任职要求： 1.熟悉抖音平台运营规则，善于学习并探索平台最新玩法。 2.具备一定文案撰写能力，思维活跃，富有创意。 3.熟练使用剪映、PS等视频剪辑与图片处理工具。 4.责任心强，执行力高，能高效完成工作任务。 5.年龄18-32周岁，不设学历门槛，注重实际能力。 工作时间： 上午8:30--11:50 下午13:50--18:30 每周日固定休息，节假日正常休假。团队成员均为90后及00后，氛围年轻有活力。 岗位职责： 1.充分利用公司完善的产品供应链，拓展并维护平台资源及带货主播、达人合作。 2.关注行业竞品动态，掌握产品知识与市场趋势，挖掘创新推广策略。 3.完成上级安排的其他临时性工作任务。

任职描述： 1.主要负责抖音平台的图文内容制作与基础账号维护； 2.工作不涉及销售任务； 任职要求： 1.热爱新媒体领域，有意愿在该方向长期发展； 2.具备一定创意能力，能输出多样化的文案内容； 3.经验不限，入职后安排专人指导，快速上手； 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成+五险+节日礼品+超长带薪年假，月综合收入6k以上； 2.法定节假日正常休息，享有员工聚餐、节日福利、开工红包、水果茶歇、生日会及团建旅游等丰富福利。

职责: 1.负麦和全国商家沟通合作，参与团购、次日达、小时达、随心团等服务配合主体运营团队，完成日常运营活动的执行和反收集。 2.与商家沟通，协助解决合作过程中的问题。 3.参与制定和优化服务流程，提高服务效率。 4.监控服务质量，及时处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.对抖音平台有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具备良好的学习能力和创新思维，能够不断优化工作方法。 无责任底薪4000+提成+奖金+年终奖（新人带薪培训） 上班时间9点—12点30中午休息一个半小时下午2点—6点30，单双轮休日常还有小福利

【岗位职责】 1.负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）短视频内容的日常规划与运营； 2.挖掘产品核心卖点，创作具有吸引力和种草力的短视频或图文内容，引导用户转化下单； 3.独立完成短视频的拍摄、脚本撰写及剪辑工作，对内容质量与转化效果负责，助力销售达成； 4.进行数据整理与分析，具备内容复盘与输出能力，根据业务需求制定各平台差异化运营策略； 5.根据视频数据反馈，及时优化和调整内容方向与运营策略 品类：个护、洗护、彩妆、母婴、宠物、3C小家电 【岗位要求】 1.专业不限，具备扎实的文字表达能力和创意构思能力，熟练使用电脑端剪映； 2.审美在线，熟悉网络流行趋势，热衷浏览抖音、小红书等平台，有网感，接受无经验者； 3.公司提供拍摄素材、场地及服化道支持，统一安排现场拍摄，需具备现场协调与执行能力； 4.善于挖掘话题，紧跟热点，具备良好的内容策划与创意输出能力 薪资待遇：无责底薪4-5k+提成＝综合收入8-13k 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，单双轮休 福利待遇：法定节假日正常休息，提供下午茶、生日会、年会、团建活动，更多惊喜等你来体验~

协助运营完成拍剪工作 大牛带队，肯吃苦耐劳优先录用 信息流拍剪，短视频拍剪，宣传片拍剪

工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，实行7.5小时工作制。 单双轮休，月休6-8天，享受法定节假日带薪休假及带薪年假。 岗位职责： 1.负责运营团队的管理，协助开展人员招聘、培训与绩效评估，制定团队薪酬、激励及相关考核机制； 2.制定线上运营方案，分解月度及季度GMV目标，并推进执行与落地； 3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵账号运营，规划图文、短视频与直播内容发布节奏； 4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告； 5.主导平台流量增长策略，策划热点营销与裂变活动，提升自媒体平台有效信息覆盖； 6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并优化运营方向； 7.统筹运营预算，合理配置推广资源并控制相关成本。 【任职要求】 1.具备三年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）； 2.完整参与过从0到1的账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝达1万以上的成功案例； 3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握各平台推荐算法机制； 4.对爆款内容具备敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题库； 5.适应快节奏迭代环境，能承受创业型团队的工作强度与压力。 优势一：行业前景广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员多为90后、00后； 优势二：薪资发放准时，不拖欠，每月15日按时发放工资。 感兴趣欢迎随时联系沟通哦^-^

无相关经验者勿扰， 具备抖音或小红书运营背景，并有团队管理经验者欢迎联系！ [工作职责]： 1、负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的内容策划、日常更新与账号维护，提升品牌及产品的市场曝光； 2、根据团队目标及数据反馈，及时优化内容策略，创作具热点性、传播力的内容，确保各项任务高效达成； [任职要求]： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验； 2、具备较强的责任意识与主动性，沟通能力良好，拥有团队带领经验，善于指导他人，能推动团队整体进步与成长；

工作内容 1、深入参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营机制； 2、协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，锻炼综合管理素养； 3、积极参与公司安排的培训计划，完成轮岗学习任务，拓宽多岗位实践经验； 4、配合制定并落实相关工作计划，强化问题分析与应对解决能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，学习主动性强，适应快节奏环境； 3、拥有知名企业或高等院校实习经验者优先录用； 4、热爱行业发展，具有较强的责任意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责整体搭建的新媒体账户，负责抖音，快手，小红书等账号的运营，内容定位和策划落地； 2.负责简单的视频剪辑工作，会剪映即可，对产出的素材进行分类整理； 3.引流各个媒体平台的资源，完成转化（不用销售）； 4.及时完成上级领导安排的任务，服从管理 任职要求： 1.有相关经验者优先； 2.接受新事物的能力强，有创新和娱乐精神，能推陈出新，打造爆款； 3.具有较强的数据，用户，流量转化思维，目标感清晰； 4.有良好的团队合作精神和协调能力，有高效的执行力； 工作时间： 9：00~17：30（午休11：30-13：00），日工作时长7小时 月休四天，调休，节假日正常休 公司福利： 五险 入职有专人培训（带薪，不收费） 不定期团队培训 不定期团建 项目多，机会多，完整的晋升机制 团队00后居多，青春有活力 接受新手小白，应届生

马寨街现招聘装卸工两人，实行计件工资制，有意者请联系河南郑州。

服装厂缝纫机14台，搬到二楼，需要两个人。年龄大，超过50岁不要过来。

河南郑州机械厂招聘经验丰富的焊工，年龄要求为25至55岁。

河南省郑州市招推土机司机，身体健康，长期工，11500元月结

岗位名称：挂件/修复；抛丸；磷化；喷粉；二保焊；叉车工；激光焊学徒；会识图氩弧焊；管材下料；包装工。 岗位要求：1.年龄2442岁；2.能接受加班；3.管工作餐。 薪资待遇：挂件/修复、抛丸：16元/小时；磷化：18元/小时；喷粉：1820元/小时；二保焊：23元/小时；叉车工：17元/小时（持有叉车证，技术熟练）；激光焊学徒：17元/小时（具体薪资可能根据技术定）；会识图氩弧焊：2835元/小时（持证，看技术定工资）；管材下料、包装工：薪资依据岗位具体商议，具体金额不详。

核心要求： ·2026届毕业生，市场营销、新闻传播等相关专业优先。 ·负责公众号、抖音等内容策划与创作。 ·参与线上活动策划与执行。 ·要求具备创新思维、学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布优化，打造高质量原创内容 3.分析平台数据表现，定期输出运营报告，调整运营策略以提高互动率、粉丝增长和转化效果 4.跟进行业热点，结合企业特色策划营销活动，增强用户参与感和传播力 5.协同市场、设计、销售等部门推进整合营销项目，实现新媒体流量的有效转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

1.最好有TikTok运营经验，有海外客户沟通或内容引流案例优先。 2.英语听说读写流利，能作为工作语言。 3.熟悉TikTok算法和热门玩法，会用剪映等工具剪辑视频。 4.目标导向，能承受快节奏工作，有较强的沟通和执行力。

岗位职责：负责视频的剪辑与后期优化，确保成片质量达到规范要求 根据内容特点，完成相应的视频剪辑处理 任职要求：具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 有相关经验或日常高频使用者优先考虑 工作氛围轻松，无过多压力，待遇优厚！ 上班时间8：30-12：00；13：00-17：30，周末单休，综合薪资3-8k 公司福利： 包住，五险，节假日福利

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄执行，产出具有独特性、趣味性和实用价值的视频内容，包括但不限于美食教学、促销活动、产品介绍等类型。 2、统筹直播内容的方案设计及落地实施，协调大型活动与部门间视频、直播相关工作的对接与推进。 3、将制作完成的内容分发至抖音、快手等主流短视频平台，并开展日常更新与账号维护工作。 4、开展数据监测与分析，持续优化运营方法，构建并完善账号运营体系。 5、积极与观众互动，及时回复评论，汇总用户意见，提升整体互动体验与用户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频领域运营经验，熟知抖音/快手/B站等主流平台的运作机制，并能依据各平台特性制定差异化运营策略。 2、熟练使用剪辑工具（如PremierePro、FinalCutPro等），可独立完成视频剪辑与后期制作，具备良好的摄影摄像实操能力。 3、具备优秀的文案撰写水平，富有创意思维和策划能力，善于学习新事物，能输出具吸引力的内容创意与运营方案。 4、洞察用户行为习惯与心理需求，擅长通过内容表达与互动形式增强粉丝关注，提升用户留存率与活跃表现。

TT语音运营岗位不同于其他平台运营事项 岗位职责： 1.负责线上语音主播的招募工作，持续扩大团队规模； 2.对自主招募的主播开展培训，协助其明确直播方向与发展规划，并管理主播日常开播情况； 3.区别于传统平台运营模式，本岗位对主播起点要求不高，重点在于前期引导主播熟悉平台规则，中后期则侧重心态维护及协助主播进行私域用户运营。 任职要求： 1.性格活泼外向，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 2.具备一定的组织协调能力、谈判技巧和高效执行力，情商较高； 3.工作态度认真严谨，责任心强，积极主动； 4.做事有始有终，情绪稳定，具备良好的心理素质，适应运营岗位长期发展需求； 5.学历不限，年龄需成年，稳定性强，不接受短期兼职或临时性工作安排。该岗位属于前期投入、后期回报类型，主播成长需要周期，避免出现主播成熟后因个人事务（如上学等）中断工作的情况； 6.接受线上办公形式，但薪资结构与线下岗位不同，具体细节可进一步沟通。 福利待遇： 1.无责任底薪3700元+全勤奖300元+主播流水提成（阶梯式，最低千分之十），综合收入8000元以上； 2.享有带薪年假、餐食补贴； 3.提供年度旅游机会、生日福利； 4.定期组织团建活动、提供下午茶点，节假日发放专属福利； 5.欢迎零经验新人加入，公司提供免费系统培训，无固定学习周期，不收取任何费用； 6.有相关经验或资源者可深入交流，此处暂不详述。 休息日： 1.日常工作时间为12:00-21:00（在岗9小时，含1小时休息时间，实际工作8小时）； 2.每周固定单休，法定节假日均安排休假。

高薪聘请新媒体运营专员运营主管 岗位职责： 1.组织主播参与公会培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性。 2.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。 3.负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达条理清晰； 2.积极进取，有强烈的收入目标驱动意识； 3.工作踏实负责，具备独立思考与问题解决能力； 4.不限经验，提供系统培训，资深人员带教； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金 （目前最高月薪约3W，平均薪资约6K+/月（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1-11点，6-7点为休息时间，周日单休，法定节假日正常休息 公司专注于新媒体前沿领域，享受国家政策重点支持。行业前景广阔，不限经验与专业，收益潜力大。晋升机制完善，每3个月一次晋升机会，福利优厚，氛围融洽，不强制加班，每月组织团建聚餐，发放额外高额奖励。

【工作内容】 1、负责在抖音自媒体账号上编辑并发布图文内容，撰写种草类帖子，助力公司店铺实现推广与引流 2、主要任务为整理图文素材，完成内容发布，并及时回复用户评论 3、非销售岗位！以图文形式操作，单图即可发布，操作简便！！！支持参考借鉴，无需完全原创 4、熟悉抖音平台调性，思维灵活，具备趣味性和网感，对新媒体动态有敏锐的洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休息 2、每月提供下午茶、举办生日会、发放小红包及奖金！福利丰富多样 3、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热 4、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长发展平台

麦德龙：1.10-期间每周六日上班 一共：12天 一天120元 有意者：

一、工作内容 1、通过短视频及自媒体平台发布视频和文章来吸引开发客户资源，引流意向客户；2、制作素材，针对公司产品以及行业爆款视频／图文，构思视频画面、脚本、文案等内容，简单好上手； 3、评论区维护，日常在平台发布内容之后，维护评论区和后台私信； 4、矩阵化账号运营模式，需要持续寻找新来发布作品； 5、评论及作品账号的日常养号操作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、擅长线上沟通，具备一定的沟通表达能力和较强的执行力； 3、熟悉小红书、抖音、快手、视频号等互联网内容平台者优先； 4、做过销售、设计、剪辑、编导、电商运营、文案编辑等工作或相关专业的优先； 5、对挣钱有极强的欲望和需求；

任职要求： 1、接受零基础，无需相关经验 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有担当意识 3、全程线上办公，无需外勤 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:3014:00-18:30底薪4300（含全勤奖200）+提成周日休息，节假日按国家规定休假 2、新员工入职首月平均收入约6500元，无绩效考核压力 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，享受生日礼遇，团队聚餐频繁，每年三次公司组织的公费旅游，办公氛围轻松融洽，地理位置优越，靠近公交站与地铁口，出行便捷

小红书和公众号运营岗位正在招聘，具备任一方向经验者均可投递 一、小红书运营 岗位职责： 1、创作契合小红书调性的标题与正文内容（涵盖种草文、攻略、测评、干货分享等），语言鲜活、具网感、易引发共鸣，善于打造话题点并合理布局关键词。 2、负责小红书官方账号的日常运营管理与形象塑造，持续提升账号权重与影响力。 3、制定并落地执行粉丝增长策略，通过优质内容、互动活动及社群联动实现有效增粉。 4、积极回应用户评论与私信，保持高频互动，营造正向社区氛围，增强用户粘性。 5、对接由小红书引流的用户社群，开展日常维护与转化运营。 6、紧跟平台规则变化与玩法升级，主动学习新功能、新工具，保持运营策略的前沿性。 7、持续输出创新性强、吸引力高的内容创意与营销方案。 任职要求： 1、掌握基础图片处理技能（如美图秀秀、PS）及短视频剪辑能力（如剪映、PR），能独立完成高点击率封面与内容制作，具备良好审美。 2、可独立策划贴合品牌定位及目标用户需求的内容选题，并结合热点事件打造爆款笔记。 3、熟悉小红书主流内容形态（图文、短视频、直播）的创作要点与优化方法。 4、深入理解小红书社区文化、内容风格、流行趋势，精准把握核心用户群体（尤其年轻女性）的兴趣偏好、消费行为与社交表达方式。 5、了解平台推荐算法与内容分发机制，具备数据驱动运营的基础意识。 二、公众号运营 岗位职责： 1、统筹公众号内容发展方向，制定月度及季度选题规划。 2、撰写原创稿件（包括行业分析、产品解读、活动文案等），或整合外部优质内容资源。 3、把控内容视觉呈现，完成排版设计与多媒体素材制作（配图、视频、H5等），确保阅读体验流畅美观。 4、策划裂变类运营活动（如抽奖、打卡任务、社群导流），推动粉丝数量与活跃度双增长。 5、建立用户互动机制，及时处理留言与私信，定期发放粉丝福利，提升归属感。 6、跟踪阅读量、转发率、净增粉丝等关键指标，定期输出数据分析报告。 7、基于数据反馈优化内容策略，调整推送时段、标题写法及选题方向。 8、关注行业动态与竞品动向，灵活调整运营打法。 9、围绕节日节点、社会热点或产品上线节奏，策划线上主题活动（如直播、征稿、品牌联名）。 任职要求： 1、熟练运用排版工具（如135编辑器、秀米）、数据分析平台（如新榜、友盟）及基础设计软件（Canva/PS）。 2、具备敏锐的网络感知力、扎实的文字功底，拥有用户视角与创新思维。 3、有教培领域从业经历者优先考虑。

1.结合个人风格与品牌调性，策划并创作时尚类图文或视频内容，推广公司服饰产品； 2.定期在小红书平台更新内容，维持账号活跃，增强粉丝粘性与关注度； 3.关注流行趋势，洞察用户偏好，确保产出内容贴合受众兴趣及市场动向； 4.积极与粉丝互动，及时回应评论与私信，维护良好的社群关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好审美，对时尚有独到理解。 2.拥有优秀的审美素养与搭配能力，能精准捕捉潮流元素，塑造个性化穿搭形象。 3.熟悉摄影技巧，擅长定格时尚画面，产出具传播潜力的视觉内容。 4.工作态度端正，执行力强，能高效完成任务，适应快节奏工作模式。 5.本岗位需出镜展示，应聘时请附上个人穿搭照片。

40号楼，下午需要三位小时工附近的联系河南郑州

1.负责新媒体平台短视频文案撰写及图文类内容创作，运营知乎、B站、小红书、公众号等账号，通过优质内容吸引公域流量并引导潜在客户，对最终GMV转化成果负责； 2.策划并执行线上运营活动，推动私域社群用户的有效转化与留存。 任职要求： 1、具备热点捕捉能力，行动迅速，执行力突出； 2、对社会动态和公众情绪有高度敏感性； 3、拥有视频平台实际运营经验及内容运营背景，有教育行业或MCN机构从业经历者优先，本科及以上学历优先考虑； 4、配合团队管理安排，确保完成每月GMV转化指标； 5、文字表达能力强，善于学习，能适应高强度工作节奏。