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新媒体运营1年以下学历不限抖音快手直播带货平台流量运营平台商家运营不接受居家
任职要求: 1.熟悉抖音平台运营规则,善于学习并探索平台最新玩法。 2.具备一定文案撰写能力,思维活跃,富有创意。 3.熟练使用剪映、PS等视频剪辑与图片处理工具。 4.责任心强,执行力高,能高效完成工作任务。 5.年龄18-32周岁,不设学历门槛,注重实际能力。 工作时间: 上午8:30--11:50 下午13:50--18:30 每周日固定休息,节假日正常休假。团队成员均为90后及00后,氛围年轻有活力。 岗位职责: 1.充分利用公司完善的产品供应链,拓展并维护平台资源及带货主播、达人合作。 2.关注行业竞品动态,掌握产品知识与市场趋势,挖掘创新推广策略。 3.完成上级安排的其他临时性工作任务。
新媒体运营经验不限大专及以上电商短视频运营
任职描述: 1.主要负责抖音平台的图文内容制作与基础账号维护; 2.工作不涉及销售任务; 任职要求: 1.热爱新媒体领域,有意愿在该方向长期发展; 2.具备一定创意能力,能输出多样化的文案内容; 3.经验不限,入职后安排专人指导,快速上手; 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+五险+节日礼品+超长带薪年假,月综合收入6k以上; 2.法定节假日正常休息,享有员工聚餐、节日福利、开工红包、水果茶歇、生日会及团建旅游等丰富福利。
抖音运营客服
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
职责: 1.负麦和全国商家沟通合作,参与团购、次日达、小时达、随心团等服务配合主体运营团队,完成日常运营活动的执行和反收集。 2.与商家沟通,协助解决合作过程中的问题。 3.参与制定和优化服务流程,提高服务效率。 4.监控服务质量,及时处理客户反馈。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。 2.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 3.对抖音平台有一定的了解,能够快速适应工作环境。 4.具备良好的学习能力和创新思维,能够不断优化工作方法。 无责任底薪4000+提成+奖金+年终奖(新人带薪培训) 上班时间9点—12点30中午休息一个半小时下午2点—6点30,单双轮休日常还有小福利
新媒体运营经验不限学历不限大平台氛围超好抖音短视频运营下午茶团建美妆个护小红书后期剪辑电商
【岗位职责】 1.负责新媒体平台(如抖音、快手、小红书等)短视频内容的日常规划与运营; 2.挖掘产品核心卖点,创作具有吸引力和种草力的短视频或图文内容,引导用户转化下单; 3.独立完成短视频的拍摄、脚本撰写及剪辑工作,对内容质量与转化效果负责,助力销售达成; 4.进行数据整理与分析,具备内容复盘与输出能力,根据业务需求制定各平台差异化运营策略; 5.根据视频数据反馈,及时优化和调整内容方向与运营策略 品类:个护、洗护、彩妆、母婴、宠物、3C小家电 【岗位要求】 1.专业不限,具备扎实的文字表达能力和创意构思能力,熟练使用电脑端剪映; 2.审美在线,熟悉网络流行趋势,热衷浏览抖音、小红书等平台,有网感,接受无经验者; 3.公司提供拍摄素材、场地及服化道支持,统一安排现场拍摄,需具备现场协调与执行能力; 4.善于挖掘话题,紧跟热点,具备良好的内容策划与创意输出能力 薪资待遇:无责底薪4-5k+提成=综合收入8-13k 上班时间:9:00-18:30,午休1.5小时,单双轮休 福利待遇:法定节假日正常休息,提供下午茶、生日会、年会、团建活动,更多惊喜等你来体验~
招拍剪~接受小白~大牛带队
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
协助运营完成拍剪工作 大牛带队,肯吃苦耐劳优先录用 信息流拍剪,短视频拍剪,宣传片拍剪
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销团队管理经验运营部门管理公众号/朋友圈运营短视频运营电商销售运营电商运营
工作时间:上午8:30—12:00,下午2:00—6:00,实行7.5小时工作制。 单双轮休,月休6-8天,享受法定节假日带薪休假及带薪年假。 岗位职责: 1.负责运营团队的管理,协助开展人员招聘、培训与绩效评估,制定团队薪酬、激励及相关考核机制; 2.制定线上运营方案,分解月度及季度GMV目标,并推进执行与落地; 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵账号运营,规划图文、短视频与直播内容发布节奏; 4.建立数据监测体系,定期输出运营数据分析报告; 5.主导平台流量增长策略,策划热点营销与裂变活动,提升自媒体平台有效信息覆盖; 6.确保内容合规,及时响应平台规则变动并优化运营方向; 7.统筹运营预算,合理配置推广资源并控制相关成本。 【任职要求】 1.具备三年以上新媒体团队管理经验(需提供过往团队管理相关数据); 2.完整参与过从0到1的账号孵化过程,有独立操盘单平台粉丝达1万以上的成功案例; 3.熟悉各大平台起号逻辑,掌握各平台推荐算法机制; 4.对爆款内容具备敏锐洞察力,可输出标准化操作流程及选题库; 5.适应快节奏迭代环境,能承受创业型团队的工作强度与压力。 优势一:行业前景广阔,晋升通道清晰,团队氛围年轻,成员多为90后、00后; 优势二:薪资发放准时,不拖欠,每月15日按时发放工资。 感兴趣欢迎随时联系沟通哦^-^
新媒体运营1年以下大专及以上短视频运营
无相关经验者勿扰, 具备抖音或小红书运营背景,并有团队管理经验者欢迎联系! [工作职责]: 1、负责新媒体平台(如抖音、快手、小红书等)的内容策划、日常更新与账号维护,提升品牌及产品的市场曝光; 2、根据团队目标及数据反馈,及时优化内容策略,创作具热点性、传播力的内容,确保各项任务高效达成; [任职要求]: 1、大专及以上学历,具备2年以上新媒体运营工作经验; 2、具备较强的责任意识与主动性,沟通能力良好,拥有团队带领经验,善于指导他人,能推动团队整体进步与成长;
新媒体运营经验不限本科及以上短视频运营爱冲浪 抓热点管培生
工作内容 1、深入参与公司核心业务模块的学习与实践,全面掌握企业运营机制; 2、协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作,锻炼综合管理素养; 3、积极参与公司安排的培训计划,完成轮岗学习任务,拓宽多岗位实践经验; 4、配合制定并落实相关工作计划,强化问题分析与应对解决能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,重点院校应届毕业生优先; 2、具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神,学习主动性强,适应快节奏环境; 3、拥有知名企业或高等院校实习经验者优先录用; 4、热爱行业发展,具有较强的责任意识和抗压能力。
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责整体搭建的新媒体账户,负责抖音,快手,小红书等账号的运营,内容定位和策划落地; 2.负责简单的视频剪辑工作,会剪映即可,对产出的素材进行分类整理; 3.引流各个媒体平台的资源,完成转化(不用销售); 4.及时完成上级领导安排的任务,服从管理 任职要求: 1.有相关经验者优先; 2.接受新事物的能力强,有创新和娱乐精神,能推陈出新,打造爆款; 3.具有较强的数据,用户,流量转化思维,目标感清晰; 4.有良好的团队合作精神和协调能力,有高效的执行力; 工作时间: 9:00~17:30(午休11:30-13:00),日工作时长7小时 月休四天,调休,节假日正常休 公司福利: 五险 入职有专人培训(带薪,不收费) 不定期团队培训 不定期团建 项目多,机会多,完整的晋升机制 团队00后居多,青春有活力 接受新手小白,应届生
河南郑州马寨街现招聘装卸工两人,实行计件工资制,有意者请联系。
搬运工/装卸工1-2人
马寨街现招聘装卸工两人,实行计件工资制,有意者请联系河南郑州。
郑州
1月8日 13:37拨打电话
河南郑州服装厂缝纫机14台,搬到二楼,需要两个人。年龄大,超过50岁不要过来。
缝纫工1-2人
服装厂缝纫机14台,搬到二楼,需要两个人。年龄大,超过50岁不要过来。
郑州
1月8日 13:37拨打电话
河南郑州河南郑州机械厂招聘经验丰富的焊工,年龄要求为25至55岁。
工厂焊工
河南郑州机械厂招聘经验丰富的焊工,年龄要求为25至55岁。
郑州
1月8日 13:37拨打电话
河南郑州招推土机司机,身体健康,长期工,11500元月结
11500元/月
推土机司机长期月结
河南省郑州市招推土机司机,身体健康,长期工,11500元月结
郑州
1月8日 13:37拨打电话
喷粉工二保焊激光操作工氩弧焊
岗位名称:挂件/修复;抛丸;磷化;喷粉;二保焊;叉车工;激光焊学徒;会识图氩弧焊;管材下料;包装工。 岗位要求:1.年龄2442岁;2.能接受加班;3.管工作餐。 薪资待遇:挂件/修复、抛丸:16元/小时;磷化:18元/小时;喷粉:1820元/小时;二保焊:23元/小时;叉车工:17元/小时(持有叉车证,技术熟练);激光焊学徒:17元/小时(具体薪资可能根据技术定);会识图氩弧焊:2835元/小时(持证,看技术定工资);管材下料、包装工:薪资依据岗位具体商议,具体金额不详。
郑州
1月8日 13:36拨打电话
新媒体运营1-3年本科及以上居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
核心要求: ·2026届毕业生,市场营销、新闻传播等相关专业优先。 ·负责公众号、抖音等内容策划与创作。 ·参与线上活动策划与执行。 ·要求具备创新思维、学习能力和抗压能力。
新媒体虚拟
1000-2000元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布优化,打造高质量原创内容 3.分析平台数据表现,定期输出运营报告,调整运营策略以提高互动率、粉丝增长和转化效果 4.跟进行业热点,结合企业特色策划营销活动,增强用户参与感和传播力 5.协同市场、设计、销售等部门推进整合营销项目,实现新媒体流量的有效转化 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先,能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等) 4.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识,能适应快节奏的工作环境
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1.线上兼职招募:抖音视频分发,薪资按日结算,每天晚上会结前一天的作品; 2.无需复杂操作,公司提供现成素材,上手即可开始; 3.工作时间自由无约束,支持远程办公,居家办公,碎片化时间也能轻松赚钱; 4.适合人群广泛,全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。
海外运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
1.最好有TikTok运营经验,有海外客户沟通或内容引流案例优先。 2.英语听说读写流利,能作为工作语言。 3.熟悉TikTok算法和热门玩法,会用剪映等工具剪辑视频。 4.目标导向,能承受快节奏工作,有较强的沟通和执行力。
短视频运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上短视频运营
岗位职责:负责视频的剪辑与后期优化,确保成片质量达到规范要求 根据内容特点,完成相应的视频剪辑处理 任职要求:具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合 有相关经验或日常高频使用者优先考虑 工作氛围轻松,无过多压力,待遇优厚! 上班时间8:30-12:00;13:00-17:30,周末单休,综合薪资3-8k 公司福利: 包住,五险,节假日福利
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄执行,产出具有独特性、趣味性和实用价值的视频内容,包括但不限于美食教学、促销活动、产品介绍等类型。 2、统筹直播内容的方案设计及落地实施,协调大型活动与部门间视频、直播相关工作的对接与推进。 3、将制作完成的内容分发至抖音、快手等主流短视频平台,并开展日常更新与账号维护工作。 4、开展数据监测与分析,持续优化运营方法,构建并完善账号运营体系。 5、积极与观众互动,及时回复评论,汇总用户意见,提升整体互动体验与用户满意度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上短视频领域运营经验,熟知抖音/快手/B站等主流平台的运作机制,并能依据各平台特性制定差异化运营策略。 2、熟练使用剪辑工具(如PremierePro、FinalCutPro等),可独立完成视频剪辑与后期制作,具备良好的摄影摄像实操能力。 3、具备优秀的文案撰写水平,富有创意思维和策划能力,善于学习新事物,能输出具吸引力的内容创意与运营方案。 4、洞察用户行为习惯与心理需求,擅长通过内容表达与互动形式增强粉丝关注,提升用户留存率与活跃表现。
直播运营
4000-9000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播不接受居家办公酷狗直播抖音(抖音火山)主播经纪人小红书情感直播娱乐/时尚直播
TT语音运营岗位不同于其他平台运营事项 岗位职责: 1.负责线上语音主播的招募工作,持续扩大团队规模; 2.对自主招募的主播开展培训,协助其明确直播方向与发展规划,并管理主播日常开播情况; 3.区别于传统平台运营模式,本岗位对主播起点要求不高,重点在于前期引导主播熟悉平台规则,中后期则侧重心态维护及协助主播进行私域用户运营。 任职要求: 1.性格活泼外向,具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维; 2.具备一定的组织协调能力、谈判技巧和高效执行力,情商较高; 3.工作态度认真严谨,责任心强,积极主动; 4.做事有始有终,情绪稳定,具备良好的心理素质,适应运营岗位长期发展需求; 5.学历不限,年龄需成年,稳定性强,不接受短期兼职或临时性工作安排。该岗位属于前期投入、后期回报类型,主播成长需要周期,避免出现主播成熟后因个人事务(如上学等)中断工作的情况; 6.接受线上办公形式,但薪资结构与线下岗位不同,具体细节可进一步沟通。 福利待遇: 1.无责任底薪3700元+全勤奖300元+主播流水提成(阶梯式,最低千分之十),综合收入8000元以上; 2.享有带薪年假、餐食补贴; 3.提供年度旅游机会、生日福利; 4.定期组织团建活动、提供下午茶点,节假日发放专属福利; 5.欢迎零经验新人加入,公司提供免费系统培训,无固定学习周期,不收取任何费用; 6.有相关经验或资源者可深入交流,此处暂不详述。 休息日: 1.日常工作时间为12:00-21:00(在岗9小时,含1小时休息时间,实际工作8小时); 2.每周固定单休,法定节假日均安排休假。
新媒体运营经验不限大专及以上短视频运营公司氛围好
高薪聘请新媒体运营专员运营主管 岗位职责: 1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。 2.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。 3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰; 2.积极进取,有强烈的收入目标驱动意识; 3.工作踏实负责,具备独立思考与问题解决能力; 4.不限经验,提供系统培训,资深人员带教; 薪资待遇: 底薪3500、4000、4500,最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金 (目前最高月薪约3W,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金)) 上班时间: 下午1-11点,6-7点为休息时间,周日单休,法定节假日正常休息 公司专注于新媒体前沿领域,享受国家政策重点支持。行业前景广阔,不限经验与专业,收益潜力大。晋升机制完善,每3个月一次晋升机会,福利优厚,氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,发放额外高额奖励。
新媒体运营1年以下大专及以上短视频运营
【工作内容】 1、负责在抖音自媒体账号上编辑并发布图文内容,撰写种草类帖子,助力公司店铺实现推广与引流 2、主要任务为整理图文素材,完成内容发布,并及时回复用户评论 3、非销售岗位!以图文形式操作,单图即可发布,操作简便!!!支持参考借鉴,无需完全原创 4、熟悉抖音平台调性,思维灵活,具备趣味性和网感,对新媒体动态有敏锐的洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休息 2、每月提供下午茶、举办生日会、发放小红包及奖金!福利丰富多样 3、公司配备微波炉,员工可自带餐食加热 4、欢迎有经验的伙伴加入团队,我们提供完善的晋升体系与个人成长发展平台
河南郑州麦德龙:1.10-期间每周六日上班一共:12天一天120元有意者:
120元/天
临时工
麦德龙:1.10-期间每周六日上班 一共:12天 一天120元 有意者:
郑州
1月8日 03:28拨打电话
视频运营大专及以上
一、工作内容 1、通过短视频及自媒体平台发布视频和文章来吸引开发客户资源,引流意向客户;2、制作素材,针对公司产品以及行业爆款视频/图文,构思视频画面、脚本、文案等内容,简单好上手; 3、评论区维护,日常在平台发布内容之后,维护评论区和后台私信; 4、矩阵化账号运营模式,需要持续寻找新来发布作品; 5、评论及作品账号的日常养号操作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限。 2、擅长线上沟通,具备一定的沟通表达能力和较强的执行力; 3、熟悉小红书、抖音、快手、视频号等互联网内容平台者优先; 4、做过销售、设计、剪辑、编导、电商运营、文案编辑等工作或相关专业的优先; 5、对挣钱有极强的欲望和需求;
新媒体运营1年以下大专及以上短视频运营通勤方便节日福利办公室坐班,不外出
任职要求: 1、接受零基础,无需相关经验 2、具备较强的学习能力,工作积极主动,有担当意识 3、全程线上办公,无需外勤 【福利待遇】 1、工作时间:9:00-12:3014:00-18:30底薪4300(含全勤奖200)+提成周日休息,节假日按国家规定休假 2、新员工入职首月平均收入约6500元,无绩效考核压力 3、其他福利:定期提供下午茶,水果零食充足,享受生日礼遇,团队聚餐频繁,每年三次公司组织的公费旅游,办公氛围轻松融洽,地理位置优越,靠近公交站与地铁口,出行便捷
新媒体运营1-3年大专及以上
小红书和公众号运营岗位正在招聘,具备任一方向经验者均可投递 一、小红书运营 岗位职责: 1、创作契合小红书调性的标题与正文内容(涵盖种草文、攻略、测评、干货分享等),语言鲜活、具网感、易引发共鸣,善于打造话题点并合理布局关键词。 2、负责小红书官方账号的日常运营管理与形象塑造,持续提升账号权重与影响力。 3、制定并落地执行粉丝增长策略,通过优质内容、互动活动及社群联动实现有效增粉。 4、积极回应用户评论与私信,保持高频互动,营造正向社区氛围,增强用户粘性。 5、对接由小红书引流的用户社群,开展日常维护与转化运营。 6、紧跟平台规则变化与玩法升级,主动学习新功能、新工具,保持运营策略的前沿性。 7、持续输出创新性强、吸引力高的内容创意与营销方案。 任职要求: 1、掌握基础图片处理技能(如美图秀秀、PS)及短视频剪辑能力(如剪映、PR),能独立完成高点击率封面与内容制作,具备良好审美。 2、可独立策划贴合品牌定位及目标用户需求的内容选题,并结合热点事件打造爆款笔记。 3、熟悉小红书主流内容形态(图文、短视频、直播)的创作要点与优化方法。 4、深入理解小红书社区文化、内容风格、流行趋势,精准把握核心用户群体(尤其年轻女性)的兴趣偏好、消费行为与社交表达方式。 5、了解平台推荐算法与内容分发机制,具备数据驱动运营的基础意识。 二、公众号运营 岗位职责: 1、统筹公众号内容发展方向,制定月度及季度选题规划。 2、撰写原创稿件(包括行业分析、产品解读、活动文案等),或整合外部优质内容资源。 3、把控内容视觉呈现,完成排版设计与多媒体素材制作(配图、视频、H5等),确保阅读体验流畅美观。 4、策划裂变类运营活动(如抽奖、打卡任务、社群导流),推动粉丝数量与活跃度双增长。 5、建立用户互动机制,及时处理留言与私信,定期发放粉丝福利,提升归属感。 6、跟踪阅读量、转发率、净增粉丝等关键指标,定期输出数据分析报告。 7、基于数据反馈优化内容策略,调整推送时段、标题写法及选题方向。 8、关注行业动态与竞品动向,灵活调整运营打法。 9、围绕节日节点、社会热点或产品上线节奏,策划线上主题活动(如直播、征稿、品牌联名)。 任职要求: 1、熟练运用排版工具(如135编辑器、秀米)、数据分析平台(如新榜、友盟)及基础设计软件(Canva/PS)。 2、具备敏锐的网络感知力、扎实的文字功底,拥有用户视角与创新思维。 3、有教培领域从业经历者优先考虑。
新媒体运营经验不限大专及以上
1.结合个人风格与品牌调性,策划并创作时尚类图文或视频内容,推广公司服饰产品; 2.定期在小红书平台更新内容,维持账号活跃,增强粉丝粘性与关注度; 3.关注流行趋势,洞察用户偏好,确保产出内容贴合受众兴趣及市场动向; 4.积极与粉丝互动,及时回应评论与私信,维护良好的社群关系; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好审美,对时尚有独到理解。 2.拥有优秀的审美素养与搭配能力,能精准捕捉潮流元素,塑造个性化穿搭形象。 3.熟悉摄影技巧,擅长定格时尚画面,产出具传播潜力的视觉内容。 4.工作态度端正,执行力强,能高效完成任务,适应快节奏工作模式。 5.本岗位需出镜展示,应聘时请附上个人穿搭照片。
河南郑州40号楼,下午需要三位小时工附近的联系
临时工3-5人
40号楼,下午需要三位小时工附近的联系河南郑州
郑州
1月4日 11:48拨打电话
新媒体运营1-3年本科及以上教育培训微信10万+阅读公众号/朋友圈运营矩阵营销
1.负责新媒体平台短视频文案撰写及图文类内容创作,运营知乎、B站、小红书、公众号等账号,通过优质内容吸引公域流量并引导潜在客户,对最终GMV转化成果负责; 2.策划并执行线上运营活动,推动私域社群用户的有效转化与留存。 任职要求: 1、具备热点捕捉能力,行动迅速,执行力突出; 2、对社会动态和公众情绪有高度敏感性; 3、拥有视频平台实际运营经验及内容运营背景,有教育行业或MCN机构从业经历者优先,本科及以上学历优先考虑; 4、配合团队管理安排,确保完成每月GMV转化指标; 5、文字表达能力强,善于学习,能适应高强度工作节奏。
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鱼泡直聘为工人提供金水地基处理招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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