办公室客服文员（无需电联+欢迎新人）
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限微信客服全白班
岗位职责：
1. 通过微信与客户进行沟通，筛选符合条件的企业客户，并邀请其到公司洽谈。
2. 利用公司提供的企业客户资源，完成微信端客户服务相关工作。
任职要求：
1. 不要求具备工作经验，欢迎无经验者报名应聘。
2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。
薪资福利与成长发展：
1. 岗位薪资：4000-8000元/月，业绩优异者收入可持续提升
2. 资源支持：提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源
3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室
文员3000-4000
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限包吃住早十晚六弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
双休（五险一金）网络服务续费专员
9000-16000元/月
文员经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班五险一金周末双休
岗位职责：
（本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚）
无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜；
福利待遇：
1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。
2，正式签订劳动合同。
3，依法缴纳五险一金。
4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。
5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。
6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。
7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。
工作地址：
云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场
人力资源招聘专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
银行机构助理 文职+双休+五险
3000-4000元/月
文员经验不限本科内勤管理
1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达，保障流转过程高效有序。
2、从事各项事务性工作，如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。
3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。
文员（双休）
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位说明
我们提供全职远程办公机会，无需外出拓展业务、无需电话营销、无需陌生拜访，工作节奏稳定规律，适合追求长期稳定、拒绝加班的求职者。
工作内容
1. 通过线上渠道对接有财税服务需求的企业客户，进行在线沟通，介绍公司专业服务，解答客户疑问
2. 公司提供存量客户资源，主要负责定期回访与持续跟进，向客户推荐合适的产品方案
3. 准确记录每次沟通情况，完善客户档案信息，并与团队成员协作完成后续服务流程
任职要求
1. 有财务或销售类工作经验者优先考虑，无经验但对该领域有浓厚兴趣者也可培养
2. 具备良好的团队协作能力，能积极参与客户资源的挖掘与维护
3. 态度积极向上，有明确职业发展目标，未来有机会晋升为销售主管
4. 普通话表达清晰流畅，熟练使用基础办公软件，具备日常打字沟通能力
5. 工作细致认真，责任心强，具有良好的合作意识
薪资与待遇
1. 薪酬结构：无责任底薪+意向提成+成单提成+绩效奖金，月综合收入3500-4000元
2. 入职即享免费带薪培训，专人指导产品知识与沟通方法，快速掌握工作技能
3. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日全部休息，绝不强制加班
4. 发展通道畅通，表现优异者可晋升至管理岗位，承担更多职责并获得更高回报
营销管培生 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划：
第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践；
第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训；
第13月：完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动；
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设；
3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系；
4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配；
3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】
公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动
行政文员/助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理；
2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行；
3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进；
4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确；
4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。
银行后台文职授权岗（集中业务）+五险+上五休二
3000-4000元/月
文员经验不限大专银行业风控银行信息风控
工作内容：
1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。
2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。
3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。
4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。
5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。
6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。
岗位要求：
1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。
2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。
3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力；
4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。
5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。
上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制
开荒
吴进路附近兆丰六千城转单，70平空房子开荒保洁，到手200，纱窗要拆下来洗，做的干净的联系我，几点去都行。
信息录入文员双休
4000-5000元/月
文员
一、岗位职责：
1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件
2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。
3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息
4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，，并在备注中于以说明；
5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确；
二、资质要求：
1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%)
2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。
3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。
三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期不加班的话4000-7000/月，加班稍多的话6000-10000/月；目前因在职人数基数多起来了，所以加班相对较少了。
四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。
五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养
文员
5000-8000元/月
文员1年以下高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
诚聘文员，工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责：
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。
手机，微信，电话卡，平台账号
工作生活还是区分的！
二、任职要求：
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力，有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。
4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。
6.性格外向，活泼是优势，优先！
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三、薪资待遇
综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈）
30号发薪资，转正15号固定发薪
福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六，独立工位
每周单体（周日）法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历3
内勤五险一金法定休月入6000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。
工作内容：
对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。
福利待遇：
1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。
3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。
2、普通话流利，掌握基本电脑操作。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。
招前台文职4000工作轻松无加班
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限正常班行政前台
基础前台岗位 形象良好 具备基本电脑操作能力
写字楼内文职工作 4000元底薪
感兴趣可进一步沟通
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁
4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
招聘预算员/造价员
4000-8000元/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专AutoCAD广联达
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯
任职要求：
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休掌握基本财务知识掌握基本人力知识大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
装修成本预算工程师
8000-15000元/月
预算员/造价员5-10年本科
任职要求
1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济、装修装饰等相关专业。
2. 具有5年以上相关领域工作经验，具备大型建筑/房地产企业或装饰公司同类岗位经历者优先考虑。
3. 需拥有完整的项目实操经验，覆盖预算编制、成本核算、结算审核等全过程造价管理环节。
4. 熟知国家及地方定额标准、清单计价规范、工程量计算规则及相关政策法规，熟练操作广联达、新点等预算软件，以及CAD制图工具和常用办公软件。
5. 熟悉装饰材料与人工市场价格动态，掌握现场施工工艺流程及相关技术规范。
6. 持有造价员资格证书、二级造价工程师或一级造价工程师证书者优先录用。
7. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识，责任心强，工作态度认真细致，能适应施工现场工作环境，具备较强抗压能力。
工作地点
贵州省兴义市，有薪资缓发情况，不接受勿投。
前台
3000-12000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。
主要工作职责包括以下几个方面：
一、行政事务管理与统筹
1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。
2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。
3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。
4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。
5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。
二、内部协调与对外联络
1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。
2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。
3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。
三、文秘与综合服务
1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。
2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。
3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。
四、后勤与成本控制
1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。
2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。
3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。
五、团队建设与内部文化
1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。
2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。
3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。
六、法律、风险与安全管理
1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。
2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。
3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。
核心能力与素质要求
·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。
·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。
·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。
·保密意识：高度的责任心和保密意识。
·公关能力：良好的对外公关与接待能力。
出纳兼后勤
4000-5000元/月
后勤3-5年大专出纳工作流程库存管理办公环境维护会计从业资格证书
工作职责
1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管，确保资金流转准确且符合规范要求。
2. 执行物资出入库操作，核对物品数量与型号，及时更新库存记录并保证账实相符。
3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作，维持良好的办公运行秩序。
任职要求
1. 大专及以上学历，财务或行政管理类专业者优先考虑。
2. 了解出纳作业流程及相关财务制度，可独立完成会计凭证编制与账务核对。
3. 具备基本仓储管理知识，能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。
4. 性格认真细致，具备良好的责任意识与服务态度，能够高效协调多项日常工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明安宁招聘造价人员信息在线招聘信息，主要招聘昆明预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
