任职要求：1. 大专及以上学历，有商务拓展、销售、渠道开发相关工作经验优先。 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达与客户对接能力，目标感强、抗压能力强。 3. 有较强的市场敏感度，能主动挖掘客户需求，具备独立开发客户的能力。 4. 工作积极主动、执行力强，有责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 熟悉商务流程。 6. 有行业资源、渠道资源或成功合作案例者优先考虑。 岗位职责：负责公司对外商务合作拓展，主动挖掘潜在客户、合作伙伴，完成客户开发与维护工作。 2. 梳理合作机会，制定合理的商务拓展计划并落地执行。 3. 负责商务洽谈、方案沟通、合同跟进及签约，推动合作顺利达成。 4. 维护现有合作关系，定期跟进客户需求，提升合作深度与客户满意度。 5. 跟进项目进度，协调内部资源， 完成公司下达的商务指标、业绩任务

1、根据公司需求安排省内短期出差;（团队一起 主管带领 ） 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广 上班像摸鱼 全是同龄人 / 氛围轻松不压抑/同事好相处 下班还能约饭撸串 要求 没有硬性要求｜勤快好沟通 态度好｜不偷懒

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-7400元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约24万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—大型种植户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

岗位职责： 1.参与运营、销售、职能等核心部门轮岗，学习各岗位核心流程与业务逻辑。 2. 接受公司专项培训（管理技能/业务知识），输出学习成果与改进建议。 3. 定期汇报轮岗进展与工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心或管理岗位。 任职要求： 1. 有想法，想往管理层发展 2. 有轮岗和实习经验优先 3. 抗压能力强 目标明确感 有快速解决问题的能力福利待遇： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全； 工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！

【岗位职责】 1、负责360企业安全业务（Saas产品）付费客户的续费和增购工作，为客户的增购和续费业绩指标负责 2、在客户签约后，迅速启动客户交付及维护流程，与客户建立紧密沟通，为后续个性化服务做准备 3、为客户提供运维培训，讲解软件基本功能及操作，基础运维问题解答 4、能够准确识别和理解客户需求，并依据用户需求提供完善的解决方案，匹配合适产品，促成客户续费及增购 5、多渠道建立客户联系，将客户需求和反馈进行收集分析，及时反馈给产品，推动产品迭代优化 6、对客户使用数据进行分析，开展健康度检查，主动发现潜在问题和风险点，提高用户使用深度 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验。 2、以往岗位工作经验：客户成功、运维工程师、网络相关售后服务（有销售目标的售后服务人员）、社群维护转化 3、具备数据统计及分析能力，能够完成每日的数据记录与统计工作 4、服务意识高，下班及放假期间需要留意客户消息，能够以客户需求为首要，第一时间相应及服务客户 5、具备销售能力，最好有一定销售经验 【工作时间】9:00-18:30（午休12:30-14:00）周末双休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

【公司直招·非中介】 我们是郑州康姿百德品牌加盟门店，康姿百德深耕中老年健康领域20余年，是上过消费者权益报纸的高科技老品牌，正规靠谱，拒绝坑蒙拐骗！ 岗位优势 - 客户资源公司提供，不用自己拓客，新手也能快速上手 ​ - 全程带薪培训，有销售经验即可，养生/医药/健康管理等经验优先 ​ - 团队20+人，在职员工平均司龄2年以上，氛围好、福利全、环境舒适 ​ - 专注中老年健康服务事业，不做普通卖货，发展空间稳定 ​ - 绝不拖欠工资，收入上不封顶，长期发展有保障 任职要求： - 有销售经验即可，沟通能力强，对健康行业有热情 ​ - 认可康姿百德品牌理念，真诚服务顾客 工作地点：郑州

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出跑动或承担业务指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可突破9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关背景均可顺利开展工作。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日休假权利，同时享受带薪年假等待遇。

荥阳家政 兼职业务专员（高提成、自由副业） 【工作地点】荥阳市鸿祥德韵 【工作模式】不用坐班、时间自由、居家可做、纯副业 岗位职责 1. 对接小区物业、周边装修公司、建材门店，洽谈长期合作订单。 2. 维护本地业主社群、同城简单引流，转化保洁、开荒、家电清洗订单。 3. 简单客户沟通、订单对接，不用上门干活，不用处理售后。 任职要求 1. 常住，懂人情世故，擅长沟通社交。 2. 做过销售、物业、母婴、同城拓客、宝妈副业优先。 3. 性格外向、执行力强，做事踏实靠谱，长期稳定合作。 4. 不用露脸、不用投资，专心负责拓客谈单即可。 优势说明 无打卡、不扣工资、零投入 门店自有稳定常驻阿姨，订单落地全程不用操心 ，不压账、无套路 只负责拓客谈单，回款、派单、售后全由门店负责 。

郑州市中牟县招工地小工/杂工、打孔需要做吊篮高度30米

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起 一招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，短期工，实习生工资290元到320一天；(要求至少做满一个月，管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资8000-10000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求 年龄16到60(经验不限) 四，工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起) 七，晋升空间 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。注意：本公司直接招聘，求职者可放心投递!!!

内部直聘物流搬运工，到手工资平均8-9千，厂内直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗! 薪资福利： 1，公司为员工提供生活用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2，公司包住，4人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调，无线网，洗衣机； 3，公司有员工食堂，4菜一汤，管饱； 4，夫妻工可享受外宿补贴800元/月。 岗位职责： 1，6人一组负责装车卸货 2，新手有老人带教 3，身体健康 4，年龄16-60岁，只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。

郑州市中原区招打孔

招聘A2副驾学徒多名，新手可以带，但必须开过9米6干过快递，新车头，自动挡，郑州到广州专线，工资面议，服从管理爱干净，事儿多者匆扰。不吸烟者优先。

90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

负责全屋定制业务销售 岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户开发、需求分析与方案推荐，完成销售目标 2. 主动邀约并接待到店客户，提供专业、个性化的定制咨询服务 3. 协同设计、测量、安装等环节，跟进订单全流程，保障交付质量与客户满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对家居定制行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，完成贷款业务咨询与跟进 2. 与客户沟通需求，协助办理相关业务，促成签约转化 3. 维护客户关系，提升客户满意度，配合团队完成业绩目标 4. 按规范完成业务流程，坚守合规要求 任职要求 1. 沟通表达顺畅，有销售意识，性格积极主动 2. 有赚钱欲望，做事踏实，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供系统培训，专人带教 4. 能稳定出勤，愿意长期在金融销售领域发展 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得 2. 带薪培训，快速上手，新人也能轻松出单 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，领导不PUA 4. 客户资源充足，不用外出拓客，办公室办公即可

辽宁华星佳科技有限公司招聘销售人员若干名 要求：身体健康，责任心强，有经验者优先 年龄：20-45岁，男女不限 待遇：工资面议，月休4天 工作地点：三好街艾特1号楼 联系电话： 联系人：李经理 工作轻松，待遇优厚，欢迎咨询！

岗位职责： 负责法律咨询服务的客户开发与维护，通过电话，陌拜等方式拓展企业和个人客户； 薪资福利： 1，无责底薪3500+7-20%高提成+月/季/年度奖金，综合薪资8000-15000； 2，单双休+不加班+五险+法定节假日带薪休假+带薪培训； 3，业绩优异可晋升团队主管，享受主管薪资+团队提成； 4，每月员工生日会+不定期下午茶+一年2次团建旅游。 任职要求： 1，有半年以上电销+面销经验，有同行业相关经验或学历者优先； 2，具备较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 工作时间：8:30-12:00 ，13:30-18:00。

岗位职责: 1、负责区域内市场开拓、产品推广、项目跟进及管理工作； 2、负责现有客户关系维护，同时积极拓展新客户资源。 任职要求: 1、20-40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表、设备等行业销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具备自我挑战意识，拥有较强的自驱力与抗压能力

岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通，工作内容清晰易操作。 2. 持续维护客户关系，提高客户满意度与复购意愿，建立稳定长期的合作基础。 3. 新员工入职即安排带薪培训，配备专人一对一指导，快速掌握工作流程。 任职要求 1. 有强烈的赚钱意愿和目标感。 2. 具备良好的语言表达能力和学习意识，工作态度积极、主动负责。 3. 不限经验，公司提供系统化话术培训及优质客户资源，零基础也可迅速成长。 晋升通道 员工 → 主管 → 经理 → 总监 → 合伙人，多路径晋升机制，表现优异者可破格提拔，职业前景广阔。 工作时间：8:30—17:30，中午休息一小时，月休4天。

我们公司成立于2015年，专注于为建筑类企业提供资质代办、资质升级、资质增项、资质转让等服务，同时为相关企业匹配专业人才并提供人员聘用解决方案。依托丰富的行业资源与高效的服务体系，始终坚持诚信为本、专业服务的理念，已快速积累大量优质客户，稳居行业领先地位。 岗位职责： 1、负责收集建筑领域潜在客户的资料，并进行初步沟通，判断客户有效性，完成新客户开发 2、通过电话、微信及社交平台（QQ、视频号、抖音、快手、小红书等）以线上或线下形式与有效客户保持联系，深入了解需求，建立良好互动关系 3、对有效客户进行分级管理，区分重点与次重点客户，重点客户需确保每周至少两次有效邀约，安排上门或前往客户公司洽谈业务 4、意向客户提前与销售部经理对接，协调派单至咨询顾问，确保客户背景、需求、洽谈时间与地点等信息准确传递，保障服务品质与转化效率 5、持续跟进客户动态，及时与销售部咨询顾问同步信息 6、客户到访公司或外出拜访时全程参与听单，具备独立接待客户的能力 7、发现咨询顾问跟进滞后时，及时调整分配，确保客户不流失并顺利推进转化 8、协助咨询顾问及部门经理完成签单与订金收取工作 9、跟踪销售部签约关键节点，推动签约进程，提升转化速度 10、维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，促进老客户转介绍 任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱工作，具备强烈的学习意愿，能主动钻研业务知识 3、思维敏捷，沟通能力强，形象气质佳 具备进取心、责任感以及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑 公司亮点 1、薪酬结构：3K底薪+邀约成功提成10-50元/组（按月度活动政策执行）+业务提成5%-30% 2、福利待遇：双休、超长带薪春节假期、餐补、特殊假期、生日会、员工旅游、年终奖、定期体检、节日福利、不定期团建聚餐、每年两次带薪出游、内外部培训机会，团队氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱支持员工自带餐食，领导亲和，骨干带队，致力于实现全员物质与精神双丰收！ 3、办公区位于核心商圈，周边餐饮、娱乐、生活配套齐全，交通便捷（地铁5号线冯庄站A口直达）；社区成熟，生活便利条件完善

欢迎各位加入！ 试岗期同样计薪，绝不白费您的付出，团队氛围融洽，无职场内耗，工作内容简单易掌握，上手快，无需担心学习难度，我们提供无责任底薪保障。 任职要求： 1. 年龄：（******）欢迎宝妈及新手加入，学历、经验均不限 2. 具备基本沟通能力，愿意主动与客户互动交流 3. 热衷销售岗位，有学习动力和强烈收入目标，敢于追求高薪 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00单双轮休制，法定节假日正常休假，准时下班 薪资待遇：5000-20000（无责底薪3500+销售提成） 试岗期间同样计薪，确保每一份付出都有回报 薪资发放：每月10日准时发放，绝不拖欠

一日未脱贫，打工绝对不能停！！全新工作模式：无需担心劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班心情；无需闹钟，自然作息开启工作： 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+ 4：老员工工龄满6个月以上，收入普遍达9500-15000+，努力是基础 5：选择更关键；选对当前刚需行业，至少节省45%的无效努力时间 6：无委屈岗位，在线保障权益降至最低风险，薪资回报实现最大化 7：所属行业：正规红利领域，发展前景稳定

岗位职责: 前期学习市场运营，会提供一对一培训； 中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队； 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司。 任职要求： 1、20-35周岁，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 1.无责底薪5100+1500绩效+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，有序拜访客户并持续开发新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，富有热情与进取心，对销售业务有浓厚兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强抗压能力； 4、热爱销售岗位，敢于追求高收入，薪酬结构为底薪+提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，具有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度旅游拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有人带，公司稳定，同事团结友爱

一、公司为您提供的： 1. 具有吸引力的薪酬机制：无责任底薪+高比例提成+绩效 奖金+年度奖励，综合月收入10000元－20000元 上不封顶，能力决定收益，收入无边界！ 2. 健全的福利保障：依法缴纳社保；享有带薪年假、病 假、婚假、产假及法定节假日相关福利；定期开展员工出 游、团队建设活动；节日关怀到位，每逢重大节日，公司 均会为员工准备节日礼品或补贴；提供系统化培训与可持 续晋升通道，助力实现职业成长目标。 3. 规律的工作时间：冬季上午9:00-12:00、下午1:30-5:30；夏 季上午9:00-12:00、下午2:00-6:00。周末实行单双休制，节假 日按规休假，日常上下班准时，无需加班。 二、岗位职责： 1. 及时响应客户信息，持续保持与客户的顺畅沟通，维系 老客户并拓展新客户关系，推动成交达成； 2. 对已成交客户做好后续维护与服务跟进，提升复购率， 建立客户资料档案，实施定期回访； 3. 客户资源由公司统一提供，非盲目拨打，每日无硬性通 话时长与数量考核指标。 三、任职要求： 1. 不限学历，具有一年以上电销、网销、电商类销售经 验者优先考虑，有线下实体销售经验者更佳； 2. 年龄在40周岁以内，具备良好的表达能力与亲和力，能 与各类客户进行高效互动； 3. 热爱销售岗位，拥有强烈的成就动机和奋斗精神，敢于 追求高收入； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司产品内容及 销售方法。

一、[薪资待遇]：底薪6000+全勤奖500+高额提成30%+绩效奖金3000+五险+单双休制+晋升机会+系统培训=新人月综合收入约8K-1.5W 二、[工作时间]：09:00-12:00 14:00-19:00，午休2小时，实行单双轮休，法定节假日正常休息 三、[其他福利]：五险保障+下午茶点+团队建设+员工生日会+节日礼品+国内外旅游+交通补贴+住房补贴+全勤奖励500+职业晋升等 四、公司提供精准精准精准（重要的事情说三遍）意向客户资源，仅需对接客户、核实基础信息，并将符合条件的客户邀约至公司即可，联系方式不限，以线上沟通为主！！！[客户到访后由产品经理负责接待及相关业务跟进，您只需专注完成邀约环节即可~ 五、小企无忧拥有活跃高效的工作氛围，依托正规大型平台，提供超越同行的薪酬福利与回报机制，以及清晰畅通的晋升通道，是追求卓越的职场精英的理想之选；若您期待一份正规、高效且充满激情的工作，欢迎加入我们！

无硬性门槛，工作轻松无压力！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，主要服务企业客户，日均出单率达90%，公司提供精准客户资源，福利丰富，现诚邀您加入欧文玛检测有限公司。目前公司旗下有三家子公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，进行线上报价沟通，促成成交，操作简单，客户均为企业刚需用户 2、通过线上方式向客户推广公司认证及检测技术相关服务 3、公司提供精准客户线索及专用工作手机 4、仅需偶尔与精准客户进行电话沟通，无需持续外呼或盲目拨打 5、积极参与公司组织的各类团建及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成，综合平均月薪8000元以上，表现优异者月入过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索充足，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：22-38岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，渴望通过努力实现收入提升 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调：无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日正常休假，不定期安排旅游，茶点饮品全天畅享，期待您的加入！