负责上海科技馆场馆内部强电/弱电/暖通/给排水等相关工程专业工作 上班做五休二8:30-17:00

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上海市青浦区中建二项目水电安装工程 招工要求：，身体健康能吃苦耐劳长期合作，混日子和倒江湖的不要来。 ①机电管理和造价1名 ②不锈钢2.0㎜厚压力管道专业氩弧焊工3名 ③专业桥架安装技工5名 ④专业给排水技工2名 ⑤水电小工2名 ⑥工资发放 当月工资在次月底或次次月初由总包代付：氩弧焊工400元/天，水电技工300元/天，小工200元/天， ⑦工资单价电话沟通：

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上海市浦东新区招给排水

岗位名称：高压有证师傅；空调维保师傅；弱电师傅；综合排水技工。 岗位要求：1.具有相关技能证书；2.年龄在60岁以下；3.具备相关工作经验。 薪资待遇：具体薪资待遇联系魏工，上海青浦。

招聘暖通行业及机电施工熟练工。 工资待遇：前1个月试用期9000～10000，转正后工资12000-15000元/月；另外可独立看图施工并有带领施工班组能力者综合月薪在两万以上。也可以临时工按天350-400一天计算工资来进行。 年龄要求：25-45周岁 工作要求：会铺设地暖管，会安装新风及除湿加湿系统能熟练掌握热熔焊接管道，有暖通及空调安装施工经验的，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：每天大约工作时间8小时，有水电工经验的，优先录取。长白班，免费提供住宿以及服装，宿舍水电费平摊。每月10-15号准时发放薪资。 工作地址：根据项目。出上海工作交通和住宿均有公司统一安排。

上海浦东新区，岗位名称：给排水工 工作地点：东方体育中心地铁站（6，8，11号线）附近商务楼 要求：55岁以下，低压证。 工作班次：做二休二本月15号白班，16号夜班。 工作时间：7点-19点/19点-7点 薪资待遇：薪资面议+年终奖+高温费+国假三倍工资 联系人：张经理

岗位职责： 1.协助厨师完成日常食材的清洗、切配和准备工作，确保操作规范与卫生标准 2.学习并掌握各类菜品的烹饪流程与技巧，在指导下完成简单菜肴制作 3.负责工作区域的清洁与整理，保持厨房环境整洁有序 4.配合团队完成餐前准备及餐后收尾工作，保障运营顺畅 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位学习成长，无经验可培训 2.工作认真负责，能适应餐饮行业的快节奏与轮班安排 3.具备良好的卫生意识和团队协作精神，服从管理安排 4.年龄18-30岁，身体健康，持有效健康证者优先考虑

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上海市松江区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放等工作，确保作业安全与效率； 2.工作时间：晚上7点至早上7点或晚上8点至早上8点，月休4天左右。 任职要求： 1.身体健康，能适应夜班工作制； 2.服从管理，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 月薪8000-10000左右（薪资构成：底薪2050＋13元/吨提成，多劳多得，上不封顶）； 食宿问题：提供吃住（住宿免费，水电费平摊，吃饭自理，仓储有食堂，一餐10-15元左右＋餐补150元/月；不住宿者食宿补贴450元/月）； 发薪时间：新员工前2个月半个月发一次工资（5号发底薪，21号发提成补贴薪资），长期工5号发底薪，20号发提成绩效，短期工1到15号的工资25号发，16到30号的工资10号发。

双语学校现招2位厨师。一位烧大荤30岁以上，55岁以下。服从安排，技术过的去，有责任心。工资8000一9000。有宿舍，双休。一位开油锅师父，会煮粥，工资6一7千。有闲下来的兄弟尽快联系。因为之前试菜的太多，分不清是谁了。不好意思。.刘。

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永州市冷水滩区招水电、给排水、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、门窗安装/塞缝 翻新改造：1卫生间拆旧清理、防水回填、水电安装、贴砖； 2墙面修复、找平/归方

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潜江市在建新中心医院有500间卫生间给排水安装，可以承包。价格面议， 联系电话:李。

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 无试用期，入职即享受带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿提供住宿 2、新人享有保障薪资，每月10号准时发薪。转正后提成支持周结 本科8000 【我们期待这样的你】 年龄******。经验不限！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际互动，勇于追求高收入！ 【你的工作内容】 在门店与客户面对面交流，把握客户需求 通过公司官网在线沟通并邀约客户 带领客户实地参观房源 拓展并维护房源资源与客户关系

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

岗位职责： 1.达成公司下达的销售目标； 2.按要求完成每月门店走访任务； 3.负责对线下渠道门店开展产品知识培训； 4.落实线下渠道门店的产品政策传达与执行； 5.开拓线下渠道新门店客户资源； 6.协调门店物料陈列及促销活动对接； 7.跟进渠道客户的工程项目报价事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有C1驾照，具备熟练的机动车驾驶技能； 2.反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力； 3.有家电零售销售经验者优先，具备独立暖通销售设计能力者更佳。

上海市崇明区招水电

1.依公司经营发展战略的人力需求，开发短.中.长期人力资源，业务的开拓；2.负责校园招聘会.专场招聘会的整体统筹，招聘会的业务开展.相关部门对接；3.负责猎头服务，企业对接，人力资源相关业务，开发与维护；任职要求：1.大专以上学历，有相关工作优先考虑；2.具有人力资源劳务外包或派遣公司客户开发工作经验；3.对人力资源外包.招聘业务流程精通，具有开发客户渠道，拓展客户资源能力

薪酬福利： 1、早晚班，早班：8:00-18:00，晚班：11:00-21:00，月休四天【含中午用餐时间】 2、依法缴纳上海五险一金； 3、享受超长带薪年休假； 4、工龄每满一年，每月增加200元工龄奖励； 5、国家法定节假日按三倍工资标准发放； 6、前三个月保底薪资7800元（试用期六个月，表现优秀可提前转正），月综合收入8k-15k； 7、入职前三个月提供住宿，三个月后每月享有600-1600元住房补贴； 8、每月开放晋升通道，公司发展迅速，每半年团队规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月提升30%； 9、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的公司）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-客户转化-销售成交-推动复购 1.通过微信、电话与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标； 2.用户咨询与需求响应：主动挖掘客户需求，提供定制化产品建议与解决方案； 3.客户关系管理：在私域运营中，持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度； 4.销售促成与复购引导：在服务过程中精准把握购买信号，进行专业且适度的销售推荐，推动首次成交及后续回购。 岗位要求: 1.不限学历，年龄28岁以下； 2.有无工作经验均可，具备销售经验者优先，性格亲和，积极乐观，诚实正直，具备团队合作意识，有强烈的晋升意愿； 工作地点：七宝报春甘泉靖宇东路海川

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招聘信息：场地维护人员 职位概述 诚聘场地维护人员一名，负责公司的日常维护与管理。工作内容主要包括低压电设备检修、设施巡查以及基础维修等，确保场地安全、高效运行。本职位欢迎经验丰富的人员申请。 职位要求 技能要求：懂水、电维护。 其他要求：责任心强，身体健康；退休人员优先考虑。 工作详情 工作地点：上海张江高科。 薪资待遇：5000元至5500元/月（税前），根据经验面议；。 工作时间：周一至周五，每天8小时（可弹性安排）。 申请方式 有意者或致电咨询：。

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、执行店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。