1、参与视频内容的策划与制作； 2、紧跟行业热点，独立策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于图文、长文、短视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维敏捷，具备较强的创意和表达能力 2、熟悉新媒体生态，熟练使用主流媒体平台及工具，有新媒体运营或社群运营经验者优先

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁。 2.熟练使用抖音、视频号、剪映。 3.能适应京津冀经济圈工作安排。 【岗位职责】 1.制作宣传视频并进行宣传。 2.处理咨询回复和人员接待。 3.内容讲解和团队培训管理。

1、参与视频内容的创作与制作； 2、把握行业热点话题，策划并产出符合定位的专题内容，形式包括但不限于长文、图片、视频等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、思维活跃，具备丰富的创意和想法； 2、熟悉新媒体领域，熟练使用各类媒体平台及应用工具，有新媒体运营或社群运营相关经验者优先。

负责餐厅新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写、内容编辑及发布维护。 熟练使用PS、剪映或其他图像与视频后期处理工具。 1. 经验要求：具备1年以上新媒体运营工作经验，有餐饮或生活服务行业背景者优先。熟悉主流新媒体平台（尤其是抖音、小红书）的运作模式、推荐机制与用户偏好。 2. 创意突出：思维活跃，富有想象力，具备较强的创新能力和学习意识，能持续输出新颖的内容创意。 · 镜头表现力强，愿意参与直播及短视频出镜拍摄。 · 掌握基础摄影技能，能独立完成画面构图与拍摄执行。

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与互动转化 4.策划并执行线上营销活动，联动其他部门推进项目落地，增强品牌曝光 5.关注行业热点，结合业务需求进行内容创新，持续提升传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者更佳 3.具备较强的学习能力与执行力，思维活跃，善于捕捉热点 4.有团队协作意识，工作积极主动，能适应较快节奏的工作安排

岗位职责： 负责企业新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的整体运营，通过内容规划、用户互动、活动落地与数据复盘，提升品牌visibility、用户活跃度与粉丝粘性，助力品牌传播与业务转化。 任职要求： 1.平台运营与内容管理 -承担新媒体平台日常内容的发布、更新及维护工作，涵盖图文、视频、直播等多种形式，保障内容合规、调性一致。 -及时处理用户反馈（评论、私信、留言），营造积极互动氛围，增强用户好感度。 -完善账号基础配置（头像、简介、菜单等），熟悉平台机制与推荐逻辑，提高账号权重与曝光机会。 2.活动策划与项目执行 -主导线上活动的创意构思与落地实施，制定方案、推广路径及预算安排，监控效果并持续迭代策略。 -推动短视频挑战赛等互动类项目，激发目标群体参与热情，提升账号流量与互动表现。 -参与账号体系搭建与IP内容设计，强化品牌形象人格化，建立用户情感连接。 3.数据分析与策略优化 -定期梳理粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等核心指标，形成可视化运营报告。 -结合数据洞察输出优化建议，反哺内容生产、活动设计与用户运营策略调整。 -完成账号常规数据汇总（日/周/月报），为运营决策提供有效支持。 4.大专及以上学历，3年及以上新媒体策划或运营相关经验；优秀者可适当放宽学历条件，有医美美妆个护、短视频、传媒行业背景者优先。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

岗位职责: 1.负责日常运营活动的执行和管理，确保运营策略的有效实施。 2.分析市场趋势，对产品进行定位和推广策略的制定。 3.与团队合作，优化运营流程和工作方法。 4.无销售性质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练掌握运营相关工具和方法。 3.具有较强的市场分析和判断能力。 4.会基本电脑操作。 5.25周岁-45周岁 薪资待遇：底薪6000+提成，早9-晚6，男女不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

国王牛排（半岛店） 兼职招聘 【岗位】前厅服务员 【内容】客餐服务、传菜、卫生清洁 【要求】18-40岁，有责任心，亲和力强，能配合排班 【福利】时薪优厚+月结准时+免费工作餐+带薪培训 【优势】环境优雅、工作稳定、晋升空间明确 ​联系电话

快递公司招聘 1、箱货司机，月薪7000，外加全勤400，工作地址北部工业区和美小区， 2、招聘快递员，月薪7000加，8000左右，工作地址北部工业区，有意者请联系

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工，工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步 3.09

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河北大街西段清欢匠心砂锅 招聘 凉菜大姐4000+100或者凉菜学徒 洗碗一名3000+100 服务员服务生若干名底薪 3400+100+提成 餐厅保洁一名3000+100+提成 月休两天 联系电话 谢谢！

【岗位职责】: 1．主要负责输出的图文或短视频笔记，针对公司的虚拟数字产品，围绕目标用户核心痛点进行内容种草与转化。 2．每日监控流量、转化率、GMV等核心数据，深度分析笔记效果与用户行为，快速迭代内容策略。 【任职要求】: 1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练运用社交媒体平台工具进行内容创作与用户互动。 2．有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营方向与内容优化。 【福利待遇】: 薪资：高额提成，月综合薪资约1000-6000。 上班时间：每天1-3小时，可居家办公，时间自由。 可开实习证明。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招新媒体运营岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力和创新意识，善于捕捉热点并融入内容创作 4.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具者优先 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

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1.有执行力，和运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成，不直播不直播不直播 2.时间灵活自由，可以居家线上办公，有空余时间即可 3.能正常开通视频号橱窗。需要有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的人勿扰！谢谢 年龄18岁以上 薪资:按视频橱窗出单佣金结算本岗位不会收取任何收费！请和悉！ 有兴趣的请主动咨询，交换微信或者电话，交之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合。