开封市兰考县招打桩、地基处理、砼工/打灰/浇筑

兼职一天300元

【薪资待遇】 底薪+绩效=综合薪资3000-5000 8小时工作制，月休6天+法定节假日休 【员工福利】 下午茶，带薪婚假，产假，年假，丧假 下班即生活，休息不需要处理任何工作随时在线，问就秒回，欢迎打扰~~~

带班队伍，4个岗亭基础包工包料，开封市兰考县招打桩、地基处理、砼工/打灰/浇筑

新乡市获嘉县招其他职位

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

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开封市杞县招电焊、工地学徒工、内架、外架

最新招聘： 1.质检员4名 2.大版平弯钢化师傅3名 3.打孔师傳2名：要会用加工中心设备 4.数码打印师傅2名 5.大版切割师傅3名 6.夹胶师傅（干夹）2名 7.办公室经理2名+办公室文员2名 8.业务经理2名 9.玻璃厂普工20名 10.开行吊叉车熟手5名 11.中空师傅+中空合片师傅 联系电话康经理 工作地址：河南省开封市杞县葛岗镇产业园区

开封市杞县招充电桩安装

开封市杞县招建筑木工，钢筋工

开封市杞县招全石材橱柜安装师傅

1.负责办公楼的土建工程的施工组织与技术管理。 2.审核土建施工图纸，参与编制施工方案并进行现场技术交底。 3.监督工程质量、进度与安全，协调施工资源及分包单位管理。 4.参与工程验收、竣工资料整理及成本控制工作。 任职资格: 1.土木工程(工业建筑方向)、结构工程等相关专业。 2.具备5年以上房地产或工业项目建设管理经验，拥有甲方工作经验者优先。 3.熟悉土建施工工艺、国家建筑规范及质量管理流程， 4.具备较强的图纸识读、现场协调与管理能力。

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土建工程，工程施工，技术指导，开车，

诚聘土木/土建工程师，参与并统筹基础设施与建筑工程项目的实施与管理。 工作内容： 1. 参与项目的设计方案制定、前期规划及成本预算编制； 2. 负责施工现场的组织管理与施工过程监督； 3. 处理现场施工中出现的技术难题与突发状况； 4. 参与工程竣工验收、结算审核及相关技术资料整理归档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2. 掌握系统的土木工程理论知识，具备一定的实践操作经验； 3. 熟知行业相关的技术规范与施工标准； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5. 工作认真负责，能够适应高强度工作压力。 欢迎应届毕业生投递应聘。

- 现场管理：把控房建施工质量、进度、安全，协调甲方/监理/施工班组 ​ - 技术管理：图纸会审、施工方案编制、技术交底、变更洽商、资料归档 ​ - 质量安全：工序验收、质量问题整改、安全文明施工落实 ​ - 成本与验收：签证审核、工程量核对、参与竣工验收 二、通用任职要求 - 学历专业：大专及以上，土木工程/建筑工程/工民建相关专业 ​ - 工作经验：3-5年房建施工/技术管理经验，有完整项目经验优先 ​ - 证书加分：二级/一级建造师（建筑）、工程师职称、建安B证 ​ - 技能：熟练CAD、Office；懂BIM/广联达、施工规范优先 ​ - 能力：沟通协调、现场问题解决、抗压、常驻项目

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长期稳定的，兼职勿扰！ 1、有驾照，会开手动挡车， 2、无不良爱好 3、无社会污点 4、最重要的一点：有趣味运动会现场道具管理的（活动现场布置，给气模道具充气等工作） 5、上下班没有固定时间，不坐班，弹性工作，有的时候一天就3-4个小时工作时间 6、花园路英才街附近的，居住地远的工作不方便！ 1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作，保障道具正常使用，确保活动顺利进行！ 2. 与团队成员协作，完成活动现场的布置现场与管理道具工作 3. 监控活动现场，及时处理现场突发情况，保证活动质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3. 具备良好的应变能力，能够在变化的现场环境中保持高效工作