工作内容： 1、负责婚纱摄影门店在新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌知名度； 2、紧跟网络热点与行业趋势，独立策划热门话题及推广文案； 3、独立管理新媒体账号，完成粉丝增长、客户引流及转化等核心指标； 4、研究同行动态与竞品账号策略，分析用户画像，制定账号发展路径，提升曝光量与流量获取。 任职要求： 1、对社交平台有高度热情，具备良好的网感，有新媒体运营经验，熟悉主流社交媒介的运营逻辑； 2、精通图片处理及视频剪辑工具的使用； 3、具备成熟账号运营案例者优先考虑。 底薪+绩效，综合薪资6k-10k+

岗位职责： 1、账号内容策划与创作： -结合公司业务方向与用户偏好，规划短视频的主题方向、表现风格及核心内容，聚焦用户留资转化。 -撰写拍摄脚本，统筹拍摄安排，并视需要参与或独立完成视频的拍摄与剪辑任务。 -确保产出内容契合海之森品牌定位与整体调性； 2、平台日常运营维护： -负责主流短视频平台（如抖音、视频号、公众号等）账号的注册与日常运营管理，按时发布优质视频内容。 -维护评论区秩序，及时回复用户互动信息，增强粉丝粘性与社群活跃度。 -定期复盘平台运营数据，洞察用户行为特征，优化内容分发策略以提升曝光量与互动效果。 3、数据追踪与策略迭代： -运用数据分析手段，跟踪视频关键指标，如播放量、点赞数、评论与转发情况。 -基于数据反馈，识别高传播性内容特征与流行趋势，动态调整内容创作方向。 -深入分析受众画像，明确目标群体特征，制定更具针对性的内容推广方案。 4、资源协同与外部联动： -对接内外部内容创作者、KOL或合作品牌，开展联合内容项目，拓展传播声量。 -统筹调配拍摄所需资源，包括设备、场地、出镜人员等，保障制作流程顺畅与成片质量。 5、品牌传播执行： -参与制定并落地短视频端的品牌营销方案，强化品牌认知度与正面形象。 -协助策划并执行线上线下整合传播活动，创造更多品牌曝光触点。 任职要求： 1、具备1年以上自媒体或短视频领域策划与运营实操经验； 2、文字表达能力强，擅长文案撰写与场景构思；能准确把握用户心理，提炼创意核心点； 3、具备优秀提案能力与策略思维，富有创造力且方案具落地性，反应敏捷，观点新颖； 4、具备良好协作意识，沟通高效顺畅，品格端正；能适应高强度工作节奏，积极应对变化，心理素质稳定。 上班地点

宣传短视频内容创作与平台管理

【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品为3C小家电、个护用品及百货类商品。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1、学习掌握抖音平台运营及千川广告投放相关技能； 2、负责千川投放效果的监测与数据分析，结合数据反馈优化投放策略，提升ROI与消耗规模； 3、根据公司产品特性与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，完成内容创意策划； 4、参与产品文案撰写与创意构思，协同拍摄人员完成高质量素材制作； 【岗位要求】 1、具备全日制本科或以上学历； 2、需具备广告投流或文案创作经验，能力突出者可适当放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、愿意长期在电商运营领域发展； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例消耗提成，提供专业带薪培训及清晰的晋升路径！ 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、员工享有五险、生日关怀、节日礼品、团建活动及国内外旅游等多重福利。

[工作内容] 1、负责公司抖音平台视频的创意剪辑与制作，独立完成全流程后期工作； 2、把控短视频后期的整体视觉效果与节奏呈现； 3、通过抖音短视频形式进行产品推广与内容传播。 [薪资福利] 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责保底4K，转正后底薪加提成，具体薪资面议； 3、每月提供下午茶、举办生日会、发放小红包及奖金，福利丰富多样； 4、公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 5、对有经验者开放绿色通道，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、深度使用抖音平台，对内容有敏锐感知力，网感强，擅长捕捉行业热点； 3、具备较强责任心，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力。 福利齐全，包含下午茶、小红包、奖金发放，法定节假日正常带薪休息

负责机车主题内容的拍摄与视频剪辑 运营抖音、快手、小红书等短视频账号 持有摩托车驾照或具备相关从业经验者优先

我们是一家专注于KOL运营与新媒体内容孵化的小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，全平台粉丝规模突破两亿，长期与多家一线品牌保持深度战略合作。 当前，漫剧与AI动画的全新风口已经到来。依托对行业的敏锐洞察及丰富的资源沉淀，我们正式启动该领域的战略布局，现诚邀志趣相投的创新者加入，共同开拓前沿赛道。 我们提供： 1、一流的平台支撑：成熟的达人生态体系、稳固的品牌客户资源，以及充足的项目资金保障。 2、全新的发展赛道：从零开始的成长路径，与核心团队共同探索并塑造行业新标准。 3、灵活的合作机制：尊重专业价值，信任创作能力，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体可面谈。 岗位职责： 1、深入研究短剧/AI漫剧目标用户偏好与市场动向，结合AI技术产出具备吸引力与创新性的剧本内容 2、熟悉男性向网络爽文类短剧/AI漫剧的内容风格与叙事节奏 3、根据项目实际需要，调整优化剧本架构与故事情节 4、对引入的IP进行改编时，在保留原作精髓的基础上，适配AI漫剧表现形式与受众特征，完成情节重构与内容延展 5、结合导演意见、制作团队反馈及市场预期，持续打磨剧本，提升内容质量与落地可行性 6、密切关注行业热门题材、叙事技巧的发展趋势，积累创作素材，激发创意灵感 岗位要求： 1、本科及以上学历，戏剧影视文学、动画编剧、创意写作等相关专业优先考虑 2、具备扎实的文字表达能力和文学素养，有文案、编辑、小说、脚本或短视频创作经验均可 3、能独立承担剧本创作任务，具备良好的时间规划与自主推动力 4、拥有成功案例，了解AI漫剧创作逻辑与用户需求，熟悉剧本制作流程者优先 5、熟练使用AI辅助工具（如豆包、deepseek等）进行内容生成与文本改编 6、富有想象力与创造力，逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好协作意识，能根据市场反馈灵活调整创作方向

岗位职责： 1. 负责团播节目的整体方案策划，包括制定直播流程与环节设计，确保内容生动多样，提升观众参与度。 2. 根据不同直播主题及目标，统筹主播团队执行直播任务，保障直播过程顺畅且输出质量稳定。 3. 参与新主播的带教工作，协助进行人设定位与发展方向规划。 4. 主动识别并指出所管理主播在直播中需优化的问题，特别是新人主播在开播阶段遇到的各项困难，并提供有效改进建议。 5. 监督主播日常直播情况，完成相关数据记录与统计分析。 6. 组织例会并传达公司指令，协调部门间对接工作，维护企业形象与粉丝关系。 7. 负责直播间流量支持与推广配合。 岗位要求： 1. 工作态度积极，学习能力突出，具备良好沟通技巧、应变能力及敏捷思维； 2. 表达清晰，具备责任心、抗压能力及良好的协作意识； 待遇： 月休四天可灵活调休，具体工作时间依据团队安排而定；运营岗保底薪资4500-8000元，提成1-3个点（可面议）

我直接给你写简洁、正式、好招人、不啰嗦的招聘文案，你直接复制发朋友圈/招聘平台都能用，完全按你说的信息一字不差整理好： 招聘：抖音/自媒体运营（寄卖行培训行业） 岗位职责： 1. 负责公司3个抖音账号整体运营、内容策划、选题、脚本、账号规划； 2. 懂拍摄、懂镜头语言、懂剪辑逻辑（不用自己实拍、不用自己剪，公司有3名专业剪辑），能把控画面质感、成片风格、节奏； 3. 与剪辑团队配合，出策划、定方向、盯成片，保证内容产出质量与更新节奏； 4. 负责账号数据复盘、优化内容、提升流量与转化。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则、流量逻辑、短视频玩法； 2. 懂拍摄逻辑、镜头语言、剪辑思路，有自媒体/抖音运营经验优先； 3. 有创意、执行力强、会策划、能落地，做事细心负责。 薪资待遇： • 底薪8000 + 业绩提成 • 社保齐全 • 单休，国家法定节假日正常休息 • 上班时间：10:00—19:00 工作内容核心：只做策划、运营、统筹、把控内容，不用自己拍、不用自己剪。 需要我再给你做一版更简短朋友圈版、或者更正式招聘网站版吗？

电商打包分拣

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

上汽配套物料仓库大量招聘物料员，长白班包吃住可日结，200+/天，厂区直面工作轻松，可带手机，50岁以内都可以

郑州市新密市招吊轨阻尼玻璃推拉门，外包木门套。

阿朋招聘 配菜一名 传菜两名 电话

【工作内容】 - 负责公司品牌及产品在新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的日常维护与运营管理； - 结合市场动向与用户需求，策划并落地新媒体推广方案，提升品牌曝光度与用户互动率； - 监测并分析平台运营数据，定期输出数据报告，用于优化后续运营策略； - 与其他职能部门协作，组织并实施线上线下的联动活动，增强用户参与感； - 关注行业热点与舆情动态，灵活调整内容策略，提升内容传播效果； - 持续追踪新媒体领域的新趋势与新技术，积极探索创新性的运营模式。 【任职要求】 - 本科及以上学历，新媒体运营、设计学等相关专业者优先； - 具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，有成功打造高流量账号案例； - 热爱新媒体运营工作，具备敏锐的网络嗅觉与优质内容产出能力； - 掌握基础数据分析技能，能通过数据反馈识别问题并提出优化建议； - 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作； - 学习适应能力强，乐于尝试新事物，对新媒体发展方向保持高度敏感； - 熟悉常用办公软件及社交媒体运营工具的操作使用。

岗位职责： 选题策划：负责短视频账号的内容方向规划，结合平台趋势与用户兴趣制定创新内容方案 全流程执行：独立完成脚本创作、拍摄指导、视频剪辑及后期包装，确保内容适配平台传播特性 内容优化：通过AB测试不同形式持续打磨爆款内容生产机制 数据跟踪：每日监测完播率、互动数据、粉丝结构等关键指标，借助数据工具实时评估内容效果 流量归因：分析视频流量波动原因（如背景音乐使用、评论区互动情况），精准调整运营动作 竞品研究：定期拆解同类型账号内容策略，输出差异化运营思路 粉丝分层运营：搭建粉丝偏好数据库，记录互动行为与兴趣标签，实现精细化触达 互动引导：在评论区设置话题彩蛋，激发用户二次互动意愿 发布节奏调控：依据用户活跃时间优化发布时间，提升内容曝光与留存表现 跨平台管理：统一运营抖音、小红书等多平台账号，制定各平台定制化运营方案 账号起量支持：通过评论互动、话题预埋等方式推动新账号实现初期流量突破 规则响应：及时跟进平台算法更新（如商业内容流量调整），保障账号合规运行 私域转化：运用方言口令、专属暗号等形式将公域流量导入自有生态 任职要求： 1、熟练操作剪映等剪辑工具 2、具备基本文案撰写能力 3、对热点事件有敏锐捕捉能力 4、熟悉各大内容平台运营规范 5、能稳定输出高引流潜力的爆款内容 6、有抖音千万级垂直领域爆款、百万级小红书爆款案例者优先 底薪+提成 包吃中午晚饭（有食堂） 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物 晋升通道： 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人

必须做过医疗行业 岗位职责： 1、主导IP内容的策划与执行，增强个人品牌传播力 2、内容规划：负责选题策划、发布排期及创意设计，完成文案撰写、脚本创作等文字输出工作 3、平台管理：承担主流社交平台的日常维护与内容推送任务 4、资料归集：系统化整理内容架构及相关素材资源 5、用户互动：处理粉丝留言、推动流量转化，开展舆情监控与应对 6、运营调优：跟踪浏览量、互动数据、转化效果等核心指标，持续优化运营方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上新媒体运营经验，需有医疗健康领域成功IP账号案例，独立操盘经历。具备平台黄V认证落地实操经验者。 2. 具备敏锐的网络洞察力，优秀的文案功底与策划能力，熟练掌握至少一个主流平台（如抖音）的推荐机制、推广工具及运营方法 优先考虑条件（加分项）： · 拥有医学、药学、护理学、公共卫生等相关专业背景者优先 · 具备良好的镜头表现力或掌握视频拍摄、剪辑基础技能者优先 · 有从零起步打造万粉以上医疗类账号并实现增长的成功经验者优先 · 熟悉私域流量运作模式，可规划公域引流至私域转化全流程者优先 底薪+提成 包吃中午晚饭（有食堂） 下午茶 节假日福利 团建聚餐 创新奖金 爆款奖金、六险、不定期礼物 晋升通道： 基层-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人

1. 负责抖音、小红书等主流平台短视频的策划、拍摄与剪辑，产出契合平台风格的高质量内容； 2. 熟练运用多种剪辑技巧，精准掌控视频节奏、画面表现与叙事结构，增强内容吸引力与传播效果； 3. 持续关注医疗行业及短视频领域发展趋势，结合热点事件与行业属性优化内容策略； 4. 参与账号日常运营工作，包括内容发布、数据跟踪、用户互动，并依据数据反馈持续优化内容方案。 任职要求 1. 具备实际短视频剪辑经验，熟练使用剪映等剪辑软件，可独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作； 2. 对医疗行业有基本认知者优先，了解医疗类内容创作规范及其传播规律； 3. 能快速捕捉行业与平台热点，具备较强的内容策划能力与创新思维； 4. 工作态度积极，责任心强，能适应单休工作安排，具备良好的团队合作精神。 福利待遇 • 工作时间：10:00-19:00，作息合理，平衡工作与生活；单休 • 餐饮保障：免费提供午餐和晚餐，缓解通勤用餐压力； • 日常福利：定期下午茶、全天候零食供应，工作间隙轻松补能； • 惊喜奖励：旺季专属旅游激励、购物车报销福利，收获更多意外之喜； • 氛围友好：团队年轻有活力，内容创作自主性强，职业发展空间大。

岗位职责 擅长内容运营 负责儿童医院小红书账号的日常维护，包括图文、短视频等内容的策划、制作与发布，内容方向涉及儿科健康科普、就诊指导、医生个人品牌建设、患者真实案例分享等 围绕儿童医疗热点话题（如季节性传染病、疫苗接种等）设计专题内容，增强用户参与度与品牌传播力 任职要求 学历要求：大专及以上，医学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先 经验要求：1年以上新媒体运营经验，具备医疗健康领域（尤其是儿科或医美方向）账号实操案例者优先 技能要求：熟练操作小红书后台及数据监测工具，具备良好的网络敏感度 内容能力：了解小红书平台风格，能结合儿科医疗特性产出兼具专业性与趣味性的优质内容 沟通能力：可与医生、家长等多元群体顺畅交流，将医学知识转化为通俗易懂的表达 加分项 具备儿科医学背景、健康科普经历或有成功运营账号的经验 熟悉私域流量运作及用户转化路径，掌握公域向私域引流逻辑 薪酬：无责底薪+提成+爆款奖励+优秀员工激励+目标达成奖金 包吃两顿 工作时间：10:00-19:00 单休

【不是招聘，是寻找一位“宠物界首席内容官”】 我们是谁？ 我们是一家充满活力的宠物品牌，但我们更认为自己是一群疯狂的宠奴。我们的使命不是卖货，而是为全球的铲屎官和毛孩子们创造快乐、提供价值。我们的办公室里永远有猫毛和狗粮的味道，以及不绝于耳的呼噜声和摇尾巴声。 如果你： · 刷抖音/B站/小红书时，关注的宠物博主比朋友还多； · 看到可爱的猫狗视频会傻笑，并下意识点下收藏和转发； · 脑洞大开，觉得自家主子的一个哈欠都能编出800字小作文； · 认为“铲屎官”是世上最光荣的职业之一； 那么，别划走！你正在寻找的，正是我们正在等待的！ --- 职位名称：宠物内容主理人 / 萌宠星探 & 首席撸官 你将主导的“大项目”： 专门负责在网上晒他们的幸福生活！ 【你的工作职责】（aka“主子们的御用铲屎官） 内容产粮官：负责抖音、小红书、微博等平台，用视频、图文等形式，疯狂输出有趣、有用、有温度的养宠内容。（主子们的吃喝拉撒睡，就交给你来夸了！） 我们期待的你： · 硬技能： · 网感超强： 深度沉迷抖音、小红书、B站等平台，熟悉各平台的调性与流量逻辑。 · 内容生产力： 具备优秀的文案功底和审美能力，基础剪辑（会用剪影/PR工具是加分项！）。 · 数据敏感度： 能看懂基础数据，并从中发现问题、总结规律。 · 软实力（这才是关键！）： · 【重度宠物爱好者】：这是第一要求！你有养宠经验，懂它们的习性，理解铲屎官们的痛点和快乐。 · 【无限大的脑洞】：有源源不断的创意和好奇心，拒绝平庸，永远在想“下一个爆款内容是什么？”。 · 【共情力MAX】：能站在用户角度思考，做出真正能打动他们的内容。 · 【正能量小太阳】：积极、乐观、有责任心，能适应互联网的快节奏。 薪资待遇：底薪 +提成+奖金，综合6-9K 优秀过W，可以你的能力值得真金白银的回报。 工作时间：9:30-12:30 14:00-19:00 基础保障：五险、带薪年假、节假日礼物、定期体检，一个都不能少。 “入职”即享的超级福利： · 全天候“毛茸茸”治愈服务： 办公室有常驻喵星人和汪星人，随时提供免费撸、随便吸的减压服务。 · 宠物福利金： 每月都有专属福利，给你家的毛孩子提供零食、玩具。 · 创意实现基金： 为你天马行空的想法提供预算支持，让你的奇思妙想落地成真。 · 灵活的撸班时间： 我们关注结果而非形式，提供人性化的弹性工作时间。 · 专业的成长路径： 从一个内容创作者，成长为能独当一面的宠物垂直领域营销专家。

招聘 收鞋一名 1

tiktok正处于迅猛发展阶段，国内平台竞争激烈，不如来尝试海外抖音tiktok的新机遇！ 【任职要求】 1. 具备娱乐直播运营、IP孵化相关经验者优先； 2. 工作态度端正，具备较强的抗压能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，责任心强，重视团队合作，能积极带动团队气氛； 4. 熟悉抖音、快手等短视频与直播平台机制，对泛娱乐领域具备敏锐洞察力； 5. 对娱乐直播行业充满热情，具备强烈的收入增长意愿； 6. 学历不限，但需具备持续学习的能力。 【工作内容】 1. 负责tiktok主播的日常运营管理，为主播提供全面定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、中、后的各项准备工作，并制定应对突发情况的预案。 3. 对主播的直播内容、流程安排、礼物收益等方面进行指导、跟踪与优化调整； 4. 关注主播粉丝运营状况，实施监督、辅导与资源支持。 【公司扶持】 1. 提供多对一专项培训，快速掌握tiktok平台核心知识； 2. 配备专业导师长期跟进指导； 3. 依法享受法定节假日休假制度； 4. 行业高薪范畴，薪资可达20-40k。 特别声明：公司不以任何培训或孵化名义收取费用。只要你有信心与目标感，这里将是实现梦想的起点。期待与您在新兴赛道携手成长，共创佳绩。 海外用户有打赏习惯，无需线下见面，避免骚扰

主要是艾草类、百货类产品，运营抖音、快手两个平台。 直播运营仅需管理直播间，无需负责投放流量。 岗位职责： 1. 策划并落实直播内容，保障直播流程顺利推进； 2. 与主播密切配合，提升直播效果及观众互动质量； 3. 跟踪直播数据表现，依据数据结果调整优化直播方案； 4. 保持团队间高效协作，确保直播任务按时落地； 5. 分析直播话术并开展培训指导工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能与成员高效协同； 2. 熟悉直播运作模式，可快速融入直播工作节奏； 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据反馈指导直播优化； 4. 思维活跃，具备创新意识，能持续提出可行的直播新思路； 5. 无需投流，专注直播间运营管理。 工作时间： 9：00--12：00 13：30--18:30

招聘：电竞陪练 薪资：4000-8000元/月 一、公司客服派发游戏订单，负责完成就行，就和客户打打游戏聊聊天，订单管够，单价高!不用担心订单收入问题<BR>二、薪资待遇：4000-10000。上不封顶(提成高)奖金+绩效，住宿地方离公司近。<BR>三、工作要求<BR>1、上班时间：根据订单要求制定一天工作8小时，三角洲，英雄联盟，永劫无间，绝地求生，无畏契约等热门游戏(至少会1-2款以上游戏，会的越多赚的越多)擅长1款即可<BR>2、活跃性格外向，有一定情商，服从管理，无学历限制，会说话，会聊天，情商在线<BR>3、公司都是年轻人，氛围感十足，欢迎来到这个大家庭，(不收取任何)<BR>4、符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。<BR>只要你符合工作室的游戏段位要求，薪资待遇不会低于5K/月。

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

岗位职责: 1. 负责短视频及直播内容的整体策划与运营管理，增强视频在电商平台上的吸引力与转化表现 2. 对视频内容进行剪辑与优化，确保画面质感与品牌调性保持一致 3. 开展多平台运营工作，结合抖音、快手、小红书等渠道的特性，提升内容曝光与用户参与度 任职要求： 1. 具备扎实的短视频与直播运营经验，了解电商场景下的视频营销模式 2. 熟练掌握图片处理与音视频剪辑技术，可独立完成视频后期制作全流程 3. 具备良好的跨平台任务协调能力，能高效推进多线运营工作

公司发展急需优秀直播运营人才，薪资待遇优厚，具体可面议！ 【岗位职责】 1.负责直播项目的整体运营工作 2.围绕销售目标，参与直播内容与活动方案的策划，对直播观看量、用户互动活跃度及GMV结果负责； 3.汇总并分析直播相关数据，跟踪行业趋势，持续优化直播内容与运营策略； 4.负责直播运营团队的管理、培训与能力提升； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备2年以上知识类直播运营经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则； 2.数据敏感度高，具备良好的信息整合、数据分析及项目协调能力，沟通协作能力强； 3.具备强烈的责任感和进取心，工作热情高涨，拥有积极心态和出色的自我调适能力； 【公司介绍】 公司为全国头部、河南领先的MCN机构，自建图书供应链体系，并配备成熟的私域转化团队。位于高铁东站周边，拥有五层独立办公楼，员工规模超500人，已成功从零孵化20余名教育类IP主播，全平台粉丝总量突破千万。代表性账号包括：吕品、费老师教育思维（同类优质账号众多）。管理层及主播团队多毕业于985/211院校，硕士背景或海外留学经历者占比较高，员工主体为95后，普遍具备本科及以上学历。 载望教育集团创立于2019年，旗下设载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四家业务子公司，业务覆盖教育内容传播、图书出版、升学规划指导与教育科技研发，产品线涵盖小学至大学全学段。累计服务用户超百万，广受行业认可。 五年深耕，载望教育集团已成长为国内新型教育领域的标杆企业！ 载望传媒成立于2020年，孵化主播在抖音、快手、视频号等平台累计粉丝超2000万，在高考志愿填报、升学规划、家庭教育、英语启蒙等多个垂直领域实现新媒体深度赋能，形成显著行业影响力。其中，高考志愿与升学规划类账号已在抖音平台稳居全国前列。历经四年快速发展，载望传媒现已成为河南省最具影响力的教育类IP孵化中心！

岗位职责: 1. 负责新主播的带教工作，规划其直播定位，传授娱乐直播中的流量运营逻辑。 2. 策划并搭建直播场景，确立直播间整体风格，布置背景环境，设计画面布局与内容框架。 3. 全程跟进直播过程，及时发现并解决直播中出现的问题，后台实时协助主播顺利开展直播。 4. 对直播数据进行汇总复盘，评估主播表现、内容质量及观众互动情况，提出优化建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识 2. 热爱直播领域，对行业动态敏感，乐于迎接工作挑战 3. 拥有较强的学习能力，能迅速融入新环境并高效完成各项任务

任职要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，具备快速学习和探索新玩法的能力 2. 具备良好的文字表达能力，思维活跃，富有创意 3. 精通剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具 4. 工作积极主动，责任心强，执行力高 5. 年龄18-32周岁，不设学历门槛，注重实际能力 工作时间： 上午8:30--11:50 下午13:50--18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。团队成员均为90后与00后，氛围年轻有活力 岗位职责： 1. 充分利用公司完善的产品供应链，开发并维护平台资源及带货主播、达人合作 2. 跟进行业竞品动态，掌握行业与产品知识，探索创新推广策略 3. 完成上级安排的其他临时工作任务

不需要地推，办公室内办公！！！！！可接受无经验新人、应届毕业生； 账号管理 发布内容 引流宣传 非销售岗位 1、入职即配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2、新员工入职平均月薪6000+，无绩效考核，无需加班。 3、工作时段 9:30-12:30；14:00-18:30，节假日享受带薪休假 2、优质办公环境+免费水果茶点+额外奖金，工作轻松不外勤， 【福利待遇】 1、工作时间：上午九点半至下午六点半，不加班 2、法定假期：按国家规定执行放假安排，包含带薪婚假、年假等； 3、每周提供下午茶，水果零食充足，享有生日礼遇，团队聚餐丰富 办公氛围融洽，靠近公交站与地铁出入口，出行便捷，领导亲切同事好相处