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招聘：仓库管理员 职位职责 1.物资管理：负责仓库物资的收发、验收、分类、登记、存放和保管，确保物资的准确性和安全性。 2.库存控制：定期进行库存盘点，确保账物相符，及时更新库存信息，处理呆滞物资。 3.环境维护：保持仓库整洁有序，确保仓库环境符合安全和卫生规范，定期清理和维护仓库设施。 4.记录管理：填写ERP系统，并保管各种账目和单据，确保所有进出库物资都有记录可查。 5.协调沟通：与采购、财务等相关部门保持良好沟通，及时反馈库存情况和物资需求。 6.安全操作：遵循公司关于收货、发货、验质等规章制度，确保所有操作符合安全标准。 任职要求 1.学历要求：通常要求高中及以上学历，有仓库管理或物流工作经验者优先。 2.技能要求：熟悉ERP系统和办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.工作态度：责任心强，工作认真，能够适应加班或倒班工作。 4.年龄要求：一般要求年龄在25-45岁之间，身体健康，能够承受一定的体力劳动。 5.有叉车证，会叉车者优先。

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招聘：锅炉工 维护生产过程中锅炉运行情况。相关工作经验优先。

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