1. 长期招聘，线上兼职，不限地点、不限时间； ​ 2. 全程提供操作教程，一对一指导，上手快； ​ 3. 正规项目，内容合规，无任何套路，靠谱稳定。 工作地点 线上兼职/居家办公

1、参与视频内容的策划与制作； 2、紧跟行业热点，独立策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于图文、长文、短视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维敏捷，具备较强的创意和表达能力 2、熟悉新媒体生态，熟练使用主流媒体平台及工具，有新媒体运营或社群运营经验者优先

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成其他协作性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，诚信负责。

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁。 2.熟练使用抖音、视频号、剪映。 3.能适应京津冀经济圈工作安排。 【岗位职责】 1.制作宣传视频并进行宣传。 2.处理咨询回复和人员接待。 3.内容讲解和团队培训管理。

1、参与视频内容的创作与制作； 2、把握行业热点话题，策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于长文、图片、视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维活跃，具备丰富的创意和想法； 2、熟悉新媒体领域，熟练使用各类媒体平台及应用工具，有新媒体运营或社群运营相关经验者优先。

负责餐厅新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。 熟练使用PS、剪映或其他图像与视频后期处理工具。 1. 经验要求：具备1年以上新媒体运营工作经验，有餐饮或生活服务行业背景者优先。熟悉主流新媒体平台（尤其是抖音、小红书）的运作模式、推荐机制与用户偏好。 2. 创意突出：思维活跃，富有想象力，具备较强的创新能力和学习意识，能持续输出新颖的内容创意。 · 镜头表现力强，愿意参与直播及短视频出镜拍摄。 · 掌握基础摄影技能，能独立完成画面构图与拍摄执行。

工作内容： 主要从事工程机械相关工作！前期以学习为主，后期负责网络运营及通过微信与客户对接。需跟进客户需求，做好微信沟通与维护，具体细节面试时详谈。 工作地点： 保定市雄安新区容城县南张镇北张村恒基公寓往西走200米路北 工作时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-5:30 可安排面试，具体情况面议。如未及时回复，请加微信***********

招聘合伙人、运营、剪辑、主播 工作性质：招聘岗位 岗位：合伙人、运营、剪辑、主播 年龄要求：18-50周岁，有经验者可适当放宽年龄限制 工作时间：下午1:30-4:30，周六日双休 薪资待遇： 4K起，月入过万无上限！每月15号发放薪资，25号发放提成！

外语培训课程课件编辑，培训视频剪辑制作，运营。PPT编辑，文案策划，视频制作，学校文宣。抖音小红书运营。该岗位是培训机构网课开发技术支持，项目经理，需要有相关经历的有经验专业人才，不适合实习生，职场小白。

退伍军人与警校毕业生优先，主要负责普通高校学生宿舍日常管理，早操、课间操管理，晚上学生就寝秩序维护；专门校区学生日常管理。

（同） 招聘绿化养护工人15人男女不限、65岁以内、不管吃住、 薪资：2500 工作时间：7点半一11点半、下午1点一5点、 8小时 工作地点：北部万科未来城 联系电话：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

海港区酒店招聘 展板一名4500-5000 炖鱼炖菜一名5500-6500 月休四天，全勤200，工作稳定， 要求长期合作！ 电话

秦皇宫景区，海滨刘庄转盘东行80米，招聘讲解员一名，18-45岁，男女均可，要求有耐心，责任心强，善于沟通，工资待遇面谈

招聘:厂区搬运辅助工 上五险、100元/天。月休息5～7天，管中餐。节日福利。 岗位职责:负责所分配厂区内的装卸搬运工作，保证按质量完成所分配的工作。 要求:1.身体健康、，能吃苦耐劳，有相关工作经验者。 招聘:厂区叉车司机 上五险100元/天。月休息5～7天，管中餐。节日福利，工作轻松。 岗位职责:负责所分配厂区内的装卸叉车工作，保证按质量完成所分配的工作。 要求:1.身体健康、男女不限、55岁以下，有叉车资格证书，有相关工作经验者。 工作时间:早8晚4:50 工作地址:开发区永定河道 联系电话:刘经理

岗位职责： 工资面议 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容策划与日常运营，结合品牌调性与用户需求，制定并执行内容发布计划； 2、撰写高质量原创文案，包括图文笔记、视频脚本等内容，提升账号曝光度与用户互动率； 3、通过小红书获客； ＃薪资待遇丰厚，按照线索转化直接拿高额提成！软装设计产品客单价高，提成高！ 任职要求： 1、熟悉小红书平台的运营规则及用户行为，具备一定的内容敏感度与审美能力； 2、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作； 3、有较强的数据分析能力，能通过数据反馈持续优化运营效果； 4、有家居设计美学等方面相关实习或项目经验者优先，对时尚、生活方式类内容有浓厚兴趣。

1. 聚焦大健康旅游招商/商业获客赛道，贴合IP号的调性，完成视频号商业内容的选题策划、内容把控，输出符合赛道属性和IP人设的优质内容； 2、在拍摄中，负责前期的逐字稿、内容的审核以及拍摄的前期筹备，拍摄现场的把控，能统筹整个制作进度 3、负责后期的制作（剪辑、动效等），精准传达视频内容，对成片进行审核、封面标题等设计，把握成片质量； 4、能够及时把控热点、对话题事件直觉敏锐，收集网络热点资讯为剧本创作提供创意；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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负责公司新主播的招聘与日常管理。 公司拥有完善的培训机制，确保每位新入职员工能快速适应并融入行业工作节奏。 工作时间：中午12:00-晚8:00（含一小时休息），无需加班，每周日单休。 待遇： 无经验者可享带薪培训； 转正后享受无责保底2800+全勤200+提成（提成按组内主播月流水总额计算）； 办公环境优越，团队氛围轻松融洽，无压抑感。 岗位职责： 1.通过多种方式开展人才搜寻与招募工作； 2.对录用人员进行系统培训与实操指导，提升其专业能力与表现水平； 3.与团队成员高效协作，共同达成团队业绩目标； 4.主动参与团队会议，积极提出有助于优化工作的建议。 要求： 1.欢迎近三年至四年毕业的毕业生及应届毕业生投递； 2.有娱乐直播从业经历的主播，若有意向转向幕后运营发展，亦欢迎加入； 3.性别不限，年龄18周岁以上，不超过28周岁，优先考虑具备一定行业认知者；学习能力强，具备强烈的进取心和收入增长意愿；公司接受应届生及零基础求职者，不会可教，但需展现出积极向上的态度与对高收入的追求。 公司入职半年员工平均月收入5000+； 工作一年以上员工平均月收入10000+； 工作两年以上员工月收入可达3～5万不等。

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