五月出公告河南新郑铁路有限公司 要求：大专学历，3个计划！ 岗位：值班员，助理值班员，调车员，线路工随机分配！ 性质：直签正式工（首签2年） 工资待遇：五险一金，工资4000-5000！ 流程：报名-面试-入职-签合同！ 焦作鸿鹄教育

濮阳市范县招道路养护员、道路维修员

郑州市新密市招修高速公路工人，24名，要求60岁以下，工期8个月，工资月结，管吃住，地址大连市，复合条件的报名，招满为止，农历元霄节后统一出发，电话:刘先生。

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出门一天只干仨小时 年龄限制20-50 工资不拖欠，不分期 工作时间夜晚维修铁路三小时

濮阳市范县招沥青摊铺工

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服装厂直招 招聘有效期: 2026年 当日招聘有效 招聘 熟练缝纫工 熟练拷边工 做整件师傅 剪线头查货 新手可学 年龄要求: 熟手60岁以下 生手35岁以下 薪资待遇: 计件工资 月计工资 3000元至8000元 上不封顶 工价透明 每月20日准时发工资 免费午餐 上班时间 早8:00 下班时间 晚6:00 月休4天 厂区位置: 南阳市天冠大道与涧河交叉路口往西约1公里处，路北。 联系电话

需要两名焊工，干过光伏的熟手，一天300，

河南新野需要拔洋葱工人 在加五十人 不限量干 管住

鸭河电厂（光彩） 岗位：运维，28岁以下 ，大专以上学历，五险一金有高低压证，（如没有证私下沟通） 薪资待遇：5000左右上升空间很大，有意咨询

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招摊铺机4人双钢轮2人工资月结电话

天津市宁河区招摊铺机司机

淄博招摊铺机司机一名，有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先，要求调开某会市政活不养闲人，55岁以内

北京昌平区招摊铺机副驾2-3人，长期做

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正值5.1小长假与毕业季双重旺季，高铁迎来应届毕业生招聘高峰！现面向广大应届毕业生开放优质岗位，全程免费招聘，不收取任何报名费、中介费、培训费。想上高铁，机场，想找稳定工作的孩子看这里招聘要求:18-35周岁，高中或中专以上学历，无大面积纹身，无案底，无口吃，身体健康即可。工资待遇:铁路岗位上几休几，（一个月上15天左右班），综合薪资资4000-8000元，缴纳五险（或五险一金）详情电话（同步）

铁路工程初六出发，一天260一天，男女都要，55岁一下有去的打我电话

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南阳市邓州市招工地小工/杂工、道路施工员

高铁正式岗位 上岗稳定月薪6000左右 岗前津贴：1500—2000 18—30周岁

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焦作市武陟县招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

商丘市永城市招摊铺机司机

铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《焦作(沁阳两个站点、博爱)，济源，巩义，新密新郑，商丘，民权，东明，周口，信阳，洛阳，东明，随机分配》 上15天休息15天 综合工资：3800-6000 上岗周期 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组 20-28周岁（条件优秀者可放宽要求）中专以上起报，铁路相关专业（条件优秀者可放宽要求）

濮阳市濮阳县招沥青摊铺工，主要搂沥青耙子。工作地点在濮阳不出去。工资日结，干过的最好。

一、公司简介 “交通强国，铁路先行！”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市，凭借丰富的施工经验和强大的技术实力，为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。 我们拥有： • 经验丰富的技术团队 • 科学高效的管理体系 • 团结协作的企业文化 • 岗位要求：适应长期外业工作，能接受跨地区调配及夜班安排 2. 项目管理岗（若干） • 优先条件：有铁路施工管理或项目管理经验者 • 薪资待遇：面议（提供行业竞争力薪资） 3. 储备人才计划 • 培养对象：应届毕业生、退伍军人 • 发展前景：公司提供技术与管理双通道晋升机会 员工福利 • 项目期间包食宿 • • 免费提供商业保险 三、应聘要求 • 年龄16-55周岁，身体健康 • 无犯罪记录，责任心强，团队协作能力突出 • 能适应长期外勤及弹性工作安排