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部门经理（客房部经理） 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规；3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；4.法律、法规规定的其他条件；无因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论等不宜聘用的情形 薪资福利:1.聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满后，符合用工单位留用条件的，继续履行合同。聘用人员按月发放工资，工资参考标准含社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）个人承担部分及绩效工资，绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制；2.按照国家规定，为聘用人员缴纳郑州市职工社会保险；3.为聘用人员提供食宿；4.聘用人员享有相关规定的及合同约定的假期。 招工人数:1 线上报名时间2026年2月10日--2026年3月5日，需提交报名表（扫描二维码下载，电子版填写）、一寸照片（附在报名表中），材料以压缩包形式发送至邮箱，报名资料须备注【本人姓名+电话+河南法官进修学院+岗位名称】，报名截止后进行考察，考察合格拟同意聘用人员进行体检，不合格者不予聘用 ； 工作地址:郑州市新郑市龙湖镇小乔地铁站旁

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