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新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营小红书运营美妆个护拍照修图时尚
【工作职责】: 1、文职类岗位,非销售性质,无需电话沟通,专注于软文推广与流量引导; 2、主要负责图文或视频形式的内容推广(独立运营小红书或抖音任一平台); 3、完成平台日常内容发布与维护,提升品牌及产品的网络曝光度; 4、具体工作包括拍摄素材、图片处理、文案撰写及内容发布; 5、了解主流自媒体生态,能够结合网络热点进行内容策划与跟进; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限,具备较强学习能力,乐于接受新事物; 2、有新媒体运营、内容编辑、视觉设计等相关经验者优先考虑; 3、工作踏实认真,具备良好的沟通意识,能自主推进任务进度;具有一定的职业责任感; 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k+绩效提成+爆款内容奖励,月综合收入6k-9k,有相关经验者薪资可面谈;
tiktok运营/保底4000+
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上跨境电商海外平台短视频运营Tik Tok电商
要求具备剪辑经验或相关电商从业背景!!! 工作内容: 选品与上架:挖掘潜力商品,结合竞品研究及市场动向判断转化潜力,并完成高质量商品发布。 2. 广告投放:制定TikTok广告投放策略,持续优化投入产出比。 3. 短视频运营:策划并执行TikTok带货短视频内容,拆解热门视频数据逻辑,提升店铺整体转化表现。 4. 数据分析:跟踪CTR、CVR、ROAS等关键指标,运用A/B测试迭代广告素材,实现投放成本下降 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+奖金(提供行业领先的提成比例) 2、配备系统化培训机制与职业发展通道,试用期期间表现突出者可申请提前转正。 3、定期组织团队活动,年轻化团队为主,办公氛围开放活跃 期待你的加入!
新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄团队管理经验策划热点事件短视频运营专业脚本后期剪辑电商
重付费直播间! 重付费直播间! 重付费直播间! 薪资:10k-15k,具体面议 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、广阔的职业发展空间 岗位职责: 1、主导公司抖音本地生活(到店、到家)及“小时达”业务的全面规划、策略设计与执行落地,对GMV、订单量等核心运营指标负责; 2、熟练掌握抖音企业号、POI页面、LBS功能的运营技巧,提升页面曝光度与转化效果; 3、策划并推进短视频、直播等内容营销方案,结合热点事件实现精准引流; 4、承担团队成员的培训指导与绩效管理工作; 5、熟练使用抖音罗盘、蝉妈妈等数据工具,持续监控运营表现,定期复盘,以数据为基础推动业务优化与决策调整 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上抖音本地生活或小时达相关运营经验,有可验证的成功案例及数据成果者优先; 2、平台理解深入:熟悉抖音本地生活的流量机制、平台规则及最新运营玩法,具备LBS、POI、信息流投放等实际操作经验; 3、拥有较强的活动策划、内容运营与数据分析能力,能够敏锐捕捉市场变化
新媒体运营3-5年学历不限专业拍摄后期剪辑电商数码3C房地产/建筑矩阵营销短视频运营公众号/朋友圈运营
岗位职责: 1.负责短视频与直播内容的整体策划及运营工作,增强视频在电商平台的吸引力并提升转化效果 2.对视频内容进行编辑与优化,确保画面表现力与品牌调性保持一致 3.开展多平台内容运营,结合抖音、快手、小红书等平台特点,提升内容曝光度与用户参与度 任职要求: 1.具备扎实的短视频及直播运营经验,熟悉电商场景下的视频营销模式 2.熟练掌握图片处理及音视频剪辑技术,可独立完成视频后期制作全流程 3.具备良好的跨平台任务协调能力,能高效推进多渠道运营工作
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑专业脚本电商
[上班时间] 1.9:00-12:00,14:00-17:30,周末双休; 2.法定节假日正常休息; [岗位职责] 1.负责账号的日常运营,内容剪辑、二次创作及多平台发布; 2.完成公司产品相关视频的剪辑制作; 3.利用抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取流量,进行客户引流,在线沟通解答疑问,推动客户转化。 [任职要求] 1.接受零基础入职,配备专人一对一指导; 2.对短视频领域有热情,具备相关经验者优先考虑;
tiktok运营
8000-13000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上专业拍摄后期剪辑海外平台
岗位职责: 1. 负责自媒体平台运营,包括抖音视频的拍摄与剪辑; 2. 策划并执行TikTok账号内容方案,开展日常运营管理,增强账号影响力与粉丝互动效果;紧跟TikTok平台动态,制定有效推广计划,提升视频曝光量; 3. 监测推广成效,定期完成数据复盘与反馈,持续优化运营策略; 4. 配合团队参与创意研讨,协同提升内容品质与用户留存率; 任职要求: 1. 熟悉TikTok平台运行规则及内容机制,具备成功账号运营经验者优先考虑; 2. 具备出色的内容创作能力与视频制作技能,可独立完成剪辑任务; 3. 拥有较强的数据分析能力,能依据数据结果调整运营方向; 4. 具备良好的沟通协作能力,能够高效推进项目落地。
新媒体运营1-3年大专及以上
小红书和公众号运营岗位正在招聘,具备任一方向经验者均可投递 一、小红书运营 岗位职责: 1、创作契合小红书调性的标题与正文内容(涵盖种草文、攻略、测评、干货分享等),语言鲜活、具网感、易引发共鸣,善于打造话题点并合理布局关键词。 2、负责小红书官方账号的日常运营管理与形象塑造,持续提升账号权重与影响力。 3、制定并落地执行粉丝增长策略,通过优质内容、互动活动及社群联动实现有效增粉。 4、积极回应用户评论与私信,保持高频互动,营造正向社区氛围,增强用户粘性。 5、对接由小红书引流的用户社群,开展日常维护与转化运营。 6、紧跟平台规则变化与玩法升级,主动学习新功能、新工具,保持运营策略的前沿性。 7、持续输出创新性强、吸引力高的内容创意与营销方案。 任职要求: 1、掌握基础图片处理技能(如美图秀秀、PS)及短视频剪辑能力(如剪映、PR),能独立完成高点击率封面与内容制作,具备良好审美。 2、可独立策划贴合品牌定位及目标用户需求的内容选题,并结合热点事件打造爆款笔记。 3、熟悉小红书主流内容形态(图文、短视频、直播)的创作要点与优化方法。 4、深入理解小红书社区文化、内容风格、流行趋势,精准把握核心用户群体(尤其年轻女性)的兴趣偏好、消费行为与社交表达方式。 5、了解平台推荐算法与内容分发机制,具备数据驱动运营的基础意识。 二、公众号运营 岗位职责: 1、统筹公众号内容发展方向,制定月度及季度选题规划。 2、撰写原创稿件(包括行业分析、产品解读、活动文案等),或整合外部优质内容资源。 3、把控内容视觉呈现,完成排版设计与多媒体素材制作(配图、视频、H5等),确保阅读体验流畅美观。 4、策划裂变类运营活动(如抽奖、打卡任务、社群导流),推动粉丝数量与活跃度双增长。 5、建立用户互动机制,及时处理留言与私信,定期发放粉丝福利,提升归属感。 6、跟踪阅读量、转发率、净增粉丝等关键指标,定期输出数据分析报告。 7、基于数据反馈优化内容策略,调整推送时段、标题写法及选题方向。 8、关注行业动态与竞品动向,灵活调整运营打法。 9、围绕节日节点、社会热点或产品上线节奏,策划线上主题活动(如直播、征稿、品牌联名)。 任职要求: 1、熟练运用排版工具(如135编辑器、秀米)、数据分析平台(如新榜、友盟)及基础设计软件(Canva/PS)。 2、具备敏锐的网络感知力、扎实的文字功底,拥有用户视角与创新思维。 3、有教培领域从业经历者优先考虑。
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄短视频运营新闻资讯后期剪辑
团队氛围融洽,充满活力,倡导高效工作不加班,提供社保、下午茶、节日福利及带薪年假 岗位职责: 1、独立完成视频拍摄,具备完整的短视频创作能力; 2、有运营小红书、抖音等自媒体平台的实际经验; 3、能够进行数据分析,优化内容以提升引流效果和曝光量; 岗位要求: 1、掌握短视频文案撰写与拍摄技巧,具备清晰的剪辑逻辑; 2、熟练使用各类拍摄设备及主流剪辑软件; 3、富有创意,思维敏捷,具备良好的内容创新能力; 4、有个人IP打造经验者可优先录用
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、互联网)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销 任职要求: 1.学历不限,市场营销 2.有新媒体运营
餐饮学徒月结
郑州北环诚招 烩面二面,烩面学徒 工资 2500---4500 招配菜一名 工资4000-5500 联系电话
郑州
2月16日 15:25拨打电话
A2月结
招A2副驾 初六左右上车 工资11500 中通快递 郑州到揭阳 三天一圈 260方 新手勿扰 联系
郑州
2月16日 15:22拨打电话
工厂焊工餐补包住
短期熟练涂装工、焊工 ,18 - 38岁;学历:高中/中专/职高/大专。两班倒,日出勤8 - 10小时;年后需正常返岗 薪资福利:35/小时+200餐补/月,免费住宿,水电费均摊,福利待遇丰厚,免费体检 1、面试需携带身份证原件;2、暂不接受返聘! (同)
郑州
2月16日 15:20拨打电话
叉车工包住包吃月结
叉车工 年龄18 - 45周岁,要求有证,技能熟练 薪资福利:22元/小时,月5500 - 7000左右;免费工作餐(四菜一汤),住宿免费(4 - 6人间),节日福利,工会福利、等等 报名,厂区直接面试入职,中途不收任何! 工作地址:郑州市经开区第22大街九龙镇
郑州
2月16日 15:20拨打电话
护工
郑州市,医院住院部照顾40岁,生活不能自理,主要在医院全天陪护,工作时间10-15天,300元/天。立即上岗。电话
郑州
2月16日 15:17拨打电话
新媒体运营主播。
3000-8000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等) 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰,具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强,责任心强
新媒体运营主管
6000-13000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上会管理者弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营,能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑,能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵(多账号、多内容方向),建立账号资源库,确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点,输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频,快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程,对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策,规避违规风险 · 沉淀优质内容案例,形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现,定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略,提升矩阵整体效率与效果
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和创意表达能力,有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力,能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限,欢迎优秀应届毕业生投递;学历不限,重视实际能力与成长潜力
新媒体运营
岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容标签、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强账号活跃度与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地,确保视频质量与传播效果统一 5.定期输出运营周报/月报,提炼有效方法论,持续迭代内容策略与增长路径 任职要求: 1. 对主流短视频平台生态及用户偏好有敏锐洞察力,熟悉平台推荐机制与流量逻辑 2.具备独立策划与执行视频内容的能力,有成功操盘万粉以上垂类账号经验者优先 3.熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具,能高效完成基础画面优化与字幕包装 4.数据导向,熟练运用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与效果归因 5. 学习力强、网感好、抗压能力佳,具备良好的跨部门沟通与项目协同意识
新媒体运营销售
100-600元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
招聘:天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚(支持兼职) 工作内容:平时有时间就可以做做视频,宣传一下公司的产品(一般是云服务之类的),然后解决一下简单的用户工单(主要是财务客服,不涉及技术相关) 要求:会做视频 精神状态好,乐意做视频 活泼聪明一点,会提建议 工资:可面议,主要提成制,干得多拿得多 待遇:每个月有一次烧烤补贴(一百元) 其它:仅居家办公 工作时间自由,只要保证基本业绩完成即可
直播运营1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责跨境直播内容的策划与执行,包括但不限于TikTok等社交媒体平台; 2.对目标市场进行直播带货,推广产品,提升品牌知名度和市场占有率; 3.分析直播数据,优化直播策略,提高直播效果和观众互动; 4.与团队合作,共同制定直播计划和目标。 任职要求: 1.对TikTok等社交媒体平台有熟练的操作能力; 2.有较强的直播内容规划能力和市场敏感度; 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4.有责任心,能够承受工作压力。
河南郑州钟点工10个小时候起步到收能去的联系
临时工
钟点工10个小时候起步 到收 能去的联系
郑州
2月10日 09:24拨打电话
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频平台短视频运营电商运营品牌运营电商类新闻类制造类
新媒体运营 岗位职责 1. 负责规划抖音、视频号、公众号等平台的整体宣传与运营方案,结合各平台特性及目标用户群体,明确推广目标与实施路径,并对最终运营成效承担责任。 2. 主导创意构思与内容产出,确保投放素材(含视频、图像、文案等)契合平台风格与用户偏好,提升传播效果与转化效率。 3. 持续研究平台机制、推荐算法及流行趋势,动态调整推广策略,优化内容组合与投放节奏。 4. 搭建科学的数据分析框架(如获客成本、转化率等关键指标),为策略制定与迭代提供有力的数据支撑与决策参考。 5. 定期汇总、梳理并解读各渠道运营数据,提出内容改进方案,关注行业动向与竞争态势,及时优化运营策略以维持竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体领域运营经验,其中至少1年专注于抖音/小红书等平台的广告投放或内容运营。 3. 精通主流平台规则、算法逻辑及常用推广工具,拥有成功落地的品牌传播案例。 4. 具备优秀的内容策划与制作能力,文字表达能力强,能撰写符合新媒体传播特点的优质文案。
直播运营经验不限大专及以上办公室坐班不含销售性质不出差娱乐/时尚直播急聘
运营岗,非主播!不打电话!接受零基础! 岗位介绍: 1.日常浏览海外版抖音直播,像冲浪一样主动与主播私信互动,快速识别并签约优质娱乐主播,关键在于反应迅速、行动果断! 2.签约后负责主播的日常运营与维护,全程陪伴主播成长进阶,逐步迈向头部行列。沟通话术公司已系统化整理,照着执行即可上手。 3.所签约主播产生的打赏流水你均可享受提成,签约数量越多,收益越高!每份合约长达三年,相当于长期有主播为你持续创造收入! 4.使用公司专业翻译工具与海外主播交流,同时配备外籍翻译导师随时指导,语言障碍无需担忧! 薪资待遇: 1.行业内具备竞争力的薪酬结构:无责任底薪3500元(根据个人表现可提升至3500-5000元)+高额提成(5%~10%)+业绩奖金。能力突出者三个月内综合收入可达7k以上,冲击月薪过万不是问题! 2.主播打赏流水提成上不封顶!半年内实现月入过万轻而易举,收入可观,分期购车也能轻松实现! 3.公司定期组织团建活动,氛围轻松融洽。 4.提供公平透明的晋升通道,晋升后可参与管理层分红,适用专属管理薪酬体系。只要你有能力,发展空间无限!
资深编导(J12221)
9000-14000元/月
视频运营1-3年大专及以上不接受居家办公音/视频剪辑能力高质量原创美妆短视频平台策划热搜视频电商
工作职责: 1. 负责抖音/快手平台短视频的内容策划、选题构思、脚本撰写、拍摄落地及全域推广等相关工作。 2. 结合用户行为数据与实时热点,优化内容表现,打造契合产品风格的内容体系,输出具备行业前瞻性的创意方案,增强用户关注与互动粘性。 任职资格: 1. 具备一年以上抖音/快手短视频领域实操经验,熟悉流量转化类内容方向及短视频完整制作流程; 2. 拥有独立执行项目的能力(涵盖策划、编导、后期统筹),精通编导表达,具备完整的文案撰写能力; 3. 具备良好的沟通协调、团队组织、前期规划、创新构思能力,文字表达能力强,思维灵活有深度; 4. 对平台流行内容具有高度洞察力,掌握目标受众偏好,熟悉网络文化发展趋势; 5. 网络嗅觉敏锐,想象力丰富,创意突出的短视频内容创作者; 6. 可独立完成短视频的主题定位与内容策划,胜任脚本创作任务; 7. 擅长短视频创意设计,善于借势热点,能熟练操作各类垂直领域短视频内容; 8. 统筹推进拍摄进程,协调完成后期剪辑与成片输出。
新媒体运营1-3年高中及以上
[岗位要求] 1、具备2-3年及以上短视频、自媒体或其他互联网新媒体平台的运营与推广经验,熟练掌握剪辑工具及图文编辑技能; 2、能独立完成脚本撰写,有打造过爆款短视频案例者优先考虑; 3、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神; 4、年龄******之间,热爱本职工作,思维灵活,注重工作效率; 5、有独立主导项目经历者优先 [工作内容] 1. 在媒体平台发布视频或图文内容,用于客户资源开发与意向用户引流; 2. 负责日常账号资源对接,开展合作运营与推广,需具备相关经验或自有渠道资源; 3. 独立完成文案撰写、图片设计及视频制作等素材产出,通过优质内容提升品牌曝光与种草转化效果; 4. 开拓素人账号进行内容合作; 5. 维护评论区互动并引导流量转化 [福利待遇] 2、无责任底薪4K-8K+提成+现金奖励,收入上不封顶,多劳多得,发展空间广阔; 3、带薪休假:涵盖法定节假日、婚假、丧假、产假等; 4、节日红包:包含开工红包、年终奖、节庆红包、生日红包、结婚礼金等; 5、节日礼品:端午、中秋、元旦、冬至、春节等传统节日均配备礼品或组织团建活动; 6、缴纳五险:含工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险、医疗保险; 【晋升路径及职级】 组员—实习组长—组长—主管—经理—总监
直播运营1-3年学历不限不接受居家办公聊天直播情感直播娱乐/时尚直播
职位详情 假如能回到五年前做抖音…… 我们是一家专注于TikTok平台娱乐直播的团队,致力于海外主播的孵化与培养;目前TikTok海外下载量已达35亿,日均活跃用户超1亿+ 岗位职责: (1)负责直播内容策划、账号起号模式探索等运营事务,参与直播跟播,制定直播方案,助力团队提升流量与业绩表现。 (2)主导直播间主题设定、场景搭建及内容执行,统筹直播流程,持续优化内容结构与呈现效果。 (3)热衷探索新趋势、新玩法与新模式,思维活跃,富有创意,并具备高效的落地执行能力。 我们需要你: 具备娱乐直播运营经验!普通话流利,拥有较强的变现意识与语言表达能力,沟通顺畅,注重团队协作; 擅长调动直播间氛围,掌握节奏把控,引导观众互动与消费转化,定期策划各类直播活动以冲刺业绩目标; 每日工作7小时,团队年轻化,工作氛围轻松,经验丰富者优先,薪资可面议!
新媒体运营1-3年大专及以上自媒体运营电商透明晋升高绩效不接受居家办公
【岗位职责】 1.负责自媒体平台的图文编辑、视频剪辑、产品拍摄等运营工作 2.能与意向用户互动,运营账号的人设,增强用户粘性,增加用户对品牌的好感; 3.结合用户需求、热点、媒体属性、运营规则等,跟进发布自媒体内容; 4.包括内容排版、发布、维护、管理、互动等并将内容发布于各媒体渠道; 4.根据情况制定年度/季度/月度以及重点推广时期的运营计划和复盘。 【任职要求】 1.精通内容运营,懂得平台规则和竞品研究等,了解新媒体营销,有自媒体官号运营经验优先,熟悉各类自媒体平台优先; 2.具有文字撰写、排版、图片美化、视频剪辑能力,有设计行业新媒体运营经验者优先; 3.性格开朗、责任心强、思路敏捷,对新媒体运营有高度热情与兴趣,对新鲜事物、话题高度敏感,能够快速捕捉互联网热点,条理清晰。 【其他】 1.工作时间:上午9:00-12:00、下午13:30-18:00,7.5小时工作制,单双轮休。 2.薪资准时:每月15号按时发薪。 3.团队福利:定期组织聚餐、提供下午茶,节假日与生日均有专属福利。 4.晋升透明:晋升制度透明,按能力提升,优秀者可获得较大提升空间。
宣传主管
4000-5000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责: 1、制定并实施公司品牌整体宣传策略,健全品牌管理体系,挖掘并把握市场机遇,塑造企业与产品品牌形象,推动品牌持续发展,提升品牌知名度; 2、统筹媒体公关工作,整合主流媒体、新媒体及自媒体等多渠道资源,开展多元化内容传播,实现全方位宣传,增强品牌曝光度与社会影响力; 3、负责企业对外宣传文案撰写、演讲材料编制、媒体稿件对接,组织新闻发布、视频内容策划、宣传方案制定、案例整合包装,撰写行业及技术类软文,协调媒体关系,维护公司官网、微信公众号等平台内容运营。 任职要求: 24-33岁,专科及以上学历,汉语言文学、新闻学或广播电视编导等相关专业。 岗位福利: 双休、社保、13薪。
新媒体运营1年以下大专及以上抖音美妆个护后期剪辑电商
工作职责: 【工作职责】 1、根据护肤洗护类产品的特点、核心卖点及目标用户画像,策划并拍摄所需的视频与图片素材; 2、对已拍摄的视频及图文内容进行后期剪辑与加工,完成高质量的成片输出; 3、持续跟踪抖音、快手账号的流量表现,分析运营数据,发现问题并及时优化调整策略; 4、熟悉抖音、快手平台的内容规则与用户偏好,创作具有吸引力和传播力的短视频内容; 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备独立完成内容制作的能力,富有创意与创新思维; 3、对短视频领域有浓厚兴趣,了解主流网络视频的表现形式与风格; 【薪资待遇】 1、试用期1-3个月,无责底薪4k-6k+绩效500-1000,底薪依据个人能力核定,转正薪资结合试用期表现评定,工作时间上午9:00-11:50下午13:30-19:00,单双轮休; 2、假期规定:婚假、产假、哺乳假,男士陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3、下午茶,茶话会,不定期聚餐、节假日福利、年度旅游; 4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 5、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金; 6、Nice的同事关系,都是90后,00后的小哥哥、小姐姐,人美心善工作氛围轻松愉悦且自由;
新媒体运营经验不限学历不限接受小白白酒全日制坐班
首先想给各位求职者真诚说明,我们这个岗位属于运营类岗位,全程使用手机在线办公,无需接打电话,适合想找长期稳定文职工作的小伙伴关注,纯文职无销售性质! 任职要求: 1、接受零经验小白及应届毕业生,入职即安排资深员工一对一指导,带薪培训,工作内容简单易上手; 2、具备较强的赚钱动力,学习态度积极,有责任心和执行力; 3、目前团队规模约500人,00后员工占比70%,整体氛围年轻活泼、轻松自在; 【福利待遇】 新人入职后月均收入约6500元,无绩效考核压力,不涉及电话沟通; 1、工作时间:9:30-12:30;14:00-18:30,无需加班,每周固定周日休息,上六休一; 2、法定节假日按国家规定执行放假安排,享有带薪婚假、年假等福利; 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素需留驻公司,视为加班并发放多倍工资; 4、其他福利包括:不定期提供下午茶,水果零食充足,生日礼品、团队聚餐丰富,每年组织三次公费旅游; 5、公司配备专职保洁每日清洁,办公环境整洁舒适;地理位置优越,紧邻公交站与地铁口,通勤便捷;领导亲和、同事友善,团队氛围融洽,周边即是国贸商圈,下班后逛街休闲娱乐都很方便~
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成高社发[2019]12号
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