岗位职责： 1、了解公司文化，熟悉掌握产品知识，链接市场客户； 2、分享销售产品，宣传公司文化； 3、执行公司规定，执行公司福利活动。4、积极分享产品，用心服务顾客，把自己该获得的收益最大化。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、公司不限时间地点，不限年龄学历。唯一要求就是要通过正心正念踏实赚钱。

职位详情 负责公司母婴护理板块的销售工作，为客户匹配合适的月嫂，完成签单 任职要求 1.40岁以下，高中及以上学历 2.工有销售经验、月子中心、服务行业工作经验优先3.具备母婴护理的专业知识优先 职位亮点:公司为三河市行业内领军企业、工作环境好(在燕达/中美/二三医院)、综合工资高、客户源丰富、带薪培训等

职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;挑点阶梯式提成，6-10个点，上不封顶，多劳多得 职位详情 岗位职责: 1.掌握产品核心优势，为客户进行专业介绍与答疑。 2.维系既有客户资源，积极拓展新客户群体。 3.负责公司产品的销售执行、回款跟进及售后支持。 4.与客户维持高效沟通，确保服务体验完善。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.性格开朗，具备良好沟通能力。 2.执行力强，能积极配合工作调配。 3.遵守管理规范，具有职业操守和协作意识。 4.性别不限，欢迎应届毕业生加入。 岗位福利:孝亲福利、生日福利、定期下午茶、 带薪旅游（全国可选） 接受零经验者，情侣、朋友可一同入职，公司直招无中介，感兴趣可直接联系我咨询^_^

招聘家居顾问多名，要求有丰富的销售经验，善于沟通，乐观上进，表达能力强，有责任心

岗位职责： 1.利用公司提供的投流、渠道及人工筛选的优质数据，与客户建立有效沟通； 2.结合客户实际需求，精准匹配并推荐相应的产品与服务； 3.持续跟进项目执行进度，及时响应并处理客户反馈的问题； 注：无需大量外呼，核心工作聚焦于成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速理解客户需求并提供解决方案； 2.掌握专业的销售方法，具备较强的谈判与成单能力； 3.能熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 薪资待遇： 早9:30-晚19:00，单休 底薪3000元，提成2%-4%，客单价2万元以上 成熟员工月均业绩超20万元，综合月薪约1万元 表现优异者月薪可达1.5万元以上 首月业绩普遍在10万元左右，有经验者可实现更高水平

基本要求； 1，能够服从公司安排。 2，良好的表达能力，清晰的思维能力。 3，大专以上学历。 4，销售或者冻品相关经验。 5，具备一定的抗压能力。 6，较强的上进心。 7，无重大疾病、失信、、吸毒、传染病史。 工作内容； 1，在廊坊市区开发餐饮终端客户。 2，衔接好公司和客户的基础事宜。 3，维护客户。

公司提供储存仓库以及产品，只需开拓市场销售产品，公司采用利润分配模式，有意者面谈，联系电话

招聘岗位：快消品车销人员薪资福利：5000—10000元+年终奖+全勤奖+话补+节日福利+销售奖金+带薪培训工作内容：负责终端餐饮业务，拜访客户，正常陈列产品，维护市场下订单任职要求：18-45，有上进心为自己拼搏人才，有无经验均可，有专业人士培训。

姚教练 同 3【堂二里纸箱厂招】订箱工，粘箱工2名，送货司机1名，印刷工1名（以上工种抽烟勿扰） 电话：

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纸箱厂因扩大生产，现招 1⃣钉订粘箱工，工资面议 2⃣印刷工1名，工资面议 3⃣司机1名，要求会开叉车，工资面议 电话:

【岗位职责】 1. 客户需求沟通：与客户进行深度沟通，了解客户的旅行需求和偏好 2. 方案设计：根据客户需求，设计个性化的旅行方案，包括行程安排、交通方式、住宿选择等 3. 资源整合：整合酒店、机票、地接等旅游资源，确保方案的顺利执 4. 团队协作：与团队成员协作，共同完成业绩任务 任职要求： 1. 能根据客户预算和需求，设计包含「交通+住宿+餐饮+活动」的完整行程方案 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能与客户、供应商进行有效沟通 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的问题解决能力，能应对旅行中的突发状况 经验要求 旅游管理等相关专业本科及以上学历，2年以上旅游行业工作经优先 岗位福利 基础保障福利：购买五险 职业发展福利：弹性工作时间，每月团队建设活动 晋升通道透明的晋升机制拒绝空降 【薪资待遇】 底薪+提成+全勤+奖金 • 【基础薪资】6000-15000元/月，根据个人能力和经验定制 • 【提成奖励】10%-20%的业绩提成，上不封顶，优秀者月收入可达2w+ • 【年终奖励】1-3个月工资的年终奖金，根据公司业绩和个人贡献分配

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教培训 5.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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一、岗位职责： 1、公司按区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家经营目标，制定可行的发展路径与成长计划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的店铺运营数据及商家动态，协助基础会员优化商品结构与店铺表现，提升订单转化率，助力其向1688实力商家进阶； 3、针对已入驻的实力商家客户，根据企业实际需求，定制科学的店铺运营方案，帮助其持续获取大买家订单，并辅导完成次年度平台续约规划； 4、当商家提出托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持运营工作； 二、业务优势： 1、客户资源稳定：具备持续稳定的客户来源，保障大客户经理展业安心、推进有序； 2、系统工具赋能：CRM系统实时更新商家行为数据，便于及时捕捉需求变化，提升签单效率； 3、产品竞争力强：实力商家项目客单价高、市场认可度高，成单容易、收益可观，同时加速个人成长节奏； 三、能力要求： 1、具备面对面销售或实地拜访客户的经验； 2、拥有服务大客户、深度沟通的能力； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 四、晋升路径： 业务表现优异者，掌握市场分析与销售策略制定方法，具备团队管理、协调沟通及决策能力，可晋升至团队管理或其他更高层级岗位。

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1%-6%）构成，表现优异者可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 日常拜访客户安排公司专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一指导，助力快速成长； 公司统一配备免费电话卡； 享受生日假期、定期下午茶及团队建设活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样 ③团队收入情况： 现有成员中有人月入达百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5万元的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开发潜在客户； 2.跟进维护现有客户关系，深挖合作机会； 3.定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

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想赚钱的来，躺平抱怨的请绕开，别问我能赚多少。收入由你决定，单店或区域开发模式不同，薪资结构与提成比例相应调整，业内都明白。 我们的优势 1、项目核心团队源自国内头部餐饮品牌外卖线上运营团队，可为加盟商提供强有力线上运营支持； 公司布局多个项目，直营门店超10家，店铺经营数据表现亮眼。 2、团队均为深耕餐饮招商领域的资深从业者，行业老兵带队，培训体系成熟，新人无需担忧出单问题。 3、公司提供精准客户资源，配备外呼设备，组长全程协助签约，客单价高，收益可观。 我们的工作流程 电话沟通—持续跟进—邀约上门—谈判签约（由组长及总监参与）—完成签约 我们的福利 1. 缴纳河北社保，享受法定节假日休假； 2. 工作时间8:30-18:00，午休1.5小时； 3. 底薪4000元，转正后月入普遍达10000-15000元，上不封顶； 4. 晋升通道畅通，发展空间广阔； 5. 员工福利丰富（团队建设、部门聚餐、团建活动、入职周年礼品等）； 6. 团队氛围活跃，成员年轻化，日常活动多。 我们希望你具备： 1. 年龄20-36周岁，具有一年以上电销经验（接受能力强、素质高的新手）； 2. 熟悉电话销售运作流程，掌握餐饮招商接待与转化技巧； 3. 具备优秀的沟通表达与执行力； 4. 有互联网、医美、教育或餐饮加盟招商从业经历者优先考虑。 公司主力为80后、90后及00后， 拥有自主品牌、独立公司及专业运营团队； 重视后期服务，提供全流程支持体系； 以品牌扩张、提升市场份额为核心目标。

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【年龄】24-50周岁 【职位描述】 1、上班时间上午8:30-10:30，时间自由弹性工作时间，可坐班，可半天班。 2、朝阳行业，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营，通过了解、体验公司产品，促成签单。接受小白，新人有老人带，不用担心签单的问题，成单率高。 3、公司有完善的系统学习，培训机制、晋升机制。 4、办公环境优越，工作轻松，团队氛围好。 薪资结构：无责底薪+有责底薪+高提成+奖金+津贴8000+上不封顶晋升空间大 【职位福利】完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、公积金等方面充足的保障。现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励，周末双休，法定节假日正常休息。