【岗位职责】： 1、负责小红书、抖音等新媒体平台账号的日常维护与运营，通过图文形式持续输出高质量的备考攻略、经验分享内容，塑造专业可靠的带学人设 2、增强账号活跃度与影响力，积极回复用户评论及私信，保持良好互动氛围 3、具备基础文案撰写与内容编辑能力，能独立完成内容策划与发布 【任职要求】： 1、本科及以上学历，不限专业，汉语言文学、新闻传播等文科类专业优先，有相关从业经历者更佳 2、熟悉公务员、事业单位考试流程，有实际备考或进面经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强 4、性格外向、积极主动，具备一定审美水平和网络敏感度，思维发散、创意丰富，乐于交流表达 5、热爱新媒体领域，熟悉主流社交平台的内容生态与运营机制 6、掌握文案创作技巧，会视频剪辑，熟练使用图片处理工具，可稳定产出优质内容 7、日常工作以撰写文案、发布帖子为主，文笔较好、喜欢表达的伙伴欢迎加入 【薪资说明】： 无责底薪4000+提成；岗位晋升通道（专员--组长--主管--经理），每晋升一级，无责底薪增加1000元管理补贴 【岗位福利】： 五险一金；带薪岗前培训；节日福利；周末双休！双休！双休！等多项福利…… 【上班时间】： 9:00-18:00，午休12:30-13:30 公司靠近地铁1号线、8号线，出行便捷 双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、熟悉小红书平台整体运营逻辑，具备制定产品营销策略的能力，掌握内容营销核心方法论，主导策划并产出具有传播力的小红书爆款内容 2、负责内容团队的选题规划、内容策划及日常创作管理，带领团队高效完成既定方向的内容输出任务 3、关注行业趋势与竞品动向，深入挖掘用户需求，及时捕捉热点话题，动态调整内容策略与呈现形式，持续提升内容专业度 4、跟踪分析平台热门内容表现，优化笔记结构与表达方式，推动团队围绕平台趋势和热门议题进行创意输出 5、基于运营数据定期复盘总结，测试不同内容方向，通过数据反馈指导内容迭代，实现效果持续提升 6、具备明确目标导向，能科学分解团队目标并落实跟进机制，保障各项指标顺利达成 7、重视团队成员成长，推进人员培养计划，完善团队人才储备体系 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上新媒体运营经验，不限具体类目，有成功打造爆品案例者优先，具备1年以上团队管理经验者更佳 2、自我驱动力强，沟通顺畅，工作认真负责，作风严谨，具备良好的团队合作精神，能适应快节奏工作环境 3、具备扎实的数据分析能力与业务判断力，精通自媒体平台操作流程、推广方式及运营规则 4、对品牌传播有实际经验与独立见解，可独立撰写原创内容并传递观点 5、擅长目标拆解与任务分配，能充分调动团队成员优势，提升部门协同效率，助力公司构建高效运营队伍

岗位职责 1.负责公司产品的线上推广与引流工作（公司提供配套文案及图片素材） 2.入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备与工具 3.无绩效压力，非销售岗（无需电话沟通） 福利待遇 1.薪资结构：无责任底薪+高额提成，综合收入7k以上，付出越多回报越高，上不封顶！ 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节奏轻松，劳逸结合！ 3.节日关怀：每逢传统节日发放精美礼品，每月举办生日会、赠送生日盲盒，还有不定期下午茶、团队聚餐等活动，福利不断！ 4.办公环境优越，同事年轻有活力，工作氛围愉悦，全程音乐陪伴，零食自由供应！公司配备微波炉，自带午餐也可加热享用～~ 加入我们，共同开启运营新篇章！欢迎投递简历，期待与你携手同行！

手机电脑在线办公，不打电话，不加班，无销售任务！！！ 工作内容： 1、利用小红书平台开展引流操作，零基础可学，全程带教上手 2、按照公司规范在指定平台执行推广引流动作，协助获取精准客户资源，非销售类岗位 3、公司统一配备工作手机及账号，操作简易，十分钟内即可熟悉流程投入工作 4、办公氛围自由轻松，允许浏览小红书、抖音等社交平台 5、无需加班，团队氛围融洽，领导友善，绩效透明不扣量，完成任务后可听音乐、适度放松 任职要求： 1、具备良好沟通能力，踏实肯干，善于动脑； 2、性格积极向上，有耐心，熟悉网络热点趋势； 3、入职提供系统化培训，由资深员工一对一指导； 4、具备协作意识，能融入团队分工合作，快速适应集体节奏； 5、工作轻松易上手，有截流、引流相关经验者优先录用 工作时间： 上午9:30-下午19:00，含一个半小时休息时间，准时下班，年假15天，法定节假日正常休假 ［岗位福利］ 1、底薪4500+条数提成（综合收入8000+）； 2、公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，每位员工均有平等发展机会； 团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力 3、日常供应零食、水果、下午茶，节日发放礼品，享受生日福利、带薪年假，定期组织优秀员工奖励及团建聚餐； 4、地理位置优越，出行便捷，紧邻地铁与公交站点，公司楼下即为一号线民航路站出入口

急招小红书编辑/运营！有小红书实操经验者优先，爆文奖励丰厚 岗位核心要求 - 经验要求：具备2-6个月及以上独立运营小红书账号的经历，能自主拍摄素材、掌握排版设计，可独立完成内容从策划到发布的全流程。 - 能力要求：文字表达能力强，善于挖掘用户需求；熟悉平台热点，掌握主流内容玩法，学习适应快；思维灵活，能根据反馈快速优化调整内容方向。 - 优先条件：有医疗器械、保健品或药贴类目运营经验者优先（推荐面试绿色通道）！理解行业特点、擅长提炼产品核心卖点的候选人重点考虑。 薪资福利 综合月薪5-8K，薪资构成如下： - 基础薪资：4-5k（按经验定薪，绝不压价） - 固定激励：100元全勤奖（出勤达标即发） - 内容奖金：单篇爆文奖励200-1000元（内容出圈即可获得，无上限） 其他说明 - 招聘人数：4-6名 - 条件放宽：若能力出众（如曾打造保健品类爆款内容），经验等要求可适度放宽

职位详情 一、线上平台运营与管理 1.社交媒体营销 运营抖音、小红书、微信公号等，发布菜品展示、后厨故事、顾客打卡等内容，吸引本地流量。 策划短视频/直播，投放在线优惠券。 2.本地生活平台 维护大众点评、高德地图等平台信息，参与平台活动 引导顾客好评，优化“打卡”标签 二、活动策划与用户增长 1.促销活动 设计节日/季节性活动，联合平台资源（美团闪购、抖音团购）。 策划裂变活动（分享朋友圈赠菜、拼团秒杀），提升复购率。 2.私域流量运营 搭建微信社群/企业微信，发放专属优惠券，推送新品信息。 管理会员体系（积分兑换、生日福利），提升忠诚度。 3.KOL/KOC合作 联系本地美食博主、探店达人进行推广，置换或付费合作。 策划“网红菜品”（如打卡赠饮），制造传播热点。 三、数据分析与优化 1.数据监控 追踪社交媒体互动量（点赞、收藏、到店核销率），优化内容形式。 2.竞品调研 监测同类餐厅的线上活动、定价、爆品，制定差异化策略。 四、线上线下联动 1.到店引流 线上活动（如“扫码点餐送小菜”）引导线下消费，反哺线上评价。 设计“线上预订优惠”，减少高峰时段空桌率。 2.口碑管理 快速响应差评（如大众点评投诉），协调门店改进服务。 五、跨部门协作 1.与厨房团队沟通，确保线上推广菜品与实际出品一致。 2.协同门店经理，统计活动效果（如团购券核销数量）。

00后团队氛围佳，拒绝加班！不做销售！ 岗位职责 1.IP策划与定位：根据市场动态及素人特质，制定个性化的IP定位、人设打造及内容方向规划。 2.内容运营与优化：负责图文等内容的撰写与发布，通过数据反馈优化内容策略，提升传播效率。 3.日常管理：持续维护IP形象，确保内容风格统一与正向发展。 薪资待遇： 1、月薪4-8k，能力突出者薪资可面议！ 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双休轮休 3、准时下班，不鼓励无效加班，节约用电从我做起。 4、享受国家法定节假日带薪休假！节日福利齐全，定期举办生日会、团建、聚餐、下午茶等活动~ 任职要求 •具备1年及以上IP或新媒体运营经验，有成功素人孵化案例者优先考虑。 •核心能力：熟悉抖音、小红书等平台运营规则，具备内容策划能力，能熟练使用数据分析工具。 •加分项：掌握视频剪辑软件（如Pr/剪映），会运用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT）等，了解互联网文化及流行趋势。 •个人素质：热爱新媒体领域，具备责任心与高效执行力。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 所学专业与岗位相关者优先考虑； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 具备良好沟通能力，善于团队协作，工作踏实严谨，诚信可靠； 5. 欢迎应届毕业生投递。

连锁品牌为秋波里爆蛋豆腐虾，现有门店100+ 1、掌握线上渠道（美团大众、小红书、抖音、短视频等）运营规则与执行流程，参与营销策略的规划与落地； 2、负责商品选品、上下架管理、定价设置等相关工作，积极对接平台活动资源； 3、组织开展商家侧达人招募，推动达人探店合作及内容传播； 4、依据公司发展目标制定可行的运营方案，输出有效的销售增长策略； 5、主导销售活动方案的设计与执行，统筹市场推广策划，并根据实际销售数据优化调整营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，广告、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、具备优秀的文案表达能力、团队协作能力、沟通协调能力及高效执行力，富有创意意识和集体协作意识。 3、有本地生活服务领域从业经历者优先，熟悉美团、抖音、短视频、小红书等平台运作模式者优先考虑。 4、拥有餐饮行业（特别是火锅品类）工作经验者更佳。 5、性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队合作精神、主动进取的工作态度以及较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

年也过完啦，该上班赚钱了！ 现招聘岗位： 后厨学徒数名 综合薪资4000-5000 天妇罗中工、铁板中工数名 综合薪资6000-7000 月绩效奖金300~800 菜品简单易上手 要求:身体健康、做事踏实、有责任心 现招聘地点有：郑州、武汉、西安、深圳、杭州、北京、天津、苏州、太原、南宁、石家庄等地 薪资：综合底薪+补贴+全勤+奖金、工资准时不拖欠，入职三天后，入职包吃住，月休四天 机会多多晋升空间大，可接受全国调动 ☎ 陈

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招聘 许昌融美商贸有限公司 因公司发展需要，郑州永辉系统，瀚海海尚，洗护洗化区招聘长期优秀导购各一名，做过一年以上销售经验优先考虑，有上进心，吃苦耐劳， 要求:年龄25岁_45岁以内。 有工作餐 待遇：底薪2000+提成+红包 月休4天，保底4000元 联系人：董女士 同步

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招聘啦招聘啦 井号华祥国贸购物中心 1、服装导购员 经验优先/能力至上，薪资面谈 联系电话：赵经理

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责品牌及内容的全平台运营，制定并执行整体运营策略，提升品牌影响力与用户粘性。 2.策划并执行内容创意，包括图文、视频、直播等形式，提升用户互动与内容传播效果。 3.分析平台数据及用户反馈，优化内容发布策略，提升内容质量与转化效率。 4.拓展合作渠道，整合资源，推动品牌在不同平台的传播与曝光。 5.策划并执行用户增长活动 维护用户社群关系。 任职要求： 1.具备良好的内容策划与创意能力，熟悉新媒体平台的运营逻辑与规则。 2.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与多部门高效沟通，共同推进项目落地。 4.适应快节奏工作环境，对内容运营有热情，具备较强的执行力和责任心。 5.熟悉多种内容形式（图文、视频、直播）的制作与发布流程。

岗位职责: 1. 负责抖音等短视频平台的日常运营与推广，提升粉丝活跃度并维护用户关系。 2. 定期策划并发布优质的图文及视频内容，增强用户互动与参与热情。 3. 结合数据分析结果优化内容方向，持续提升账号影响力与传播效果。 任职要求： 1. 有实际操作经验，可独立完成账号全流程运营。 2. 熟悉短视频的创作与发布流程，熟练运用相关工具进行内容产出。 3. 具备优秀的文案写作能力，能输出具有吸引力和感染力的内容。 4. 热爱互联网及短视频领域，具备敏锐的行业洞察力和快速适应能力。 每周日休息 25岁以上，有强烈赚钱意愿，自律性强，懂规则守纪律（持有驾驶证者优先） 薪资面议

招小时工数名 年龄40岁以下，男女不限，工作时间早晨9点---12点，工作地点未来路金水路附近 电话：

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上推广活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 独立承担老板个人IP账号的整体运营与策略规划 2. 能够独立完成人设相关的选题设计及脚本创作 3. 具备后期剪辑能力，负责视频成片审核，确保短视频输出品质 4. 掌握基本拍摄规范，可胜任老板日常视频录制及直播执行工作 5. 负责内容发布、评论互动引导及账号日常维护等运营事务 任职要求： 1. 具备丰富的短视频运营实战经验，对行业趋势有深入理解 2. 熟悉互联网领域，掌握财经、商业等相关专业知识 3. 有个人IP项目实操经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则和用户需求设计促销方案，提高销售额与粉丝粘性 4.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），定期输出运营报告并提出改进策略 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化直播内容与运营模式，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台规则与玩法 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 4.思维活跃，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境 5.对直播行业有热情，愿意长期在该领域发展

岗位职责： 1. 负责公司时尚资讯类账号的内容策划，独立完成选题构思、脚本撰写及文案创作。 2. 深入洞察时尚潮流、秀场资讯、明星造型、品牌背景等内容，挖掘具备传播潜力的热点素材。 3. 独立承担视频剪辑工作（包括口播、混剪等多种形式），完成精剪、后期包装、调色与音频处理等全流程制作。 4. 根据不同平台特点（如抖音、小红书、B站等）定制符合其内容风格的视频作品。参考账号：时尚颜老板，杜du。 5. 搭建并管理视频、图片、音乐等素材资源库，具备优秀的素材检索与整合能力。 6. 快速感知时尚圈及社交平台热点，及时响应并高效转化为优质视频内容。

岗位名称：网约车调度员；网约车收费员；航站楼服务问询；停车场收费员；停车场巡视员；储备干部。 岗位要求：1.年龄1835周岁；2.大专以上学历；，，五官端正，身体健康，无纹身或其他功能性疾病，无任何违法犯罪记录。退役军。 薪资待遇：直接报到入职，上一休二，五险＋提供吃住。具体薪资未提供，需进一步了解。

工作时间：上午9:00-下午6:00，实行8小时工作制，双休，月休8天，法定节假日享受带薪休假 工作内容： 1、负责小红书等平台公考类账号的运营工作，策划并输出专业内容，带领团队创作高质量素材，实现用户向私域的有效转化 2、统筹团队日常管理与工作指导，提升整体执行效率与内容产出质量，并对最终运营成果负责 3、参与新媒体团队搭建，持续优化内容标准，承担新人培训任务，协助新成员快速成长 4、定期复盘团队运营数据，形成分析报告，提出切实可行的改进方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营经验，其中至少1年团队管理经历 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效激励团队成员，推动目标达成 3、熟悉主流内容平台的运营规则与推荐机制，有从0到1独立搭建账号并配置团队的成功经验 薪资待遇：8-12k（可依据个人能力面议），实力决定回报 福利保障：依法缴纳五险一金 岗位优势： 1、行业成长空间广阔，团队成员以90后、00后为主，氛围开放活跃，沟通顺畅无隔阂 2、绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资

【岗位职责】：​ 一、短视频运营统筹： 1、统筹个人IP账号与品牌号的短视频运营工作，涵盖内容创意策划、拍摄执行、剪辑输出及日常账号维护； 2、策划契合品牌风格的优质视频内容，实现曝光提升，并对粉丝增长与用户活跃度负责； 3、管理多账号内容发布节奏，完成数据追踪与分析，持续优化内容策略； 二、直播业务全流程管理： 1、构建直播内容体系（含产品介绍、互动机制、场景设计等），联动主播与运营团队高效协作； 2、打磨直播转化路径，通过福利机制设置、话术迭代、粉丝维系等手段，提升直播间点击率、成交转化与复购水平； 【任职要求】：​ 1、具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年专注短视频与直播整体运营，有成功从0到1搭建账号或打造爆款内容案例者优先； 2、互联网敏感度高，善于捕捉并融合热点内容； 3、拥有教育行业从业背景者优先考虑； 4、可熟练操作相机及剪映工具，具备拍摄与剪辑指导能力； 5、统招全日制公办本科及以上学历（学历为加分项）

平台发展空间大/晋升机会多/薪资发放准时 工作内容轻松，主要负责在平台发布公司产品信息，及时回复客户咨询，有意向的客户转接至销售部门跟进即可，日常维护并更新平台内容。 福利待遇： 3500-4000元底薪+提成+奖金，综合收入5-8k 每月15号准时发放薪资