因公司业务快速发展，现诚邀有志之士加入，携手共进、共同成长！ 【岗位说明】 •零经验亦可，入职即配备专业带教导师，全程系统化培养，助你快速上手。 •负责TikTok、Instagram、YouTube等主流平台账号的内容规划、视频发布、数据复盘及粉丝运营等工作。 【薪资待遇】 •试用期3个月，表现优异者可提前转正。 •转正后薪酬构成： 底薪3000元+项目提成+团队绩效分成 综合月收入3K–15K，多劳多得，收益无上限，努力就有回报！ 【工作时间】 •上午9:00–12:00 •下午13:30–18:00 •每周工作六天，周日固定休息 【我们提供】 •健全的培训机制，助力新人快速蜕变为独立运营人才。 •积极向上、充满活力的团队环境。 •清晰的职业发展通道与完善的绩效奖励体系。

岗位职责： 1.负责TikTok短视频的后期剪辑，保障内容质量与创意呈现 2.按照项目要求，完成视频素材的收集、剪辑及后期制作 3.与团队成员密切配合，推动视频项目按时高质量交付 任职要求： 1.熟悉常用视频剪辑工具，具备扎实的剪辑技术 2.对TikTok短视频形式有高度热情，能准确捕捉用户偏好 3.具备良好的协作意识，善于沟通并协同推进任务执行 4.接受零基础人员，需掌握基本的电脑操作技能 5.底薪加百分之十的提成

岗位职责： 1、负责实体商家抖音账号的内容策划、选题构思、脚本创作及日常沟通等相关工作 2、带领团队完成内容规划，指导拍摄与剪辑执行，把控内容产出全流程，并对账号运营成果承担责任 3、具备账号整体策略复盘能力，能针对单条视频进行数据分析与优化调整 4、有成功运作IP类账号经验者优先考虑 5、广播电视编导等相关专业毕业生优先录用 6、需具备良好的沟通技巧和团队协作意识

负责医院的新媒体运营管理和网络咨询

负责公司海外平台YouTube的运营工作，涵盖账号运维及视频剪辑 主要职责如下： 1.熟悉账号从0到1的成长路径，具备独立规划与管理账号的能力 2.负责YouTube短视频的内容运营，包含内容构思、协调制作、数据跟踪与效果评估等 我们的福利： 1、具备竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+工龄奖+全勤奖，配套健全的薪资调整机制，每年提供年度调薪机会 2、节日关怀：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品；额外享有节日休假

行业经验：具备1-2年相关领域从业经历 岗位经验：熟悉引流策略、推流操作、数据复盘分析、账号日常运营及优化方案制定 任职要求：熟练掌握视频后期剪辑、专业脚本撰写、内容策划编辑与发布流程

岗位职责： 1.负责TikTok短视频的剪辑制作，保障内容质量与创意呈现 2.根据项目需要，完成视频素材的收集、剪辑及后期处理工作 3.与团队成员密切配合，确保视频项目按时高质量交付 任职要求： 1.熟悉常用视频剪辑工具，具备扎实的剪辑技能 2.热爱TikTok短视频创作，了解平台用户偏好并能灵活运用 3.具备良好的协作意识，能够高效沟通并协同推进任务完成 4.接受新手，但需掌握基本的电脑操作能力 5.底薪加百分之十的提成

工作职责： 1.负责公司指定的YouTube、TikTok等社交平台账号的日常运营与维护，按照标准操作流程推进账号从初始搭建到持续成长； 2.持续监测视频内容数据表现，结合分析结果优化内容方向，提升播放量、互动率及粉丝增长效率； 3.独立或协同完成创意脚本撰写与短视频制作，保障内容品质与传播效果。 任职要求： 1.熟练掌握剪映等相关剪辑与设计工具，具备较强的视觉审美和视频剪辑技能； 2.了解AI内容生成技术并能运用于内容创作，提升产出效率与创新水平； 3.思维活跃，善于钻研，对短视频行业动态保持敏感，工作细致认真，责任心强，能严格遵守公司运营规范与流程。 岗位福利： ·具备竞争力的薪资体系：底薪+提成+绩效奖金，并设有保底工资保障； ·每月享有4天自由调休，可灵活安排个人休息时间； ·法定节假日额外提供调休，助力平衡工作与生活； ·定期组织团建聚餐，打造积极和谐的团队氛围。 工作时间： 冬季：8:30-12:00，13:00-17:30 夏季：8:30-12:00，13:30-18:00 公司配备免费下午茶，零食咖啡自取，配有冰箱、微波炉方便员工日常使用。节日福利优厚，团队氛围年轻有活力，老板亲和好相处！

【接受小白、零基础】 接受实习生，可走实习平台流程 不支持居家办公！！！不接受日结薪资！！！ 【岗位职责】 主要运营抖音与微信两大渠道进行用户拓展 抖音端：负责在抖音直播间互动并关注用户，待对方回关后，引导其添加指定老师微信 无需参与直播，无销售任务，专注前端用户引流工作 【薪资待遇】 实习期：无责任底薪3000＋全勤奖200＋提成 转正后：无责任底薪3500＋全勤奖200＋提成＋五险 【公司福利】 √办公环境舒适，全天候冷暖空调覆盖，团队年轻化，工作氛围融洽 √提供多元化晋升路径，管理层培养机制公开透明 √入职带薪培训，日常下午茶，生日礼金，定期组织团建活动 【工作时间】 冬季作息：9:00-18:00（含1小时午休） 夏季作息：9:00-18:30（含1.5小时午休） 【工作地点】 建业凯旋广场20号楼7楼707

岗位职责： 统筹线上营销与品牌推广，专注品牌传播、流量获取（平台高峰时段发布内容，单条曝光量不低于1万）、直播带货（控制核销率不低于35%）、私域用户运营（提升活跃度与复购率）、营销活动策划（确保活动ROI达到1:2及以上）、平台及点餐系统的视觉呈现管理，打通多平台“曝光—引流—转化—留存”全链路闭环，对线上整体业绩与品牌形象负责。 任职要求： 1.具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年在餐饮行业深耕； 2.熟悉短视频制作流程及主流平台运营规则（如抖音、大众点评等），拥有创意策划能力和达人资源对接经验； 3.具备营销创新思维，能结合新兴渠道或功能（如小红书、抖音新玩法）策划新颖互动形式（例如“AI数字人直播+新品盲盒”模式）； 4.熟练运用AI工具开展工作： ①使用ChatGPT撰写短视频脚本、直播互动话术； ②运用剪映AI快速剪辑菜品视频，通过CanvaAI高效设计促销海报； ③借助数据分析工具（如DataStory、ExcelAI插件）监测直播核销情况、洞察用户复购行为趋势。

南阳市摩欧男装现诚聘 岗位:导购数名 年龄：23-35岁以下，有销售服装经验者优先。 综合薪资： 前两个月保底3800元 综合薪资：4000-8000 上不封顶，有意者可咨询， 福利好，晋升空间大！ 地址:宛城万达广场二楼 ——井号MOOU摩欧男装 电话： ()

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诚聘 梅溪南路附近小区招聘上午班保安一名，60岁以内有保安证优先，服从管理，身体健康有责任心。7：00—13：00。月1400元，联系电话：

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岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

【接受小白、零基础】欢迎实习生！支持实习平台对接，需线下到岗 【工作内容】 主要负责在抖音与微信两个平台进行客户拓展 抖音：进入直播间关注用户，待对方回关后，引导其添加指定老师微信 微信：通过加入相关社群，定位目标客户，推送老师名片促其添加 工作仅限推广环节，不涉及直播操作，无销售任务，专注前端引流 【工作时长/休息安排】 冬季作息：9:00-12:00，13:00-18:00 夏季作息：9:00-12:00，13:30-18:30 每周工作六天，单休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 实习期：无责任底薪3000+全勤奖200+提成 转正后：无责任底薪3500+全勤200+提成+额外激励 （设有周度/月度销售冠军奖励，综合收入4500元以上） √无责底薪可达3700+高额提成+社保缴纳+节日福利配套 √办公环境舒适，全天候空调覆盖，团队年轻化，氛围轻松融洽 √多路径晋升机制，管理梯队公开透明 √入职带薪培训，日常提供下午茶、生日红包及定期团建活动 【工作地点】 建业凯旋广场17号楼5楼521

运营策划的职责是： 1、主导企业品牌定位规划，优化与升级品牌形象策略； 2、制定并落地公司宣传推广、产品营销及品牌传播的整体策划方案； 3、挖掘并整理产品动态信息，实时调整、整合品牌宣发策略； 4、研究线上用户行为数据，增强用户活跃度，捕捉热点内容，提升传播效果； 5、全面负责品牌推广内容的统筹规划、创意策划、运营执行工作； 6、承担线上线下活动的主题构思、文案撰写及软文内容审核任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。

运营策划的职责是： 1、主导企业品牌定位，优化与提升品牌形象的整体策划； 2、制定并落实公司宣传、产品推广及品牌传播相关的策划方案； 3、挖掘并整合产品最新动态，实时调整与优化品牌宣传策略； 4、研究线上用户行为特征，增强用户粘性，捕捉热点内容，提升传播效果； 5、统筹规划并执行品牌推广内容的策划与运营工作； 6、负责线上线下活动的主题创意、文案撰写及软文审核； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

高薪诚聘抖音娱乐直播运营 主要负责主播日常直播相关工作 1.负责主播开播前内容培训、直播过程跟进及下播后数据复盘 2.策划直播活动方案，并完成沟通协调与落地执行，跟进效果评估 3.监督主播直播行为，确保内容符合平台规范与法律法规要求 4.协助调节主播情绪，提升直播间互动氛围与观众参与感 节假日发放专属礼品，定期组织团队建设与聚餐活动 综合薪资8000-13000元，收入上不封顶 享受不定期团建、法定节假日休息、节日奖金、年会奖励及优秀员工激励等多项福利 团队氛围融洽，配备资深运营一对一指导，全程带教成长

1、通过抖音、快手、虎牙等直播平台多渠道开发用户资源，引导流量提升平台关注度； 2、负责公司品牌推广及用户关系维护，完成既定增粉目标； 3、协助提升粉丝数量与内容曝光，实现粉丝有效转化。 【任职要求】 1、接受应届毕业生，不限经验与学历（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格外向，乐于人际沟通，具备一定抗压素质； 3、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具有良好的语言组织能力。 【薪资福利】 1、工作时间：14:00-18:00，18:00-19:00为休息时段，19:00-23:00继续上班，每周日固定休假； 2、无责任底薪＋全勤奖100元＋提成＋年终奖金＋节日福利＝综合收入4000-8000元； 3、员工福利包含：春节带薪假期、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐等活动。

负责公司海外YouTube账号的运营工作，涵盖账号管理及视频剪辑相关任务。 主要职责如下： 1.熟悉账号从0到1的成长路径，具备独立运营账号的经验与规划能力，可带领团队推进项目落地 2.负责YouTube平台短视频的内容运营，包含内容创意策划、制作协调、数据分析与优化等工作 我们的福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+工龄奖金+全勤奖，配套完善的薪资调整机制，每年提供年度调薪机会 2、节日关怀：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品，并享有额外休息日

‌内容策划与执行‌。 制定月度/周度直播计划，确定主题、选品策略及价格体系，结合市场热点策划创意玩法。‌‌ 编写直播脚本，把控节奏点设置 设计直播间场景搭建方案，包括灯光调试、商品陈列与互动道具准备。‌ ‌流量运营体系‌。 监控实时流量数据，调整付费流量与自然流量配比，优化GPM（千次曝光成交额）。‌‌ ‌主播管理与培训‌。 定期进行话术培训、表情管理及产品知识考核。‌‌ 实时监控直播状态，通过耳返指导主播调整话术节奏与互动方式。‌‌ ‌数据化运营闭环‌。 分析UV价值、停留时长、转化率等核心指标，每日产出日报并进行AB测试。‌‌ 建立直播间数据看板，监控同行竞品动态与平台规则变化。‌‌ ‌跨部门协作机制‌。 联动选品团队规划货盘组合，制定引流款/利润款搭配策略。‌‌ 协同客服团队处理售后问题，优化DSR评分。‌‌

1.负责主播直播后的复盘工作，日常对接维护及情绪疏导 2.实时关注主播直播表现，对开播流程进行监督并给予专业指导 3.规范主播直播行为，优化主播风格与定位，保障直播内容质量 4.逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力 5.主动完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄23-30岁，性别不限，大专及以上学历，接受零经验人员 2.性格积极外向，富有亲和力，执行能力强，具备团队合作意识 3.可从零开始学习，入职安排专人带教 工作时间：按早晚班轮值，配合主播直播时段，每月休息4天 薪资待遇：底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，成长通道广阔 设有优秀员工专项奖金、年终抽奖福利，定期组织员工旅游、团建活动，安排聚餐与下午茶，节日发放精美礼品

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