群内秩序井然，营造积极健康的交流环境； 2、快速响应成员在群内的各类需求，准确解答问题，提供切实可行的支持； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与社群归属感； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品迭代优化提供有效参考依据； 5、定期归纳整理群内重要信息，确保关键通知及时传达至每位成员。

【岗位职责】 1. 负责大健康领域品牌宣传与产品销售工作。 2. 开发并维护客户资源，重点提升老客户的持续合作与复购率。 3. 运营个人微信及社群渠道，具备团队协作意识，共同推动业绩增长。 【岗位要求】 1. 工作态度积极，吃苦耐劳 2. 具备管理经历者优先考虑 3. 品行端正，注重职业道德，思维敏捷，适应能力强，乐于接受新理念