岗位职责: 1. 负责抖音等新媒体平台的视频拍摄、剪辑及后期处理，同步完成相关图文内容与文案的创作编辑及发布工作； 2. 主导平台视频内容规划，策划具有创意的视频选题与系列栏目，增强粉丝增长与用户互动粘性； 3. 配合运营总监推进账号矩阵搭建，依据各平台规则与内容风格，围绕视频内容开展专项策划，精准覆盖目标受众，实现高效引流与客户转化； 4. 监测视频内容的数据反馈，持续优化运营方案，保障各平台账号核心数据指标稳定提升。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容偏好，具备账号涨粉实践经验，了解账号矩阵运作模式者优先； 2. 具备扎实的视频拍摄与剪辑技能，熟练操作剪映、PR等剪辑软件，同时具备较强的文案表达能力和数据洞察分析能力； 3. 擅长团队协作与沟通，思维灵活富有创意，热爱短视频内容创作，具备积极的工作态度和抗压能力； 4. 有法律领域短视频运营经验者优先考虑。 待遇福利： 薪资待遇：浮动底薪+提成（不担心你能力强，能力越强无责底薪越高！）挑战高薪欢迎咨询！

匠人教育集团创办于????????????????年，实缴资本????亿，具备省级办学资质，拥有????????年技能岗位岗前培训及就业安置经验，自成立以来始终未变更办公地址。 【匠人工坊实训就业基地】为集团直属重点建设项目，教学团队由????????位博士专家、高校教授及知名企业管理技术人员联合组建，现设有三大实训中心及多个生产一线见习基地，全面助力学员实现高技能、高质量、高收入就业目标。 岗位职责： 1. 负责企业新媒体渠道（包括微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划、短视频制作与发布，以及引流效果的数据整理与分析工作 2. 独立产出优质原创素材，涵盖图文内容、短视频、视觉设计等多种形式，确保输出内容契合品牌调性与市场发展方向 岗位要求： 1. 精通短视频创作与文案撰写，具备独立搭建并推进私域流量运营全流程的能力 2. 个性积极乐观，表达自然得体，敢于出镜展示，有课程讲授或培训经验者优先录用 3. 深入了解主流新媒体平台的运作机制与受众偏好，可独立完成内容运营执行任务。能力标准：懂文案、能拍摄、会剪辑、有营销思维、可出镜、普通话流利、性格外向开朗 4. 每日至少发布2条以上视频内容，并同步输出1篇原创文章

岗位职责： 01、策划并执行艺考类产品的线上活动，实现用户引流与转化 02、负责抖音、小红书、公众号、朋友圈等新媒体平台的日常内容运营与推广维护 03、监控整体运营数据，结合分析结果优化运营策略，提升团队协作效能 任职要求： 01、熟悉网络流行趋势，能快速捕捉热点并结合产品特性进行有效传播 02、具备互联网及微信生态营销的敏锐洞察力 03、拥有良好的资源整合能力与扎实的文字表达能力 04、广播电视编导、戏剧导演、戏剧文学、网络与新媒体等艺术相关专业者优先

任职要求： 1、敢于出镜拍摄，具备营销意识和销售思维，有引流获客经验，性格外向、乐于沟通，擅长开拓并沉淀流量资源 2、可独立推进从0到1的内容运营，熟练掌握剪辑、文案撰写、拍摄等技能，能制作适用于抖音、快手、视频号、小红书等平台的短视频或图文内容，实现有效推广与留资转化 3、性格积极活泼，能自信出镜，每天稳定产出2条以上高质量短视频及1篇原创优质文案 4、具备全面的内容创作能力，是镜头前的表达达人，精通社交化营销，充满正能量（乐观、阳光、富有创意），在内容策划中主动参与或主导选题，保持高产与创新 为什么选择我们 1、高薪引才，重视价值贡献，我们致力于为优秀人才提供具有竞争力的薪酬回报 2、20年深耕职业培训领域，场景丰富、产品独特，为你提供持续不断的创作灵感与优质素材支持 3、广阔成长空间，全程参与新媒体体系从无到有的搭建过程，作为核心成员深度参与，收获突破预期的成长机会 我们是一家专注于职业技能培训的综合平台，一个传递热爱与传承的载体，这里有动人的故事与温度，唯独缺少一位你——能用创意与镜头，让这些精彩被更多人看见的人 匠要工坊期待你的加入 用内容创造奇迹，这不是冷冰冰的指标，而是点燃流量的舞台

不加班！不加班！不加班！ 楼下直达沙门地铁口，周边公交站便利，停车方便 无需经验！欢迎新人！老师傅手把手带教，轻松上手，无考核要求 经验不限（无需基础！零起点可学！专人指导，操作简单，无业绩压力） 工作环境轻松（上班可听音乐，氛围活跃，团队以00后为主，沟通融洽） 纯无责任底薪（无附加条件、无隐形规则、无绩效压力）

公司两个位置可选，均需小红书岗位人才，地铁口附近交通便利！ 【专员职位描述】 1、负责小红书平台账号的测评或种草类内容编辑，维护并更新新媒体平台运营； 2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动； 3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，实时调整内容策略，对产品推荐有热情且熟悉； 4、与用户积极互动，提升账号活跃度，挖掘潜在客户资源； 5、研究同类型社媒内容架构及热点趋势，分析目标用户偏好，精准定位需求，实现粉丝增长。 【专员职位要求】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者优先，薪资面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强； 3、有一定文字表达能力，热爱拍照修图，网感敏锐、富有创意与审美，思维灵活，善于捕捉热点。 【组长、主管岗位职责】： 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力建设与成长；（团队编制5+1） 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、打造热门话题，提升人气与转化效果； 3、监督各成员数据表现，进行分析与优化管理； 【组长、主管任职要求】： 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或能力突出可胜任管理者亦可自荐； 2、具备扎实文案功底，喜爱视觉创作，网感佳、有创意，擅长追踪热点，深度理解产品种草逻辑； 3、熟悉小红书平台运营规则，具备成功实操案例者优先； 4、能带领团队制定月度计划，持续开展团队赋能与指导工作。 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤+个人提成+爆文奖励 　　组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：两地工作时段不同，具体需私聊确认 3、岗位培训：提供带薪入职培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假 6、每日下午茶不定期发放，轻松享用工间时光！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享受职级提升与薪资上调。发展方向：组员→组长→主管 位置1：郑州西四环企业公园15栋903，临近8号线 位置2：郑州管城区名鞋城4楼，毗邻地铁2号线、3号线 公司小红书业务正处于扩张期，团队90%为00后，氛围轻松无内卷！专注实干创收，诚邀加入！

岗位职责： 1、负责抖音/小红书平台的日常运营，熟练掌握平台规则、内容生态与用户行为偏好，善于运用数据分析工具及热门内容策略提升账号表现。 2、维护账号内容更新节奏，积极进行评论区互动与粉丝沟通，并及时整理反馈用户动态与舆情信息。 3、每日跟踪平台热门视频趋势，精准识别爆款内容核心要素，具备出色的创意提炼与二次创作能力，高效输出贴合热点的优质视频，增强用户关注与粘性。 任职要求： 1、具备账号整体规划能力，曾主导过美妆/汽车/数码/生活/时尚/运动/母婴等领域账号搭建，或有团队管理相关经历者优先。 2、能独立完成内容创意策划、拍摄方案设计、执行落地及流量运营等全流程工作。 3、责任心强，具备良好的组织协调与跨环节沟通能力。 4、思维活跃，擅长结合网络热点快速产出创意素材，具备表达力，有作品获得过广泛传播者优先； 具备敏锐洞察力，模仿力与创意改编能力突出者更佳； 5、拥有同类平台账号运营经验者优先，薪资可面议！！！！

【集团亮点介绍】 1、集团规模：公司布局郑州、广州、杭州、武汉等多个城市，拥有超千名员工，办公总面积逾2万平方米 2、实力雄厚：依托创新性美妆数字化运营体系完成千万元级融资，携手中科院共建联合实验室，并设立自研实验室，凭借强大的研发技术支撑产品持续迭代升级 3、技术领先：梦尔达科技持续投入引进护肤领域高端管理人才，打造专业化团队；积极联动国内外权威科研机构，建立长期战略合作，形成行业领先的综合竞争力，稳步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型公司，致力于成为中国数字化品牌生态运营的领军企业 4、工作氛围：实行扁平化管理机制，团队以90后为主，充满朝气与活力，整体积极进取、正能量充沛 5、薪酬奖金：提供六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等，假期标准高于国家规定，另设春节长假及工龄奖励 6、工作时间：上午8:30至下午18:30 7、奖励机制：设有绩效激励制度，晋升通道公开透明，真正实现“是金子就发光” 8、工作环境：地理位置优越，临近地铁5号线双出口，入驻5A级写字楼，办公空间宽敞明亮、舒适宜人 9、员工培训：配备系统化培训体系，包含新人衔接课程，助力快速上手岗位职责，提升专业能力，激发个人潜能 10、人文关怀：茶饮咖啡零食全天供应，配备冰箱、微波炉、制冰机等便利设施，享受内部员工购货折扣，定期组织团建活动及年度集体旅游 【工作职责】： 1、负责小红书平台日常图文内容编辑与内容规划，推动产品种草项目落地执行 2、承担小红书官方账号的全流程运营，包括内容撰写、发布、维护、互动管理，提升账号影响力与粉丝关注度 3、结合产品核心卖点进行创意策划，撰写匹配文案并搭配视觉素材，在小红书平台完成高质量内容输出 4、探索小红书账号推广路径与增长渠道，深入理解用户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好 5、熟悉主流自媒体生态，具备热点追踪能力，能够快速响应网络趋势 【任职要求】： 1、本科及以上学历，不限专业背景，学习能力突出，乐于接受新事物 2、具备新媒体运营、内容编辑或视觉设计相关工作经验者优先 3、责任心强，沟通顺畅，具备主动推进工作的意识和良好的职业素养 【薪资待遇】 1、基础薪资4000-6000元+绩效提成+奖金，有同行业经验者可面议薪酬 2、完善的休假体系 = 法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）+ 婚假、产假、陪产假、丧假等 3、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险，并按规定缴纳住房公积金 4、团队年轻化，95后成员占比超80%，氛围融洽、人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放及年度外出旅游 5、5A级办公场所，公司内设微波炉、零食茶饮区，咖啡与饮品无限量供应

任职要求： 1、熟悉小红书/抖音/B站等平台，具备良好的网络敏感度 2、大专及以上学历，具备团队管理及人员带教经验 3、对新媒体运营有独到见解，思维活跃，富有创意 4、热爱摄影修图，具备一定的视觉审美能力

招聘：《四厂烩面》全活厨师一名（负责炒菜，凉菜）工资7500——9000 电话

招4名工人盖棚，半天200元辛店，谁去报名私聊

红庙门厂年后招聘，定制一班，打磨3人，贴纸一名，修边一名，货量充足，工资准时，要求有责任心，服从管理，电话

招副驾一位 跑郑州到揭阳 三天一圈郑州休息 260方 工资11500 气耗32.5 联系

郑州侨佰特义齿公司诚聘: 石膏部中工、学徒各2名。 贴面设计师傅3名。 贴面车瓷师傅5名。 贴面、精品上釉师傅3名。 精品部上瓷中工2名。 精品部车瓷学徒2名。 公司位于中德产业园，做六休一制，工资准时，不定时培训、团建。 电话:（）

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，爱发癫，乐意搞抽象 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴 其它：可以居家办公，不可以不居家办公 工作时间极其自由，只要保证基本业绩完成即可 老板：人好，好欺负

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

最好能马上上户 【客户需求】住家儿童陪伴师 【服务地址】河南郑州 【薪资预算】8000-10000/26，根据能力 【工作内容】主带3岁孩子，开春上幼儿园，生活照料，不带睡。独立房间，不需要做饭。 【工作要求】大专及以上学历，英文熟练可全英文交流，可制定少儿英文启蒙计划，接受新手。性格要活泼开朗，跟小朋友话多的那种。30岁左右最好，。需要熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责直播过程的管理，掌握直播间的整体节奏 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案 3.对主播的直播内容、流程安排及礼物收入等方面进行指导、跟踪与持续优化 4.关注主播粉丝运营情况，实施监督、辅导并提供相应支持 任职要求： 具备良好的主动性与环境适应能力 1、表达清晰，擅长人际沟通与协调 2、了解直播相关设备操作 福利待遇： 1、基础薪资＋高比例提成，综合收入6000-15000元以上 2、提供一对一专业带教培训，定期组织团队建设与外出旅游 3、晋升通道：运营专员-运营经理/合伙人 4、团队成员年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 根据公考/考研/事业单位相关政策，剪辑制作混剪类或口播类视频内容，并发布至抖音、小红书、视频号等平台 2. 结合数据反馈情况，持续调整和优化视频创作方向与内容策略 [任职要求] 1. 专业不限，熟悉主流社交平台，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备较强的网感 2. 有新媒体运营或视频剪辑相关工作经验者优先 3. 偏向新媒体方向，具备创意策划能力，能独立完成剪辑工作，可接受出镜录制口播内容 4. 工作认真细致，有耐心和责任心，具备良好的沟通协作能力，思维活跃，富有想象力 5. 退伍军人优先考虑 【薪资待遇】 无责底薪6000+提成2%-15%+项目奖金 综合月薪平均不低于8k-1.2w（运营部同事上个月最高薪资5w+） 高薪等你来拿 试用期1-3月 薪资不打折 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 7小时工作制 不加班 月休5天 法定节假日正常休息 [福利待遇] 1. 婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家规定标准 2. 入职满一年后，除法定假期外，每年额外享受五天带薪休假 3. 00后为主的年轻团队，氛围融洽，定期组织内部团建及部门聚餐 4. 每日提供不限量下午茶与零食 5. 缴纳社保，享有工龄工资，提供内部晋升机会 6. 端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品 7. 办公区配备冰箱、微波炉 8. 提供一对一上岗培训与工作指导 9. 年底发放年终奖金

天工150，8个小时，工人，干活踏实

【工作时间】 早上上班时间：9:30-11:50，下午上班时间：13:30-18:30，每月休息6天！ 【岗位职责】 1. 负责短视频混剪制作、内容发布，管理账号运营及评论区互动维护； 2. 熟练使用PR或电脑版剪映，具备音视频文件剪辑处理能力； 3. 熟悉抖音、快手、小红书平台自然流量推荐机制与算法规则。 【任职要求】 1. 具备1年以上新媒体运营工作经验，工作认真细致，责任心强，能专注完成视频剪辑任务； 2. 具备敏锐的洞察力，思维活跃，善于捕捉热门视频、热点事件及流行音乐，并结合企业特点进行创意视频制作； 3. 抗压能力佳，有强烈的赚钱动力和目标感； 6. 有团队管理经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪6K＋高额绩效+丰厚提成 2、每月15日准时发薪，绝不拖欠； 3、福利：缴纳社保、节日福利、周年礼品、带薪年假等多项福利、年终奖金、月度团建活动、年度大会大奖等； 4、资深人士指导，主管专业负责，办公环境高端，团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽！

【岗位职责】 1、负责公司新媒体及短视频账号的整体内容规划、视频拍摄与制作推广等全流程运营工作； 2、承担短视频平台的原创内容运营，涵盖文案创作、账号风格定位、粉丝互动维护及数据效果分析等； 3、熟练掌握抖音等短视频平台的运营技巧，及时收集用户反馈，持续优化调整运营方案； 4、跟踪各大网络平台热门视频趋势，结合数据分析监控内容表现，提升视频质量并把握行业动态； 5、深入理解短视频平台运营规则，积极创新策略，持续优化新媒体推广中的各类问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，新闻学、广告学、传媒类专业优先； 2、具备短视频内容策划及新媒体平台推广文案统筹经验，熟悉新媒体产品特性与运营方法，了解主流推广渠道； 3、有自媒体运营经历，具备抖音、快手、小红书、微信公众号或视频号等平台实操经验者优先； 4、文字表达能力强，能高效完成文案撰写，具备良好的创意构思能力及一定的新闻敏感度。

1.负责新媒体平台短视频文案撰写及图文类内容创作，运营知乎、B站、小红书、公众号等账号，通过优质内容吸引公域流量并引导潜在客户，对最终GMV转化成果负责； 2.策划并执行线上运营活动，推动私域社群用户的有效转化与留存。 任职要求： 1、具备热点捕捉能力，行动迅速，执行力突出； 2、对社会动态和公众情绪有高度敏感性； 3、拥有视频平台实际运营经验及内容运营背景，有教育行业或MCN机构从业经历者优先，本科及以上学历优先考虑； 4、配合团队管理安排，确保完成每月GMV转化指标； 5、文字表达能力强，善于学习，能适应高强度工作节奏。

这个地方找个钟点工三个小时起步，到手40现在过去，联系

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上推广活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

工作内容： 1. 负责公司新媒体平台内容（图文、视频）的拍摄、剪辑、发布、运营及日常管理； 2. 结合企业特点，进行数据分析与效果复盘，持续优化内容策略，提升传播流量与推广成效。 任职要求： 1. 熟练使用相关设备（如单反、运动相机、无人机等）及软件工具（如剪映、chatgpt等）； 2. 品行端正、富有创意、执行高效、具备较强综合能力； 3. 面试携带个人作品者优先考虑。 薪资福利： 薪资6K+（上不封顶）、社保+意外险、带薪年假、各类补贴、绩效奖金、月休6天（大小周）。 工作地点： 郑州惠济区

岗位职责： 1、负责电商平台新媒体账号的日常运营管理，包括内容规划、发布执行及后续维护； 2、基于用户行为数据进行分析，调整并优化内容方向，提升账号影响力与用户参与度； 3、关注行业动态与热点信息，策划并落地相关主题营销活动，扩大品牌传播效果； 4、积极与用户互动交流，收集意见建议，持续改善用户体验与服务满意度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如阿里巴巴、小红书、抖音等）的运营机制及用户特征； 2、具备优秀的文案撰写能力，能产出符合目标受众偏好的优质内容； 3、具有较强的数据分析能力，能够以数据为基础指导运营策略调整； 4、热爱电商领域，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 公司施行人性化管理，团队氛围年轻活跃，欢迎联系咨询岗位详情。