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质检员社保五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一需要出差
岗位内容: 1.负责执行产品的质量标准和检验规范; 2.认真核查产品的生产记录,包括原料使用情况、加工过程等信息; 3.使用各种检测设备,进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试; 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求: 1.具有相关行业质量管理经验,熟悉ISO9001体系优先; 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识; 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神; 4.具备扎实的专业知识,如材料学、机械制造等相关领域。
品检工保险社保包住包吃五险3-5人月结全职有1年以上质检经验、性格开朗、敢管敢说有质检经验只上白班其他不需要出差
1、年龄28-40周岁,男女不限,有过食品厂异物管理、员工行为管理等经验、了解食品厂GMP管理规范,责任心强,爱学习,沟通能力强,性格开朗。专科及以上学历。 2、上班时间:早上7:00到岗,晚上19:00左右下班,偶尔有加班可能20:00下班。
测绘测量技术员
3000-5000元/月
测量员测绘月结全职
本公司现在主要做城市规划核实业务有经验的可以跟我联系
体外诊断试剂辅助检测
质量员
大学毕业检验检测专业
725复合材料检测部门检验人员
3000-6000元/月
质量员月结全职
负责材料部门的检验工作具体面试详谈
洛阳洛龙区机械加工检验员
4000-5000元/月
品检工餐补五险1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
机械加工检验员
焦作中站区招测量员/测绘员/放线熟悉GPS测量应用土方算量cAD绘图
6000-8000元/月
测量员放线员月结
焦作市中站区招测量员/测绘员/放线 熟悉GPS测量应用 土方算量 cAD绘图
质检员餐补包住包吃3-5人月结
!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30小时,,月薪保底9000-!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
质检员保险包住包吃3-5人月结全职不需要出差
职位要求:18-45岁,责任心强,视力好,能接受三班倒。 ★福利待遇:免费住宿(独立卫生间、24小时热水、中央空调、水电全免)、免费休闲健身设施,职工餐厅有餐补;高温补贴、忠诚度奖、年休假、生日福利、节日福利、年终奖等。 ★地址:洛阳市高新区丁香路2号洛阳金涛华印新材料有限公司
终验员
质量员
光伏电站验收,拍照上传系统
河南焦作【招聘岗位】总装,涂装,焊装,包装,物流,质检等。
质检员
【招聘岗位】总装,涂装,焊装,包装,物流,质检等。
焦作
1月5日 14:18拨打电话
河南焦作招针车2组,保证品质做完结账
缝纫工
招针车2组,保证品质做完结账
焦作
1月5日 14:17拨打电话
焦作武陟县招给排水、消防电、消防水,长期工,工资不高,但是不差工人的钱,想挣快钱的请走开,
消防电消防水给排水工
招给排水、消防电、消防水,长期工,工资不高,但是不差工人的钱,想挣快钱的请走开,招聘人数一人
焦作 武陟县
1月5日 14:15拨打电话
焦作山阳区招消防电安装师傅
100-300元/天
消防电5-14天1-2人完工结算
焦作市山阳区招消防电安装师傅
河南焦作建新饭店招洗碗工,芦堡菜场南门对面,工资面议,
洗碗工
建新饭店招洗碗工,芦堡菜场南门对面,工资面议,
焦作
1月5日 14:08拨打电话
安全员施工员检测员
乌鲁木齐房建项目招聘:1、有5年以上工作经验,能独立施工的施工员7名。 2、招一名生产经理,能编制切实可行的进度计划,协调各劳务班组,有执行力。 3、招2名安全员,持双证,能做安全资料,负责现场管理。 4、招质检员2名,持证上岗,有五年以上房建施工质检工作经验。 5、招库管1名,有C1驾照,能吃苦耐劳。 以上岗位2026年到岗。 有意者可电联或私聊。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月5日 13:57拨打电话
质量员
质量员 本科及以上学历|工程相关经验 薪资福利:5K~7K 招工人数:2人 工作地址:可克达拉市城北加油站
新疆
1月5日 13:54拨打电话
质量员月结
招聘:水利工程和道路工程检测 薪资:3.5K-8.0K 职位详情: 工程检测-房屋检测鉴定,公路检测,水利检测和消防检测
乌鲁木齐
1月5日 13:36拨打电话
检测员月结
招聘:试验检测员(常驻项目) 薪资:7-8K/月 岗位职责: 1、认真执行国家公路工程试验检测工作相关的政策、法律、法规,以及公司和项目部的相关规章制度。 2、按图纸要求、相关规范及试验方法完成各项试验,并及时完成试验记录和报表的填写。 3、负责记录和观察试验过程中的各种情况,及时报告试验过程中的异常和不符合设计要求等情况,并对各种试验出具数据负责。 4、负责对试验仪器进行定期维护保养,妥善保管,确保仪器正常完好、量值准确。 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,35周岁以下,工程类相关专业; 2、熟悉技术标准,掌握检验检测实施细则和各种规范测试技术; 3、2年以上试验检测工作经验,持有交通运输部门颁发的助理检测工程师证,有工地试验室工作经验优先; 4、具有一定的沟通、协调和执行能力,责任心强; 5、工作地点:西南地区或公司下属其它项目部,能服从公司工作地点安排。
广州
1月5日 13:25拨打电话
实验员检测员
招聘:试验检测师(常驻项目) 薪资:8-10K/月 岗位职责: 1、认真执行国家公路工程试验检测工作相关的政策、法律、法规,以及公司和项目部的相关规章制度。 2、负责完成上级下达的检测任务和交办的相关工作。 3、负责对施工现场指标进行跟踪检测,了解施工动态,及时调整相应检测标准,并对存在的质量问题及时分析处理,不留质量隐患,确保工程质量。 4、负责督导试验资料员整理资料,检查相关资料是否达到试验规范要求,并建立好试验台帐。 5、对项目部试验人员进行业务培训和工作上的指导,帮助解决技术难题。 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、工程类大专以上学历,中级及以上职称,持有交通运输部门颁发的试验检测工程师证; 2、2年以上高速公路建设项目试验检测经验,2年以上同等岗位经验; 3、熟悉公路路基路面、集料、水泥、结构混凝土等方面试验检测工作,熟知现行国家及地方关于工程项目试验取样的规定,并能独立负责试验工作; 4、有较强领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力及执行能力。 5、工作地点:西南地区或公司下属其它项目部,能服从公司工作地点安排。
广州
1月5日 13:25拨打电话
质量体系管理师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责 1、体系文件管理与维护: 负责组织编写、更新及优化工厂管理体系文件,包括管理手册、程序文件及相关三级文件,确保满足ISO9001、ISO45001、ISO18001等标准规范,并实施定期审查与归档管理。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合,保障体系高效运转,监督各项任务执行进度,推动流程精简及信息化系统(如QIS、PLM)的应用落地。 2、审核管理: 统筹开展内部审核、管理评审以及外部审核工作(含第三方认证、客户验厂等),识别不符合项并跟进整改闭环管理。 协调处理内外部质量异常问题,参与质量问题根因分析,推动持续改善措施实施。 3、培训与沟通: 组织实施管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部培训,提升员工质量意识与管理能力。 对接客户和认证机构,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核与认证活动。 4、持续改进与合规性: 跟踪监控质量目标完成情况,进行数据分析并提出优化建议,运用8D报告、鱼骨图等工具解决实际问题。 确保管理体系运作符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等; 协助推进企业其他体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂创建等。 5、跨部门协作: 协同生产、技术、采购等职能部门,完善供应链质量管理机制,参与供应商审核与绩效评估工作。 二、任职要求 1、教育背景: 一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类专业优先考虑(如机械、电子、汽车、质量工程等相关专业)。 2、专业技能: 掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等体系标准,具备较强的质量策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。 熟练应用质量管理工具与数据统计方法,能高效使用常用办公软件。 3、工作经验: 具有2年以上质量管理体系或相关岗位工作经验,有大型制造企业、汽车行业、电子或设备制造领域经验者优先。 熟悉体系认证与审核全流程,能够独立主导内审或应对外审工作。 4、软性能力: 具备良好的沟通协调能力,可在多部门间推动问题解决与协作。 思维条理清晰,具有风险预判和问题剖析能力,擅长文档撰写;工作认真负责,学习适应能力强。
品检工
两班倒坐班 合作单价18.5元 员工自定,要求至少做到元月31号以后 削披风,剪水口,看外观,检不良 18~45岁,要本人身份证原件、复印件1张
焦作
12月27日 06:15拨打电话
实验室技术员1-3年中专及以上食品饮料研发微生物检测
岗位职责: 1、承担成品及半成品的微生物检验工作; 2、可独立完成生产车间中成品与半成品微生物指标的分析与检测任务; 3、执行各项理化项目的检测操作; 4、负责检验设备的使用、日常维护、保养及校验工作; 5、完成检测数据的记录、报告编制、资料整理、归档与保存; 6、负责半成品样品的留存与管理工作。 7、具备实验室微生物检测相关经验者优先考虑。 任职资格: 年龄22-35岁,中专及以上学历,化工或食品相关专业毕业,持有食品检验工证书者优先。
河南焦作招聘:质检员薪资:4000/件25-40岁,身体健康,能吃苦。
质检员
招聘:质检员 薪资:4000/件 25-40岁,身体健康,能吃苦。
焦作
1月3日 15:33拨打电话
河南焦作慧琴服饰在招聘两三个修线检验岗位,明天即可面试,工作形式可计时也可计件。
品检工3-5人
慧琴服饰在河南焦作招聘两三个修线检验岗位,明天即可面试,工作形式可计时也可计件。
焦作
12月26日 13:49拨打电话
实验室技术员
3000-4000元/月
实验室技术员
1.性别及年龄:男女不限,25-35周岁; 2.学历及专业:中专及以上学历,化工相关专业; 岗位要求: 1.责任心强,能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000,缴纳社保统筹
生产技术员
3000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上化学化纤橡胶制品环保相关专业化学相关专业环保行业
任职要求: 1、有生产一线技术员工作经验者优先,能适应倒班安排。 2、或具备实验室相关操作经验,可接受夜班工作。 教育背景: 化工类专业毕业。 行业经验: 具有化工或化学实验室研发、实验操作及数据记录等相关岗位实践经验的技术人员。 岗位福利: 节日福利 缴纳五险 免费工作餐
质检员1-2人月结
招聘:质检2名岗位要求:年龄25-40岁,男女不限一天八个半小时,月薪4000-5000元会基础的测量工具,如内径表,千分尺,卡尺等机加工工作经验者可适当放宽年龄标准。有员工意外险、满勤奖、加班费、过节福利等
焦作
12月31日 06:37拨打电话
质量管理包吃月结
全坐班长白班 武陟集聚区最美光纤厂 招聘:普工数名。 工作内容:主要是负责光纤的穿线,组装,测试等工作。 要求:18-43。 薪资待遇:综合月薪3000-5000,每月15号发上月工资,免费提供工作餐,空调车间,坐班。 正式工工资纯计件! 派遣工18--40岁14元/小时 40--43岁13元/小时 工作时间: 8:00—17:30(冬) 8:00—18:30(夏) (就餐1小时)必须接受加班8点--20点。 报名热线:同号
焦作
12月31日 11:19拨打电话
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科及以上ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责 1.体系建设与维护: ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
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