岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意产出。 2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌影响力及用户互动活跃度。 3.跟踪评估新媒体运营成效，依据实际情况动态优化运营措施。 4.协同团队成员完成内容策划、拍摄制作、剪辑发布及线上互动全流程工作。 5.解读运营数据报表，结合数据分析结果持续改进运营方法。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力与高效的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，精通短视频、直播及内容生产等相关工具应用。 3.拥有扎实的数据分析基础，能熟练运用数据分析工具生成并解读报告。 4.适应互联网环境快速变化，具备敏锐的市场观察与反应能力。 5.富有创新思维，可根据市场动向灵活调整运营方向与策略。

岗位职责: 1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。 2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户互动效果。 3.跟踪评估新媒体运营成效，依据实际情况动态优化运营策略。 4.协同团队成员完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动等工作流程。 5.解读运营数据报告，结合数据结果持续改进运营方法与方向。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力与高效的沟通协作技巧。 2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播、内容制作等相关工具。 3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析工具生成并解读报告。 4.适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场观察力与反应能力。 5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营策略。

【岗位职责】 1、主要负责小红书/得物/抖音平台图文的编辑和发布 2、按照要求定期反馈图文的数据，做好评论维护 3、得物/小红书资深爱好者，熟悉得物/小红书发布流程者优先 【任职要求】 1、有得物/小红书个人账号 2、线上办公，不限时间和地点，有手机有空闲时间即可 3、不限人群：宝妈、大学生、在职都可以，接受新手小白 4、要求认真负责，有耐心，态度端正 【岗位福利】 1、薪资日结，新手小白提供免费培训 2、图文数据达到一定要求，且态度端正有耐心者，有额外奖励

岗位职责： 1.新媒体内容创作，文案及视频； 2.评论维护和互动； 3.数据监测和分析； 4.新媒体平台维护； 5.营销活动落地协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽； 2.一年以上新媒体运营经验，有成功C端账户运营案例； 3.具备一定数据分析能力，； 4.优秀的沟通能力及职业素养； 5.基础的图片处理及剪辑能力，能够独立完成公众号内容制作及抖音视频制作。 岗位福利： 1.需要出差省内； 2.底薪+提成+年终奖＋各类补贴； 3.行业专家带教，完善的岗位发展通道； 4.自由度高，以完成工作目标为主，只要能完成目标，其他你说了算。

岗位职责: 1.需要个人自有的公众号账号，时间方便即可接单，无需到岗，日常时间充足者优先，在校大学生亦可，投递时请附作品集。 2.如采用，可以常年合作，待遇从优，也可以全职（无需到岗，在家完成工作即可） 3.有自媒体经验和自己有活跃账号。

1.结合个人审美与品牌调性，策划并创作时尚类图文或视频内容，对公司服饰产品进行有效推广； 2.定期在小红书平台更新内容，维持账号活跃，提升粉丝关注度与粘性； 3.关注流行趋势，研究用户偏好，确保产出内容贴合受众兴趣及市场动向； 4.积极与粉丝互动，及时回应评论与私信，维护良好的社群关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好审美，对时尚有独到理解。 2.拥有优秀的审美素养与搭配能力，能精准捕捉潮流元素，塑造鲜明的个人风格。 3.熟悉摄影技巧，擅长记录时尚场景，能产出具有传播潜力的视觉内容。 4.工作态度端正，具备执行力，可按时交付工作内容，适应高效工作节奏。 5.本岗位涉及出镜拍摄，应聘时请附上个人穿搭照片。

英语流利 岗位职责： 1.负责新媒体运营岗位，主要负责小红书、Instagram、Tiktok平台账号运营管理和内容撰写。 2.懂英文，会简单图片、视频制作内容，有一定文字功底。 3.有博主达人沟通经验优先。 4.自由工作时间，工作时间自行安排。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，年龄不限。 2.我们需要富有激情的你，善于沟通交流，善于与同事合作。 3.有小红书、微信号、抖音等新媒体平台运营经验。 4.有远程工作经验或有意向远程工作，全职岗位。 5.有较强的责任心，具有良好的沟通协作和团队协作能力。 本公司职位均为远程工作，居家办公，全职

内容创作专员 薪资：5K-7K+有效素材奖励 核心职责： *用手机实拍“三真”内容：真实场景/真实问题/真实解决过程（示例：记录客户后厨油污困扰→呈现清洁落地效果） *每日产出2-3条“脏苦真”风格短视频（杜绝摆拍，使用剪映APP高效完成剪辑） *搭建痛点素材库：按“油污飞溅/虫害困扰/客流不足”等维度收集客户面对难题的真实反应片段 *随同销售实地走访，抓拍20秒内突发性服务冲突场景 硬性要求： *具备1年以上短视频制作经验（有餐饮行业内容创作背景者优先） *自备拍摄工具：安卓或苹果旗舰机型+百元档手机稳定器（转正后由公司提供或报销） *可适应40°C高温环境下持续作业 *剪辑效率：1小时内完成成片输出（含字幕与配乐）

公司提供两个办公地点，均紧邻地铁口，交通便利！ 【专员岗位职责】 1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑，维护并更新新媒体账号日常运营； 2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布文章并管理评论区互动； 3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，实时调整内容策略，持续输出产品及活动信息； 4、积极与粉丝互动，提升用户活跃度，挖掘潜在客户资源； 5、分析同类型账号内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，助力粉丝增长。 【专员任职要求】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者优先，薪资可面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强； 3、有一定文案功底，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点话题。 【组长/主管岗位职责】 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力提升（团队编制5+1）； 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、制造话题热度、提升账号人气，增强影响力与转化效果； 3、监督并分析组员各项运营数据，确保目标达成。 【组长/主管任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人实操经验丰富且有能力带领团队者可自荐； 2、具备扎实的文案创作能力，喜爱视觉表达，网感出色，创意丰富，热衷研究流行话题； 3、熟悉小红书平台运营规则，有成功案例者优先； 4、能主导团队月度计划制定，落实任务分配，并持续进行团队赋能。 【福利待遇】 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤奖+个人提成+爆文奖励 组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 3、岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、几乎每日提供下午茶！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会。发展方向：组员→组长→主管 位置1：郑州西四环企业公园15栋903，靠近地铁8号线 位置2：郑州管城区名鞋城4楼，毗邻地铁2号线、3号线 公司小红书部门正处于扩张阶段，团队成员90%为00后，氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干，共同创收，诚邀您的加入！

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒企业，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、孵化现象级内容！ 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据追踪、粉丝互动，提升账号活跃表现与粉丝规模； 2.结合时下热点与平台机制，设计并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3.拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4.协同团队推进品牌联动、商业推广等运营支持事务。 任职要求： •年龄22-35岁，具备1-3年传媒或互联网运营背景优先，了解主流社交平台（如抖音、小红书等）运作模式（欢迎无经验但有潜力者投递）； •文案表达能力强，对热点有敏锐洞察，能迅速捕捉行业趋势； •精通数据分析，有打造爆款内容或从0起号成功案例者更佳； •行动力强，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好协作意识。 我们能给你： •薪资：2k-5k（具体可面谈）+绩效奖励+项目分成，真实回报不空谈； •福利：节日关怀、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； •成长：对接一线品牌资源，团队成员为90后/00后，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你对传媒充满热忱，渴望亲手操盘千万粉丝账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起创造高光时刻！

招聘，三灶炒锅一名，打荷一名工资面议，电话联系

平舆建国国际酒店招聘:炒锅师傅一名，工资面议，电话陈

驻马店市新蔡县招工地小工/杂工、电焊

家里水管漏水，有人会修吗

货车司机- 快递运输（顺丰京东等，9k-10k） 薪资：9000-10000元/月 地址：河南省驻马店市驿城区中原大道辅路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 快递车，顺丰，跨越，申通，京东 有快递经验，熟练使用app 银行卡正常使用 无经验勿扰

工作内容 1.负责账号日常运营与维护，根据要求进行内容发布及素材整理 2.负责与粉丝用户互动交流，维护用户关系并推进客户咨询转化 3.完成上级领导安排的其他工作任务

在办公室将视频发布至各大短视频平台进行引流，吸引客户后交由事业部同事负责接待。

1、以自媒体运营及手机电脑操作为主，在抖音、快手、小红书、今日头条App、视频号等平台进行线上内容发布、推广与引流。图片、视频、文案等素材由公司及团队统一提供。入职后提供免费带薪培训，快速上手。互联网线上办公模式，公司发展迅速，晋升通道清晰，团队氛围融洽，同事关系和谐，主力成员为90后、00后。 2、综合薪资由无责底薪＋提成＋现金奖＋客户奖＋成交奖＋绩效奖＋福利补贴共七部分构成。首月综合收入约7000-8000元，第二、第三个月起，随着资源积累与能力提升，月综合收入可达10000-25000元左右！踏实干、积极干、用心干，收入稳步增长。 3、工作地点位于写字楼内，全程线上办公，无需外出。每月组织团建活动，从省内短途游到海外旅行，快乐工作，轻松赚钱

岗位职责：负责视频号的推广运营，工作内容简单轻松，主要完成客户消息回复、私信沟通及客户联系方式收集等相关事宜

岗位职责: 1.负责现场拍摄及素材采集，包含VR内容制作； 2.负责平台信息的编辑与发布，独立完成文案撰写； 3.运营维护线上平台，开展客户邀约及关系维护； 4.及时响应客户咨询，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和表达沟通能力； 2.可独立承担内容创作及编辑任务； 3.有较强的责任感和团队协作精神； 4.愿意参与公司安排的系统化培训及专项指导。

可以居家有专人教时间自由

1、负责短视频内容的创意策划与制作执行，确保产出内容契合品牌定位并满足用户偏好； 2、统筹短视频账号的日常运营，持续提升账号曝光度及用户互动效果； 3、基于平台数据进行深度分析，结合反馈结果优化内容方向，提升视频传播效果； 4、关注行业动态与热点趋势，灵活融入创意方案，提升用户活跃度与留存率。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营机制，具备独立完成内容策划与制作的能力； 2、拥有扎实的数据分析基础，能通过数据驱动运营策略迭代； 3、对新媒体领域具有敏锐感知力，能够及时捕捉市场变化并快速应对； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，可实现跨部门高效联动。

岗位职责: 1.策划并组织实施直播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估传播效果，持续优化运营方案 3.协同团队成员推进项目落地，保障直播内容的品质与创意输出 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与团队高效沟通、密切配合 2.热爱直播领域，适应快节奏工作环境，具备内容创新意识 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据结果动态调整直播运营策略

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与管理，维护群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、快速响应群成员提出的问题，及时答疑解惑，提供切实有效的支持； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与社群黏性； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供数据参考； 5、定期梳理群内信息内容，确保关键通知准确传达至每位成员。

【岗位职责】 1.负责大健康品牌的市场推广与销售工作。 2.开发并管理客户资源，持续维护既有客户关系。 3.运营个人微信及社群，具备团队协作能力，共同促进业绩提升。 【岗位要求】 1.工作踏实，执行力强。 2.具备管理经验者优先考虑。 3.品行端正，德行为先，思维活跃，不拘一格，乐于接受新事物

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与管理，维护群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、及时回应群成员的各类需求，准确解答问题，提供切实有效的支持； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与社群粘性； 4、汇总并分析用户意见与反馈，为产品改进提供参考依据； 5、定期梳理群内信息内容，确保关键通知及时传达至每位成员。

1.负责抖音平台短视频的内容创意构思，制定具体的拍摄执行方案； 2.研究用户偏好及市场动态，输出新颖的视频内容方向与呈现形式； 3.与团队密切配合，保障视频产出的品质与风格统一性； 4.定期复盘视频表现数据，调整内容策略，提升用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与文案表达，能独立撰写有吸引力的脚本； 2.熟悉抖音平台运营机制与用户行为特点，具备相关从业经验者优先； 3.拥有良好的沟通技巧与协作意识，可高效整合跨部门资源； 4.热衷于短视频领域，对热点事件反应敏锐，能及时把握潮流趋势；

岗位职责： 1、负责微信群的日常维护与管理，维持群内良好秩序，营造积极互动氛围； 2、及时回应成员咨询，准确解答问题，提供必要的支持与协助； 3、组织实施群内互动活动，增强用户活跃度与归属感； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 5、定期梳理群内重要信息，确保关键通知及时传达。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动； 2、熟悉微信社群等社交平台的操作规范及管理方法； 3、有较强的责任心和团队协作能力，能妥善应对突发情况； 4、具备基础的活动策划能力，可有效调动群内气氛； 5、有社群运营相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。

岗位职责： 1、负责微信群的日常运营与管理，维持群内秩序，营造积极健康的交流环境； 2、快速响应群成员提出的问题，及时解答并提供切实可行的支持； 3、策划并落实群内互动活动，增强用户活跃度与社群黏性； 4、汇总并分析用户意见与建议，为产品改进提供有效参考； 5、定期归纳群内信息内容，确保关键通知准确传达至每位成员。

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