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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
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6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
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五、【伙食福利】
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七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
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一、工作内容
主要负责汽车配件的组装、分拣、质检、包装、流水线辅助作业,岗位轻松坐班为主。
车间自动化程度高,干活不累,无重体力活,主要做精细小件操作,新手有老员工一对一带教,简单易学,入职就能上手。
二、薪资待遇
1. 薪资保障:月综合薪资保底9000元,多劳多得,上不封顶,工资每月准时月结,绝不拖欠!
2. 福利齐全:全程包吃包住,一日三餐免费提供,伙食营养均衡、菜品多样;宿舍配套齐全,独立卫浴、空调、热水器、衣柜,拎包即可入住,无需扣水电费。
3. 额外福利:入职免费发放工作服、劳保用品;厂区环境干净整洁,恒温车间,冬暖夏凉,工作舒适。
4. 长期在岗享有节日福利、月度绩效奖励、工龄补贴,稳定干收入更高!
三、任职要求
1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无传染性疾病;
2. 学历不限、无需工作经验,踏实肯干、服从车间管理,配合流水线工作即可;
3. 能适应厂区正常班次,做事认真细致,配合完成每日生产任务。
四、工作优势
大厂正规岗位,订单稳定,常年不淡季,不用频繁换厂
保底薪资真实靠谱,无套路、无押金、零费用入职
包吃包住节省开支,到手纯收入高
车间人性化管理,氛围轻松,不打压、不苛扣
五、入职须知
1. 当天面试、当天安排宿舍,次日直接上岗,入职流程简单快速;
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【工作岗位】
电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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配菜洗碗工
许昌市八一路招聘洗碗工1名2500配菜2名大姐也行,薪资3000/3500:工作简单,活好干月休4天,工资准时发放,管三餐,休息地方干净卫生,有无线网,有空调,洗衣机,联系电话,
保姆月结
住家保姆:3000/月休四天,照顾独居能自理的老爷子,老爷子身体非常好,就是有时候有点儿迷。要求60岁以下干净,照顾老人有耐心。客户在县三中附近,今天上户。联系杨老师。
自动焊机手打磨
招聘启示:新工厂现招聘以下岗位:1、弯管下料1人。2、自动焊工1名。3、熟练打磨工1名,公司主要做餐椅休闲椅。入职即缴纳五险。地址:塘埔工业园区瑞浩厂内一楼。联系电话:徐
家具安装
定制家具厂招聘:1套装门安装师傅2名2.下料师傅1名3.设计师1名,优先,要求有经验4.销售2名5.固定安装师傅2名按装家具以上岗位工资面议,能吃苦耐劳,工作认真仔细电话:地址:嵩明
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配件厂车间免费培训包吃包住20人以上日结
许昌魏都区电池配件厂,纯小件,活简单
免费工作餐|空调车间|酒店式公寓住宿|吃住在厂内
工时充足稳定,到手工资可观
【招聘年龄】
18-45岁|女18-42岁
【工时薪资】
220-240/天,根据生产情况。月综合5500-6500元
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免费工作餐(酒店式公寓)
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
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4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
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工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
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1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
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六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
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结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
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9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
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补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
定子组装工
5000-8000元/月
组装工五险6-10人月结
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品的组装、调试及检验工作
2. 负责装配工具、工装的日常维护与正确使用
3. 及时反馈装配过程中的质量问题,配合技术部门优化工艺流程
4. 做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,动手能力强,具备基本识图能力
2. 有制造业装配相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
许昌口罩厂,200-225天,长白班可选, 坐班不体检,周结1000
6000-7000元/月
长白班口罩厂免费培训包吃餐补包住20人以上月结
每周可预支800- 1000
[玫瑰]长白班 两班倒自由选择
18~49 岁,18~45,夫妻可接收,男女比例4比1,18到23提供流水或者毕业证即可。
薪资点对点上班 200 ~225 元/天
优点[爱心]
不体检,不面试
不查纹身,不查烟疤
主要:包装医用口罩,手术衣,手术床单,防护服,棉签等医疗辅助用品
管一顿工作餐,早饭晚上餐厅刷饭卡五块左右,充50能吃半个月
住宿免费,四人间,可提供夫妻间,空调热水洗手池,淋浴,独卫干湿分离,环境好,每个人配衣柜鞋柜,宿舍水电均摊。
注意️鄢陵~扶沟~收,
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