全职住宅维修工岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、年龄20-55周岁;2、相关工作经验者优先;3、具有低压电工操作证;4、具备良好的个人素养及职业道德。

工作职责：负责驻点小区家庭日常维修，水管疏通，局部翻新整改等工作。岗位要求：年龄不超过45岁，电工需要电工证。岗位福利：底薪4500-5000元/月，购买社保，提供用餐，公司活动丰富，团队氛围好。工作地点:金沙，龙泉大面，天府二街就近安排！

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*1.*招收学徒**1-3名**2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---培养方向**/通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。2.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。3.**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。---培训周期与流程|**第一阶段**（1个月）|理论培训|水电基础知识、安全规范、图纸解读|掌握基础理论||**第二阶段**（2个月）|车间实操|工具使用、模拟施工（布管、接线、焊接等）|熟练基础操作||**第三阶段**（3个月）|工地实习|跟随师傅参与实际项目，现场实践|独立完成简单水电工程||**第四阶段**（1个月）|综合考核|理论+实操考试，评定技能等级|颁发结业证书，推荐就业|---师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如3000-4000元/月）；-**实习期**：参；-**出师后**薪资8000-12000

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没有什么华丽的语言，工资决定一切。工作内容：打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。独立岗位，生熟手都可以。一.薪资待遇1.临时工28一小时，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时）2.长期工综合工资7000--7800元3.入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班工作时间：8:00-20:00两个班次任选.中间有两小时休息时间4.离职只需提前3天，离职当天结清工资二.薪资福利1.新进员工满月有新人入职奖1500元2.或带朋友一起入职的奖金500元人3.与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在4.工资准时发放，不压工资三.食宿方面伙食住宿包吃包住.公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机。无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)温馨提示直招，不收取任何费用

350-380元一天，直接上班，不体检双流焊工，350-380元/天，每周可预支双流招聘二保焊，持证，，吃饭8-15元/顿 35元/小时，上班时间8.30-20.30倒班45岁内，会看图纸工作地址：双流空港四路报名电话:

仓库直招司机负责送货，能吃苦耐劳，主要配送酒水饮料，百货日用品，水果，食品等。要求：1、22-58岁，没有重大疾病，心脏病，高血压，怒路症等等2、持有C1驾照会开自动挡车。3，公司提供面包车和平板车4、具有较强的安全意识。会使用手机导航。薪资待遇：保底收入9000-12000，月休4天（4天自己安排）工作时间：一天2-3趟，送完就下班，，工作地点：成都各区就近安排有日结，可以日结！有社保，有保险！

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主要职责-货物装卸：负责将货物装上或卸下运输车辆、货架等，需确保货物装卸的准确性和安全性，避免货物损坏或掉落。-货物搬运：使用叉车在仓库、车间等场所内搬运货物，合理规划搬运路线，提高搬运效率。-设备维护：做好叉车的日常检查、保养和维护工作，保持叉车的良好运行状态，发现问题及时报告并协助维修。技能要求-操作技能：熟练掌握叉车的操作技巧，包括启动、行驶、转向、刹车、升降等，能够准确地控制叉车完成各种作业任务。-安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守操作规程，正确佩戴个人防护用品，确保作业过程中的人身安全和货物安全。-维护能力：了解叉车的基本构造和工作原理，能够进行简单的日常维护和故障排除，以保障叉车的正常运行。职业发展-初级叉车工：主要从事基础的货物装卸和搬运工作，积累操作经验。-中级叉车工：可承担一些较为复杂的作业任务，如高层货架货物存取等，同时可参与叉车设备的管理和维护工作。-高级叉车工：负责指导和培训初级叉车工，参与制定叉车作业流程和安全规范等，还可向叉车设备管理或物流管理等相关领域拓展。薪资待遇-叉车工的薪资待遇基本工资+绩效工资+加班工资等组成，综合薪资待遇6000-8000元左右。

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