【平乡河古庙物流】 工18～50周 岗位：扫码、分拣、装车、卸车等 下班结账，点对点170一天， 电话： 工作时间:面议

平乡京东岗位更新：京东直招，非中介 1、分拣装卸：25-45周，男女均可，只有夜班，管住，，中班夜班7-8左右； 2、C本司机：4.2箱货司机，，管住，扣完一金5-8千不等； 3、拣货打包，25-38周，倒班，管住，扣完在5-7千不等； 4、兼职：男女均可，每天4小时，22元/时，月结，一周上6天； 5、车管员，25-35周大专，需要有一定工作经验，管住，白班，，4-5千； 京东直招：号（有意向单独沟通，不要群聊刷屏）

明天招包快递一名 地址 灵狮商厦。电话

岗位名称：打包工；毛衫修补工；搬运工/装卸工（拿货、拉货、拉快递工人）。 岗位要求：1.工作能力高效；2.工作状态稳定；3.适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：高薪；具体待遇面议；不拖欠工资，管吃。

岗位名称：打包工；毛衫修补工；拿货、拉货、拉快递工人；搬运工/装卸工。 岗位要求：1.干活利索，具备高效的工作能力；2.能长期工作，具备稳定的工作状态；3.随时能来上班，适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：高薪，具体待遇面议，不拖欠工资，管吃。

高薪招聘配货 ✅招聘配货人员多名，工资5000元，奖金500元，有经验者优先 ，会电脑者优先。一年四季不停播长期稳定 ：

民市场招蔬菜分拣，1500-2000/月，17点半-21点，电:

【平乡河古庙物流】 工18～50周 岗位：扫码、分拣、装车、卸车等 下班结账，点对点170一天， 中班3～3点，夜班7～7点 电话：

诚聘【大世界】 ✅要求:【18-35】岁 ✅主要是打包快递，都是轻件 ✅拿货 包货 重量1-2斤左右 ✅男女不限 ✅有轴承经验的优先考虑 另诚聘 ♦客服 pS主图 ♦会做短视频 会做链接 ♦会店铺上下架 ♦有网上销售经验优先 工资:【4000-10000】 地址:大世界 联系:王经理

某商贸公司在襄都区荣德物流园招聘快递打包装车工，详情请联系河北邢台。

招聘送货业务和库管职位，底薪加提成，享有每月三天休息日，招聘区域在河北邢台，工作内容涉及卫龙辣条、白象方便面等食品配送。

库管 具备2年以上库管工作经验，熟练操作ERP系统，擅长账务管理 薪资福利:长白班8：00 - 18：00，公司有食堂有宿舍；公司与员工签订正式劳动合同，；每月底以银行转账方式发放工资 工作地址:清河县河王官庄镇大寨路北

华强水暖市场A1区56号招工启事：华强水暖市场现招聘一名年龄55岁以下、男女不限的零工，工作时间为上午9点至下午6点，休息一小时，薪资待遇为每月2800元，工作地点位于临西十一路和水田路的河北省邢台市临西县华强水暖市场。

招聘二保焊工两名，从事自行车架子焊接工作，工作地点位于马兰头河北邢台。

岗位名称：地铁2号线乘务员；地铁乘务员。 岗位要求：1.年龄18~45周岁；2.身高168以上；3.前科，疾病，持双证者即可入职。 薪资待遇：按劳取酬，圈计薪酬，前8圈每圈12.5元，第9圈起每圈15元。每圈时长约43分钟，月收入50007000元。包含管吃管住，住宿楼房四人间，服装被褥免费提供。

聚成物流在河北衡水招聘两名收货工人，欢迎夫妻共同应聘，提供包吃住福利，工作地点在经六路，月薪待遇面议，工作简单易上手。

岗位名称：司机/配送员;食堂副食品分拣员。 岗位要求：1.开4.2米厢式货车。2.身体健康，安全意识强；不得宿醉上岗，退伍军人、不饮酒者优先录取。3.明显纹身，犯罪记录。 薪资待遇：月薪40005000，。工作时间早5：00至12：00，下午轮休值班，提供午饭。

江西赣州诚招仓库杂工一名，薪资待遇面议。

四川南充招聘装卸工，薪资范围4000元6000元，涉及物流成品点数、倒箱、拣货备货、空箱填空、发货标签粘贴及发货托盘打包等工作。

京东直招嘉定京东四期（新开仓） 1百货仓，个护、纸巾、水饮、米面等 上班时间早班7-7，中班12-12月休4天 招聘：26～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货，打包，复核，收货 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，缴纳上海六险一金 转正后可以个人计件，税前工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路新京东四期一号门

岗位名称：导购 岗位要求：1.负责卫浴产品的展示和销售;2.具备良好的沟通能力和服务意识;3.有相关销售经验者优先; 薪资待遇：底薪+提成+奖金。

员工 年龄25 - 45岁。乐园日常工作 薪资福利:3千﹣5千，四天公休

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岗位职责: 1.负责司机的招募及车辆日常运营管理工作，涵盖调度安排、维护保养、安全检查等环节。 2.跟踪监管车辆运行状态，保障所有车辆处于正常、安全的行驶条件。 3.协同团队推进车辆相关事务处理，包括事故协调与突发事件应对。 4.制定并落实车辆定期保养方案，确保各项性能指标符合标准要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.具有独立分析和解决问题的能力，判断准确，决策稳妥。 3.工作态度认真负责，具备强烈的敬业意识，严格遵循公司各项管理规定。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事保持顺畅配合。

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