
打包分拣20人以上
276/天,工期240/天,工期结束补36(点对点20+3)男女不限,18-50岁,打包,拉货,分拣。《中班分拣:14:00-2:00》白班:9:00-21:00(30人)夜班:20:00-8:00(15人)增减20+3/小时,吃饭不扣时间。:要求干完,。吃饭自理,带外套上班(15度)需配合加班。:
配货员月结
急招装配货员,盘库存,会配货,工作简单!有服装经验的联系!上班时间;早九晚九薪资待遇;5000要长期,能吃苦耐劳的上班地方;欢乐湖针织城八楼三街86A联系方式;
搬运工装卸工分拣
岗位名称:装卸工;分拣员。岗位要求:1.负责货物的搬运、装卸;2.进行库区货物的分拣与扫描;3.整理厂房货物并码放。薪资待遇:7000.00-10000.00。
河南平顶山招聘零食仓分货员工作时间2:00一15:00计件综合工资约5000至700018
5000-7000元/月
分拣月结
招聘零食仓分货员工作时间2:00一15:00计件综合工资约5000至700018岁到45岁电话:
分拣3-5人
招聘司机一名,具体待遇可电话咨询或面议。另招聘仓库操作工三名,工作时间为半天班。有意者可报名。河南平顶山
平 U小品分拣318/天+包吃住+可带手机+入职奖金2K
9000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职长白班可带手机可预支
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()asdgg
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。+-+-+-
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
配货员月结
急招电商装配货员,盘库存,会配货,工作简单!有服装经验的联系!上班时间;早九晚九薪资待遇;5000要长期,能吃苦耐劳的上班地方;欢乐湖针织城八楼三街86A联系方式;
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万元/月
搬运工五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
护坡/边坡月结
招工,招聘护坡班组,个人亦可。年龄要求20至55周岁,身体健康,无疾病。薪资为每天400至500元左右,工资按月结算,不拖欠。若因甲方缺料导致误工3天以上,公司每天补贴200元。工资卡实行实名制,不包吃住。施工地点位于平顶山。
会焊就行 450一天 不要证 不要经验 能干活就行 免费吃住不要钱
380-450元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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燃气管道管道安装长期3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
现招聘燃气管道安装技工若干名
工作内容:负责室内、室外燃气管道安装及相关配套施工
任职要求:拥有多年消防、燃气管道施工经验,熟悉作业规范,吃苦耐劳,服从管理,安全意识强。
薪资待遇优厚,工资按时发放,具体面议.
有特种作业证件(电工、登高工)待遇从优
平顶山新华区平顶山市新华区招二次结构木工,打灰工,包工。大公司钱稳当,有闲着的师傅请打电话:
200-300元/天
综合承包打灰二次结构木工1-2人
平顶山市新华区招二次结构木工,打灰工,包工。大公司钱稳当,有闲着的师傅请打电话:
坐班图书仓库理货员 240/天包吃住
5000-8000元/月
理货员贴标签包吃包住20人以上月结全职坐班 可带手机可预支工资
这个岗位是印刷厂旗下的图书仓库,对书籍类等物品分类,贴标签,理货,收发和盘点工作,
年龄:16-39岁,身体健康
薪资待遇:试用期1-3个月,按小时计算薪资24-26元/小时,平均240-260元/天。月到手6000-9000元,,包吃包住,宿舍四-六人间,卫浴,洗衣机,无线网均配备
上班时间: 8-8 工作在岗10小时。
注意事项:本岗位包吃住提供免费住宿,为方便统一管理,优先考虑录取需要住宿的员工,可带上个人行李,当天安排住宿
小件搬运300/天,仓库上班自由
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职仓库小件搬运工资7000-9000不上生产线,自由
招聘岗位:分拣 打包 装箱 搬运岗位
招聘要求:18-48岁 男女不限 无大面积纹身
薪资:24-26/小时 月薪7000-9000
上时班间:8:00-20:00 长白班 两班倒都有,上六休一,月休4天
工发资放时间:每月18号 每周可预支工资
住宿:包吃工作餐,提供住宿,4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间
福利待遇:生日福利,开工红包,年终奖
打包快递拣货员
诚聘:电商仓库人员工作地点:生产村南山工业园(二轻学校南)岗位要求:订单拣货;货品打包;货品入库上架薪资待遇:面议,交社保联系电话:于女士
350一天快递分拣员
7000-8000元/月
打包理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职快递分拣员物流仓储打包分拣上架下架质检分拣
最好的厂,最好的岗位,最好的顶级豪华宿舍3~4人间,最重要的是工作轻松,岗位第五天开始天天可以预支150
折算22~27/小时
正式工保底7000+计件,综合月入7000~13000
折算25-30元/小时。每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资
人要往上爬,人要向钱冲,包吃包住,住宿:豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全,长期稳定。主做跨境电商,都是小件,理货/陈列员 知名品牌衣服、包包,的打包 理货/陈列员
分拣员
8000-10000元/月
打包分拣免费培训包住20人以上月结全职
东莞松山湖,寮步
招聘长白班、分拣工、打包工
综合工资:8000-10000元/
月
要求:男女不限,18-45周岁,身体健康,认识26个英文字母
工作内容:负责电商货品的打包、分拣工作
待遇:计件工资(有新员工补贴2000元),综合工资8000-10000元/
月,包住不包吃,
上班时间:8.00-20.00左右(完成当天单量),月休2-3天。
平顶山汝州市区招聘,面点师傅一名,工资2000-3000活简单好干,联系电话。
2000-3000元/月
面点1-2人月结
汝州市区招聘,面点师傅一名,工资2000-3000活简单好干,联系电话。
兼职全职主播
100-500元/天
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【招在聘家主播,兼职、全主职播】招聘抖主音播,下就播到账,有无验经均可,不要需才艺颜和值,18至40岁,,宝妈,小均白可,工地作点:在家,工时作间:自由,工资5000到20000上封不顶,兼全职职均可,我有们专业运的营团队,一对一的教学,不任收何费用
服务员传菜员
招聘:前厅服务员5名,底薪3200+100全勤+提成另算。后厨传菜1名,底薪2800+100全勤。辅助人员2名。管吃管住,每周周一聚餐,发薪及时不拖欠。地址:凌云路北段。电话:
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服务员传菜员
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智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标和服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时完成信息报送工作;
3. 承接分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行举措,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整和改进经营策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同推动政策落地与资源匹配。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具备出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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