岗位职责： 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作； 2、承担养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务； 3、负责机构人力资源相关事务，涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等工作； 4、负责行政管理工作，如固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等； 5、协助院长开展机构安全管理工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 财务类专业背景，具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验，熟悉现金管理及银行结算流程；有行政、人事或后勤经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付操作、银行存取业务、转账流程、票据管理及日记账登记等； 4. 能熟练运用OFFICE办公软件； 5. 品行端正，工作认真负责，耐心细致，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇：基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿（3500元以上） 工作地点：平顶山市石龙区街道养老服务中心（筹备中）

岗位职责： 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作； 2、办理养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务； 3、承担机构人力资源管理工作，涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等内容； 4、负责行政事务管理，包括固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等； 5、协助院长开展机构安全管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 财会类专业背景，具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验，了解现金管理与银行结算操作流程；有行政、人事或后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付、银行存取款、汇款转账、票据处理及日记账登记等工作； 4. 熟练操作OFFICE办公软件。 5. 品行端正，工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇：基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿（3500元以上） 工作地点：平顶山市新华区矿工路街道养老服务中心

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，责任心强，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，新人无需经验也可迅速上手。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，保障员工各项合法权益。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及远程咨询服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险与公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双休轮班制，不加班，每月可休5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休息 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，零经验者也可培养 3、团队年轻化，工作氛围轻松活泼，管理层亲切随和，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 协助生产文员完成日常生产数据记录及订单相关事务，负责生产单据的打印工作。 2. 对生产过程中产生的各类文件进行系统化整理、分类与存档管理。 3. 配合生产主管安排生产排程，跟踪进度并确保按时出货。 4. 参与生产计划的制定与落实，推动计划有序执行。 5. 协助解决生产环节中的突发问题，保障生产流程顺利推进。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 2. 具备相关工作经验，能高效完成各类生产文书处理任务。 3. 年龄要求******，具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。 薪资福利： 1. 办公时间：8:00-18:00（含1.5小时午休）。 2. 每月可灵活安排调休3天。 3. 提供年度体检、节日福利，日常供应雪糕和水果。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，能力达标者月薪可达万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节假日福利丰富；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，依法享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等，全部正常放假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+补贴+奖金+津贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月收入可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观积极，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础无经验者也可快速掌握工作流程并上岗操作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，能使用普通话顺畅交流；学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，具备较强的责任心和抗压能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及各类福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效奖金+岗位津贴+激励奖金+各项补助。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应并胜任岗位。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、入职即办理五险、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受法定假日及带薪年休假等全方位福利。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5. 遵守双休制度，入职即依法缴纳社会保险

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实，肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

会使用管家婆软件的优先录用

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、承担公司对外接待事务的安排与执行。 4、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部事务。 6、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

大健康康养招聘，半天班 年龄:25-50岁周岁 工作时间:早8:30～10:30，无责底薪2000元+奖金+底薪（大专及以上学历3000～6000元） 最近想的可以联系我：； .赚钱管娃两不误 大家可以帮忙推荐或者自荐

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务 2.管理办公资料与档案系统，保证信息准确性和保密性 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历大专及以上（学信网可查），年龄25-45之间 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 2.有责任心，工作细致耐心

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