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岗位名称：暑假临时工；汽配厂工人；服装仓库工人（分拣扫描、拉车搬箱子）。岗位要求：1.年龄在17至47岁之间；性别男女不限。汽配厂 均可，年龄要求较宽松，介于特定的年龄区间内均可申请应聘。暑期临时工则需要适应短时间的工作环境和工作周期，通常需要接受特定时间段的工作安排。服装仓库工人需要搬运箱子等物品，需具备一定的体力耐力。关于教育背景及专业能力暂未提及特殊要求，更注重身体素质与年龄段选择。遵守工厂规章制度和纪律要求。同时遵守当地的劳动法规。在工作期间应遵守安全生产规范和安全操作标准。工作职责细节根据实际情况会有所不同，可根据实际情况判断相应岗位是否符合要求。工作环境根据实际工作情况而定，详情可咨询工作人员。薪资及相关待遇为薪资待遇包括基础工资、绩效奖金和补贴等，具体面议。如遇夜班班次还需承担相应的晚班津贴和餐补补贴等。根据不同工作岗位而有所不同待遇相应岗位特殊补助细则等具体情况可向人事部门了解详情。综合保险等其他福利依据相应岗位的劳动合同条款执行具体保险政策待遇及标准请参照相关法律法规及公司政策规定执行。至于商业保险的具体内容可以咨询公司人事部门了解具体细节和待遇情况。工作内容涉及分类、扫描、搬运等工作任务根据具体的岗位职责要求来执行相关的工作任务和责任要求根据岗位分配和工作安排执行具体的任务安排和操作细节请确保遵循正确的操作流程和工作标准避免错误和损失。薪资待遇：暑期临时工白班日结工资为日结日结；夜班日结工资为每天不低于相应数额（视具体情况而定）。汽配厂工人的工资日结形式不同时间有所调整变化需要根据公司具体安排来决定不同的工作时间对应的工资不同包括基本底薪以及绩效补贴等请按照具体人事部门的安排来处理薪酬事宜享受应有的福利待遇并领取对应的工资收入注意出勤情况会影响薪资收入细节可以咨询人事部门负责人详细了解。服装仓库工人的工资结算周期通常为每月结算一次（可能涉及固定工时周期），包括基础工资及相关津贴等依据岗位职责要求的具体绩效体系评定制度等具体操作规则细则情况可参考招聘部门相应公告信息以了解准确详细的薪资水平及相关福利待遇保障等。请遵守当地劳动法规及公司规章制度并享受应有的待遇保障合法权益保障薪资安全。

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