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新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销社群运营
高薪诚聘新媒体运营专员运营主管 岗位职责: 1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。 2.协助主播完成短视频内容的策划与执行。 3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰; 2.积极进取,具备强烈的收入提升意愿; 3.工作踏实负责,善于分析并解决实际问题; 4.无经验要求,提供系统培训,专人带教。 薪资待遇: 底薪3500、4000、4500,最高可达6000,提成高达10%+额外奖金(当前最高月薪约3W,平均薪资约6K+/月,不含日常奖励) 上班时间: 下午1点至11点,晚间6点至7点为休息时间,周日单休,法定节假日正常休假 公司深耕新媒体热门领域,享受国家政策支持,行业发展前景广阔。不限专业背景,无需从业经验,收入潜力大。晋升机制完善,每3个月评估一次晋升机会,团队氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,享有高额绩效奖励。
新媒体运营1年以下大专及以上电商团队管理经验短视频运营素人小红书评论带组
【薪资待遇】 1、无责任底薪+高额个人提成+团队奖励+绩效奖金,月综合收入1W-3W,底薪可面议 2、五险一金+每月休息6天!!!五险一金+每月休息6天!!!五险一金+每月休息6天!!! 【工作内容】 1、负责公司在抖音、小红书平台的产品推广与日常维护,提升品牌及产品的线上曝光度; 2、带领小组完成短视频或图文笔记的内容规划、质量把控及业绩指标达成; 3、结合公司策略与团队数据反馈,动态优化内容方向,打造具备热点属性和传播力的爆款内容,确保团队目标顺利完成; 4、跟踪并分析抖音、小红书等新媒体渠道的引流数据,推动数据转化与复盘总结。 【任职要求】 1、有抖音素人推广或小红书图文种草实操经验者优先考虑 2、大专及以上学历,具备半年以上团队管理经验 3、掌握行业基础理论、产品相关知识,熟悉主流推广平台运营规则与推广逻辑 4、具备较强的沟通协调能力,性格开朗,工作积极主动 【公司福利】 1、健全的培训体系支持员工发展,团队内实行一对一导师带教机制; 2、依法缴纳五险一金:包含公积金、工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险、医疗保险; 3、丰富多样的节日关怀:生日问候、父母慰问、节日礼品、团建旅游、法定节假日、长周期带薪年假、婚假、产假、陪产假,以及优于国家标准的春节假期等多项休假权益; 4、清晰晋升路径:组员→组长→主管→经理 【上班时间】 上午9:30-12:30 下午14:00-18:30
抖音快手内容运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营后期剪辑抖音快手剪辑
公司拥有自有工厂,产品质量过硬,经营稳定,具备广阔的发展前景。 岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的日常运营与推广工作; 2、结合公司业务发展需求,开展品牌宣传、活动推广、业态拓展及产品营销等相关工作; 3、具备敏锐的市场洞察力与用户感知能力,积极探索新渠道与创新玩法,提升粉丝关注、增强用户粘性与互动效果; 4、开展新媒体各渠道的数据分析,及时识别问题并提出切实可行的优化对策; 5、持续关注行业动态与发展趋势,快速响应变化,主动策划并落地创新型推广方案。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,市场营销或传媒类专业优先考虑; 2、具备一定文字表达能力,熟练掌握视频拍摄与剪辑技能,熟悉主流平台运营机制; 3、思维敏捷,责任心强,具备成长型思维,拥有良好的组织协调、沟通交流及执行推动能力; 4、乐于学习与探索创新,有志于长期深耕,不断提升符合时代需求的职业素养与技能; 5、能够独立根据自媒体不同阶段的运营数据,如粉丝增长、阅读量、转发率等进行分析,并输出分析报告与改进策略。 薪资福利: 1、无责任底薪+提成+绩效奖金;综合月薪5K--10K+,能力越强收入越高,上不封顶; 2、提供清晰的晋升路径,晋升机会丰富; 3、享受法定节假日带薪休假;缴纳社保,提供餐补; 4、团队氛围融洽,人际关系简单,积极阳光,充满活力; 5、公司定期组织团队聚餐、部门团建活动,增强团队协作与凝聚力。 英雄不问出处唯有努力上进 主动才会有故事,有兴趣可直接投递简历
新媒体运营主管
9000-14000元/月
新媒体运营3-5年学历不限
岗位职责: 1. 制定并落地短视频营销整体策略 2. 负责内容选题规划及制作全流程管理 3. 统筹账号日常运营,推动流量持续增长 4. 基于数据反馈进行效果复盘与优化调整 任职要求: 1、经验:具备3年以上短视频运营实战经历,其中至少1年团队管理经验,有可验证的成功项目(如从0到1搭建账号、运营粉丝量达十万级以上等); 2. 核心能力: 平台理解:深度掌握抖音、小红书等主流短视频平台的推荐机制、运营逻辑及商业变现路径; 热点洞察:网感敏锐,能快速捕捉网络趋势,擅长打造高传播度内容; 数据驱动:熟练运用飞瓜、蝉妈妈、新抖等数据分析工具,支持运营决策; 制作基础:熟悉短视频拍摄、剪辑及后期流程,具备指导内容优化的能力; 投放经验:精通Dou+、千川等推广工具,拥有精准投放策略及预算管控实操经验。
新媒体运营经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责 1.负责公司产品的宣传推广及流量引入(公司提供配套文案、图片素材) 2.入职后配备手机、电脑、账号等必备办公设备,轻松上手无压力 3.无需绩效考核,工作内容非销售类,无业绩压力 福利待遇 1.薪资结构:无责任底薪+高额提成,综合收入7k以上,付出越多回报越高,收入上不封顶! 2.工作时间:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,节奏轻松,劳逸结合! 3.节日关怀:每逢传统节日发放精美礼品,每月举办生日会、赠送生日盲盒,还有不定期下午茶、团队聚餐等活动,惊喜不断! 4.办公环境优越,同事年轻有活力,工作期间全程播放音乐,零食自由供应!配备微波炉,自带午餐也可加热享用! 加入我们,共同开启高效有趣的运营新篇章!欢迎投递简历,期待与你携手同行!
自媒体运营
6000-9000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
建立并维护各类自媒体平台的账号的内容和运营维护,定期发布内容(可使用现有素材和公司作品以及配合AI高效完成);配合公司技术各岗位工作协调完成。
新媒体运营
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上公众号/朋友圈运营短视频运营软件PS/AI后期剪辑
岗位职责: 1、根据行业动态与用户需求,策划并落地微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的内容主题,统筹拍摄执行与文案创作,增强品牌传播力。 2、负责公司新媒体账号的日常管理,涵盖内容更新、用户互动、评论回复等工作,提升账号曝光率、粉丝数量及活跃水平。 3、定期追踪阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等运营数据,结合数据分析调整内容方向与运营策略。 4、关注市场变化与新媒体发展趋势,积极探索创新运营手段,持续提升内容吸引力与竞争力。 5、协同团队完成市场推广任务,支持部门日常工作的推进与实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先,具备1-3年新媒体运营经验。了解软件行业及目标客户特征,能运用AI工具提升工作效率。 2、熟悉主流新媒体平台(如微信公众号、视频号、抖音、小红书等)的运营机制与推广方法。 3、具备扎实的文案写作与活动策划能力,熟练掌握图片处理与视频剪辑技能(如PS、剪映等工具)。 4、思维活跃,学习能力强,能够紧跟新媒体发展节奏和热点话题,持续输出创新内容与运营思路。 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 我们提供: 有竞争力的薪资+绩效奖金 开放协作的团队氛围 持续成长的学习空间 薪资面议
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销抖音短视频运营社群运营美妆个护PS/AI小红书电商
工作内容: 1.负责图文类视频的剪辑制作,分别以抖音视频形式发布、小红书图文形式发布。(抖音与小红书分属两个独立部门) 2.熟练使用基础剪辑工具,如剪映(优先电脑版),掌握pr、ps者更佳;也可使用手机端醒图、美图秀秀、黄油相机等软件进行内容处理 3.本岗位偏向文职性质,不设业绩考核指标,要求工作细致负责,具备良好沟通态度和亲和力 任职要求: 1.年龄18-28岁,性格积极乐观,易于相处 2.大专及以上学历,零经验亦可接受 3.具备较强学习能力,乐于尝试新事物,善于表达与协作 4.熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台者优先录用 薪资待遇: 1.试岗期7天(带薪),结束后直接转正,转正后享受无责任底薪3800元+200元全勤奖+绩效奖金+提成 2.定期组织生日会、团队聚餐,安排不定期团建旅游,节日福利礼品,提供较长带薪年假,年终红包及开工利是等 3.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每月休息5-6天 【以上信息真实有效,无任何隐藏条件,岗位无KPI压力,请勿重复咨询相同问题】 ----公司正规,每月10号准时发放薪资,20号发放绩效(如遇节假日则提前或顺延一天) 【面试需提前预约时间,未预约者恕不接待,敬请谅解】
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营教育培训
岗位职责: 负责知识付费类博主广告内容的文案撰写、脚本创作及创意成片的整体效果把控。 任职要求: 1. 熟悉主流平台广告生态、审核机制及用户观看偏好。 2. 具备1年以上短视频广告、信息流广告或电商视频相关编导经验,有巨量千川/磁力引擎/腾讯ADQ素材制作背景者优先。 3. 深入理解抖音、快手、视频号等平台广告受众的心理特征与行为习惯。 4. 能够依据不同业务需求,持续优化广告表现形式以提升投放效果。(PS:拥有自媒体账号粉丝2万以上为加分项)
新媒体运营经验不限大专及以上抖音策划热点事件美妆个护PS/AI快手电商
年前最后一波上岸机会!面试通过即锁定offer,安心过年,年后无需参与春招竞争,直接到岗入职~ Hi!我们是封神电商!公司现有员工约300人,正处于业务扩展期,诚邀热爱新媒体领域的伙伴加入沟通~ 【上下班时间】:9:30-18:30(7.5小时工作制) 【休息制度】:月休6天(采用单双轮休或调休安排) 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 每季度均开放晋升机会,发展通道透明且多元 【优势福利】 1、健全的培训体系支持个人成长,团队内实行一对一导师带教; 2、缴纳五险一金:包含公积金、工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险及医疗保险; 3、丰富节日关怀:生日问候、父母慰问、节日礼品、团建旅游、法定假期、超长带薪年假、婚假、产假、陪产假,以及优于国家标准的春节休假等多项福利。 【任职要求】 1.欢迎应届生投递(无实操经验亦可,具备个人自媒体或校园账号运营经历者优先) 2.支持转行人员加入,零新媒体基础也可尝试,公司提供系统入门指导; 3.能撰写基础文案(如产品简评、日常内容分享等),接触过剪辑或图像处理工具,愿意学习使用剪映制作短视频; 4.关注网络热点动态,积极学习并按时完成内容任务,工作态度严谨细致; 5.可协同团队完成内容协作,接受行业常规大促活动(如618、双11)期间的加班安排; 6.具备良好文字逻辑,表达条理清楚,内容输出具说服力。 【工作内容】 1、结合产品特点与平台属性,围绕当前热点与行业爆款创作内容; 2、通过自主账号或素人账号发布已完成的内容作品; 3、及时开展有效评论互动,引导潜在客户流向店铺。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
新媒体运营经验不限高中及以上工作时间地点不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
薪资:800-2000元/月,正规结算, 工作内容:使用公司提供的固定排版模板,每日按要求替换、更新岗位信息内容,基础图文编辑操作,流程标准化,配有详细操作教程,新手易上手。 工作时间:每日仅需20分钟,时间自由灵活,居家即可完成,无需到岗坐班。 任职要求:为人认真负责,能够坚持每日完成更新任务,熟悉手机/电脑基础操作,学历高中及以上,经验不限,无经验可带。 工作优势:企业正规兼职任务,工作地点不限,弹性工作制,长期稳定,适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补20人以上月结
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足疗按摩修脚师
6000-12000元/月
足疗师20人以上月结全职
【招聘条件】 1、学历不限,专业不限,年龄不限 2、身体健康,品格优良; 3、吃苦耐劳,踏实勤奋。 【薪资福利待遇】 1、足疗师平均月薪7000元/月;店长薪资15000元/月起; 2、员工享有店面股权分红,每月获得门店利润分红; 5、食宿补贴 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训,无需交任何押金; 2、培训课程:系统安排岗前培训:掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭:每日饭补; 2、住宿:小区单元房,空调、热水器、冰箱全套家电配置,提供生活用品和床上用品,拎包入住。
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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剪辑带运营
2000-3000元/月
新媒体运营
找个代剪视频素材的,剪辑视频,每天发布一个作品,及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公
小红书运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护,确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示,提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案,提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动,完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求: 1. 具备电商平台运营经验,熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力,能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力,能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力
私域运营
1-1.2万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记; 2.及时回复评论区及私信,保持客户粘性; 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历,网感好(甚至美感好),能迅速捕捉时下热点,对各大主流平台规则熟悉度; 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神,执行力强,服从工作统筹,接受公司管理和培训,保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教,入职后专业培训上岗,不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~
新媒体运营经验不限学历不限
兼职不需要到公司! 没有难度,新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期,不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势,优化流程提升效率 工作氛围轻松,每天实际工作十分钟,不坐班,没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可!
抖音运营组长
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上直播抖音不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责抖音平台(的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉量等),定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与用户共鸣 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备良好的网感与创意表达能力,有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力,能独立推进项目落地 4.学习能力强,责任心强,适应快节奏工作,具备团队协作意识 5. 学历不限,具备抖音运营经验,有拆卡经验优先
河南郑州明天九点3小时起到手50。
临时工
明天九点3小时起到手50。
郑州
2月15日 14:27拨打电话
新媒体运营1-3年大专及以上抖音素人PS/AI电商
无经验可带!!!1V1带教!! 岗位职责: 1.结合当下热点,围绕产品核心卖点,策划并制作适用于抖音平台的美妆、洗护类推广短视频或图文内容; 2.使用公司账号或对接素人账号,按时完成内容发布与运营维护; 3.协同团队进行评论区管理,包含引导正向互动、标注产品名称、使用效果、购买方式,及时处理负面信息等。 任职要求: 1.年龄20-30岁,全日制大专及以上学历,能熟练操作电脑(打字速度每分钟不少于15字); 2.不限具体岗位经验,无相关背景者,面试通过后提供系统培训; 3.有1-6年工作经验者优先考虑(行业、职位不限),面试合格即可培养。 加入我们有: 1、晋升通道:组员-组长(最快2-3个月)-主管-经理-总监-子公司负责人 2、福利待遇:五险一金、月休6天、生日福利、团建活动、家属关怀等 3、定期激励:月度、季度、半年度、年度评比,个人与团队奖励持续发放 4、惊喜奖池:不定期抽奖活动(从青铜到王者,奖品涵盖华为手机、电动车、黄金手链、笔记本电脑、省内省外带薪旅游、华为问届汽车等) 团队氛围轻松,一起拼搏搞钱!!!!快速晋升!!!!!
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄矩阵营销团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑电商
工作时间:上午8:30—12:00,下午2:00—6:00,实行7.5小时工作制。 单双休轮换,每月休息6至8天,享受法定节假日带薪休假及带薪年假。 岗位职责: 1.负责运营团队的日常管理,参与人员招聘、培训实施与绩效评估,制定团队薪酬激励、考核机制; 2.制定线上整体运营方案,分解月度及季度GMV目标,并推动执行落地; 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等多平台矩阵运营,规划图文、短视频与直播内容发布节奏; 4.建立数据监测体系,定期输出运营数据分析报告; 5.主导流量增长策略,策划热点营销事件与用户裂变活动,提升自媒体平台内容覆盖广度; 6.确保内容合规,及时响应平台规则变动并优化运营方向; 7.负责运营预算管理,科学分配推广资源,有效控制支出成本。 【任职要求】 1.具备3年以上新媒体团队管理经验(需提供过往团队管理相关数据); 2.完整参与过从0到1的账号孵化过程,有独立操盘单平台粉丝超1万的成功案例; 3.熟悉各大平台起号逻辑,掌握主流平台推荐算法机制; 4.对爆款内容具备敏锐判断力,可输出标准化操作流程及选题储备库; 5.适应高强度快节奏工作环境,能承受创业型团队的工作压力。 优势一:行业前景广阔,内部晋升通道畅通,团队成员以90后、00后为主,氛围年轻有活力。 优势二:薪资发放准时,不拖欠工资,每月15日按时发放。
新媒体账号运营
7000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
岗位职责: 1.负责微信公众号、微博、抖音、小红书等社交平台的日常维护与管理,持续更新账号内容,保障品牌调性统一。 2.运用数据分析工具跟踪用户行为及内容表现,依据数据反馈优化运营方案,提升内容传播效果。 3.及时处理用户评论与私信,积极互动,增强用户粘性与满意度,通过社群运营手段提高用户活跃与留存。 4.策划并落实社交媒体推广计划,扩大品牌在线上平台的影响力,提升用户参与热度。 5.关注行业趋势及竞争动态,灵活调整运营方向与策略。 任职要求: 1.具备出色的内容创意与策划能力,能独立产出优质原创内容。 2.拥有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉主流社交平台规则与推广方式,具备提升用户互动的实际经验。 3.具备良好的数据分析意识,能基于数据优化内容与运营动作。 4.拥有优秀的文字撰写、内容编辑、独立策划及指导拍摄剪辑的能力,可独立完成符合平台风格的宣传文案。 5.热爱互联网与新媒体领域,持续关注行业变化,具备抗压能力,适应高效快节奏的工作模式。
小红书运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
工作内容: 1.负责小红书等社交账号的日常运营,包括内容撰写、发布、维护、管理及用户互动,提升账号影响力与粉丝关注度 2.具备敏锐的网络感知力,能结合行业特点策划内容,实现有效引流 3.根据运营数据进行分析复盘,持续优化内容质量与工作效率,提升引流成效 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.学习能力突出,热爱文字创作,表达清晰,思维活跃,富有创意 3.具备基础的用户视角与运营意识 薪资待遇: 无责底薪3400+绩效+提成,综合收入5000-8000 上班时间9:00-12:0013:30-18:30单双轮休,8小时工作制,节假日按规定休假
微信运营专员
5000-8000元/月
微信运营经验不限大专及以上
微信专员: 工作内容:负责集团公司企业微信中大农户群的运营与服务。主要职责包括持续拓展新大农户加入企微群,每日在群内发布农技教学视频等实用资讯,开展正向引导、组织互动交流,提升用户活跃度,增强客户与企业的连接紧密度,有效减少退群情况,推动用户转化、裂变增长,实现大农户数量的持续倍增。
新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营电商策划热点事件团队管理经验专业脚本
仅限有经验者,无经验者请勿打扰,感谢配合! 1.结合产品特点规划新媒体引流方案,实现店铺有效导流。 2.挖掘产品核心卖点与用户需求痛点,落实电商引流策略,提升从新媒体至电商平台的转化效率。 3.搭建并持续优化“选题-审核-发布-复盘”全流程标准作业程序(SOP),提升团队执行效能。 4.精通内容策划、粉丝运营及数据复盘全链路操作。
新媒体运营1-3年大专及以上电商短视频运营千川磁力金牛
【岗位职责】 1.跟进产品内容创作,输出文案与创意方案,协调拍摄人员完成高质量素材制作; 2.执行抖音千川广告投放任务,包括投放策略规划、账户架构设计、素材准备、日常投放维护及人群定向优化等工作; 3.进行投放数据的监控、统计与分析,定期复盘账户表现,持续优化投放效果,并对最终投放结果负责; 4.深入跟踪并研究竞品投放动态,结合市场变化不断调整和优化投放策略; 5.对抖音直播电商行业具备敏锐的数据洞察力,能通过数据分析推动账户优化,提升投放转化效率。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有一类或二类电商从业经历,有广告账户优化实操经验者优先; 3.具备编导、策划及现场拍摄指导能力; 4.工作认真负责,积极主动,热爱学习广告投放相关知识; 5.具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力; 上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00
新媒体运营1-3年大专及以上抖音小红书编辑
【薪资待遇】 一个月试用期,试用期底薪4k+200全勤+爆文奖(1k左右)+绩效 转正4k5无责底薪+爆文奖励(1k左右)+绩效+全勤(200),综合月收入6k~9k 双休 双休 【抖音编辑岗位职责】 1. 深入提炼产品核心卖点与竞争优势。 2. 负责斗音平台的图片拍摄、笔记内容撰写及发布运营。 3. 实时关注平台流行趋势,策划并输出具创意性、易传播的高质量笔记内容。 4. 监测已上线内容的数据表现,及时进行评论区互动与用户维护。 【工作时间】 上午:9:30-12:00,下午:13:30-18:30 工作效率达标者,任务完成后可于18:00准时下班 双休 节假日按规定休假 【任职要求】 1. 人员要求:接受零经验及优秀应届毕业生应聘,具备小红书、斗音编辑、文案写作或视频剪辑相关背景者优先录用。 2. 素质要求:执行能力强,性格乐观积极,具有较强的职业发展意愿与目标达成意识。 3. 认知能力:熟悉网络语境,思维灵活有创意,日常高频使用小红书、抖音等社交平台。 4. 技能条件:具备基本审美素养,能熟练操作美图秀秀、PS、黄油相机等图像处理工具,无基础但学习态度积极者亦可考虑。 5. 文字功底:具备良好的语言表达能力,能独立产出精准且具转化力的文案内容。
新媒体运营经验不限学历不限引流网络推广不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体引流,无销售性质,不需要面见客户,不需要外出 小同教育是一家主做线上雅思(非学科类)培训的公司,需要招聘一批引流专员。 一、岗位职责:(接受小白) 1、主要工作就是通过抖音、小红书发布一些视频文案等进行推广引流,吸引符合公司标准的意向客户,把他们转接给销售部即可。 2、新媒体引流,无销售性质,不需要面见客户,不需要外出。 二、任职要求: 1、有引流经验优先!!!无经验,学习适应力强也可! 2、抗压能力强,能很好的完成公司交代的引流指标。 3、对互联网感兴趣,在办公室能坐的住,有独立思考引流方法的能力。 4、具有良好的团队沟通与协作能力。 三、薪资待遇: 1、无责底薪4k+高提成+奖金,综合薪资:8K-20K 2、公司提供节假日福利,下午茶和每月大型聚餐等活动。 3、工作时间:早9.00-晚9.00,中午1.5小时休息,每周二固定休息。 4、晋升制度:良好晋升机会-横向发展-纵向提升。 欢迎看好互联网行业同事加入!!
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