1、日常拍照和短视频拍摄，熟悉视频剪辑软件，会熟练使用PS，具备一定的文案功底，沟通能力强； 2、内容策划与执行：负责公司新媒体平台矩阵搭建（包含但不限于微信公众号、抖音、快手、小红书、b站、微信视频号等）的内容策划与日常更新，撰写推文，提升用户活跃度和粘性； 3、深入理解行业与产品属性，能够以新一代不同视角和方法进行品牌传播； 4、数据分析与优化：运用数据分析工具，对平台用户行为进行深入分析，根据数据反馈调整内容策略，提高内容质量和传播效果； 5、社交媒体推广：策划并执行线上和线下活动，通过社交媒体平台扩大公司品牌影响力，提升用户参与度和品牌知名度，能够进行引流落地；

1、负责抖音等新媒体平台的内容采集、编辑、发布及推广引流相关工作； 2、跟踪推广效果，开展数据分析，形成总结报告并实施优化策略； 3、熟悉互联网环境，对新媒体运营具备兴趣与独到见解； 4、思维敏捷，逻辑清楚，具备良好的表达与策划能力； 5、善于在标题中融入热点词汇、优质关键词等提升内容吸引力。 【职位要求】 1、大专及以上学历，接受无经验者加入； 2、了解主流新媒体平台的运作模式； 3、乐于钻研，主动学习，工作认真负责，具备一定文字撰写能力更佳； 薪资待遇：平均月薪6000元以上（表现优异者薪资无上限）。 1：提供丰富零食与下午茶； 2：按规定缴纳社会保险； 3：享受法定节假日及节日福利；

周末双休+法定节假日正常休假+玉米楼超大湖景办公环境+水果茶饮不定时供应！ 如果这还不够吸引你，我们还配备超专业的百万粉丝账号运营高手亲自带教，助你快速提升实战能力！ 岗位职责： 1.负责美妆类短视频账号的整体运营与内容规划 2.结合达人特点明确账号方向，完成人设打造与形象包装 3.参与拍摄全流程管理，协调制作环节中的各项支持工作，保障拍摄顺利推进 4.准确把握客户需求，结合产品调性，制定内容创意与拍摄形式 【任职要求】 1.具备短视频编导相关经验，拥有成熟账号案例者优先（抖音、小红书平台） 2.思维活跃，创意丰富，对热点事件和流行趋势具备敏锐洞察力 3.具备良好的文案撰写能力和内容策划能力 4.熟悉短视频表达方式，有镜头语言感知力，掌握构图美感及配乐运用 5.有美妆、家居、汽车等领域经验者优先考虑

岗位职责： 1.结合当下热点话题，围绕产品核心卖点，策划并输出适用于小红书平台的美妆、洗护类图文内容； 2.与团队协作完成评论区运营工作，包括发布引导性评论（涉及产品名称、使用效果、购买方式等），并及时处理负面反馈； 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备全日制大专或以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟不少于15字）； 2.不强制要求具备同岗工作经验，无经验者若通过面试可提供系统培养； 3.有1-6年相关工作经历者优先考虑（行业与岗位不限），通过面试后可纳入培养计划； 上班时间： 9:30-12:3014:00-18:307.5小时工作制月休6天 月度、季度、年度激励奖金，定期开展抽奖活动，享受带薪旅游福利

岗位职责 1.IP策划与定位：根据市场动态及素人特质，制定专属IP定位、人物设定及内容发展方向。 2.内容运营与优化：主导短视频、图文等内容的策划与持续更新，通过数据反馈优化传播效果。 3.日常管理：维护IP形象统一性与正向发展。 薪资待遇： 1、综合薪资5-7k，能力突出者薪资可面议。 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30单双休 3、到点下班，不提倡无效加班。 4、享受国家法定节假日带薪休假！节日福利齐全，定期举办生日会、团建活动、聚餐、下午茶等~ 任职要求 •具备1年及以上IP或新媒体运营经验，有成功素人孵化经验者优先考虑。 •核心能力：熟悉抖音、小红书等平台机制，具备优质内容策划能力及数据分析工具应用经验。 •加分项：掌握视频剪辑软件（如Pr/剪映），能使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT）辅助工作，了解互联网文化及流行趋势。 •个人素质：热爱新媒体领域，具备责任感与高效执行力。

【岗位职责】 1、制定并执行千川平台的抖音流量投放策略，负责日常投放管理； 2、持续监控与分析千川广告投放数据，依据效果反馈优化投放方案，提升ROI及预算消耗效率； 3、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，推动内容创意产出； 4、协同完成产品文案撰写与创意构思，对接拍摄人员确保高质量素材落地； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的文案创作能力； 2、具备主流平台付费推广实操经验（如抖音、快手、小红书、头条等）； 3、对数据敏感，具备较强的分析与逻辑思维能力； 【公司福利】 1、无责底薪5-8k+提成，综合薪资2-3w，提供专业带薪培训及清晰的晋升机制！ 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、缴纳五险，享有生日会、节日礼品、团建活动及国内外旅游等丰富员工福利。 【如果你也热爱电商，欢迎加入聚量】

公司提供两个办公地点，均紧邻地铁口，交通便利！ 【专员岗位职责】 1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑，维护并更新新媒体账号日常运营； 2、策划账号内容方向，完成图文制作、视频拍摄剪辑，发布文章并管理评论区互动； 3、撰写推广软文，搜集或发起热门话题，实时调整内容策略，持续输出产品及活动信息； 4、积极与粉丝互动，提升用户活跃度，挖掘潜在客户资源； 5、分析同类型账号内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，助力粉丝增长。 【专员任职要求】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者优先，薪资可面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强； 3、有一定文案功底，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点话题。 【组长/主管岗位职责】 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力提升（团队编制5+1）； 2、制定粉丝互动策略，策划吸粉活动、制造话题热度、提升账号人气，增强影响力与转化效果； 3、监督并分析组员各项运营数据，确保目标达成。 【组长/主管任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人实操经验丰富且有能力带领团队者可自荐； 2、具备扎实的文案创作能力，喜爱视觉表达，网感出色，创意丰富，热衷研究流行话题； 3、熟悉小红书平台运营规则，有成功案例者优先； 4、能主导团队月度计划制定，落实任务分配，并持续进行团队赋能。 【福利待遇】 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5K+全勤奖+个人提成+爆文奖励 组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖励 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 3、岗位培训：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：1-2个月，表现优异者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、几乎每日提供下午茶！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会。发展方向：组员→组长→主管 位置1：郑州西四环企业公园15栋903，靠近地铁8号线 位置2：郑州管城区名鞋城4楼，毗邻地铁2号线、3号线 公司小红书部门正处于扩张阶段，团队成员90%为00后，氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干，共同创收，诚邀您的加入！

纯文字录入工作，无需加班！非销售类岗位！不通过微信沟通！日常可观看教学视频！ 配备专属导师一对一辅导，全程提供培训支持！使用翻译软件辅助，语言障碍无需担忧！ 岗位职责： 1.根据提供的达人名单，在平台内以文字聊天形式邀请其加入公会！入职即安排系统培训，零基础也可顺利开展工作！ 2.工作氛围轻松，提供完整岗前培训及老员工带教，全程文字交流，操作简便，快速掌握！ 任职要求： 1.年龄18-25岁，态度端正，勤勉尽责，具备良好的学习能力和高效执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，具有团队协作精神。 3.英语专业背景或持有大学英语四六级证书者优先录用 岗位福利： 无责任底薪3500元＋8%-14%提成＋2000元绩效奖金＋每日现金激励＋多项不定期福利，综合收入无上限！ 工作时间： 8:00-11:50，13:30-18:00，无需加班。法定节假日按国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1.入职即享带薪培训，主管全程指导，签订正式劳动合同。 2.多样化员工福利：生日聚会、节日礼品、团队建设活动、旅游机会、15天带薪年假等

岗位职责： 1、负责小红书平台的图文内容或短视频的内容策划、文案撰写与发布执行； 2、关注实时热点动态，研究新媒体平台上与行业或产品相关的内容趋势，为创作提供方向支持； 3、结合用户需求与产品特性，进行高效内容输出，提升产品曝光度，助力品牌传播与销售转化； 4、对已发布的笔记内容进行数据追踪、效果分析及日常维护优化。 任职要求： 1、新闻学、新媒体、汉语言文学等相关专业，具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意灵感； 2、熟悉小红书平台属性与运营规则，能拆解爆款内容逻辑并复现优质内容，有实际账号运营经验者优先； 3、具备较强的洞察力，能够站在用户角度分析目标群体的兴趣偏好与关注焦点； 4、思维灵活，主动学习意识强，工作细致认真。 上班时间及公司福利： 1、作休时间：上午9：30-12：00，下午14：00-18：30，月休6天，法定节假日正常休息，日工作时长7.5小时； 2、节日福利：生日会及生日礼品，父母关怀礼金，节日福利、团队旅游与团建活动等丰富福利； 3、假期规定：享受法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假； 4、公司内配备冰箱、微波炉及多种茶歇零食供员工免费享用； 5、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

盛世芳华礼宴婚礼酒店诚招： 1、前厅经理2名，综合薪资6000-10000元/月，年龄40岁以下，不限性别； 2、前厅主管5名，综合薪资5000-6500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 3、收银员2名，综合薪资4000-5500元/月，年龄30岁以下，不限性别； 4、服务员10名，综合工资4000-5500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 5、新媒体运营1名（宣传文案、拍摄剪辑、线上运营），综合薪资5000-8000元/月，年龄30岁以下。 每月4天公休，提供食宿，有意者请联系：赵先生（） 酒店地址：郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北

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岗位职责： 1.平台账号运营：全面负责品牌在小红书、抖音等平台的账号运营，围绕露营生活方式策划并输出高质量图文、短视频内容（如营地探店、装备测评、户外穿搭、野炊教程等），打造具有辨识度的品牌人设，提升粉丝量、互动率与用户粘性； 2.直播策划与执行：独立完成露营相关主题直播（如装备开箱、营地实况、户外技能教学、限时促销等），包括脚本撰写、产品讲解、现场控场及直播复盘，有效促进转化与品牌曝光； 3.产品宣传推广：深度理解露营装备/营地服务/户外体验类产品卖点，结合用户场景与平台特性，创作有温度、有美感、有实用价值的内容，助力产品种草与销售转化； 4.活动招募与社群联动：策划并落地线上线下结合的露营主题活动（如新手露营营、亲子野趣日、星空音乐会等），负责活动预热、用户招募、报名管理及后续传播，持续扩大品牌在户外爱好者圈层中的影响力。 任职要求： 1.1年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音的内容生态与流量逻辑，有户外、旅行、生活方式类账号运营经验者优先； 2.热爱露营或户外生活，对帐篷、天幕、炉具、露营美学等有基本了解，能快速捕捉用户兴趣点； 3.具备短视频拍摄、剪辑及文案撰写能力，审美在线，风格自然、真实、有氛围感； 4.有直播经验，镜头感强，表达清晰，能适应户外直播环境； 5.结果导向，善于通过数据复盘优化内容策略，具备良好的跨部门协作与项目执行力。 加分项： 1.本人是露营爱好者，拥有个人户外内容账号或成功案例； 2.熟悉本地露营圈层资源或KOL/KOC合作渠道； 能参与线下活动执行（如周末营地支援、用户接待等）。

1.独立完成短视频、图文内容的拍摄、剪辑、修图全流程工作，包括选题素材拍摄、视频剪辑配乐、字幕特效制作、图片精修排版； 2.负责抖音、小红书、公众号等平台的日常内容更新与发布，确保内容质量与风格统一； 3.协助梳理内容选题方向，结合平台热点产出符合账号定位的内容，提升内容曝光与互动率； 4.整理归档拍摄素材与成品内容，维护素材库整洁有序； 5.配合团队完成简单的文案撰写、活动物料设计等相关工作。

要求：细心、有文案感、沟通能力强的大学生或毕业生。 任务：三大职责（内容运营、发布维护、事务协助） 不需要坐班，但需要每周来一两次线下办公场地沟通工作。每日工作时间2小时。

岗位职责： 1.负责平台商家的日常运营支持，协助商家完成入驻、上架、营销等全流程操作 2.深入了解行业动态与用户需求，制定并执行商家成长扶持计划，提升商家活跃度与经营业绩 3.协调内外部资源，推动解决商家在运营过程中遇到的问题，优化商家服务体验 4.分析运营数据，定期输出商家运营报告，为策略调整提供数据支持 5.策划并落地各类促销活动，提升平台整体交易规模与用户转化率 任职要求： 1.学历不限，具备本地生活类运营经验者优先 2.要有经验，能熟练操作，有本地门店商家运营、账号内容成功案例者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能高效联动多方资源推进项目落地 4.数据敏感性强 5.工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责网络的执行与管理 2.协助公司完成订单 3.提供顾客满意度反馈 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好互动 3.有责任心，能够准确执行公司标准。

一、岗位职责： 1、素材推广：（重点）负责品牌宣传类素材的传播与推广。 2、互动答疑：每天及时回应社群成员提出的问题，做好沟通解答。 3、氛围营造：活跃群内气氛，提升用户参与度，增强社群粘性。 4、用户裂变：运用有效策略和技术手段推动用户拉新，实现好友增长及入群转化。 5、打造kol：发掘并扶持群内有潜力的成员成长为意见领袖。 6、业务协作：根据市场业务实际需要，提供社群范围内的全方位支持服务。 7、问题收集：汇总整理用户意见与建议，为优化运营策略提供参考依据。 二、任职要求 1、品行端正，具备能力，态度积极，富有进取心和责任心。 2、具备1年以上社群运营相关工作经验。 3、本科及以上学历，农业类相关专业优先考虑。

挣买菜零花钱绰绰有余，做事认真细心踏实的，欢迎你的加入！复制粘贴，有手就行！！！ 看不上这小钱的，就不用来凑热闹了！（勿扰） 每天至少一个账号发布3条素材，复制粘贴就行！宝妈/宝爸/待业党在家赚零花钱，保底9元/天 ​不用拍视频！不用写文案！不用露脸！ 我们提供全部素材，你只需复制粘贴发布，就能轻松赚钱！多劳多得，不嫌少的，一个月能增加几百到上千生活费不嫌弃的，虚位以待！ 工作内容： 1. 接收我们提供的图文/短视频素材； ​ 2. 用自己的账号（小红书/抖音/视频号/快手等均可）每天发布3条； ​ 3. 坐等结算 薪资待遇： -保底收入：1条作品3元，3条=9元/天（统一周结） （​可多号发布，多劳多得） ​ -时间自由：在家/带娃间隙都能做，每天10分钟搞定！ 应聘要求： -会熟练使用智能手机，最好手机性能比较好的，手机越丝滑，效率也就越高！ 会用社交平台（小红书/抖音/视频号/等任一即可）； ​ -宝妈、宝爸、待业人士优先，时间灵活者优先 ​ -认真负责，每天按要求至少完成3条发布。

小白应届生可带，无经验要求～ 【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容创作与输出； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责保底4300，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，各类福利齐全； 4、公司配备微波炉，支持自带午餐； 5、对于有经验的伙伴，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等平台账号的直播运营，包含日常内容的策划、发布、维护及管理工作； 2、制定新媒体矩阵的定位规划、平台策略、发展路径与推广方案，并推动落地执行； 3、监控各平台数据表现与用户活跃情况，定期进行分析复盘，输出数据总结报告； 4、产出符合公司品牌调性的内容与理念传播，提升品牌曝光与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2、有直播运营实操经验，具备B端客户服务背景者更优； 3、熟悉抖音、视频号等平台的短视频与直播运作规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，思维灵活，富有创新意识，责任心强且执行力高。

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文或视频制作与发布，提升品牌visibility，同步维护小红书店铺，完成商品上架、标题撰写及标签优化； 2、基于平台数据进行分析，持续调整和优化内容方向，提升用户互动率与粉丝增长效率； 3、关注行业趋势与热点话题，策划具有传播力的创意内容，强化品牌形象与市场影响力； 4、积极与用户互动交流，收集使用反馈，优化内容服务体验，提高用户粘性与满意度。 任职要求： 1、了解小红书平台规则及推荐机制，具备实际运营经验者优先考虑； 2、拥有良好的内容创作能力，能独立完成文案输出与视觉素材处理； 3、具备数据敏感度，可根据运营数据复盘并迭代策略； 4、表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资待遇: 1.底薪+全勤+绩效+提成+奖金，综合在6~9k 2.法定节假日五险一金 上班时间: 9:00－12:001:30－18:30，中间休息一个半小时，不加班，到点下班！！！单双轮休 公司在东站附近，地铁口旁边，交通便利，地理位置优越

岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上直播运营领域相关经验； 2、熟悉各大直播平台的运作机制，对直播运营工作充满热情； 3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析问题并妥善处理； 4、具备较强的工作判断能力与执行能力，注重工作效率，富有团队意识，责任心强，积极进取。 岗位职责 1、及时跟进直播平台规则调整及数据考核标准变化，确保合规运营； 2、统筹安排直播团队的日常排播工作，包括场次、频率、班次等协调事宜，保障直播流程顺畅有序； 3、对接直播涉及的相关职能部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，推动各项任务高效落地； 4、整合各方沟通获取的直播资源，结合团队实际情况进行规划梳理，制定可落地的直播方案，并推进执行与效果复盘； 5、审核店铺直播活动内容，确保信息准确传达，活动按时上线，直播环节顺利实施； 覆盖抖音、淘宝、视频号、小红书等全平台运营方向，期待您的加入

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纯线上办公，无需外出！！！ 无销售任务，不涉及电话沟通！！！ 无论是否有经验，均有资深同事全程带教，工作内容轻松易懂，快速掌握 工作内容： 1、日常浏览Tiktok，挖掘具有潜力的达人并发出合作邀请，引导其加入我司公会。 2、负责主播的日常运营与关系维护。 3、协助提升海外达人的直播表现力与专业技能。 任职要求： 1、年龄18-29岁，具备大专或以上学历。 2、态度端正，具备责任心与进取意识。 3、具备良好沟通能力及团队合作精神。 福利待遇： 1.薪酬组成：4000底薪+业绩提成，试用期薪资全额发放。 2.提供系统化培训机制及清晰晋升路径，试用期间表现突出者可提前转正。 3.定期组织团建活动、下午茶等，年轻化团队，工作环境愉悦 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00周日固定休假 入职即配专人指导，零基础也能迅速上手，无需经验。不打电话，非销售岗！签约成功后持续享受提成收益！！团队氛围活跃，期待你的加入！

频率科技专注于护肤品领域，是一家集研发、生产与销售于一体的综合性企业，始终走在市场前沿。公司业务覆盖淘宝、拼多多、抖音、小红书等国内主流电商平台，现有在职员工300余人，办公场所超700平方米，环境整洁宜人，工作氛围轻松融洽，现诚邀优秀人才加入： 【工作职责】 1.结合小红书平台特性挖掘热门趋势并分析运营数据，指导内容团队打造高传播性内容；围绕品牌与产品特点提炼核心卖点，结合用户画像指导内容创作与持续优化，制定并执行推广策略，根据数据反馈动态调整内容方向与形式。 2.全面负责文案团队的日常管理，包括任务统筹、分工安排、绩效指标设定与执行监督，同时承担团队成员及新员工的培训、考核与发展支持工作。 3.制定小红书内容规划，持续更新与维护账号内容，提升品牌曝光度与用户互动率。 4.借助自媒体资源追踪网络热点，及时捕捉热门话题，策划线上活动方案，提出创新运营思路，并组织实施激励类互动项目。 5.根据团队目标与数据分析结果，灵活调整内容策略，产出具有热度和传播力的内容素材。 6.统筹团队整体运作，落实目标跟踪、过程监督与内容审核机制，推动团队成员能力成长，定期组织培训以提升整体专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备一年以上新媒体运营工作经验，有护肤或美妆行业背景者优先考虑 2.熟悉小红书平台的运营规则与内容生态，拥有实际运营管理经验 3.具备团队管理经历，思维活跃，富有创意，乐于探索新方法新模式 4.拥有良好的沟通表达、组织协调与总结归纳能力，善于激发团队协作，具备逻辑分析与独立思考能力 【福利待遇】 1.面试与薪资：由总经理亲自面试，薪酬细节面议 2.员工社保：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 3.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系 4.节假日福利：享受国家法定节假日，节日期间发放礼品并举办惊喜活动，不定期派发小礼物 5.办公环境：办公空间宽敞舒适，交通便捷，配备微波炉、冰箱，零食、茶饮、咖啡等免费无限供应 6.发展空间：表现优异者可晋升管理岗位，进入公司核心管理层，享有系统技能培训、人性化管理机制与公开透明的晋升通道 7.奖励机制：设立绩效奖金与年终奖励，全面认可员工年度贡献 8.员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目复盘、团建活动及外出旅游，并提供相关补贴支持 9.稳定发展：公司资金实力雄厚，已实现持续稳定发展十余年 寄语：无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的行业能手，我们都热忱欢迎你的加入！携手同行，共绘未来！