要求具备基础剪辑能力！！！ 日常工作内容 负责公司TikTok店铺的日常运营与维护 跟踪平台热门趋势，策划并制作创意类短视频，需独立完成剪辑工作 任职要求 执行力强，能按时保质完成任务 熟练操作常用剪辑工具，掌握基本剪辑技能 具备初步数据分析意识，能根据数据表现调整优化运营方案 工作积极主动，有较强的责任心，善于团队协作与沟通交流 薪资待遇（综合薪资3.5k-5k），具体面议！

岗位职责： 1、负责小红书平台的图文内容或短视频的内容策划、文案撰写与发布执行； 2、关注实时热点动态，研究新媒体平台上与行业或产品相关的内容趋势，为创作提供方向支持； 3、结合用户需求与产品特性，进行高效内容输出，提升产品曝光度，助力品牌传播与销售转化； 4、对已发布的笔记内容进行数据追踪、效果分析及日常维护优化。 任职要求： 1、新闻学、新媒体、汉语言文学等相关专业，具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意灵感； 2、熟悉小红书平台属性与运营规则，能拆解爆款内容逻辑并复现优质内容，有实际账号运营经验者优先； 3、具备较强的洞察力，能够站在用户角度分析目标群体的兴趣偏好与关注焦点； 4、思维灵活，主动学习意识强，工作细致认真。 上班时间及公司福利： 1、作休时间：上午9：30-12：00，下午14：00-18：30，月休6天，法定节假日正常休息，日工作时长7.5小时； 2、节日福利：生日会及生日礼品，父母关怀礼金，节日福利、团队旅游与团建活动等丰富福利； 3、假期规定：享受法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假； 4、公司内配备冰箱、微波炉及多种茶歇零食供员工免费享用； 5、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

注意：如果你的网感嘎嘎好，以下内容不用看，投递你的简历即可，公司优先录取，公司有大咖一对一帮带教！ 【岗位职责】 1、负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2、熟悉主流新媒体平台运行机制，策划高吸引力的内容方案； 3、扩大品牌传播声量，提升用户活跃度与参与粘性； 4、根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方法。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、能独立推进工作，责任心强，执行高效； 4、学习能力强，思维活跃，富有创造性。 【薪资待遇】 普遍月薪７-８K，能力突出者１W＋ 无责底薪+引流数据量提成+线索转化率奖金 提成奖金丰富，具体可面议~ 工作时间：9:00-12：00，13:40-17:40，单双轮休，月休6-7天 法定节假日带薪休，春节假期15天+5天年假。 【岗位福利】 1、每月组织团建活动，举办生日会，提供下午茶，哈根达斯冰淇淋畅享~ 2、健全的培训体系，透明的晋升通道~ 3、节日礼品，开工利是，年会红包与惊喜好礼~ 4、每半年一次调薪机会，涨幅10%-15%~ 5、入职配备导师指导，上手轻松，掌握多项实用技能，零基础也不用担心。

【工作职责】 1、负责在各大新媒体渠道进行图文、视频、图集等内容的编辑与发布； 2、负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的日常运营及推广，保持账号数据稳定向好； 3、按时按量完成每日视频发布任务。 【职位要求】 1、长期活跃于网络，具备敏锐的网感和一定的信息捕捉能力； 2、熟悉小红书、快手、抖音等主流社交平台的传播特性与操作规则； 3、沟通顺畅，态度认真，具备较强的责任意识； 4、熟练使用电脑端剪映或PR等剪辑工具； 5、有强烈的收入提升意愿，愿意在新媒体领域深耕发展； 【福利待遇】 1、法定节假日享受带薪休假； 2、每月10日准时发薪，月综合收入7K以上； 3、福利：五险咖啡饮品入职礼遇生日会（含生日礼金）节日礼品团建活动旅游安排婚假（结婚礼金）产假（生育礼金）陪产假节假日带薪； 4、晋升机制：公开透明，符合条件者可参与晋职加薪评定；

工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台进行图文、视频内容的创作、编辑与发布； 2.策划并执行小红书平台的内容选题，持续更新维护账号，提升品牌与产品的网络曝光； 3.掌握小红书平台运营规范，紧跟互联网热点动态，及时调整内容方向； 4.对新媒体渠道的推广效果及引流数据进行分析、追踪与总结优化。 工作要求： 1.大专及以上学历，不限专业，具备较强学习能力，乐于创新者优先； 2.新闻学、广告学、网络与新媒体、视觉传达等相关专业优先，有编辑、设计或新媒体从业经历者优先； 3.具备责任心，沟通顺畅，工作积极主动，富有职业精神； 4.熟悉抖音、小红书、视频号、知乎等内容平台者优先考虑； 5.具备一定审美能力，热爱摄影修图，能熟练使用相关图像处理工具； 6.可接受零经验人员，需有进取心和成长意愿。 薪资： 无责底薪4000+提成+绩效+奖金； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，节假日正常休息； 福利待遇：带薪年假，婚假，产假，定期团建； 有内容种草实操经验者优先录用！

公司主营快消品业务，发展成熟，平台稳定，长期有发展空间，收入可持续！ 室内办公岗位，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作流程。 工作内容为公司引流团队负责前端客户引导，介绍产品信息，推动成交转化，通过抖音、微信等主流平台进行推广引流，发布产品图文内容（文案由公司统一提供）。 1.入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效考核压力，不强制加班。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+额外奖金；工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，做六休一，法定节假日照常休息。 2、舒适办公环境＋免费供应水果零食＋奖金激励＋带薪年假，工作时可听音乐，空调全天开放，工作轻松无需外勤，只要有赚钱动力，都可来尝试。 公司氛围积极融洽，交通便利，紧靠公交站与地铁口，通勤便捷；领导亲切，主管supportive，同事友善易沟通。周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后可尽情享受美食娱乐与休闲购物，工作生活两不误，氛围轻松无压，拒绝加班文化。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音平台的日常内容创作、选题策划、内容发布、账号维护、运营管理及用户互动，提升品牌曝光与关注度； 2、掌握小红书、抖音等平台运营机制，紧跟网络热点，及时调整内容策略； 3、结合产品核心卖点进行创意构思，撰写优质文案，并协同图文或短视频形式在平台发布； 4、以提升产品浏览量及垂直领域爆款内容产出为核心目标。 任职要求： 学历要求：大专及以上，年龄要求：22-35 1.具备较强学习能力，乐于创新，热衷文案创作，思路灵活； 2.拥有1年以上新媒体编辑、内容运营等相关岗位工作经验； 3.熟练使用醒图、美图秀秀、黄油相机、剪映等主流图片处理与视频剪辑工具者优先考虑； 4.工作认真负责，沟通顺畅，具备独立推进任务的能力和良好的职业素养。 薪资待遇： 5K-9K，具体面议

职位亮点： 复制“郑州帮”亿级流量方法论，从0到1构建高途专属获客系统 掌管千万级投放预算，打造教育行业小红书引流标杆项目 扁平化创业团队，整合头部教育资源与AI工具全面支持 一、核心职责 1、矩阵账号从零启动 搭建10+个垂直领域账号矩阵（涵盖学科干货、家长经验、政策解读等方向）； 设计高转化率“学习资料诱饵”（如《海淀数学秘籍》《初中物理避坑指南》）； 制定标准化内容执行流程：热点选题库×话术模板×合规引流路径 2、爆款内容规模化生产 主导图文、短视频及直播脚本创作； 组建本地与全国范围家长KOC联盟，推动素人分享真实使用体验； 借助AI工具实现素材批量生成； 搭建流量转化漏斗：曝光→互动→私信→加微信→成交； 设计安全可控的引流链路，规避平台风控 二、硬性要求 经验门槛 2年以上小红书账号矩阵运营经验，具备教育类目实操背景（需提供案例链接及数据截图） 有CPA/CPS合作落地经验，单月引流转化超5000条 熟知教育行业监管边界，具备成功应对违规风险的实际案例 核心能力 热点捕捉力：48小时内快速响应重大动态（如中考改革、教材调整） 数据分析力：熟练运用蝉妈妈、新红等工具进行归因拆解 风控架构力：掌握3种以上防封号引流技术（图文二维码、话术包装等） 三、薪酬福利 1、激励机制 高于行业平均水平薪资+阶梯式流量奖励 年度超额利润分红 2、成长支持 每年50万元预算用于个人品牌打造 内部晋升路径：运营专家→区域负责人→事业部合伙人 3、专属福利 高途集团全系列教育产品使用权（含员工子女课程） 年度教育政策深度培训（直通教育部专家闭门会议） 创新型团队氛围，聚焦结果，无内耗，收入可观，发展迅速

小白勿扰 薪资待遇：4600+提成 上班时间：09:00-12:3014:00-18:30 单双休，法定节假日正常休息，节日福利 工作内容： 1.在抖音平台发布视频与图文内容，用于吸引并开发客户资源，引导潜在客户咨询 2.负责账号的日常维护与运营工作 岗位要求： 1、具备短视频、自媒体或其他互联网新媒体平台运营及推广经验者优先考虑 2、掌握基础剪辑技能，能熟练使用手机剪映等剪辑工具 福利待遇： 1、带薪休假：享受法定节假日、婚假、丧假、产假等 2、五险保障：包含工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险、医疗保险 3、晋升通道：专员—组长—主管—经理—合伙人

【岗位职责】：​ 一、短视频运营统筹： 1、负责个人IP账号及品牌号的短视频整体运营，涵盖内容策划、拍摄剪辑以及日常内容维护； 2、策划契合品牌风格的优质视频内容，提升内容曝光度，并对粉丝增长与用户活跃度负责； 3、管理多账号内容发布节奏，开展数据跟踪与分析，持续优化内容策略； 二、直播业务全流程管理： 1、构建直播内容体系（包括产品介绍、互动机制、场景布置等），统筹主播与运营团队协作执行； 2、优化直播转化路径，通过福利机制设计、话术迭代、粉丝互动运营等方式，提升直播间点击率、成交转化及复购水平； 【任职要求】：​ 1、具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年专注于短视频与直播整体运营，有成功从0到1打造账号或打造爆款内容案例者优先； 2、互联网敏感度高，善于捕捉热点趋势并快速响应； 3、有教育行业从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握相机操作及剪映等剪辑工具，具备拍摄与后期指导能力； 5、统招全日制公办本科及以上学历（学历作为加分项）

郑州市金水区招门窗安装，明天找一位移门师傅，玻璃门移位带地弹簧的会干的联系350拆带安装就一个门看清楚联系自带工具

华豫佰佳锦和苑店招聘： 现招肉课刀手岗位，转正后综合薪资5500 现招肉课理货岗位，转正后 综合薪资5000 福利待遇： 缴纳五险一金、带薪年假、工龄奖、学历补贴、节日福利等 以上岗位试用期2个月，月休4天，满一年享十天年 岗位要求： 1、年龄限制 称台岗位，年龄要求22—40周岁； 2、工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识。 3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。 联系方式： 地址：郑州市高新区池杉街和碧荷路交叉口华豫佰佳超市锦和苑店 （详情可以电话了解）

荥阳广场对面有老太太半自理，保姆不用做饭干白天7点半，6点半，月工资3000休息2天，联系电话

明天要是八点开荒保洁找一个老手擦玻璃搭档

象湖洛九门涮牛肚招聘配菜2名服务员5名勤杂工2名领班1名联系电话

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

新媒体运营招聘要求 岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布，保障内容更新频率与质量。 2.跟踪平台热点话题与用户喜好，结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。 3.监测平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略。 4.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度，促进粉丝增长与转化。 5.对接合作资源，维护平台粉丝社群，及时响应用户留言与互动，提升用户粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立撰写文案、策划内容的能力，有成功运营案例者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化内容与活动方向。 4.掌握基础的图片处理（如PS、Canva）和短视频剪辑技能（如剪映）者优先。 5.思维活跃、创意十足，对热点敏感度高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

小白应届生可带，无经验要求～ 【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容创作与输出； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责保底4300，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，各类福利齐全； 4、公司配备微波炉，支持自带午餐； 5、对于有经验的伙伴，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

1.零经验友好！公司提供带薪培训，老员工手把手指导 2.提成丰厚：入职3个月后平均收入已超郑州地区平均水平。6k-8k月薪起步真实可期，不空谈未来 3.公司资金实力雄厚，福利多样持续发放，零食水果全天供应，自由取用 4.薪资按时足额到账，从未出现拖欠情况 5.团队氛围简单轻松，沟通直接高效，95后与00后为主力军，办公环境活力满满！当前团队规模超300人 6.地理位置优越：紧靠地铁出入口，上下班出行极为便捷 一.职位福利： 1.五险、婚假、产假及各项法定节假日按规定执行 2.定期组织团建活动、设立全勤奖励、可带领团队、资深导师指导、晋升通道畅通、团队年轻有朝气 3.节日礼品派送、下午茶时光、生日庆祝等暖心福利不间断 二.工作职责： 1.负责软文内容撰写与发布，通过文章实现有效推广和流量引入 2.公司统一配备工作所需设备及运营账号 3.非销售岗位，无任何销售任务 三.任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.欢迎实习生，零基础也可报名 四.薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成，月综合收入6k-8k，具备相关经验者可面议调整 专注短视频引流方向，非销售类岗位 每季度开放晋升评估，依据个人表现调薪500-1000元不等 五.工作时间： 上午10点上班，晚上7点下班，每日工作7小时，午间休息2小时，杜绝加班，准时下班！ 特别说明：以上信息全部真实有效，招聘属人事本职工作，不会以面试或入职作为考核指标，绝不浪费求职者宝贵时间

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄执行，产出具有独特性、趣味性和实用价值的视频内容，包括但不限于美食教学、促销活动、商品推介等。 2、统筹直播项目的方案设计与落地实施，协调大型直播活动及部门相关视频、直播任务的对接与推进。 3、将制作完成的内容分发至抖音、快手等主流短视频平台，并开展账号日常更新与维护工作。 4、开展数据监测与分析，持续优化内容运营策略，推进账号矩阵建设与协同发展。 5、积极与观众互动，及时回复评论，收集用户意见，增强用户参与感与满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营工作经验，熟知抖音、快手、B站等主流平台的运作机制，并能依据平台特性制定有效运营方案。 2、熟练使用PremierePro、FinalCutPro等剪辑工具，可独立完成视频剪辑与后期制作，具备基本的摄影摄像技能。 3、具备优秀的文案撰写能力、创意思维和项目策划能力，善于学习新事物，能够输出富有亮点的内容创意与执行计划。 4、理解用户行为与心理，擅长通过内容表达和互动形式吸引关注，提升粉丝粘性与账号活跃度。

无销售无销售无销售！ 【工作职责】 1、负责抖音等新媒体平台的内容采集、编辑、发布及推广引流相关工作； 2、跟踪推广成效，开展数据统计分析，完成总结汇报并提出优化方案； 3、熟悉互联网环境，对新媒体运营具备兴趣与独立见解； 4、思维敏捷，逻辑清楚，具备良好的内容策划能力； 5、善于在标题中融入热点词汇、优质关键词等提升内容吸引力。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、有抖音等新媒体平台运营经验者优先； 3、乐于钻研，主动学习，工作认真细致，具备一定文案撰写能力者更佳； 薪资待遇：底薪+提成，平均月薪6000元以上（能力突出者收入上不封顶）。 1：免费提供丰富零食与下午茶； 2：依法缴纳社会保险； 3：享受法定节假日、节日福利； 4：享有婚假、产假、陪产假、年假等带薪假期。 欢迎咨询了解

【我们需要你做什么？】 你不仅是内容的创造者，更是品牌增长的核心推手。你的主要职责聚焦在三个方面： 1.做内容：主导抖音、小红书、视频号等主流平台的内容规划与日常运营，提升产品曝光度与用户兴趣。 2.拉流量：通过高质量内容和有效活动策划，吸引目标客户及代理商关注，为招商与销售提供有力支持。 3.提转化：分析运营数据，持续优化策略，确保工作成果直接体现在咨询量与有效线索的增长上。 【我们找这样的你：】 ·有经验：具备1-3年新媒体运营经历，若有美妆、日化、快消等行业背景将优先考虑！ ·有网感：熟悉各平台运营逻辑，能独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑及数据复盘。 ·有结果：可提供过往成功案例或数据提升证明（如爆款视频、高效引流活动等）。 ·爱学习：关注热点趋势，具备快速掌握并落地新玩法的能力。 【我们提供：】 ·竞争力的薪酬：“有竞争力的底薪+绩效奖金+增长提成”。 ·实战成长：深度参与公司核心项目，创意想法可迅速落地验证。 ·简单氛围：团队结构扁平，沟通高效透明，专注目标，拒绝内耗。

岗位职责： 1.负责美妆、家居、汽车类短视频及广告内容在短视频平台的整体策划与制作； 2.紧跟当前流行趋势进行创意内容输出，确保内容品质稳定达标； 3.配合团队推进短视频全流程执行，统筹协调拍摄、剪辑等相关环节，保障成片质量； 4.对短视频的最终呈现效果、粉丝增长、播放数据等核心指标承担直接责任。 【任职要求】 1.热爱汽车领域，深度了解各大短视频平台的内容生态，具备出色的内容策划与脚本创作能力； 2.熟知抖音、小红书等短视频平台运营规则，长期活跃于短视频场景，具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉并响应热点； 3.思维开阔，富有想象力，具备较强的创新能力和逻辑思维，善于突破常规题材限制，拓展多元创作方向。

根据游戏地图，掌握自己熟练的游戏地图。 完成公司下发任务， 任务内容可以自己选择，公司不强制要求。 时间自由安排，任务完成时间自己安排。

接受零基础，地铁口附近，通勤超方便！！！ 每天工作7小时，拒绝加班！！！ 至少大小周，五险一金齐全，工作氛围轻松自在！！！ 工作内容： 1.负责在主流平台进行流量引入，帮助公司精准获取目标客户群体。通过抖音、小红书、快手等渠道发布内容，实现高效引流 2.内容由公司统一提供，无销售任务，无需电话沟通！ 3.上手快，十分钟即可开始工作，欢迎新手加入，操作门槛低 4.工作轻松易上手。有截流、引流相关经验者优先考虑 我们能提供的： 1、广阔的成长空间，舒适的工作氛围 2、工作时间：10:00-12:30，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常带薪休假，五险一金按时缴纳 3、收入构成：无责任底薪+绩效+奖金提成，综合月收入5k～8k+，收入不设上限！！ 4、晋升路径：运营岗→小组组长→主管 5、团队以00后为主，沟通无障碍，工作开心又高效！享受下午茶、团建活动、旅游等丰富员工福利

荥阳实验高中需要一名工人，管吃住，工资3000元，休息两天，年龄55下，干过的优先，有意者可联系：

岗位职责 1负责公司自媒体平台的日常更新与运营管理。 2根据安排完成上级指派的各项任务。 3参与自媒体渠道的推广优化，提升账号影响力与曝光度。 4收集并整理市场动态及行业资讯，结合数据反馈及时调整推广策略。 5设备及账号由公司统一配备，无需使用个人资源。 任职资格 1不限制经验，欢迎新人加入。 2具备较强的责任意识，沟通顺畅，能独立推进工作，具备良好的职业素养和团队协作能力，熟悉相关专业技能。 3志向明确，目标清晰，渴望获得收入提升，不甘于平庸，愿意为个人成长投入精力与时间。 薪资待遇 上班时间早十一晚六 无责任底薪+奖金+提成 每年多次调薪机会 提供完善的绩效评估体系，定期进行薪酬调整 不定期组织团建活动，如旅游、聚餐、年会等，享受带薪休假 福利：五险，节日福利，生日福利，各类员工激励持续推出