
抖音店铺运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
1.负责抖音小店的运营规划和日常管理,包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等;
2.负责店铺账号效果优化,包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布;
3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;
4.对小店数据负责,包括流量.点击率.转化率等,并形成报表和提出改进策略。
任职要求:
1.熟悉抖音后台操作和平台规则,能熟练使用店铺营销工具,了解平台活动报名流程;
2.有抖音店铺相关经验者优先,了解平台推荐逻辑;
3.具有良好的沟通能力和业务理解能力;
4.有较强的数据分析和数据整合能力。
抖音电商运营
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责抖音平台团长活动的策划与落地实施,提升团长活跃水平及用户互动参与;
2、拓展并维护与品牌方、KOL以及MCN机构的合作关系,促进商品推广与销售转化;
3、深入分析团长相关运营数据,持续优化策略以提升转化效果与投入产出比;
4、定期总结活动成果,输出复盘报告并提出有效优化建议,完善团长运营体系。
任职要求:
1、了解抖音平台运营机制,具备团长运营或电商营销经验者优先考虑;
2、拥有良好的数据分析能力,能基于数据反馈及时调整运营方案;
3、具备出色的沟通与组织协调能力,可高效整合内外部合作资源;
4、思维敏捷富有创新意识,对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。
tiktok运营专员
100-600元/时
新媒体运营1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-07
岗位职责:
1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营维护;
2.提高品牌曝光度,促进用户互动与参与活跃度;
3.根据数据表现进行复盘,持续优化运营方案。
任职要求:
1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底;
2.了解新媒体发展动态,可独立完成运营策划与落地执行;
3.拥有较强的数据解读能力,能依据数据反馈调整运营方向。
新媒体运营学历不限
无经验要求,面试过即可入职,没有试用期等,办公室音乐办公
岗位职责:
1.了解客户服务需求信息;
2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户,了解客户需求,推合适的产品,保持维护;
任职资格:
1,具备沟通能力,学习能力;
2,勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;
3,优秀毕业生,有无经验均可
工作时间:
上午:8:50-12:10;下午:1:40-6:30,周日休,法定节假日休息。
年龄:18-26岁,学历不限,经验不限
晋升:
员工-组长-主管-老板,不看资历,只看能力,晋升公平
薪资:
1-2个月:4000左右;4个月:4500-5000;半年:5000-7000+薪资无上限,经验和客户不断积累和提升,呈阶梯式上升。
会打字就能上手的自媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营
公司提供多媒体账号、微信及工作手机,配备部分初始客源,并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者,意向明确。公司提供标准化沟通话术模板,并安排专业导师一对一辅导,手把手教你如何在聊天中高效转化客户。
【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍
岗位职责:
运营多媒体账号吸引精准客户添加微信,后续通过微信纯文字方式与客户互动,介绍产品并推进成交。
任职要求:
1.具备基础电脑打字能力即可
2.年龄18-28岁,性别不限,经验不限
3.心态良好,积极乐观,性格开朗
4.无不良犯罪记录
岗位福利:
1.底薪+提成+多重奖金,新人入职保底收入约5000元,三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励,涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等,福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶,营造轻松愉快的工作氛围
2.培训体系与晋升机制健全,提供清晰职业发展路径:从基层员工到组长再到主管,各阶段匹配专属培训课程,包含内部学习、外派进修及导师全程带教,遇到问题即时解答,多元成长机会助力全方位能力提升
如有疑问欢迎随时咨询,人事在线等候沟通
抖音带货团长
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行,提升团长活跃度及用户互动参与;
2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系,促进商品推广与销售转化;
3、深入分析团长运营数据,持续优化策略以提升转化效果与投入产出比;
4、定期总结活动成效,输出复盘报告并提出可行性优化建议,完善团长运营体系。
任职要求:
1、了解抖音平台运营机制,具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑;
2、具备良好的数据分析能力,能基于数据反馈及时调整运营方案;
3、拥有出色的沟通与协调能力,可高效整合内外部合作资源;
4、思维敏捷富有创新意识,对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上截流引流矩阵获客
薪资待遇:
1.底薪2200元+全勤奖300元,月综合收入3k-8k,根据个人工作经验与能力,可通过竞争机制晋升,提升您期望的薪资水平
2.每月休息4天,定期组织团队建设与聚餐活动,每周进行考核并发放对应的周奖励
岗位职责:
1.负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作;
2.研究用户需求及行为特点,制定有效的运营方案;
3.关注热点动态,快速响应并优化内容方向,提升粉丝关注度;
任职要求:
1.初中及以上文化程度
2.熟悉主流新媒体平台的运营规则,拥有较好的文案撰写能力;
3.具备基础的数据分析能力,能依据数据结果优化运营策略;
4.工作态度积极,有较强的责任意识和协作精神;
5.擅于交流,具备良好的抗压能力。
培养管理岗/可零基础入职~新媒体运营岗
4000-8000元/月
新媒体运营学历不限
一,【工作内容】
1、办公室内通过电脑与客户在线沟通,了解客户需求并提供相应服务
2、无需出差外勤,全程线上对接客户(顺应互联网发展趋势)
3、以文字输入为主
4、负责抖音平台引流,私域流量的维护、信息互动及推广转化
二,【任职资格】:
1、不限学历与经验,积极向上,愿意挑战高收入
2、18-28岁,学历、专业、工作经验均无限制
3、具备基本电脑打字能力,性格阳光开朗,有目标感,能吃苦耐劳
三,【薪资待遇】:
1、薪酬构成:底薪+高比例提成+团队奖金,综合月收入4000-20000元,上不封顶,多劳多得
2、提供入职培训、在岗学习及管理技能提升等系统化培训支持;
3、公司注重人才成长与挖掘,晋升机制完善,以能力论发展,不拘年限;
4、享有节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、外出旅游等多项员工福利;
5、日常活动丰富,增进同事交流,团队成员主要为90后、00后,氛围融洽,活力充沛,互帮互助,共同进步
四,【晋升平台】:
基础员工——组长——主管——部门负责人
五,【上班时间】:
早上8:50--12:10下午13:40--18:30,法定节假日正常休息
年轻活力团队!00后聚集!室内文职打字岗
4000-9000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责
无需电话沟通,客户公司提供资源,无需外出
1、负责运营公司分配的自媒体账号,发布内容并与客户进行交流
2、通过工作微信推广公司护肤产品,主要针对问题性肌肤的解决方案
3、无经验可带教,有专人一对一指导,会基础电脑打字即可
任职要求
1、接受零基础人员
2、18-28岁;
3、薪酬结构:个人收入(底薪+5-16%提成)+周奖金+月奖金,综合薪资4K-9K;
4、福利待遇:员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动;
工作时间:8:50-18:30
备注:不接受寒暑假工、实习生及兼职人员
新媒体运营学历不限
担心公司气氛僵硬?担心新入职融入不进去?都不是问题;
在这里有一群志同道合、欢乐活泼的小伙伴,每天中午都有不同的小游戏带领咱们快速熟悉!一边听着音乐一边工作哦~有意向的,咱们接着往下看;
一.【任职要求】
1、年龄18---26周岁,学历不限、经验.公司的发展注重人品,诚实,细心,认真,做事积极主动;
3、做事踏实勤奋,积极主动,具有团队精神
4、愿意在互联网行业长期发展
二.【岗位职责】
1、通过抖音,快手,小红书自媒体进行推广
2、能耐心解答客户疑问,提供服务方案
3、了解和挖掘客户需求,介绍产品的优点和特色,和客户进行沟通和协商;
三.【薪酬及福利】
1、薪酬结构:底薪+提成+团队奖励金,带薪年假
2、节日礼品,员工聚餐,节日晚会,旅游活动,春节福利等多项福利;
3、每天都有员工活动,拉近员工距离,公司大部分是00后,容易相处,充满青春活力;
4、提供带新培训,小白有师傅全程一对一教,包教包会;
晋升方向:
基础员工——精英——组长——主管——自主创业
晋升不看资历,只看能力,能力越强晋升越快,没有上限;
,周日单休,法定节假日正常放假
各位小伙伴有没有心动呀~一份氛围活跃、轻松有趣,不需要打电话只要坐在办公室打字的工作在等着你哦,心动的话快来和我打招呼吧!
工作时间:面议
开封龙亭区招人了!招人了!岗位:民宿保洁人数:2人工作时间:全天班具体面议薪资待遇:3-4
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
招人了!招人了!
岗 位:民宿保洁
人 数:2人
工作时间: 全天班具体面议
薪资待遇:3-4k
根据自身时间灵活选择
岗位要求:具备酒店保洁经验,对待工作认真仔细。
工作地址:土城书香名邸(鲜风超市附近)
联系:
【过年奖6千】啤酒质检320/天+免费包吃住+接收寒假工
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工寒假工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
AIGC微短剧、漫剧行业新媒体账号运营
7000-11000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公
我们正在寻找一位兼具创意与执行力的新媒体运营专家运营我们的官方行业号【东方星链AIGC】——聚焦AIGC、AI微短剧、漫剧前沿,提供深度行业观察、技术洞见与市场趋势。致力于链接全球顶尖创作者、技术方与资本,照亮每一处值得被看见的叙事。
【核心职责】
1.内容策划与分发
·基于AIGC生成的微短剧、漫剧内容,策划符合平台调性的传播方案,制定月度内容日历。
·负责公众号文案撰写、AI图文生成、话题设计,实现内容在多个新媒体平台的高效分发与优化。
2.账号运营与增长
·独立运营账号矩阵,通过数据分析、用户互动、热点追踪等手段提升粉丝量、互动率及内容完播率。
·探索AIGC在内容生成、互动玩法、用户共创等方面的创新应用,提升账号竞争力。
3.用户与社群运营
·搭建并维护粉丝社群,激发用户UGC创作,形成黏性社区,推动内容破圈传播。
·通过评论、私信、直播等形式与用户深度互动,收集反馈并反哺内容优化。
4.数据分析与迭代
·监控账号数据(播放、涨粉、转化等),输出周期性运营报告,提出内容与策略优化建议。
·跟踪行业动态、平台规则及竞品动身态态,保持内容策略的前瞻性。
【我们需要你具备】
1.1年以上新媒体运营经验,有短视频、动漫影视类账号运营案例者优先;
2.熟悉公众号、视频号、抖音、快手、小红书等平台内容生态与推荐逻辑,具备热点敏感度和网感;
3.了解AIGC工具(如视频生成、图像生成、文案辅助等),对技术+内容创作有强烈兴趣;
4.数据驱动思维,擅长通过数据分析指导内容决策;
5.热爱微短剧、动漫、二次元文化,有创意、抗压能力强,适应快节奏内容迭代。
6.会视频内容制作、剪辑加分;
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营5-10年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营,提升账号影响力与用户活跃度;
2. 撰写高质量、具传播性的新媒体文案,准确传递品牌价值与核心信息;
3. 跟踪内容发布后的数据表现,分析用户反馈并持续优化运营策略;
4. 协同设计与市场团队,推进内容形式创新,提升整体传播效果;
5. 关注行业热点与平台趋势,及时调整内容方向以增强用户互动。
任职要求:
1. 具备扎实的内容创作能力,能独立完成选题策划与内容输出;
2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性;
3. 具备良好的数据分析意识,能够通过反馈优化内容策略;
4. 有创新思维和敏锐的热点捕捉能力,能持续产出优质内容;
5. 具备良好的沟通协作能力
6.监管数据之余,负责生活号的简单拍摄剪辑输出发布,执行直播运营
新媒体运营
公司提供各项目及培训
你只需要了解平台的使用
以及新媒体项目的基本流程即可
工作流程简单-易执行
通过短视频或发文章等方式
运营收益分成制,时间自由,灵活
公司提供各项目以及培训
你只需要了解招聘平台的使用
以及新媒体项目的基本流程即可
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营本科及以上小红书运营留学
岗位职责:
1、完成部门新媒体平台矩阵运营:小红书(主要)、抖音、视频号等平台,对自己账号的内容质量、获客引流等关键指标负责;
2、通过广告投放及社群运营等方式,对自己新媒体账户的数据进行统计及监控,根据数据挖掘和分析用户需求、收集与反馈,并能给出合理化的运营方案;
3、完成日常内容的更新与发布,参与并配合部门的选题策划及获客思路的迭代;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,两年以上新媒体平台运营经验。
2、有小红书获客运营经验,熟悉抖音、视频号、B站等至少一种平台维护经验加分,有成熟的作品者优先;
3、熟悉小红书的引流和广告投放优先,会使用设计、剪映等软件者优先;
4、有同赛道(海外留学生租房)或留学行业运营经验优先;
工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:00 双休
薪资待遇:
底薪5.5-8k + 成单奖金 + 入职缴纳五险一金
过年要相亲吗 不,我要专注于事业 电商
5000-7000元/月
新媒体运营
是不是一过年家里就开始组织相亲了,拒绝的理由就出来了,我要忙事业,没空谈恋爱,要搞钱,我要先立业在成家,有钱了什么对象没有哇,快来一起搞钱吧,不要等年后啦,要快口口步呀!
【职位亮点】
零经验友好:完善的入职培训和“师徒制"手把手带教,有口教、有人带,帮你从新手快速成长。
团队超年轻:团队成员均为95后、00后,氛围轻松融治,沟通无代沟。
薪资有竞争力:底薪+提成+奖金,综合薪资 5K-7K+,能力强则收入无上限。
环境与关怀:室内办公,空调全天开放,午休1小时,让你工作舒适,快乐干饭。
【工作内容】
1.负麦短视频的发布与账号日常维护(无需担心,全程指导)。
2.通过在线聊天,解答客户疑问,并根据需求推荐公司的优质生活产品(需求大,易成交)。
3.(总结)在师傅的辅助下,进行线上办公,边学边做,快速上手。
【任职要求】
1.会玩抖音,小红书。
2.会打字,不求速度会就行。
3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴,我们更看重你的态度和潜力。
【我们提供】
不仅是工作,更是一个共同成长的起点。在这里,没有复杂的条条框框,我们希望你既能获得职业发展,也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入!
临时工包住1-2人
开封本地招聘 寒假工工资100 要求年17~28岁之间 管住不管吃 可以提供火 自己做着吃 每天工作时间早上8点~中午12点 下午2点~6点 晚班晚上8点到早6点 工作内容跟班助理有想干的可以联 咨询热线 微信同步
抖音运营/直播运营管理
4000-6000元/月
直播运营3-5年学历不限不接受居家办公抖音(抖音火山)带货直播聊天直播推广引流内容/脚本策划娱乐/时尚直播
任职要求:
1.具备从0到1搭建直播账号的实际经验,有主播培训相关经历
2.对抖音电商平台运作模式具备一定理解
3.掌握抖音平台运行机制,具备较强的沟通协调与执行统筹能力
4.对数据具有敏锐洞察力,擅长归纳分析,能高效推进直播方案制定
工作职责:
1.策划并落实抖音直播运营方案,通过数据分析优化直播表现;
2.负责直播全流程运营管理与监督,保障直播流程顺畅稳定;
3.及时反馈直播过程中出现的问题,并提出有效改进措施,持续提升直播质量;
4.统筹管理直播项目进度,覆盖直播前准备至直播后复盘,完成数据整理与分析,优化直播间核心指标;
5.实时跟踪记录主播表现,结合平台最新规则及数据动态调整运营策略;组织开展直播团队培训,提升人员专业能力。
工作时间下午5点半-1点,每周一休
试用期7天,双向选择
零基础可做的微信运营(线上+纯文字)
5000-7000元/月
微信运营经验不限中专及以上有人教有人带公平公正的晋升工作简单易上手电商精准客户
工作轻松且稳定,室内办公,环境舒适,不受外界影响
岗位职责:
1.使用网络软件及聊天工具,及时回复客户在线咨询,能够高效处理多位客户的提问
2.积极主动推介公司商城中的各类活动产品及新品上线,确保客户获得优质的服务体验
3.准确登记并反馈客户咨询问题,做好数据统计,主动跟进处理进度,协调相关部门解决问题
4.及时回复网络平台留言,为客户提供专业、满意的咨询解答服务
5.快速掌握公司产品信息,为顾客提供专业的介绍与答疑,准确高效地跟进订单,并妥善处理客户投诉
6.有网络销售相关经验者优先,具备淘宝店铺运营或客服工作经验者更佳
任职要求:
1.性格外向,积极乐观,具备团队协作意识,充满进取心
2.不限制打字速度,打字快者优先,具备较强的语言组织和沟通表达能力
3.具备良好的客户服务意识与人际理解能力
4.工作认真负责,做事条理清晰,态度端正
5.学习能力强,能吃苦耐劳,热爱本职工作,愿意长期稳定发展
工作时间:早上8:50至中午12:00,下午13:40至18:30
晋升方向:基础员工——销售精英——储备组长——组长——主管
公司为每位员工提供系统的专业培训,涵盖销售技巧与管理能力提升(包括专职组长指导、带薪岗前培训、拓展训练、部门专项培训、全员学习会议等)
薪资及福利待遇:
1、薪资结构:业内具有竞争力的薪酬水平,实行弹性薪资机制,结合个人能力与绩效年度评估调薪,包含无责任底薪+提成+奖金+福利
2、多重奖励:业绩提成、绩效奖金、节日福利、PK激励奖、优秀团队奖、优秀个人奖等
3、缴纳社保(养老、生育、失业、医疗、工伤)
4、依法享受国家法定节假日休假,并发放节日礼品
5、每月举办员工生日会,赠送精美生日礼物
6、享有带薪年假、产假、陪产假、病假、丧假等假期权益
7、丰富活动:每月不定期组织部门聚餐或外出活动;创意晚会、节日晚会、新员工拓展、员工生日会、团队出游甚至出国旅游等
公司地址:开封市大梁门银地商务
这样一份发展前景广阔、福利完善的客服岗位,你还不来试试吗?
带你冲刺巅峰的电商办公职位5K
5000-6000元/月
微信运营经验不限学历不限组长手把手教带的带薪旅游氛围轻松不压抑新手一周出单见结果电商
本岗位适合希望找到一份氛围轻松、有成长空间、能实现高薪且工作愉快的95后、00后小伙伴。
如果只想混日子、上班摸鱼的,请绕道;我们期待的是愿意靠自身努力赚钱,同时享受工作乐趣的伙伴。
你的工作内容:
1、了解公司产品,准确把握客户需求;
2、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常运营与维护,推动企业微信的引流转化;
3、完成售后支持,定期回访客户,指导产品使用方法。
我们希望你具备:
1、年龄19—26岁,性别不限;
2、掌握基础电脑操作,熟悉抖音、小红书、快手等平台的基本使用;
3、具备积极进取的工作心态,拥有良好的团队协作意识。
你在意的我们都准备好了:
薪酬待遇:底薪+全勤奖+多项浮动奖金+高比例提成,新人前两个月综合收入约四千至四千五,后续稳步提升;
个人发展:无需自带资源,只要全力以赴,加入即享系统化专业培训,全面提升综合能力,提供清晰晋升通道,发展空间广阔——这不仅是一份工作,更是能力跃升的平台;
工作环境:舒适办公空间,同事关系融洽,工作中互帮互助、共同成长,定期组织丰富有趣的团建活动;
福利保障:带薪年假、生日礼物、晋升激励等多项福利;
上班时间:上午8:50~12:10,下午13:40~18:30
别再观望,立即发起对话,联系我们吧!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通许地基处理招聘信息在线招聘信息,主要招聘开封地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。