视频内容制作与剪辑
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责：
1. 负责短视频平台账号的日常内容更新与发布管理。
2. 参与视频内容创意策划及脚本撰写工作。
3. 具备拍摄现场协调与执行能力。
4. 独立完成视频拍摄、剪辑、调色、特效制作、音效设计、背景音乐搭配及字幕添加等后期处理流程。
5. 协同相关部门完成各类拍摄任务。
任职要求：
1. 掌握摄影摄像基本技能，熟悉灯光设置与场景布置。
2. 具备良好创意思维与视觉审美，对短视频内容有敏锐的网络感知力。
3. 有短视频账号运营相关经验者优先考虑。
4. 能够承担短视频账号的日常内容维护与发布工作。
薪资福利：
1. 薪资构成：底薪+业绩提成+全勤奖励。
2. 公司福利：年度团建旅游、超长带薪年假、带薪培训机会、清晰晋升路径。
3. 上班时间及休息：8:30~12:00，14:00~18:30，每周一固定休息。
4. 综合收入范围4K-8K。
新媒体策划主管
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上专业拍摄矩阵营销公众号/朋友圈运营后期剪辑专业脚本
岗位职责：
1. 制定新媒体整体发展策略、阶段性目标与落地执行方案，明确各平台运营重心。
2. 主导内容主题策划，把控内容品质，推动创意内容输出及营销活动设计。
3. 统筹各平台日常运营与项目执行，维护用户互动关系，整合外部资源实现引流转化。
4. 跟踪平台核心数据指标，评估运营成效并调整优化策略，持续提升运营表现。
5. 负责新媒体团队管理，开展培训工作，协同相关部门推进跨部门协作，保障目标对齐。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3-5年新媒体策划或运营经验，1-2年团队管理经历，有成熟成功案例者优先。
2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与运营技巧，拥有文案创作与数据复盘能力，敏锐捕捉热点与行业趋势。
3. 具备出色的团队管理、沟通协调及逻辑分析能力，抗压能力强，富有创新思维与商业感知力。
4. 熟练使用办公软件及设计/视频剪辑工具，具备特定行业背景者优先考虑。
新媒体运营推广专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营科技职场
新媒体网络推广专员
1.负责抖音、快手等平台自媒体账号的日常运营，重点实现潜在客户的获取；
2.负责新账号的搭建与全流程运营，扩大账号影响力，对播放量、客户转化及业绩结果负责；
3.根据新媒体运营数据进行分析，合理投放流量，提交效果报告，并提出优化改进策略；
4.具备新媒体引流与客户转化经验者优先录用。
经验要求
1.熟悉抖音等主流新媒体平台的运营机制，有成功网络引流获客案例者优先；
2.具备视频拍摄能力，掌握基础构图与画面美感，熟练操作剪映及常用图文处理工具；
3.工作态度踏实，执行力高，具备良好的网络敏感度、创意能力及活跃的思维方式。
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本房地产/建筑短视频运营公众号/朋友圈运营矩阵营销社群运营
岗位职责:
1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护
2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度
3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案
任职要求:
1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底
2. 了解新媒体平台运作规律，可独立制定内容执行计划
3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向
新媒体运营学历不限
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率）
4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求：
1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先
2.具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力
3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班需求
4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:
1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖社交媒体、视频平台等多元化阵地；
2. 持续进行内容的发布与维护，提升用户活跃度并促进互动增长；
3. 策划并推进线上运营活动，增强用户参与感及品牌曝光度；
4. 运用视频拍摄与剪辑技术产出优质视觉内容，优化用户的观看感受；
5. 协同团队整合线下资源，实现内容传播效果的最大化。
任职要求：
1. 具备出色的内容策划能力，能独立完成内容撰写与日常更新；
2. 熟悉主流社交媒体及视频平台的运营方式，擅长用户互动与线上沟通；
3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，共同达成项目目标。
新媒体运营
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常拍剪与内容策划，提升关注量、互动率及产品曝光度。
2.独立完成选题策划、文案编写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。
3. 分析平台数据（播放量、转化率等），定期优化策略。
4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。
任职要求：
1. 具备成功拍剪案例，能配合出镜拍摄短视频者优先录取。
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具。
3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容。
4.责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力。
薪资待遇:3500+200（全勤）+提成
新媒体运营（早九晚六不加班）
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责新媒体账号的推广操作，确保高效完成推广任务。
2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具进行日常账号维护及引流工作。
3.通过QQ、小红书、快手等发布帖子，有效地吸引和维持客户的兴趣。
4.需要做好日常账号维护及引流工作，确保账号活跃度。
任职要求：
1.对新媒体运营有一定了解，能够熟练使用各种社交媒体平台。
2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。
3.对工作认真负责，能够高效地完成分配的任务。
4.公司提供手机电脑，能够满足日常工作需要。
薪资待遇：无责底薪2700+300全勤+提成+奖励红包月综合6000+以上
上班时间：9:00-12:001：30-6:00
节假日正常休息每周日固定休息带薪休假
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑专业脚本旅游
岗位职责：
负责小红书、抖音、微信视频号、微信公众号等主流新媒体平台的内容运营，包括选题策划、素材搜集、内容制作与发布。
任职要求：
具备拍摄与剪辑能力，了解各媒体平台的运营规范与推荐机制。
新媒体运营
含有住房补贴！含有住房补贴！
1.高薪高提成
2.晋升透明有发展
3.暖气热茶温暖一冬
4.8小时工作制+带薪休假
5.小白/应届生/实习生均可上手
河南新乡平原新区扩大劳务房建项目十三万平保交房现招聘施工技术员和测量放线员，安全员，电工，
安全员电工放线员测量员技术员
平原新区扩大劳务房建项目十三万平保交房现招聘施工技术员和测量放线员，安全员，电工，有意者请电
新乡长垣市一高中附近火锅店招厨工两名，主要工作配锅，切小料，工作简单不累，月休三天，工资3
3200-3500元/月
厨工1-2人月结
长垣一高中附近火锅店招厨工两名，主要工作配锅，切小料，工作简单不累，月休三天，工资3200到3500，包吃包住，工资每月准时发放，联系电话
河南省内安全员C证能随时转证的，因为现场需要人证合一，项目在新疆能确定去的。
8000-10000元/月
安全员全职
要求河南省内安全员 C 证能随时转证的，因为现场需要人证合一，项目在新疆能确定去的，符合条件的联系，不符合条件的勿扰。
情感运营主管
5000-8000元/月
新媒体运营
岗位名称：情感修复运营主管（婚姻修复/出轨修复方向）
核心要求：有广州幸福有方、信媛情感任意一家新媒体运营工作经验；熟悉婚姻修复、婚内出轨类内容与用户心理；擅长抖音引流、文案创作、私域转化；能精准抓用户痛点、写共鸣文案 。
岗位职责：1）婚姻修复/出轨修复内容策划与抖音账号运营；2）写高共鸣文案与短视频脚本，结尾带钩子促私信；3）私域承接与转化，提升咨询转化率；4）复盘内容数据，迭代引流策略。
薪资福利：底薪5K-8K+高提成（按咨询单/流量转化转化）+绩效+单休+带薪培训，优秀者上不封顶也可合作
加分项：持婚姻家庭咨询师/心理咨询师证；有抖音情感账号引流成功案例
文章写手
2000-3000元/月
新媒体运营学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础剪辑、排版及数据分析能力
3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程
4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识
5.有用户增长、私域运营或电商导流经验者更佳
新媒体运营专员
6000-11000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上小红书视频号抖音公众号官网不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好
3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略
4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏
任职要求：
1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具
3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力
4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力
5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营学历不限
岗位职责：
1. 负责短视频平台（抖音、视频号）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布；
2. 分析平台数据及用户行为，优化内容策略，提升播放量、完播率、互动率及粉丝增长；
3. 协同设计、文案、市场等部门完成跨部门内容协作，确保视频风格与品牌调性一致；
5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。
任职要求：
1. 对短视频生态熟悉，具备独立账号操盘经验
2. 熟练使用剪映，具备基础拍摄与画面审美能力；
3. 具备数据分析意识，能熟练运用平台后台及第三方工具（如蝉妈妈、飞瓜）进行效果评估；
4. 思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与创意策划能力；
5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强。
海外短视频营销广告投放
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化
5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点
4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台）
5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与沟通能力
【全国前十】团队200人的新乡唯一电商公
4000-5000元/月
直播运营经验不限大专及以上带货直播内容/脚本策划商务渠道维护
直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。
相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，达人资源丰富，新人适应周期短，成长速度快。
非传统销售岗位，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔。
工作内容：
1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地
2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析粉丝画像数据，精准匹配公司产品，激发合作意愿，打造长期稳定合作关系
岗位要求：
1. 年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名
2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨
3. 认同直播电商发展方向，能积极应对行业变化与挑战，追求高收益回报，对收入增长有强烈动力
4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励
5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导
薪资待遇：
试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成
转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成
晋升为主管后：可获60%业绩分成
成为合伙人：享有30%分公司股权
深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。
最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法解决的产品问题，只有尚未开发的达人资源。
（模仿本招聘文案的小公司下个月就会倒闭）
微信运营专员
3000-5000元/月
微信运营经验不限学历不限客服 运营
新人有师傅带！提供系统培训，一对一指导教学！
岗位职责：
1、本岗位主要负责社群引流工作，公司主营白酒业务，日常工作是通过微信、抖音等社交平台发布宣传文案（文案由公司统一提供），不涉及销售任务
任职要求：
1、性别不限，年龄20-26岁，大专及以上学历，愿意长期稳定发展
2、具备责任心，沟通表达顺畅，学习能力强
【福利待遇】
1、每日工作时间早九晚六，节假日享受带薪休假
2、定期组织下午茶，享有生日福利、团队聚餐，每年三次公司全额承担的旅游活动；
办公环境舒适，毗邻公交站点，出行便捷，团队成员以95后、00后为主，相处轻松融洽，
周边配套商场齐全，下班后可与同事一起休闲娱乐、购物用餐，生活丰富多彩~
小红书运营负责人
5000-6000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上公众号/朋友圈运营社群运营
岗位职责：
1、负责小红书平台的内容规划与日常运营，提升品牌曝光度及用户参与度；
2、通过数据追踪与分析，持续优化内容方向，推动账号粉丝量与互动率增长；
3、统筹团队工作，开展人员培训，保障内容输出质量与发布时效；
4、对接品牌资源，策划并落地线上线下的联动活动，提升用户忠诚度。
任职要求：
1、了解小红书平台的运营规则，有实际操盘经验者优先考虑；
2、具备出色的内容创作功底与视觉审美，能敏锐捕捉流行趋势；
3、擅长数据解读，可根据反馈及时调整运营方案；
4、具备良好的团队协作与管理能力，能有效带领成员完成既定目标。
视频剪辑专员
5000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限后期剪辑
无经验亦可，公司提供免费培训，手把手带教
岗位职责：
1.与短视频账号博主对接并推进合作，协助推广公司产品
2.负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台
3.完成上级交办的其他相关工作
岗位要求：
1.对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先
2.不设业绩考核指标，更注重责任心与积极的工作态度
工作时间：
1.上午9:00—12:00，下午13:30—18:00
2.法定节假日正常休息
薪酬福利：
1.无责任底薪4000元+提成+奖金，表现优异者享有多次晋升加薪机会
2.每月组织1-2次团建活动，包含公费旅游等福利
河南新乡日工长期干，责任心强，薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:张三寨镇鸿冉医疗
临时工1-2人
日工
长期干，责任心强，
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:张三寨镇鸿冉医疗
选品专员，负责主播货品对接，无需参与直播
4000-5000元/月
直播运营经验不限学历不限
直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。
比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人起步更高效。
非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间和收益潜力更大。
工作内容：
1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地
2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品，促成合作并发展长期稳定协作
岗位要求：
1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名
2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨
3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报，对收入增长有强烈目标感
4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励
5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导
薪资待遇：
试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成
转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成
晋升为主管后：可获60%业绩提成
成为合伙人：享有30%分公司股权
深耕直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额稳居全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业。
最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品资源全覆盖，唯有达人资源决定合作上限。
（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）
河南新乡满村附近招（打包工）工人工资计件（4人）活简单要求手快有意联系☎
临时工3-5人
满村 附近招 （打包工） 工人
工资计件（4人）
活简单 要求手快 有意联系
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牧野地基处理招聘平台在线招聘信息，主要招聘新乡地基处理相关人才。作为地基处理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
