招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷、踏实肯干的人才，在此岗位有机会获得远超预期的回报。入职后配备专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上岗 岗位福利：掌握更多当下互联网实操知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+业绩提成 综合薪资：3K起薪，上不封顶（月均收入8k-2w+，表现优异者收入更高） 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入与付出直接挂钩，多劳多得；组长级别月薪15K起 成长路径：组员 → 副组长 → 组长 → 副主管 → 主管 → 部门经理 全新团队扩编中，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿意成长，这里提供充分施展才华的舞台 行业背景：公司深耕该领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位门槛：无需相关经验，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天休假可灵活调休 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！

跨境自媒体运营，一对一培训，小白也可以轻松上手，一个能赚米的工作

岗位职责： 负责公司文案整理及视频拍摄与剪辑等相关工作

研究竞品账号的运营策略、洞察用户群体特征、制定账号发展路径，提升品牌visibility，实现流量增长。

别犹豫了！机会就在眼前，抓住就对了！ 公司现诚招一批有潜力的优秀人才，能力决定收入，付出就有回报！ 岗位职责：负责视频剪辑、内容优化及TikTok平台发布。 零基础也不用担心，无需紧张，公司提供系统化培训，手把手教学，确保学会！ 工作时间：9:00-18:30 年龄要求：18-30岁 流程完善，快速上手，收益可观，收入拿到手软！ 名额有限，招满即停，错过真的会后悔！

研究竞品账号的运营策略、洞察粉丝行为特征、制定账号发展路径， 提升品牌 visibility，实现流量增长。

岗位职责： 负责公司新媒体账号更新及运营 任职要求： 一、大专及以上学历。 二、对抖音，公众号，小红书或新媒体平台有一定使用度或了解。 三、思想活跃，富有创意，乐于接受并能及时掌握网络新鲜事物。 薪资待遇： 转正后：底薪3700+提成+奖金+年终奖（账号收益超8000提20%） 享受婚假，丧假，法定节假日加班补贴等。 工作环境温馨快乐 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00月休六天 本公司接受小白和应届生，欢迎你的加入。

职位详情： 1、负责公司新媒体平台内容的优化发行 2、监管运营数据（粉丝增长、互动率、不用负责转化） 3、简单易上手 任职要求： 1、年龄18-26周岁 2、善于沟通，执行力强，对短视频新媒体感兴趣的优先 3、接受小白，接受居家办公

公司年轻氛围活跃，期待阳光积极的你加入！老板心情好就发红包，工作氛围轻松，不提倡过度内卷！ 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 3. 注重工作细节，富有团队合作意识 上班时间：朝九晚六，月休四天，可灵活调休 薪资待遇：无责底薪3500+提成，上不封顶，多劳多得 刷到即缘分，快来加入我们！

负责活跃公司短视频账号

焦作市中站区招电焊

焦作市温县招电焊，维修天然气管道。

江浙沪线17.5板车替趟司机一名，明天出车

焦作解放区招装修木工，封石膏板吊顶木工师傅2人，做完结账，

公司招两个小挖机司机，长期活，预计4月开工，活基本都在焦作， 月工资5000到5500，看水平定工资。 电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版、视频剪辑及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

薪资待遇：100-300元/天，日结，多劳多得 工作地点：居家办公，无需到岗 工作内容： 1. 按照公司要求，在抖音、小红书、快手发布现成的图文笔记/短视频； 2. 严格使用指定文案、话题标签完成发布，保证发布信息准确； 3. 每日完成10-20条发布任务，截图反馈发布结果。 任职要求： 1. 拥有抖音、小红书个人账号，熟悉平台基础发布操作； 2. 自备手机/电脑，网络通畅，能按时完成每日任务； 3. 做事认真负责，无拖延症，服从任务安排。 结算方式：当日完成任务后，截图核验，次日统一日结薪资。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，协同设计/拍摄团队产出优质原创内容 3. 策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播引流、节日专题等），推动品牌曝光与用户增长 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略与发布节奏 5.维护私域流量池（社群、企业微信等），开展用户分层运营与精准触达 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台） 3. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频制作能力，能独立完成轻量级内容生产 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、、抖音、快手、微信等平台发布公司产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况； 3.拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：日结，100-200元/天，按完成量结算，多劳多得

焦作市温县招地基处理

全国连锁御坊耳鼻堂武陟店招聘 1⃣副店长1人 2⃣员工2名 义诊人员两名 外宣扫码人员若干 副店长综合工资3500—6000以上，月公休2天 员工综合工资2500—6000元以上，月休2天 义诊综合工资3000—6000 ，能干长期，善于沟通，35-50岁，做过养生方面的优先 ◆上班时间8小时 工作地点：武陟县朝阳二街和平市场对面 电话/：

夜班工 ，年龄不超过60。工作时间为凌晨2点到9点左右

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七道门长征街找一个小时工递餐

1.开卡，确保客户能够顺利使用。2.使用礼貌的语言与客户交流，提供优质的服务体验

地址：师寨工业园 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招宝妈，全职】 简单易学，时间自由，可以接送孩子，可以带回.家，工资计件，多劳多得 要求：手指灵活，干活仔细 平均工资（1500-3500)年龄45岁以下 地址：博爱医院对过黄庄 ☎:

岗位职责： 1、全面负责抖音直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺畅并实现最佳效果； 2、实时跟进直播动态，通过数据监控与分析，及时优化策略以增强观众互动及直播表现； 3、主导直播内容的策划与落地执行，提升品牌影响力与用户留存率； 4、整合内部产品、营销团队及外部合作资源，持续优化直播内容质量与呈现形式； 5、关注行业动向，探索新颖直播模式，提高直播间活跃度与粉丝黏性。 任职要求： 1、了解抖音平台规则与运作方式，有直播运营实际经验者优先； 2、具备良好的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方案； 3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，可有效推进跨部门项目实施； 4、思维灵活有创意，熟悉食品领域，能围绕产品特性设计创新内容； 5、责任心强，执行力高，适应高强度工作节奏并按时达成目标。

赵 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 甄甄家一天三顿早餐店招聘小时工2名 ◆薪资待遇：电话详谈 地址：工业路与山涛路十字口 联系电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-21 岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.维护直播间互动氛围，保障直播秩序稳定 3.跟踪分析直播数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能独立完成直播项目的策划与落地 3.热爱直播领域，具备创新意识和学习动力