负责公司海外YouTube账号的运营工作，涵盖账号管理及视频剪辑相关任务。 主要职责如下： 1.熟悉账号从0到1的成长路径，具备独立运营账号的经验与规划能力，可带领团队推进项目落地 2.负责YouTube平台短视频的内容运营，包含内容创意策划、制作协调、数据分析与优化等工作 我们的福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+工龄奖金+全勤奖，配套完善的薪资调整机制，每年提供年度调薪机会 2、节日关怀：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品，并享有额外休息日

岗位职责： 1、负责日常视频剪辑，涵盖选题策划、剪辑制作及内容发布； 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用剪映等简易剪辑软件，配合完成基础后期任务； 3、主动提供创意选题思路及内容优化方案。 任职要求： 1、具备良好的网络敏感度与审美能力； 2、对影视解说、动物类、科普类、AI相关内容有浓厚兴趣，拥有基本的信息整合与选题策划能力； 3、了解主流社交平台内容传播逻辑，思维条理清晰，具备自主推进工作的积极性。 福利待遇： 底薪+提成+奖金+节假日福利+生日福利

因公司业务快速发展，现诚邀有志之士加入，共同成长！ 【岗位说明】 •零经验亦可，入职即配备专业导师，全程指导，系统化培养运营能力。 •负责TikTok、Instagram、YouTube等平台的内容规划、视频发布、数据复盘及粉丝运营工作。 【薪资待遇】 •试用期：3个月，表现优异者可提前转正。 •转正后薪酬构成： 底薪3000 + 项目提成 + 团队分红 综合月收入3K–15K，无上限，多劳多得，努力必有回报！ 【工作时间】 •上午：9:00–12:00 •下午：13:30–18:00 •每周工作六天，周日固定休息 【我们提供】 •健全的培训机制，助你快速成长为独立操盘手。 •积极向上、充满活力的团队环境。 •清晰的晋升通道与绩效奖励体系。

招新媒体运营

抖音小红书短视频运营，新媒体内容策划与推广

生活里80%的痛苦来源于打工，100%的痛苦来源于打一份钱少事多的工作 既然大家殊途同归，终究都是打工人 为何不挑一份工资高，福利好，升职空间大的工作呢？ 1、主要负责新媒体平台运营 2、不需要打电话，负责运营即可 3、公司有专门培训和具体的工作步骤，简单上手快。 4、没有经验入职有培训，接受无经验小白和应届毕业生 5、18-25岁的优先福利待遇: 6、8小时工作制，法定节假日休息，还有时间谈恋爱 7、节假日&生日福利，人间自有真情在 注意，我们是公司直聘，这边不限学历 有想要拿高薪、有追求的人我觉得本公司是你独一无二的选择，相信我，童叟无欺! 工作地址

岗位职责： 统筹线上营销与品牌推广，专注品牌传播、流量获取（平台高峰时段发布内容，单条曝光量不低于1万）、直播带货（控制核销率不低于35%）、私域用户运营（提升活跃度与复购率）、营销活动策划（确保活动ROI达到1:2及以上）、平台及点餐系统的视觉呈现管理，打通多平台“曝光—引流—转化—留存”全链路闭环，对线上整体业绩与品牌形象负责。 任职要求： 1.具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年在餐饮行业深耕； 2.熟悉短视频制作流程及主流平台运营规则（如抖音、大众点评等），拥有创意策划能力和达人资源对接经验； 3.具备营销创新思维，能结合新兴渠道或功能（如小红书、抖音新玩法）策划新颖互动形式（例如“AI数字人直播+新品盲盒”模式）； 4.熟练运用AI工具开展工作： ①使用ChatGPT撰写短视频脚本、直播互动话术； ②运用剪映AI快速剪辑菜品视频，通过CanvaAI高效设计促销海报； ③借助数据分析工具（如DataStory、ExcelAI插件）监测直播核销情况、洞察用户复购行为趋势。

负责公司海外平台YouTube的运营工作，涵盖账号维护与视频剪辑 主要职责如下: 1. 熟悉账号从零到一的成长路径，具备独立进行账号布局与长期规划的能力 2. 负责YouTube短视频的内容运营管理，包含内容构思、协调制作、数据跟踪及效果评估等 我们的福利: 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+工龄奖+全勤奖，配套健全的薪资调整机制，每年提供年度调薪机会 2、节日关怀：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品及额外休假待遇

【岗位职责】 1、依据运营需求，完成各平台视频素材的搜集、剪辑及内容二次加工 2、协调视频制作过程中的各项环节，具备独立推进项目的能力 3、掌握视频制作全流程，精通剪辑与格式转换，熟练运用剪辑技术，具备个人化剪辑风格，可独立完成视频成片（含剪辑、包装、配乐等） 【岗位要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、有电商领域视频剪辑经验者优先考虑 3、性格积极，善于交流，拥有良好的团队合作意识 上班时间：早八晚五

亲爱的候选人：近期南阳季节交替，天气多变，风雨频繁，您在外出求职过程中请注意安全。欢迎积极投递简历！如对岗位或公司有任何疑问，欢迎随时与我们沟通交流！ 工作职责 1、运用新媒体平台运营个人账号，塑造自媒体形象，宣传公司产品与服务； 2、对接公司分配的客户资源，挖掘客户真实需求并推动合作达成； 3、定期回访客户，维护长期关系，提升客户复购率； 任职要求 1、年龄16~22岁之间 2、性格外向、富有目标意识、乐于与各类人群沟通交流； 3、具备良好的抗压能力，能接受销售类工作的挑战性； 岗位亮点 1、公司提供带薪免费培训，每月不少于3场专业课程支持； 2、享有无责任底薪及行业领先水平提成（高于80%同类岗位）； 3、可开具实习证明，享受年度省内及省外团建旅游机会； 补充说明 1、本岗位具有营销属性，有一定压力但回报可观，适合有冲劲的你加入； 2、办公地点位于宏江升龙苑 3、若您暂不考虑，也欢迎推荐合适人选，成功面试可获得丰厚推荐奖励； 4、如有其他问题，欢迎随时联系我

诚招热压工人一名，一次成型建筑覆膜板，连修带压，工资10000-12000左右，地址方城诸满，联系电话

长江路东三院附近，住家，自理独居一个老太太，陪伴，做饭，两千块，四天假，。

火锅店招聘刷碗工2名，配菜人员2名，底薪2700加全勤一百，假期三天 地址：育阳桥北头 电话☎

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短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1、负责实体商户抖音账号的内容策划、选题构思、脚本创作及日常沟通协调等工作 2、主导团队内容规划，指导拍摄与剪辑执行，把控内容产出全流程，对账号运营成效承担责任 3、具备账号整体运营复盘能力，能针对单条视频进行数据分析与优化调整 4、有成功操盘IP类账号案例者优先考虑 5、编导相关专业毕业者优先录用 6、需具备良好的沟通意识与团队协作基础

岗位职责： 1、负责央级、省级媒体单个账号的整体运营工作，包括账号整体运营策略制定，对接建联筛选全品类品牌方，账号直播内容策划、流程安排及执行管理； 2、协助央级、省级媒体团队开展内容电商项目策划； 3、协助完成直播前的选品与资源协调，确保直播顺利进行； 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的商务公关能力； 2、熟悉直播平台规则与运营逻辑，有相关操作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合完成直播任务； 4、对电商直播行业有浓厚兴趣，工作态度积极主动； 5、有实际驾龄、能接受经常出差（各品类源头产业带为主）者优先考虑。 公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（条件优秀可面议）+绩效奖金，业绩优异者上不封顶，充分激励核心人才。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善的假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织行业培训、商务技能提升课程，提供清晰的职业发展路径，集团公司横向纵向均有晋升空间，助力个人能力与职业价值同步提升。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化的工作氛围，兼顾工作与生活。 -其他福利：办公环境优越，配备完善的办公设施；对接核心政务资源与头部达人，提供广阔的业务施展平台；团队氛围融洽，重视员工创意与个人发展。

招聘： 单位名称： 大鱼坊 工作地点： 桐柏县凤凰城北门 职位： 暑假工 招聘人数： 2人 薪资范围： 1500至1800元 工作内容： 零活工

兼职：广场套圈活动，一天100，工作时间：上午10点到10点，工作到年后元宵节，，有意者加我

岗位职责： 1. 负责直播活动的策划与执行，统筹主播日常开播安排，全面跟进直播前、中、后期各项事务 2. 通过多样化方式激发主播积极性，推动优质内容持续产出 3. 维护主播关系，保持高效沟通，结合数据分析与活动设计，有效优化直播表现 4. 持续监控并采集主播多维度运营数据，开展深度分析并提出内容优化建议 5. 完成每场直播的数据复盘，评估开播频率，追踪主播流失原因，分析直播时长分布、时段安排及小时榜表现 6. 基于数据支持完成其他相关工作事项，并落实上级交办的各项任务 任职要求： 1. 具备直播带货领域相关工作经验（1年及以上），对新媒体（直播）行业有高度热情 2. 思维敏捷，条理清晰，具备良好沟通能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受工作压力，可接受出差安排，对数据敏感，具备团队协作意识 工作时间：17：00--1：00 薪资：综合在8k--1w

高新吾悦广场3楼轨道赛车招一名员工，长期兼职均可，要求：18岁到25岁，男女不限，能快速上班，适应能力强，有责任心的优先，工资待遇面议，联系电话：，。

运营公司抖音账号的直播活动及视频内容发布

岗位职责： 1.负责主播开播前培训、直播过程跟进及下播后总结复盘。 2.策划直播活动方案，并协调沟通与落地执行，完成效果评估。 3.监控直播内容，确保符合相关法律法规及平台规范。 4.维护主播情绪状态，营造积极活跃的直播氛围。 5.传达公司制度与后台政策，并跟踪落实执行情况。 6.发现并推荐表现优异的主播人选。 7.根据公司整体规划，协助主播达成直播业绩目标，对直播收益结果负责。 任职要求： 1.了解直播运营基本规则，接受无经验者培养。 2.工作认真负责，具备抗压能力。 3.具备较强的组织协调能力和任务执行力。 4.熟练操作各类直播相关软件及工具。 5.学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+提成，月综合收入8000-12000元。 2.提供定期团队建设、法定节假日休息、节日礼品、年会奖项及优秀员工奖励等多重福利。 3.晋升通道完善，能力突出者可参与内部竞聘。

沟通客户排场次，选品组品 设计直播环节 调动直播氛围 推动直播目标达成

半班工人 会开车更好 招工人数:1 【桐柏驿站丨桐人网】看到的 工作地址:果园货站路